加强企业文化建设 创建和谐文明单位

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1、加强企业文化建设创建和谐文明单位加强企业文化建设创建和谐文明单位摘要：企业文化的核心是价值观，它体现着企业全体员工的价值取向。加强企业文化建设，是现代企业管理的重要手段，也是对企业管理的超越，更是创建和谐文明单位的必然选择。培育独具特色的企业文化，对提升企业核心竞争力，造就高素质的员工团队，铸就企业辉煌，实现企业可持续发展具有重要作用。　　关键词：企业文化建设和谐文明单位创建　　1.企业文化建设是对企业管理的超越　　1.1企业文化的内涵和特征　　企业文化（corporateculture），又称公

2、司文化、经营文化，在20世纪80年代由美国学者首先提出。约翰科恩和詹姆斯赫斯克特认为：企业文化是指企业中各个部门的成员所共同拥有的企业价值观念、经营理念和所呈现出的共同的文化现象。　　多数学者认为：企业文化有广义和狭义之分。广义的企业文化是指企业所创造的具有自身特点的物质文化和精神文化的总称；狭义的企业文化则是企业在经营发展过程中所形成的具有自身个性的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合。是企业意识形态、物质形态和制度形态的复合体，是能够推动企业可持续发展的管理思想、管理方式、群体意识和行为规范

3、。可见，企业文化的核心是价值观。　　企业文化是一种亚文化，是一种特殊的组织文化。是既带有本民族特点，又带有本企业特点的组织文化。首先，企业文化是企业特有的文化。任何企业都有自己特殊的传统和环境，都会形成自己特有的价值观念、思维方式和行为方式，形成具有自己特色的组织文化。其次，企业文化是企业的个性文化。企业总是以自身独特的方式创造着各异的文化，各异的文化总是以独特的内涵塑造着自身的企业。不同的企业品牌代表着不同的企业文化，不同的企业文化孕育着不同的企业品牌。　　企业文化从本质上说，具有范围性、个异性

4、、目的性、稳定性等特征。同时，它又是竞争性与协调性的统一，独特性与共同性的统一，经济性与社会性的统一，吸收性与排他性的统一，无形性与有形性的统一，稳定性与可塑性的统一。　　1.2企业文化建设与企业管理的统一性　　企业文化是企业的灵魂。纵观当今企业，凡是成功的企业，无不重视企业文化建设，企业文化建设是企业发展的底蕴，犹如企业的灵魂，它像无形之手，支撑着企业稳步发展前进。　　企业文化是时代的产物。一方面，在不同的时代具有不同的企业文化；另一方面，在不同的时代，企业文化也具有不同的特点。随着知识经济时代

5、的来临，企业文化建设必然要与时俱进，唯有如此，企业文化才会有朝气，企业发展才会有活力。　　企业文化是一种多元文化。任何企业都不是一个封闭的组织，而是一个开放的系统。它的组织文化的形成，不仅会受到传统文化的影响，而且会受到国外文化的影响。因此，任何先进的企业文化，都是博采众长，吸取古今中外之精华的多元文化。　　由此可见，企业文化归根到底是企业核心价值观的体现，是企业发展的软动力，是以企业发展和价值最大化为目标的，而这一目标与企业管理的目的性是完全统一的，两者具有殊途同归的效果。　　1.3企业文化建设

6、是企业管理的终结目标　　企业文化是以文化为手段，管理为目的的。它是现代管理理论的成果，把企业当作一个人格化的活的机体，既克服了所谓经济人的弊端，也避免了社会人的片面性，把管理当作一种文化和一种价值观及信念的系统，从而顺应了企业管理人文化的趋势。使人们认识到经济行为与文化现象之间存在的必然联系。　　企业管理，作为一门独立的学科发展到今天，不但具有成熟的理论.L.体系，而且具有成功的实践经验可供企业学习借鉴。企业文化是一种新型的管理理论，但它又不同于一般的管理科学，而是管理理论的最高层次管理哲学。它回

7、答的不是企业管理中某个具体问题如何解决，而是企业是什么，企业应该有什么样的基本信念、价值观、道德规范等重大问题。企业文化建设的目标，就是要实现没有管理的管理。因此，可以认为：企业文化建设是企业管理的最高境界，也是企业管理的终结目标。　　2.创建文明单位是企业发展的内在要求　　2.1创建和谐文明单位是文明和谐社会建设的重要内容　　党的十六大在两个文明建设取得丰硕成果的基础上，根据我国改革和发展的新要求，提出了建设社会主义物质文明、政治文明和精神文明协调发展的科学论断。党的十六届三中全会，胡锦涛总书记

8、又提出了以人为本的科学发展观。这是马克思主义全面发展理论在当代中国的新飞跃，是对国内外社会主义运动历史经验的科学总结，也是推动当代中国三个文明建设、构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会的实践需要。　　党的十七大报告，第一次明确提出了建设生态文明的目标。生态文明是人类在发展物质文明过程中保护和改善生态环境的成果，它表现为人与自然和谐程度的进步和人们生态文明观念的增强。　　四个文明建设是互为条件、互相渗透、互相促进的统一整体。物质文明是一切人类文明的基础；政治文明为物质文明、精神文明