水利工程安全管理存在的问题及对策

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时间:2018-05-23

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1、水利工程安全管理存在的问题及对策  摘要:本文对水利工程安全管理存在的有关问题进行了分析,并提出了水利工程的安全管理问题对策。关键词:水利工程;工程预防;安全管理监控中图分类号:TV文献标识码:A引言:近年来,国家对水利工程的建设越来越重视,水利工程的质量也有所提高,但是作为水利工程安全管理方面仍然存在很多的问题,这就需要相关部门要不断的加强管理工作。如何有效的加强管理,创新管理思路,是保证水利工程质量的一个重要课题。1水利工程安全管理存在的问题1.1安全意识不强强调安全管理,首先,必须要求每个人对于安全的认知和实际的领悟能力,然而,现阶段水利工

2、程安全管理存在的最基础的问题就是不管是施工还是管理的工作人员,整体的安全意识都是比较淡薄的,而对于相关的安全管理的工作又没有足够的重视,只是一味地追求经济效益,而没有重视安全的问题,从而对于整个水利工程来说存在很多安全的隐患,这样也就导致了这样的水利工程抵御灾害的能力不高。1.2资金投入少6水利工程是一个规模大、工程复杂、施工单位很多的这样的一个大工程,那么对于整个工程的投资自然是不能少的,然而,在日常的工作的管理中在安全生产这个方面投入的资金相对来说不是很多,这也就造成了一些存在的安全的问题不能够准确的,按时的解决。还有一些工程是在工程的前期就

3、没有做好工作,水利工程的设计不科学,再加上施工的时候实际的能力又不强,这样就对于水利工程的质量造成影响,在一开始就留下了安全的问题。那么后期的投入资金也不多,对于这种先天不足的问题就不能够更好的解决,这样势必会对整个水利工程的质量带来问题,对于水利工程的最后的功效也是会有影响的1.3缺乏科学系统的安全管理体系现有的水利工程的安全管理一般都是“事后诸葛亮”,就是在出现问题的时候在找解决的办法,这样明显是不合理的不科学的,可见水利工程安全管理体系缺乏科学性和合理性,那就必须加强这个方面科学的管理,建立健全安全管理制度,做好事前的管理工作,做到责任分明

4、,加大监管的力度,最终实现水利工程安全管理的科学体系。2水利工程安全管理问题对策2.1深入开展安全生产宣传教育6安全生产的社会性和群众性,决定了安全生产教育和宣传工作的长期性和广泛性。要根据形势、任务、地区、季节和职工思想动态特点,针对安全生产工作中存在的问题,及时进行安全生产教育。发动所有相关部门齐抓共管,利用一切宣传工具,大造安全生产声势。做到领导重视安全,职工懂得安全,家属督促安全,营造一个浓厚的安全生产的氛围。2.2完善以一把手为主要责任人的安全生产责任体系建设2.2.1建立以行政一把手为主要责任人的安全管理体系。一把手要按照保证安全生产

5、资源配置,正确处理安全生产与经营规模、进度、质量、成本、效益的关系,检查督促班子成员、职能部门正确履行安全职责。2.2.2建立以总工程师为主要责任人的安全技术体系。强化运用具体的项目施工规划、技术方法、工作流程、资源组织来指导安全生产,强化技术指导、技术研发对安全生产的支撑作用。2.2.3建立以主管生产领导为主要责任人的安全生产实施体系。强化主管生产领导按法律法规、按企业规章制度、按技术规程规范组织生产的生产组织实施责任。2.2.4建立以主管安全领导(安全总监))为主要责任人的安全生产责任监督体系。强化主管安全领导(安全总监)研究安全生产工作方法

6、、制订工作计划、组织安全检查的监督责任。尤其是实行“实体化”管理6模式后,各区域分局和专业分局要设置独立的安全生产监管机构,要按照股份公司的要求,确保项目安全总监百分之百到位,进一步强化对在建项目安全生产的过程监管,切实履行管理职责。2.3进一步加强对协作队伍的安全管理一方面我们要继续保持与之形成的合同合作关系,另一方面我们要全面加强对外协队伍的标准化管理工作和员工培训工作,要把我们的管理方法应用到外协队伍。一方面要通过优胜劣汰方式建立合格外协队伍数据库,每年对外协队伍进行包括安全生产在内的综合评估,择优选取并培育管理能力强、守信用的队伍,另一方

7、面加强对外协队伍的安全管理支持,加强并扶持外协队伍的安全管理培训和作业人员培训。要把班组建设与加强对外协队伍的安全监管结合起来,把安全培训与对外协队伍的培育工作结合起来,要求以“个人无违章,岗位无隐患,班组无事故”作为班组建设目标,强化班前五分钟活动,强化作业前安全检查,强化按规程作业,强化相互监督。2.4抓好安全生产规章制度的落实健全安全管理、安全检查、应急管理、安全教育、安全奖惩事故处理等安全规章制度完善水利安全技术标准体系。对因工作不到位、制度不落实,造成水利安全生产事故的,要按照法律法规、制度原则认真查处,严肃追究有关责任人员的责任。2.

8、5要把预防作为工作的重心,抓好安全隐患排查治理6做好企业的安全预防,可以有效的把企业的安全工作落实到位。安全管理工作的目的,就是为了在企

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