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时间:2018-05-23
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1、在新经济形式下改进和加强中小企业文化建设之我见摘要:随着我国经济的发展,多样化的经济形式不断出现。在这一过程中,中小企业得到了长足的发展,但是因为企业规模、管理水平、资金等因素,企业的建设和发展往往注重效益和利润,忽略了企业的文化建设和发展。然而,企业文化建设在企业的发展壮大中具有重要的作用,企业要健康快速的发展必须加强文化建设。关键词:企业文化;文化,建设;措施方案企业文化是企业在一定的发展阶段之后,所形成的价值观、文化观、道德观、行为准则、企业制度、企业精神等元素,是企业与其他个体有明显区别的精神财富,是企业积极向上的动力支持。搞好中小企业
2、文化建设,形成具有企业特色的文化氛围,则有利于调动员工的工作积极性,增强企业的凝聚力,更好的适应市场竞争。一、在新经济形式下,加强中小企业文化建设具有重要义。7在新经济形式下改进和加强中小企业文化建设之我见摘要:随着我国经济的发展,多样化的经济形式不断出现。在这一过程中,中小企业得到了长足的发展,但是因为企业规模、管理水平、资金等因素,企业的建设和发展往往注重效益和利润,忽略了企业的文化建设和发展。然而,企业文化建设在企业的发展壮大中具有重要的作用,企业要健康快速的发展必须加强文化建设。关键词:企业文化;文化,建设;措施方案企业文化是企业在一定
3、的发展阶段之后,所形成的价值观、文化观、道德观、行为准则、企业制度、企业精神等元素,是企业与其他个体有明显区别的精神财富,是企业积极向上的动力支持。搞好中小企业文化建设,形成具有企业特色的文化氛围,则有利于调动员工的工作积极性,增强企业的凝聚力,更好的适应市场竞争。一、在新经济形式下,加强中小企业文化建设具有重要义。7在新经济形式下改进和加强中小企业文化建设之我见摘要:随着我国经济的发展,多样化的经济形式不断出现。在这一过程中,中小企业得到了长足的发展,但是因为企业规模、管理水平、资金等因素,企业的建设和发展往往注重效益和利润,忽略了企业的文化
4、建设和发展。然而,企业文化建设在企业的发展壮大中具有重要的作用,企业要健康快速的发展必须加强文化建设。关键词:企业文化;文化,建设;措施方案企业文化是企业在一定的发展阶段之后,所形成的价值观、文化观、道德观、行为准则、企业制度、企业精神等元素,是企业与其他个体有明显区别的精神财富,是企业积极向上的动力支持。搞好中小企业文化建设,形成具有企业特色的文化氛围,则有利于调动员工的工作积极性,增强企业的凝聚力,更好的适应市场竞争。一、在新经济形式下,加强中小企业文化建设具有重要义。7随着我国经济结构的调整,中小企业的发展进入了一个新的阶段,企业的发展面
5、临新的机遇和迎接更大的挑战。然而我国广大的中小企业因为资金、管理和人才等因素,企业的发展还处于初级阶段,企业往往重视追求利润和效益,对于企业文化建设不够重视,大部分企业甚至忽略和放弃企业文化建设。另外,虽然有部分中小企业在进行文化建设,但是他们的文化建设往往追求一时的新颖和轰动效应,而忽略了企业文化的本质和内涵,企业文化建设没有创造性和特色,因此,这样的企业文化建设是没有多少实际意义的,最终必然影响中小企业的健康发展。综上所述,加强和改进中小企业的文化建设具有重要意义。1、改进和加强中小企业的文化建设有利于提高企业的内在竞争力。企业的内在发展动
6、力就在于企业是否具有竞争力,在市场竞争中企业是主体,企业要提高市场竞争力和生存能力必须依靠自身的核心竞争力和企业产品特色。随着我国经济结构的调整,中小企业的发展面临一定的压力,特别是在融资上所遇到的难题,在市场竞争上因为资金、规模、人才和技术等因素,与大型企业相比往往处于弱势地位,因此,中小企业要根据自身的特点打造自己的核心竞争力,企业产品必须具有自己鲜明的特色,企业就要加大自身的技术投入、打造自己的核心竞争力。与此同时企业还必须加强自身的文化建设,打造自身的文化软实力,当企业的技术硬实力和企业文化的软实力都具有一定的水平时,企业就会获得良好的
7、发展机遇。当两个企业具有同等的技术实力时,如果谁更加重视企业文化的软实力发展,谁将获得更大的发展空间和动力,在市场竞争中就会处于优势地位。2、加强和改进中小企业的文化建设有利于增强企业的凝聚力和向心力。在经济飞速发展的当今社会,在物欲横流的时代,一个企业如果能够凝聚广大员工的向心力,则会在市场竞争中立于不败之地。归属感与荣誉感是企业凝聚力的重要体现,当企业的管理者和员工在企业工作时有一种归属感时,他们就会把企业当作自己的家,当企业遇到困难时就会与企业不离不弃、共度难关;而荣誉感则有利于凝聚所有员工的工作热情,有利于发挥员工的创造力,为企业增加活
8、力和生机。加强和改进中小企业的文化建设就是要增强员工的归属感和荣誉感,如果一个企业能够紧紧将员工凝聚在一起,则有利于发挥员工的工作热情和创造力,他们就
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