国立高雄师范大学九十五学年度第一次行政会议议程

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1、國立高雄師範大學九十五學年度第一次行政會議議程一、會議開始二、頒獎三、主席報告四、上次會議紀錄確認五、上次會議執行情形報告  (一)提案部份  (二)各單位有關工作執行部份  (請參閱上次會議執行情形報告表)六、工作報告七、提案討論:六件八、臨時動議:一件九、主席提示十、散會59國立高雄師範大學九十五學年度第一次行政會議紀錄時 間:中華民國九十五年九月二十日下午二時地 點:行政大樓六樓第三會議室出席人:詳見簽到簿主 席:戴校長嘉南      紀錄:黃素美壹、頒獎:一、頒發教師升等獎勵金:(一)升等教授:成教所余嬪教師、國文系顏美娟教師、數學系吳憲忠教師、生科系陳師慶教師、工教系楊宏仁

2、教師、教育系張淑美教師、輔諮所卓紋君教師及經學所鄭卜五教師等八人,獲頒升等獎勵金。(二)升等副教授:教育系劉世閔教師、國文系李金鴦教師及師培中心蘇素美教師等三人,獲頒升等獎勵金。二、表揚資深優良教師獎勵:(一)服務屆滿40年:柳賢教授、蔡崇名教授、吳正一副教授、蕭貞妹助教等四人。(二)服務屆滿30年:蔡培村教授、蔡典謨教授、盧瑩通副教授、吳松林副教授、劉金泉講師、許秋芬助教等六人。(三)服務屆滿20年:顏美娟教授、張玉玲教授、石素錦教授、陳小娟教授、劉碧華教授、陳宏銘副教授、蔡根祥副教授、林秀春副教授、陳世澤副教授、陳芳慶副教授、李億勳副教授、戴遠成講師等十二人。(四)服務屆滿10年

3、:蔡文亮教授、陳師慶教授、俞仁渭副教授、王瓊珠副教授、葉道明副教授、王萸芳副教授、柯亙重副教授、陳弘典副教授、林東龍副教授、陳明輝副教授、陳俊智講師、曾正奇助教、鄭忠成教官、夏靜嫻教官、曲延齡教官等十五人。貳、校長報告:各位主管、各位同仁,大家午安:一、首先對升等教授、副教授同仁表示歡欣及敬佩。這次是本校教師升等人數最多的一次,此現象說明教師升等已蔚為風氣。大家非常努力,而學校升等送審通過的比率也非常高,由此可見學校研究水準不斷的提升及受到肯定。二、對於服務屆滿40年、30年、20年及10年的所有資深優良教師在此表示敬意,特別是屆滿40年教師誠屬不易,更是令人敬佩。三、新團隊又有新氣

4、象,藉此機會對新加入的成員作一簡要介紹,希望學校在此團隊下,不管行政運作、效率皆能發揮百尺竿頭,更向前邁進。59單   位姓 名資訊教育研究所所長楊中皇性別教育研究所所長蔡麗玲聽力學與語言治療研究所所長曾進興文學院院長吳連賞(暫代)國文學系主任林文欽英語學系主任蘇碧瓊台灣語言及教學研究所所長石素錦經學研究所所長蔡根祥物理學系主任何明宗生物科技學系主任梁世雄工業科技教育學系主任陳芳慶電子工程學系主任黃智裕藝術學院院長陳瑞文美術學系主任黃郁生視覺設計學系主任李億勳跨領域藝術研究所所長盧明德圖書館館長朱耀明電子計算機中心主任葉道明語文教學中心張逸帆四、國際學術交流的互動與計劃(一)暑假期間

5、本人與總務長至英國拜訪倫敦大學教育學院,接續至倫敦洛翰普頓大學(RoehamptonUniversity)簽訂學術交流合作協議書,最後參訪姊妹學校樸茨茅斯大學(TheUniversityofPortsmouth),且該校將於近期來校洽談學術交流合作並重新簽訂協議書。(二)9/4~9/10帶領11位同仁前往澳門科技大學及海南師範大學參訪暨簽訂學術合作協議書,感謝兩校熱烈接待,並感謝王政彥主任的引線及蔡根祥所長的招待;這段期間研發處同仁的辛勞,也在此表示感謝。(三)另本校在方麗娜所長的協助下,可能很快將與美國芝加哥州立大學簽訂合約,請研發處研酌該校所傳送的合約草案,而該校校長及相關人員預

6、計於12月中旬蒞臨本校。五、系所評鑑須配合注意事項:(一)系所的簡報、統計數字必須與送到評鑑中心的資料相同,若有變更再於報告時,作成一張最新變動的補充資料。(二)期盼各學院院長務必觀看過所屬系所的簡報,了解是否文字敘述過多乏味、無圖表或統計數字,甚至報告顯露缺失,容易造成委員提問。(三)有關便當乙事,全部統一領取,筷子去餐廳借用,再送去清洗,不發送任何禮品。(四)評鑑委員到校引導問題:1、開始前五分鐘抵達者,引導至行政大樓六樓第三會議室或燕巢梯階教室。2、五分鐘內抵達者,直接引導至評鑑會場(系所)。59(五)當天盥洗室必須不斷清洗,並全面提供紙張。(六)路標:各系所的動線指引路標由各

7、系所製作,校園公共性指引路標由教務處統一製作。(七)名牌由教務處統一製作,各系所須將評鑑委員名單提送教務處。(八)由教務處統一發文給所有的專任老師,評鑑當天務必全天在學校,配合各系所評鑑工作。六、部分教師反映學校舉辦教職員工自強活動,經常跨周一或周五,致使因課務無法參加。已接受建議轉知人事室,本次自強活動阿里山之旅,舉辦日期訂為周六、日兩天,在此呼龥老師、系所主管們,皆能踴躍參加,希望大家快樂出遊。八、為配合推動機關學校改用可重複清洗餐具以取代免洗餐具政策

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