我国企业经济统计创新问题分析

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1、我国企业经济统计创新问题分析我国企业经济统计创新问题分析　　随着我国进入了知识经济的时代,我国的企业也走上了信息化的发展之路,知识经济时代要求企业以高新技术产业和信息产业为核心内容，经济时代的发展也为企业的统计工作带来了一定的困难,因此,企业的统计工作需要开展创新性的统计,企业统计提供的是统计信息，在统计工作中使用创新的方式能够实现企业经济与时代的共同发展,使得统计工作的重要作用在企业管理中充分发挥出来。　　1．企业统计工作的现状　　我国的企业统计工作起源的时间还算比较早,这主要是取决于我国经济的发展程度,前苏联是这项工作开始发展的最初时期，在这个时期，统计工作已经有了一定的统计理论的基

2、础,但处于这个时期的中国，我国尚处于计划经济时期,在这个时期的主要服务对象是政府,而政府的统计就作为了企业统计工作的基础,这种统计的模式是以一套表的形成为基础,此表的形成是自上而下布置、自下而上层层上报的模式,这些表能够为政府提供一些统计信息，这些信息更利于政府对经济的调控，企业统计经过了多年的变化，但统计的原有制度并没有发生变化,在新的统计中，统计的要求在不断的增加，企业的统计工作任务也变得更加繁重，统计人员在这种形势下,要发挥自己的主观能动性,从而完成国各项统计任务,统计人员在完成统计任务的同时要不断的探索统计工作的创新方式，为企业能够更好的发展统计工作,但一部分企业的统计工作仍然存

3、在问题，工作状态欠佳，在市场经济条件下,企业为了谋求生存和发展过于重视工作中要上报的统计报表任务，大多数都是应付心里，由于统计数据比较复杂，以致企业统计工作的内容过于复杂,而且有些指标已不适应市场经济的需要,很多企业利用计算机技术处理数据，在实际的情况下，有些数据可有可无，计算机应用软件能够实现统计工作的人机结合,从而保障企业统计工作的发挥。　　2．企业统计存在的问题　　①企业的统计制度还不健全。企业的统计制度主要是指工作中的规范制度欠缺，企业的相关统计报表不够规整，欠缺统一的管理制度，一些企业中的统计台账和原始记录记录的不够清晰,统计数据质量不高，随着市场经济的发展,一些新兴的企业不断

4、的壮大，在这些企业中,有相当一部分没有建立规范的企业统计制度,统计职能部门和统计工作岗位划分不够明确,统计报表没有专业的人员进行报送，在统计部门中没有按照统计制度的具体要求来计算填报。　　②企业的统计人员法制观念本文由.L.收集整理淡薄。在统计工作中涉及到一些法律方面的问题，很多统计人员对这方面的意识比较淡薄，有些企业为了自身的利益,在统计数据上造假,虚报数据，有些甚至为了逃避税收而瞒报数据,因此，统计数据就更加的不真实,这样的统计数据无法让人们信任,对统计工作的信誉造成负面影响。　　③统计人员的队伍素质不高。一些企业中的统计人员素质较低，对统计工作的重视不够,很多企业中的统计人员专业水

5、平较低,不少企业人员对统计理论的学习不够重视,在实际工作中，缺乏工作经验，统计方法不得当，弱化了企业统计信息,影响企业统计整体职能的有效发挥。　　④统计工作的手段落后。随着信息化进程的加快,对统计信息的及时性、准确性的要求也越来越高，由于统计手段的落后导致统计工作发展比较缓慢,不少企业统计机构根本没有配备必要的自动化办公设备,难以适应统计工作的要求。　　3.统计问题产生的原因　　①统计环境的变化使得企业统计工作的难度增大。在社会主义市场经济体制下，我国的经济主体日趋多元化，经济结构和经济联系更加复杂化，投资方式、就业方式、收入分配方式、消费方式日益多样化；统计调查的对象也在逐渐的增加,而

6、且环境的变化也越来越频繁,统计环境的变化使得我国的企业面临着新的挑战。　　②统计管理体制改革比较滞后，同时也制约了企业统计工作的开展。目前，我国仍继延用计划经济时期的统计管理模式，这种模式只是要求上级对下级布置调查任务,而调查经费和调查人员分级负责，这种模式完全可以变为一种管理模式,在市场化不断发展的形势下,在这种管理体制下，对数据进行采集时，会影响其及时性和准确性。　　③统计报表的方法与企业的需求不相适应。在统计服务对象的方面,我们都知道统计的模式有其自身的一套模式，就是以表的制度为主，形成自上而下的布置、自下而上的层层上报,这种模式比较传统,偏重于为上级服务,这种观念需要转变，而且统

7、计的指标不能满足企业经营决策的需要，为了满足宏观经济管理需要，目前，很多统计部门制定了统计指标体系，这时的企业已是独立的经济实体,为确保企业经营决策的正确性,统计目标需要明确。　　④对企业统计作用认识不到位。一些企业对统计工作的认识不到位,认为统计只是对数据进行单纯的统计,例如简单的填写统计报表,对于这种比较简单化的工作来说，这种统计并不能较真实的反应工作的完整性,加之一些企业中缺少专门的统计机构货和统计人员,从而忽视了统计机构和统