基于制度有效性的高职大学生诚信他律机制构建与实施

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1、基于制度有效性的高职大学生诚信他律机制构建与实施摘要：通过对广州某职业技术学院4500个样本的问卷调查，得出目前高职院校大学生诚信状况总体较好、但也不尽人意的结论，剖析诚信缺失的原因是社会影响和有效性制度的缺失，提出大学生诚信构建需以他律为主，以有效性的他律制度建设为抓手，以社会联合征信系统构建为前提，建立实施系统的信用法律法规、信用评估体系和严格的失信惩戒制度，从而逐步建成诚信的高职校园，培养出优秀的高职大学生。关键词：高职院校；大学生；诚信；他律机制；有效性制度中图分类号：G640文献标识码：A文章编号：167

2、2-1101（2014）02-0060-05收稿日期：2013-05-27基金项目：番禺职业技术学院项目“高职院校大学生诚信他律机制构建研究”（0614）阶段性研究成果作者简介：刘文明（1973-），男，安徽寿县人，工程师，研究方向：珠宝首饰工艺，职业技术教育研究。Ontheconstructionandconductionofhonestyheteronomy13mechanismofvocationalcollegestudentsbasedonsystemicvalidityLIUWen-ming，HEXia

3、（JewelryInstitute，GuangzhouPanyuPolytechnic，Guangzhou511483，China）Abstract：Basedon4500samplesofavocationalcollegeinGuangzhou，thepaperconcludesthatthecreditstatusofvocationalcollegestudentsisfairlygood，yetbarelysatisfactorywiththecausesoftheserioussocialimpacta

4、ndlackofthevalidityofthesystems.Thepaperproposesthatthehonestyconstructionofhighervocationalcollegestudentsdependonheteronomymechanismandthevalidityofthesystemsandbepresupposedbythesocialsystemconstructionofjointcredit.Moreover，itneedstoimplementsystematiccred

5、itlaws，evaluationsandpunishmentsystemssoastograduallyconstructhighervocationalcollegesofhonestyandcultivateexcellentstudents.Keywords：highervocationalcolleges；collegestudents；goodfaith；heteronomymechanism；validsystem13一、高职大学生的诚信状况以广州某高职院校为样本，采用问卷调查法和当面访谈法相结合，以

6、发放调查问卷为主，辅以求证式访谈方式，从经济、学习、生活、择业等四个维度合计22个影响因子着手，调查该校大学生整体诚信状况，借此管窥整个高职院校大学生诚信基本情况之全貌。本次合计发放4500份问卷，共回收问卷4221份，回收率为93.8%。预约访谈200人，实际访谈187人，访谈率为93.5%。调查结果显示，设定的经济诚信的7个考量因子诚信情况较好，完全诚信平均为65.3%；生活诚信的6个考量因子完全诚信度平均为56.7%；学业诚信的3个考量因子完全诚信度平均为57.7%；择业诚信的两个考量因子完全诚信度平均为78

7、%。4个维度的18个考量因子（4个因子量化考量只能说明态度，故仅用18个）的完全诚信度平均为62.8%。鉴于完全诚信度是一个非常理想的最佳状态，表示学生完全诚信，毫无不诚信行为，所以，由此调查数据可见，高职院校大学生完全诚信度较好，超过六成。事实上，我们在调查时选项设计很多，如“有过1-2次不诚信行为”选项，且这个选项有一定的比例。也就是说，如果把这部分同学也算作是比较诚信范畴的画，那么可以得出结论：高职院校的诚信度接近七成。如表1图1所示。表1四维度18个考量因子诚信度调查结果表13从表1中也可以看出，大学生学业

8、诚信和生活诚信度不高，择业诚信度最高。根据访谈，这一结论得到确认。主要原因是相比于本科院校学生的生源质量而言，高职院校学生对于学习的热情不够，动力不足，因而学习不是非常主动，因而会出现作业抄袭、考试作弊等情形。但是对于择业，大多学生已经意识到社会上的企业不看重学生本人提供的证书、简历等，而是更加看重真本领，所以，学生认为无造假必要。图118个考量因子完全诚信