合理退休年龄影响因素的理论分析及实证研究

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1、合理退休年龄影响因素的理论分析及实证研究摘要：采用回归分析方法研究2011年世界各国退休年龄对人口、经济及养老金制度等因素的依赖关系，并基于实证结果对我国合理退休年龄进行预测。实证结果显示：人口老龄化程度、预期寿命、经济发展水平、经济结构及养老金制度等对退休年龄都有显著影响，制定合理退休年龄需综合考虑这些影响因素;我国目前男性合理退休年龄为60.84岁，女性合理退休年龄为57.62岁，女性法定退休年龄偏早。若不改变现有的养老金制度，预计到2020和2030年，男性合理退休年龄分别为62.19岁和63.75岁，女性合理退休年龄分别为59.6

2、1岁和61.33岁，因此延迟退休是必然趋势。关键词：退休年龄;老龄化;预期寿命中图分类号：F062.6文献标识码：A文章编号：1000-4149（2015）01-0011-11DOI：10.3969/j.issn.1000-4149.2015.01.002收稿日期：2014-07-12;修订日期：2014-11-03作者简介：朱波，山西财经大学统计学院讲师、博士研究生。TheoreticalAnalysisandEmpiricalStudyontheInfluencing23FactorsoftheOptimalRetirementAge

3、ZHUBo（FacultyofStatistics，ShanxiUniversityofFinance&Economics，Taiyuan030006，China）Abstract：Thispaperadoptsmultipleregressionmodeltoanalysistheeffectofpopulation，economicsandpensionsystemontheretirementageoftheworldin2011，andpredictstheoptimalretirementageinChinabasedo

4、ntheempiricalresult.Theempiricalresultshowsthat：aging，lifeexpectancy，economiclevel，economicstructureaswellaspensionsystemetchaveasignificanteffectontheretirementage;InChina，theoptimalretirementofmaleshouldbe60.84andwhileitissupposedtobe57.62forfemaleandwhichislaterthanthe

5、currentstatutoryretirementage.Ifthecurrentpensionsystemdoesnotchangeinnextthreedecades，theoptimalretirementageofmalewillbe62.19and63.75respectivelyin2020and2030andwhichoffemalewillbe59.61and61.33respectively.Sothatitisinevitabletodelayretirementinthefuture.23Keywords：reti

6、rementage;aging;lifeexpectancy一、引言23近年来，我国人口老龄化问题备受社会关注。我国65岁及以上人口占总人口比重从1990年的5.57%逐渐上升到2012年的9.39%。根据联合国发布的《世界人口展望：2012年修订版》，预计到2030和2050年，我国65岁及以上人口占总人口比重将分别达16.2%与23.9%数据来源：联合国经济和社会事务部网站，http：//esa.un.org/wpp/。老龄化进程的逐步加快，使得我国基本养老保险的财务可持续性问题日趋突出。中国社会科学院发布的《中国养老金发展报告201

7、3》显示，2012年我国有19个省份城镇职工基本养老保险基金当期收不抵支，个人账户空账规模高达2.6万亿[1]。维持养老金收支平衡是养老保险制度可持续发展的最基本要求。在养老金存在支付压力时，决策者一般可以采用提高养老金贡献率（养老保险缴费率）、降低养老金替代率（养老金收入与退休前工资收入的比率）或延迟退休年龄等措施。提高养老金贡献率，将直接增加在职人员的税收负担，不利于经济发展和居民收入增长。此外，提高养老金贡献率也将增加在职人员对未来养老金收益的预期，实际上是将养老金支付压力向未来推移。降低养老金替代率，即降低养老保险的保障水平。由于

8、社会福利水平一般具有刚性特征，降低养老金替代率措施也很少为决策者采用。因此，面对养老金缺口问题，各国专家和决策者一般偏好采用延迟退休年龄方法[2-3]。《人口与经济》2015年第1期朱波：合理