陕汽集团陕西重型汽车有限公司

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1、陕汽集团陕西重型汽车有限公司海外应届毕业生招聘需求岗位（1）整车设计岗位：1人，博士学历，车辆工程专业，德国。负责某款或某平台车型开发；参与技术方案的制定及评审；负责车辆性能及动力匹配的分析研究。要求具有丰富的重卡开发设计相关专业知识；具有牵引车、自卸车、载货车、专用车开发经验；能够使用AVLcruise等软件对车辆动力匹配进行分析研究，确定最优方案；具备分析研究整车各项性能的经验和能力。（2）动力匹配岗位：1人，博士学历，车辆工程专业。负责特种车动力总成匹配分析；根据车辆运行特点，负责发动机控制程序二次标定。要求能够熟练使用cruise软件进行动力配置仿真分

2、析，并能编制路谱；掌握的动力总成相关专业知识。（3）整车性能岗位：1人，博士学历，车辆工程专业。负责整车性能分析（操稳型、平顺性等），相关悬置系统隔振率、解耦率等性能研究。要求能够熟练使用ADMAS软件进行整车运动学分析；掌握整车性能相关专业知识及评价标准、试验方法。（4）橡胶软件性能分析岗位：需求1人，博士学历，化学工程专业。负责橡胶件技术标准和设计规范的制定。要求掌握高分子材料的化学性能；掌握橡胶件检测方法。（5）驾驶室悬置匹配岗位：需求1人，博士学历，机械制造专业，德国。负责驾驶室悬置结构设计，悬置匹配计算和CAE分析。要求能够使用CATIA等软件进行三

3、维结构设计；能够使用ADAMS等软件进行运动结构分析；具有丰富的机械结构设计相关专业知识，了解商用车驾驶室悬置、翻转系统工作原理。（6）驾驶室开闭件岗位：需求1人，博士学历，机械制造专业，德国。负责驾驶室开闭件结构设计和车身运动件校核及运动仿真分析；要求能够使用CATIA等软件进行三维结构设计，能够使用DMU模块驾驶室开闭件进行运动仿真分析；熟悉车门系统机构的工作原理及结构，能够独立完成车门相关附件的布置及空间校核、运动校核；具有丰富的机械设计专业知识，了解钣金结构设计。（7）驾驶室内饰结构力学分析岗位：需求1人，博士学历，机械制造专业，德国。负责驾驶室内饰结

4、构力学分析和内饰结构拓扑优化。要求较强的力学基础知识；能吃苦，有责任心；有很强的学习能力。（8）造型设计岗位：需求1人，博士学历，工业设计专业。负责驾驶室内外造型、色彩皮纹设计，虚拟现实设计开发。要求手绘功底好，能够准确表达设计意图，可以使用平面软件进行详细效果图设计；能够使用三维软件进行建模和渲染；具有敏锐的市场观察力及市场分析能力；具备汽车设计理论及相关工程结构知识。（9）电控系统研究开发岗位：需求1人，博士学历，电子工程电气工程和信息技术电子技术专业。负责电控系统开发及规划，能够从系统角度研究汽车电子开发及方向。具备规划整车电控系统各分总成及网络研究

5、、开发、集成，并具备创新能力。（10）硬件开发岗位：需求1人，博士学历，电子工程电气工程和信息技术电子技术专业。负责各控制器的硬件开发及调试。要求掌握汽车电控部件的开发方式；熟悉通用电子器件和新型器件；电控节点原理设计原理图；电控节点PCB设计；为技术评审提供成本估算数据。（11）电控系统软件设计岗位：需求1人，博士学历，信息系统专业电子电气电子通讯工程信息科学专业。负责汽车总线网络开发及测试。要求熟悉SAEJ1939、ISO15765、UDS等整车网络通讯协议和诊断协议，能够熟练使用总线开发工具、总线测试工具、诊断开发工具；熟悉CAN总线、LIN总线

6、通讯机制，具有CAN总线物理层、数据链路层、应用层等设计和测试能力，熟悉OSEK等网络管理协议；对网络架构及诊断有一定的开发经验。（12）嵌入式软件开发岗位：需求1人，博士学历，计算机专业电子工程软件工程专业。要求具备控制器软件开发及调试能力，并能根据OSI架构的分层构件软件；电控节点底层软件开发；API的规划和开发；基于Matlab的应用软件开发；各阶段的软件测试。（13）控制器策略开发岗位：需求1人，博士学历，汽车工程机械工程自动控制与系统工程岗位。负责动力总成方面数学模型建立及控制策略开发。要求熟悉汽车控制理论，精通Matlab/Simulink

7、编程，熟悉整车控制器策略，具有整车控制器编程的经验。（14）车联网技术岗位：需求1人，博士学历，信息科学计算机工程电子电气电子通讯工程专业。负责车联网技术研究及智能化产品的开发。要求了解相关法规、产品发展趋势；了解相关产品、功能开发流程；制定陕汽车联网产品、功能规划；掌握车联网产品、功能开发方案及流程。（15）空调系统开发岗位：需求1人，博士学历，机械工程电气工程能源与自动化专业。负责整车空调系统及空调零部件开发。要求了解相关法规、产品发展趋势，国内及行业开发方式；要求掌握空调系统工作原理、三维设计；掌握测试、试验方法并可实施；根据质量反馈信息进行整改

8、。（16）灯具设计岗位：需求1人，博士