2015年节能目标考核细则

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1、2017年公共机构节能目标考核细则考核项目考核内容分值考核标准考核方法能源消耗（30分）人均综合能耗同比上年下降3%。15完成单项节能指标得15分，未完成：每少降低1%扣5分。检查能耗统计数据、统计台账做好能源资源消耗统计，按时报送能耗季度统计报表、做好信息平台的源资源消耗统计报送工作、1-4季度能源资源消耗统计纸质报表单位留存。15认真做好用电、水、油各项消耗统计工作，数据准确，每季度按时上报季度统计报表。以节能办日常记录为得分依据。平时上报季度报表为准。组织领导及制度建设（20分）成立节能工作领导小组，有专职能耗统计人员。10有节能工作组织机构，配置了专职

2、节能工作人员得10分。缺少一项扣5分。检查相关正式文件和会议记录制订了年度节能工作方案，总结。5查看年度工作方案、总结。缺少一项扣5分。检查相关正式文件定期召开节能工作会议，各种制度健全。5每季度是否召开一次节能工作会议，各种节能制度是否健全。（节电、节水、节油、办公用品采购）缺少会议记录扣2分，缺少制度扣3分。检查相关正式文件和会议记录宣传培训（20分）开展公共机构节能宣传周活动。15积极参加市里组织的节能宣传周活动，有方案、总结，活动影像资料。并按时上报得15分，缺少一项扣5分，最多扣15分。查看相关材料、图片。开展节能培训活动。5每年至少开展一次以上全体

3、机关干部节能培训。并列入机关学习计划得5分，缺少一项不得分。查看相关材料。考核项目考核内容分值考核标准考核方法办公用品、节水、节电、公务用车管理（20分）建立办公用品采购、办公耗材使用制度。5办公用品实行统一采购，领取登录记录详细。有主管领导及领取人签字。文件材料实行双面打印得5分，每缺少一项扣1分。检查领取记录及相关票据。节水、节电标语醒目。5公共区域、各办公室内有节能标语得5分，缺少不得分。现场查看。规范用车，定点加油，定点维修，定点保险。5制定公务用车规范，节假日停驶，定点加油、维修，票据齐全得5分，缺少一项扣1分。检查台帐票据。建立公务用车维修使用台帐

4、，实行单车百公里油耗核算。5建立公务用车维修管理档案和使用台帐，实行单车百公里油耗核算得5分。检查台帐及材料。示范单位创建（5分）做好示范单位前期准备5有示范单位创建实施方案及相关的准备材料得5分。查看相关文件信息报送（5分）报送节能信息。5每年最少报送3条以上节能工作好做法、经验等得5分。以记录为准。