我国企业经济统计创新问题分析的论文

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1、我国企业经济统计创新问题分析的论文我国企业经济统计创新问题分析　　随着我国进入了知识经济的时代,我国的企业也走上了信息化的发展之路,知识经济时代要求企业以高新技术产业和信息产业为核心内容，经济时代的发展也为企业的统计工作带来了一定的困难,因此,企业的统计工作需要开展创新性的统计,企业统计提供的是统计信息，在统计工作中使用创新的方式能够实现企业经济与时代的共同发展,使得统计工作的重要作用在企业管理中充分发挥出来。　　1．企业统计工作的现状　　我国的企业统计工作起源的时间还算比较早,这主要是取决于我国经济的发展程度,前苏联是这项工作开始发展的最初时期，在这个时期，统计工作已经有了一

2、定的统计理论的基础,但处于这个时期的中国，我国尚处于计划经济时期,在这个时期的主要服务对象是政府,而政府的统计就作为了企业统计工作的基础,这种统计的模式是以一套表的形成为基础,此表的形成是自上而下布置、自下而上层层上报的模式,这些表能够为政府提供一些统计信息，这些信息更利于政府对经济的调控，企业统计经过了多年的变化，但统计的原有制度并没有发生变化,在新的统计中，统计的要求在不断的增加，企业的统计工作任务也变得更加繁重，统计人员在这种形势下,要发挥自己的主观能动性,从而完成国各项统计任务,统计人员在完成统计任务的同时要不断的探索统计工作的创新方式，为企业能够更好的发展统计工作,但

3、一部分企业的统计工作仍然存在问题，工作状态欠佳，在市场经济条件下,企业为了谋求生存和发展过于重视工作中要上报的统计报表任务，大多数都是应付心里，由于统计数据比较复杂，以致企业统计工作的内容过于复杂,而且有些指标已不适应市场经济的需要,很多企业利用计算机技术处理数据，在实际的情况下，有些数据可有可无，计算机应用软件能够实现统计工作的人机结合,从而保障企业统计工作的发挥。.　　2．企业统计存在的问题　　①企业的统计制度还不健全。企业的统计制度主要是指工作中的规范制度欠缺，企业的相关统计报表不够规整，欠缺统一的管理制度，一些企业中的统计台账和原始记录记录的不够清晰,统计数据质量不高，

4、随着市场经济的发展,一些新兴的企业不断的壮大，在这些企业中,有相当一部分没有建立规范的企业统计制度,统计职能部门和统计工作岗位划分不够明确,统计报表没有专业的人员进行报送，在统计部门中没有按照统计制度的具体要求来计算填报。　　②企业的统计人员法制观念本文由论文联盟收集整理淡薄。在统计工作中涉及到一些法律方面的问题，很多统计人员对这方面的意识比较淡薄，有些企业为了自身的利益,在统计数据上造假,虚报数据，有些甚至为了逃避税收而瞒报数据,因此，统计数据就更加的不真实,这样的统计数据无法让人们信任,对统计工作的信誉造成负面影响。　　③统计人员的队伍素质不高。一些企业中的统计人员素质较低

5、，对统计工作的重视不够,很多企业中的统计人员专业水平较低,不少企业人员对统计理论的学习不够重视,在实际工作中，缺乏工作经验，统计方法不得当，弱化了企业统计信息,影响企业统计整体职能的有效发挥。　　④统计工作的手段落后。随着信息化进程的加快,对统计信息的及时性、准确性的要求也越来越高，由于统计手段的落后导致统计工作发展比较缓慢,不少企业统计机构根本没有配备必要的自动化办公设备,难以适应统计工作的要求。　　3.统计问题产生的原因　　①统计环境的变化使得企业统计工作的难度增大。在社会主义市场经济体制下，我国的经济主体日趋多元化，经济结构和经济联系更加复杂化，投资方式、就业方式、收入分

6、配方式、消费方式日益多样化；统计调查的对象也在逐渐的增加,而且环境的变化也越来越频繁,统计环境的变化使得我国的企业面临着新的挑战。　　②统计管理体制改革比较滞后，同时也制约了企业统计工作的开展。目前，我国仍继延用计划经济时期的统计管理模式，这种模式只是要求上级对下级布置调查任务,而调查经费和调查人员分级负责，这种模式完全可以变为一种管理模式,在市场化不断发展的形势下,在这种管理体制下，对数据进行采集时，会影响其及时性和准确性。　　③统计报表的方法与企业的需求不相适应。在统计服务对象的方面,我们都知道统计的模式有其自身的一套模式，就是以表的制度为主，形成自上而下的布置、自下而上的

7、层层上报,这种模式比较传统,偏重于为上级服务,这种观念需要转变，而且统计的指标不能满足企业经营决策的需要，为了满足宏观经济管理需要，目前，很多统计部门制定了统计指标体系，这时的企业已是独立的经济实体,为确保企业经营决策的正确性,统计目标需要明确。　　④对企业统计作用认识不到位。一些企业对统计工作的认识不到位,认为统计只是对数据进行单纯的统计,例如简单的填写统计报表,对于这种比较简单化的工作来说，这种统计并不能较真实的反应工作的完整性,加之一些企业中缺少专门的统计机构货和统计人员,从而忽视了统