对时下艺术培训市场存在问题的分析

《对时下艺术培训市场存在问题的分析》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、对时下艺术培训市场存在问题的分析摘要：教育形式、教育体制和教育改革一直都是民众所关注的热点问题，对于这一类问题的探讨声音一直层出不穷，艺术培训机构在管理方面和自身方面存在诸多问题，在一定程度上影响和制约了艺术培训市场的发展。文章通过对实现艺术培训市场存在问题的分析，找出制约我国艺术文化培训体制的因素有哪些。关键词：艺术培训市场问题分析随着时下素质教育受到越来越多家长的重视，艺术类特长培训的需求不断扩大，各种课外艺术特长培训机构也随之如雨后春笋般遍地开花。课外培训补习也成为了当下学生放学以后的最佳去处，很多家长望子成龙以及不愿意让孩子输在起跑线上的心态更是催生了民办教育培训机构

2、的产生。根据当下城市居民支出费用百分比来看，光是教育费用就已经占了百分之五十以上，成了仅次于食物的第二大支出，人们对于学校教育之外的艺术培训支出已经超出了大家的想象，甚至高于很多人的生活费用。5可以看出，当下我国，艺术培训业已经成为一个诱人和赚钱的行业，它的利润在逐年增长，培训规模更是不断扩大，但在质量上却是参差不齐，也因缺乏监管引发了很多问题。比如收费太高太随意，师资力量良莠不齐等，到底什么样的培训机构才称得上是“合格正规”的培训机构？培训教师是否合格？培训质量是否达标？面对这些急需解决的问题，我们应该进行认真的审视和反思。一、艺术培训市场存在的问题现在的培训机构中有一些的

3、确比较好，但是也有一些规模很小，甚至还存在一部分未经审批私自办学及在校教师私自办培训班的情况。所以应该对培训机构设门槛，规定开设培训机构必须有相关部门制定管理规范，对所有培训机构进行资质认证，符合条件的发证办班，最好还能每年对培训机构进行年审，或组织各相关部门进行突击检查，坚决取缔无证培训机构，统一规范少儿艺术培训市场。5对于收费监管问题要出台标准加强规范，培训机构收取培训费用时要向家长解释清楚收费项目及标准。以萨克斯培训为例，不同的老师制定了不同的收费标准，一个课时少则八十多则达到三五百，培训的形式有假期临时班和中长期班，收取的费用因教学时间长短和教学内容教学对象不同而标准

4、不一。在收费问题上一切都由培训机构说了算，尤其是高考音乐美术的培训班的利润更是可观。有些一个月就能收上万元学费，这样惊人的利润招来众多竞争者，好多的艺术培训机构和学校暗箱操作，成立保过班之类的名头吸引考生，这样高昂的收费问题让很多家庭因为孩子学习艺术特长背上了沉重的包袱。最好政府出资定期举办一些免费艺术培训班，让更多的孩子自由选择，让更多普通家庭的青少年都能平等地享受到艺术教育。许多艺术培训机构都是私人行为，他们为了节约成本开销租用的教学场所非常简陋，一架钢琴几张桌子几张椅子一块黑板就构成了一家所谓的艺术培训班，条件很简陋，甚至有些舞蹈教室的墙上都没有镜子和安全护栏，租用学校

5、周围的民居都是这类机构的办学之处。学生用的教材各式各样五花八门。培训市场鱼龙混杂，各自为政现象严重。虽然国家对于艺术培训的教材制定了统一标准，但是培训机构的教材多种多样，有一部分老师还给学生使用各种自编教材作为主讲教材使用，这都是属于一种变相敛财的行为。许多培训班管理松散，没有固定的师资力量和高资质的教师，教学水平无法鉴定。但他们却打着省内名师的旗号来吸引家长们。常常会导致家长领着孩子很随意的对培训老师做选择，不可避免的就被培训机构占了乱收费的便宜。培训机构的很多老师程度素质不一，而且流动性较强，无法给予学生系统的培训，并且很多老师身兼数职，很难全身心的投入到教学当中去，达不

6、到教学应有的效果，学生就收获就不大。所以笔者认为最重要的一点是相关部门要对艺术培训老师进行资格认定，规范艺术培训市场，这样家长们在选择专业老师时也会有了保障。二、建议解决问题的对策5艺术培训市场为大众尤其是孩子提供了自我提升的机会和空间，而且能够弥补学校素质教育的不足，所以不能把艺术培训市场和一般的商品市场搞混淆，应当充分认识到科学管理和科学发展艺术市场的重要性，按照建设文化市场的标准来要求对艺术培训机构的发展进行规划。因为各种原因政府部门对于艺术培训机构和艺术培训市场了解得不够深入不够全面，一些像学费的规范问题，培训机构的等级评估，规范行业学费等问题政府没有办法直接介入，希

7、望各地能成立艺术培训行业协会来实施监管，协调政府和行业之间进行沟通对话，只有规范了市场秩序，才能使行业健康稳定的发展下去。针对目前我国艺术教育培训机构师资队伍发展不稳定的问题，未来也希望通过法制的健全，能够提出构建教师集体参与管理体系，当下艺术培训市场存在诸多问题，譬如艺术教师忠诚度偏低，教师激励手段单一，没有统一的培训和绩效考核，没有专业的招生团队，致使机构难以壮大发展。如果能够更多的关注教师职业发展生涯，稳定师资健康发展的思路，可使艺术培训教师“授业有专攻”，各部门之间形成良好的关系。5随着科技日新