浅谈如何创新基层党建思想政治工作

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1、浅谈如何创新基层党建思想政治工作摘要：思想政治工作是提高单位发展的重要部分，是实现单位快速发展的重要途径。由于我国的社会经济发展迅速，市场的竞争力也随之激烈，因此，党建思想政治工作的创新极其重要。本文着重分析研究了怎样创新党建思想政治工作，为我国的单位发展提供良好的基础。关键词：社会经济；思想政治；发展基础中图分类号：F121文献标识码：A引言政府单位的党建思想政治工作关系到单位的发展核心，群众基础是单位高效发展的保障，如何创新党建思想政治工作成为了党组织活动的工作重心，面对新时期、新形势的政府单位，如何创新党建思想政治工

2、作是当前亟待认真研究和解决的重要问题。1、创新党建思想政治工作的重要性1.1加强政府单位党建和思想政治工作是推进国企改革发展的重要思想保障7随着改革的深入，新管理思想的导入，传统的管理理念和现代化的管理思想发生碰撞，许多思想问题也会突出地反映出来。而问题的解决，首先要从思想观念上予以转变，为此，我们要通过思想政治工作的宣传教育，向职工讲清深化改革的方针、政策、措施，释疑解难，清除职工思想上的困惑和疑虑，解放思想，最大限度地调动职工群众的积极性、创造性，发挥其聪明才智和潜能，支持单位的改革发展，并积极主动地投身到单位改革工作

3、中去。1.2加强政府单位党建和思想政治工作是推进单位长远发展的基础政府单位健康发展的前提和基础是科学规范的现代单位制度。但是一个单位能否实现持续快速发展，单位的凝聚力和向心力是至关重要的。而凝聚力和向心力则取决于职工的素质，因此，只有通过全方位多层次的思想政治工作，才能不断提高职工的业务技能素质、科学文化素质和思想政治素质，造就一支技术过硬、纪律严明和思想觉悟高的职工队伍，为单位的不断发展和持续壮大提供人才保证，打下坚实基础。2、当前政府单位党建思想政治工作的现状和存在的问题在政府单位大发展的过程中，大多数单位的党建思想政

4、治工作总的发展趋势还是很不错的，为单位的发展提供了精神支持和动力源泉。但是在部分单位中也暴露出一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面：2.1对党建工作的认识存在偏差，管理机制未能与时俱进7一些单位领导干部对党务工作认识存在片面性，认为党建工作不能创造直接的物质财富和经济效益，不抓党建工作照样可以发展单位经济。并且，政府单位党建的一些制度仍然墨守成规，单位在党建创新方面舍不得加大投入，使单位党建工作不能真正融入研发、生产、经营等单位经济中心工作，难以真正体现和发挥党建工作对单位发展的促进与推动作用。2.2党建党务队伍人才

5、缺乏，薪酬待遇偏低当前的政府单位中，不少单位党建工作人员往往是兼职，缺乏丰富的党建工作经验。同时，与单位从事其它岗位的人员相比，有的党建工作人员工资待遇偏低、上升通道狭窄，缺乏光荣感、使命感和成就感，以致造成党建工作者队伍不稳、后继乏人的“断层”现象。2、如何创新政府单位思想政治工作2.1树立良好的职工意识，自身的角色定位也应该要准确7单位在开展实际党政思想政治工作的时候，因为长期在认识方面存在的错误，很多党政思想政治工作人员基本上都忽视了单位职工的主体作用，在实际的工作中不自觉的就把单位职工看成了对立方，并没有把职工看成

6、是党政思想政治工作的主体和参与者，这样就不能够有效的把单位职工参与思想政治工作的积极性和主动性调动出来。同时还应该要让单位职工对思想政治工作的认识得到加强，单位的党政思想政治工作要想能够比较顺利的开展和通过开展思想政治工作能够让单位获得更好的发展就需要加强单位职工对思想政治工作的认识。单位可以定期举办一些关于思想政治方面的培训和教育，让单位职工能够对思想政治工作有一个比较好的认识；另外单位还可以通过相关的考核措施来激发单位职工思想政治工作参与的积极性和主动性。2.2强化党内班子建设创新党内班子建设创新是创新单位党建思想工作

7、的重要关键。在依靠群众路线的指导下，党内班子的领导成员要能够自动自发的进行党内工作建设。（1）党内成员间要能够取长补短，互相学习，共同进步；（2）以政府单位的事业为重，不注重名利，加强成员间沟通，遇到困难发挥先锋模范作用带头解决，深入开展工作；（3）工作上分工细致，讲究配合，努力营造团队协作氛围，廉洁自律的氛围，使得整个队伍充分发挥整体效应；（4）强化决策管理，对党的重要决策进行深入研究，在党内班子职责范围内参与决策内容和程序；（5）决策期间，积极配合工作，发表意见和参考建议；（6）决策后积极响应号召，落实工作，通过监督、

8、约束实现工作的质量，保障单位改革进行。2.3与时俱进，创新思想政治工作模式7工作创新，是宣传思想工作创新的着眼点和落脚点。宣传思想工作的服务对象在，工作主体在，任务落实在。做宣传思想工作，是为了宣传群众、动员群众、服务群众以及教育引导群众。宣传思想工作的理念创新、手段创新，都要体现到、落实到工作创新，都