大学生就业难问题的原因及对策

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1、大学生就业难问题的原因及对策摘要大学生是社会的重要组成部分，然而随着高校扩招，大学教育逐渐从“精英教育”转向“大众教育”。为了能够深入认识大学生的就业形势，了解大学生的就业现状，本文首先探讨了我国大学生就业问题的发展过程，在此基础上，从社会因素、高校因素和大学生的自身因素分析出现大学生就业难现象的原因，并提出解决这一问题的对策。关键词大学生就业就业现状就业难原因就业对策中图分类号：G640文献标识码：AAbstractStudentsareanimportantpartofsociety，butwithcollegeenrollment，collegeedu

2、cationisgraduallyturning“publiceducation”from“eliteeducation.”Foradeeperunderstandingoftheemploymentsituationofuniversitystudents，tounderstandthestatusofemploymentofuniversitystudents，thispaperdiscussesthedevelopmentprocessofChina’semploymentproblemstudents，onthisbasis，thephenomeno

3、nisdifficulttoanalyzethecausesofstudents’employmentemergesfromsocialfactors，collegestudentsthemselvesandcomeupwith11strategiestosolvethisproblem.Keywordscollegestudents’employment；employmentsituation；causesofdifficultemployment；employmentcountermeasures就业是关系到国家和社会发展稳定的重要因素，作为社会精英，大

4、学生承载着家庭和社会的双重希望和责任，所以大学生的就业问题一直是社会关注的焦点，就业率的高低直接影响着社会的和谐发展和安定团结。1我国大学生就业问题的发展1999年我国高校开始扩招，2002年，扩招后的第一批专科生毕业，大学毕业生就业难的问题开始显现；2003年，扩招后的第一批本科生毕业，大学生毕业难问题引起重视；2008年，全球金融危机影响了社会各行各业，使得本就不景气的大学生就业形势更加严峻。分析大学生的就业发展阶段，有利于我们全面深入认识大学生的就业现状，以便找到原因并采取相应的对策。1.12002年前大学就业“包分配”11新中国成立，在长期的计划经济

5、体制下，我国大学生的就业问题按照政府的计划指标实行“包分配”，这大大保障了大学生的就业。改革开放后，我国经济体制进行转型，经济建设持续发展，这一格局导致社会对大学生需求的大幅度增加。逐渐的，在经济体制改革和劳动人事制度改革的推动下，我国大学生的招生和就业体制也进行了改革，招生数量逐渐增加，就业由“计划分配”逐渐过渡到“双向选择，市场就业”，这就导致了就业难问题的出现。1.22002年大学生就业难问题开始出现1999年，为了保证经济高速发展的人才供给和拉动内需等，我国高校开始大规模扩招。①2002年，高校大规模扩招后的第一批专科生开始就业，全国高校毕业人数达1

6、45万人，比2001年净增28万人，增幅达23.9%。2003年，扩招后第一批本科生开始就业，全国高校毕业人数达212万人，比2002年净增67万人，增幅达46.2%。在大学生供给数量大幅度提高的同时，社会对大学生的需求增长相对较慢，这就导致了2003年高达60多万人的大学生失业，就业压力增大，就业难问题开始出现。这个现象引起了社会各层的关注，国务院办公厅针对就业问题相继发布了【2002】19号文件和【2003】49号文件，指出就业形势比较严峻，要求各省市和各部委充分认识到大学生就业工作的重要性和严峻性。1.32004年后大学生就业人数增幅降低，但就业难局面

7、持续11继【2002】19号文件和【2003】49号文件发布后，针对就业问题，国务院办公厅在2004年又发布了【2004】35号文件，要求地方各级政府进一步做好大学生就业工作。2004年大学生就业人数280万人，比上年净增32.1%，2005年就业总人数338万人，比上年净增20.7%，增幅速度逐渐降低，然而就业人数仍保持高度增长。2004、2005年大学生就业年净增人数为68万人、58万人。全国政协科教文委员副主任、原教育部副部长韦钰指出，这种发展速度是世界上绝无仅有的。②我国高校扩招政策的提议者，亚洲开发银行经济学家汤敏也认为，现今的扩招规模之大，增加之

8、快是提议扩招时始料未及的。③前国家总理温家宝2005