浅谈工会干部应具备的几种能力

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1、浅谈工会干部应具备的几种能力[关键词]工会干部；能力；途径当前，大庆油田公司处于“持续有效发展、创建百年油田”的新的历史时期，正围绕“以人为本、人企共赢”的思想，努力营造企业与职工共同发展的氛围。一、学习能力学习能力是一项基础能力，作为工会干部要胜任本职工作，只有以提高学习能力为基础，才能获得持久的发展动力。一是政治理论学习，加强马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志的“三个代表”重要思想的学习，增强政治鉴别力、政治敏感性和贯彻执行党的路线方针政策的自觉性；二是业务知识学习，加强对法律、管理及工会基本理论知识和业务知识的学习，不断增强分析问题、

2、研究问题和处理问题的能力；三是拓宽知识学习，加强对新事物、新情况、新领域知识的学习，努力拓宽知识面，逐步改变思维方式，提高自身知识结构和认知水平；四是实际知识学习，加强理论和实际的联系，善于从书本学习、从实际中学习，借鉴别人的经验、总结自身不足，提高学习的质量和效果。二、协调能力5协调能力是一项沟通能力，作为工会干部在工会的活动中，只有通过沟通，才能处理好各种关系，充分调动各方面的积极性，使其各部分和人员协调一致、相互配合。一是对上级的协调要遵循大局原则、服从原则，加强联络、沟通，讲究原则性与灵活性结合，正确处理总体与个体的关系、全面与部分的关系，运用

3、沟通的方式，及时取得共识；二是对下级的协调要遵守公正原则、民主原则，加强教育、指导，讲究原则性与实用性结合，善于发扬民主，善于听取不同意见，善于集中总结，善于融合不同想法，保证指导工作的正确性；三是对同级的协调要尊重原则、平等原则，加强引导、控制，讲究原则性与适度性结合，既要做到互相尊重、不自傲，又要做到真诚待人、不虚伪，积极配合力求工作方式达到最佳效果。三、实施能力5实施能力是一项过程能力，工会干部只有在整个工会活动中精心策划、全面实施，才能保证活动开展的更加广泛、更加深入、更加扎实，得到职工的普遍认可。一是在实施的过程中，要坚持密切联系群众的原则。

4、密切联系群众是工会做好一切工作的最基本、最重要的条件，本着一切为了群众、一切依靠群众，把工会工作置于为群众说话、办事、代表和维护群众的利益上来，作为工会干部，必须认真执行职工代表大会、职工代表提案工作、队务公开以及恳谈会的一系列规章制度，用民主、引导的方法开展工会各项工作；二是在实施的过程中，要坚持依法开展工作的原则。随着社会主义民主和法制的发展和完善，各项工作、各种行为都逐步纳入了法制的轨道，工会是代表和维护职工合法权益的组织，作为工会干部必须自觉接受党组织的领导，坚持依法开展工作、依法维护职工的合法权益，采取有效措施推进各项法律、法规及政策措施的落

5、实，用法制、指导的方法开展工会各项工作；三是在实施的过程中，要坚持求真务实实干的原则。邓小平同志曾指出，工会是工人自己的组织，是工人信得过的、能替工人说话和办事的组织。工会的性质、任务决定了工会的基本属性是全心全意为职工5办实事。作为工会干部，必须将求真务实实干作为工作的出发点和落脚点，承担起第一知情人、第一报告人、第一帮助人的职责，以高度负责的精神，深入职工中去，做到时时事事为职工着想，真心实意为职工办事，用真情、实效方法开展工会各项工作；四是在实施的过程中，要坚持服务生产实际的原则。工会是通过履行维护职工群众合法权益的基本职责，保护、调动和发挥职工

6、的积极性和创造性。在组织各种工会活动中，作为工会干部，必须坚持服务于生产实际、有利于生产实际，一方面着重开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新等群众性经济技术创新工程，调动职工立足本职、自学成才的主动性，引导职工刻苦钻研、岗位创新的积极性；另一方面着重开展娱乐性强、形式多样、生动活泼、覆盖面广的群众喜闻乐见的文体活动，满足职工日益增长的文化需求，在活动中受到教育、得到启迪，用文化促进生产管理升级。四、创新能力5创新能力是一项综合能力，作为工会干部将面临科学技术日新月异和管理推陈出新的诸多考验，只有提高创新意识、不断培养创新能力，才能适应新形势下工会工作的要

7、求。一是提高创新意识，作为工会干部，应该视野开阔，善于统筹和把握工作的全局，做到想别人所未想，见别人所未见，做别人所未做，提出新见解、新思路，能够迅速、准确地确定工作重点，并建立相应的工作程序，同时善于把党的有关方针、政策化为工会和职工群众的具体行动，实现新时期工会工作的新突破；二是培养创新能力，作为工会干部，应该善于在工作实践中总结经验、发现问题，一方面从以前的经验中总结规律，在已有的规律的基础上进行创新，另一方面，要大胆剖析先进经验，在具体工作中，应以创新的精神，敢为人先的精神，积极探索工会工作规律和方法，善于汲取他人的经验为我所用，实现新时期工会

8、工作的新方法；三是强化创新水平，作为工会干部，应该通过学习掌握社会生活常识、政治、经济、管理等