最低工资、平均工资与失业率之间关系的实证研究

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1、最低工资、平均工资与失业率之间关系的实证研究　　摘要：本文以浙江省为列，采用VAR模型和Granger因果检验的方法，分析最低工资，平均工资和失业率三者之间的关系。最后的检验结果发现最低工资、平均工资与失业率三者之间没有格兰杰因果关系。由此可以看出提高最低工资不会引起失业率的增加，所以提高最低工资以保障低收入者基本生活要求是可行的。关键词：最低工资；VAR模型；Granger因果检验一、引言10最低工资、平均工资与失业率之间关系的实证研究　　摘要：本文以浙江省为列，采用VAR模型和Granger因果检验的方法，分析最低工资，平均工资和失业率三者之间的关系。最后的检验结果发现最低工资、平均

2、工资与失业率三者之间没有格兰杰因果关系。由此可以看出提高最低工资不会引起失业率的增加，所以提高最低工资以保障低收入者基本生活要求是可行的。关键词：最低工资；VAR模型；Granger因果检验一、引言10最低工资、平均工资与失业率之间关系的实证研究　　摘要：本文以浙江省为列，采用VAR模型和Granger因果检验的方法，分析最低工资，平均工资和失业率三者之间的关系。最后的检验结果发现最低工资、平均工资与失业率三者之间没有格兰杰因果关系。由此可以看出提高最低工资不会引起失业率的增加，所以提高最低工资以保障低收入者基本生活要求是可行的。关键词：最低工资；VAR模型；Granger因果检验一、引

3、言10最低工资是政府为保障低收入者的基本生活而推出的一项保障制度，自最低工资推出以来，学界围绕着最低工资展开了激烈的争论，主要问题有：是否要实行最低工资制度；最低工资会不会影响就业；怎样确定最低工资标准；如何保障最低工资制度的执行。如何确定一个合理的最低工资标准是一个关键性的问题，如果最低工资标准制定的过高，企业为了降低用工成本就会采取各种措施来规避最低工资制度的执行，这不仅加大了监管难度，也浪费人力物力；但如果最低工资标准制定的过低就无法保障低收入者的基本生活，这也不利于社会的和谐稳定。最低工资标准的制定应与当地的经济发展水平相适应，经济发达的地区应该制定较高的最低工资，而经济欠发达的

4、地区则相反。当下我国在执行最低工资规定方面存在不少问题：大部分省市的最低工资标准，还没有达到当地社会平均工资40%至60%的水平；一些地区最低工资标准调整的比较慢，跟不上通胀水平；少数地区未制定小时最低工资标准，在制定最低工资标准时未将劳动者的“三险一金”考虑进去，还有一些企业以实行计件工资为借口，拒不执行最低工资制度，利用增加劳动定额变相降低工资水平。最低工资目的只是保障低收入者的生活水平，而低收入者在就业市场上往往处于劣势地位，如果没有最低工资制度的保障，他们也许连基本的生活也无法保障，这有可能影响到社会的和谐稳定，所以实行最低工资制度是符合经济发展需要的。然而由于经济发展水平不同，

5、各个地区的最低工资标准是不同，但是如何制定最低工资标准才能既不影响企业的正常运作，又能保障低收入者的生活呢？一般最低工资标准都被认为与失业率、平均工资关系比较密切，所以研究这三者之间的格兰杰因果关系可以有助于政府制定合理的最低工资标准。二、文献综述（1）国内有关最低工资的研究10国内最低工资制度始于1993年，最低工资制度自从推出之后就引起了学术界的广泛讨论，很多学者也展开了相关研究，其中研究最多的是最低工资标准与就业之间的关系，有的学者认为最低工资会影响就业，而有的学者则不这么认为。罗小兰（2007）认为在无歧视买方垄断下，实行最低工资能促进就业；而在完全歧视买方垄断下，实行最低工资对

6、就业无影响，并通过上海市最低工资与农民工就业的实证分析支持了上述结论。最后得出结论：提高最低工资可以促进农民工资就业。韩兆州和安宁宁（2007）用向量自回归模型（VAR）分析深圳市最低工资、劳动力供给与失业率数据，实证结果发现最低工资对失业率没有太大的影响。所以在条件许可的情况下，政府可以适度的提高最低工资标准，以吸引更多的劳动力进入市场，这样劳动力的供给将得到增加，但是这种增加效应是一直在减弱的，两年后接近于零，所以政府应每隔两年调整一次最低工资标准。丁守海（2009）基于北京市927名农民工的调查，利用Stiglitz-Salop的离职模型分析发现，当提高最低工资标准时，如果监管严格

7、，离职率会随工资上升而下降；如果监管乏力，则会出现离职率随工资上涨而上升的“悖论”。由于最低工资制度缺乏严格的监管基础，要化解提高最低工资标准后出现的农民工离职率猛增问题，就不能单纯的依赖于加强监管，还必须通过设计特别的税收优惠或补贴政策，来提高企业对最低工资制度的执行力。在最低工资制度实行以后，最低工资制度的落实情况一直受到社会的普通关注。而政府也在2008年颁布了《劳动合同法》以保证最低工资制度的执行。随着《劳动合同法》的颁布，