广州职工生育保险实施办法 60天产假津贴由企业埋单

广州职工生育保险实施办法 60天产假津贴由企业埋单

ID:9916177

大小:25.50 KB

页数:5页

时间:2018-05-15

广州职工生育保险实施办法 60天产假津贴由企业埋单_第1页
广州职工生育保险实施办法 60天产假津贴由企业埋单_第2页
广州职工生育保险实施办法 60天产假津贴由企业埋单_第3页
广州职工生育保险实施办法 60天产假津贴由企业埋单_第4页
广州职工生育保险实施办法 60天产假津贴由企业埋单_第5页
资源描述:

《广州职工生育保险实施办法 60天产假津贴由企业埋单》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、广州职工生育保险实施办法60天产假津贴由企业埋单  新一站保险网()8月25日讯:据说,新的《广州市职工生养保险实施方法》要实施了,究竟有啥变更啊?看完下面的先容,你就全部都清晰了!  对新闻回忆  广州职工生养保险实施方法颁布60天产假补助将改由企业埋单  本月,广州市人力资源跟社会保障局向社会颁布,酝酿已久的《广州市职工生养保险实施方法》(以下简称《方法》)曾经广州市国平易近政府办公厅印发,将于往年10月1日起正式实施。  《方法》划定,包孕独生后代奖励35天产假、晚婚晚育奖励15天产假的生养

2、补助、男夫妇10天照顾假期工资跟一次性养分补助,以涉及到一、二级病院临盆补助在内的多项生养保险报酬,广州生养保险基金都将不再“埋单”。  在广州参加了生养保险的孕妇,有身12周起即可享用生养报销的记账、报销报酬,而生养保险对产妇的产检次数,也将不做详细系约。  记者刻期从北京街社区理解到,生养保险新政即实施,社区各街道近段时间广州职工生育保险实施办法60天产假津贴由企业埋单  新一站保险网()8月25日讯:据说,新的《广州市职工生养保险实施方法》要实施了,究竟有啥变更啊?看完下面的先容,你就全部都

3、清晰了!  对新闻回忆  广州职工生养保险实施方法颁布60天产假补助将改由企业埋单  本月,广州市人力资源跟社会保障局向社会颁布,酝酿已久的《广州市职工生养保险实施方法》(以下简称《方法》)曾经广州市国平易近政府办公厅印发,将于往年10月1日起正式实施。  《方法》划定,包孕独生后代奖励35天产假、晚婚晚育奖励15天产假的生养补助、男夫妇10天照顾假期工资跟一次性养分补助,以涉及到一、二级病院临盆补助在内的多项生养保险报酬,广州生养保险基金都将不再“埋单”。  在广州参加了生养保险的孕妇,有身12

4、周起即可享用生养报销的记账、报销报酬,而生养保险对产妇的产检次数,也将不做详细系约。  记者刻期从北京街社区理解到,生养保险新政即实施,社区各街道近段时间广州职工生育保险实施办法60天产假津贴由企业埋单  新一站保险网()8月25日讯:据说,新的《广州市职工生养保险实施方法》要实施了,究竟有啥变更啊?看完下面的先容,你就全部都清晰了!  对新闻回忆  广州职工生养保险实施方法颁布60天产假补助将改由企业埋单  本月,广州市人力资源跟社会保障局向社会颁布,酝酿已久的《广州市职工生养保险实施方法》(以

5、下简称《方法》)曾经广州市国平易近政府办公厅印发,将于往年10月1日起正式实施。  《方法》划定,包孕独生后代奖励35天产假、晚婚晚育奖励15天产假的生养补助、男夫妇10天照顾假期工资跟一次性养分补助,以涉及到一、二级病院临盆补助在内的多项生养保险报酬,广州生养保险基金都将不再“埋单”。  在广州参加了生养保险的孕妇,有身12周起即可享用生养报销的记账、报销报酬,而生养保险对产妇的产检次数,也将不做详细系约。  记者刻期从北京街社区理解到,生养保险新政即实施,社区各街道近段时间多了许多新婚人士跟孕

6、妇家人前来咨询相干内容。  为便利广年夜邻居,今日,记者专门整顿了本次生养保险新政的详细内容,供应各位有需要的小搭档们。  男职工、外籍职员都能享用报酬!  1)男职工参保,其未失业夫妇参照城乡居平易近医保的标准享用生养医疗费报酬  2)本国(境)籍职员在本市用人单位正当失业并按划定参加本市生养保险的,也纳入生养保险范围,并按划定享用生养保险报酬;  3)职工在支付失业保险金时代可按照本市生养保险的相干划定享用生养医疗用度报酬;  4)在本市支付养老报酬的退休职员,产生的符合划定的生养医疗用度由生

7、养保险基金支付;  5)因客不雅原因在享用产假或许计划生养手术休假时代掉去用人单位依附的参保人的生养补助可按划定继续享用。  降落享用报酬条件参保未满1年也可报销!  旧方法:累计算缴费未满1年以上、未按划定操持就医确认手续的,都不能享用生养保险报酬(也不能零碎报销)。  新方法:  1)累计算参保缴费未满1年的参保人赐与耽误报销生养医疗费,报销标准为本市同等级定点医疗机构定额结算标准的80%(其他的20%由用人单位或团体分管),并且也可申领生养补助。  2)对未操持就医确认手续或未按划定就医的用

8、人单位或参保人,可凭相干材料向社会保险包办机构要求一次性生养医疗用度补助。补助限额标准为本市同等级定点医疗机构定额结算标准的60%。  无痛临盆也能享用报酬  在新方法中,参保人在基础生养医疗保障的基础上,还能够自立挑选“无痛临盆”等特别医疗服务,超越基础医疗服务或“三个目录”划定标准的用度部分,由参保人累赘;参保人自立挑选“三个目录”划定例模以外的高新技巧服务用度,由参保人全额累赘。  纳入报销产检不限次数  旧方法:产妇在有身16周后才能享用第一次产检,并且另有次数制约。  新

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。