中国农业大学1315543549

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1、V工发[2012]v号关于开展《女职工劳动保护特别规定》宣传月活动的通知各镇、v街道办总工会，经济开发区工委，各系统工委，各基层工会：　　《女职工劳动保护特别规定》（以下简称《特别规定》）已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，于4月28日公布施行。按照全总、省市总有关要求，县总决定从即日起至6月30日在全县启动《特别规定》宣传月活动，现将有关事项通知如下：一、组织开展好《特别规定》有奖知识问答活动为让职工准确掌握《特别规定》的具体内容，理解精神实质，在广大职工中开展“有奖知识问答

2、”活动。“问答”活动从即日起15正式开始，《特别规定》全文及试题见附件1和附件2，活动截止到6月30日,以邮戳为准。请各单位自行下载打印答题卡,填写清楚姓名、身份证号码、工作单位、联系电话、邮政编码等信息，在信封正面注明“有奖答题”，由各单位集中寄至（邮编：vvvvv市vv市总工会女工部）。希望各单位认真做好活动的组织工作，通过此项活动推动《特别规定》的学习和宣传,有效提高女职工的依法维权意识。二、扩大宣传覆盖面，做好《特别规定》征订工作　　学习宣传好《特别规定》，是当前和今后女职工工作的一项重

3、要任务。为了让每一个女职工更好的了解《特别规定》，全总女职工部以《规定》为依据，结合工会女职工工作的特点，组织编印了《〈女职工劳动保护特别规定〉问答》（以下简称《问答》）和《〈女职工劳动保护特别规定〉宣传挂图》（以下简称《挂图》）。《问答》由全总女职工部和有关专家编写，全总副主席、女职工委员会主任张世平为该书作序。该书全面解读了《规定》的内容，同时收录了国家相关法律法规及工会女职工工作的相关文件，内容系统、权威、翔实，是广大工会干部特别是工会女职工干部学习《规定》，维护女职工特殊权益，做好女职工

4、劳动保护工作的指导性用书。《挂图》根据《规定》内容，对《规定》进行简明易懂的解读，适合在厂房、车间等工作场所及社会场所张贴宣传。《问答》和《挂图》由中国工人出版社出版发行，《问答》32开，定价vv15元；《挂图》一套vv张，定价vv元，可按征订单位要求开具发票。请以镇、街道办、开发区、系统、企业为单位统一组织征订，6月20日前将征订凭证报县总工会，一并报电子版（vvv@163.com）。　　三、注重实效，把宣传贯彻《特别规定》与女职工工作紧密结合　　各级工会女职工组织要抓住《特别规定》颁布实施的

5、有利契机，全方位地开展《特别规定》宣传贯彻和实施工作，注重实效，切实行使好监督权利，推动《特别规定》在基层的落实。　　一要结合“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，开展好女职工“关爱行动”活动。请各级工会认真做好困难女职工的调查摸底工作，建立健全特困女职工档案，走访特困女职工，深入特困女职工家庭，了解她们所思所想、所困所需，力所能及地帮助她们解决实际困难。　　二要结合推进女职工专项集体合同，依法维护女职工合法权益。各级工会要结合开展的“工资集体协商规范提升年”的有利时机，积极推进女职工权

6、益保护专项集体合同与集体合同同步协商、同步签订、同步履约，确保2012年底实现凡建女职工组织企业女职工权益保护专项集体合同全覆盖。同时要按《特别规定》内容对已签的女职工权益保护集体合同及时进行修改和补充，确保《特别规定》得以贯彻落实。15　　请各单位于6月30日前将单位学习宣传贯彻《特别规定》情况、图片资料等报县总工会。　　　　附：1、《女职工劳动保护特别规定》全文　　　　2、《女职工劳动保护特别规定》有奖答题　　　　3、宣传口号　　　　4、征订凭证　　　　　　　　　　　　　　　　　　vv县总

7、工会2012年5月31日附件1：女职工劳动保护特别规定（《女职工劳动保护特别规定》已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。）　　　　第一条　为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。　　第二条　中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工，适用本规定。　　第三条　用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全卫生知

8、识培训。　　第四条　用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。15　　女职工禁忌从事的劳动范围由本规定附录列示。国务院安全生产监督管理部门会同国务院人力资源社会保障行政部门、国务院卫生行政部门根据经济社会发展情况，对女职工禁忌从事的劳动范围进行调整。　　第五条　用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。　　第六条　女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以