仓库主管、保管员岗位说明书

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1、JRWL山东捷瑞物流有限公司岗位说明书岗位说明书说明书编号：批准日期岗位名称仓库主管所在部门润滑油项目部定员人数1编号任职人直接上级润滑油项目部经理直接上级签字直属下级1人，姓名沟通协调内部业务部外部服务方、承运司机、服务方关联单位、收货方岗位职责序号职责范围负责程度负责/部分负责/支持1全面掌握仓库工作流程及各项管理规定2按照厂方对仓库管理的标准与要求执行3建立建全货物进出统计台帐，做到账目清、数量清、摆放整齐、帐、卡、物一致，做到日清月结4负责出入库单据的核签，每日按时提供库存报表5按照仓库定期检查制度，做好货物盘点清查，因包装不良、破损、残缺物品

2、区别管理，及时向储运、公司财务提供“月末盘点表”6对货物收、管、发、盘点全过程工作进行监督控制，确保账物统一，按公司规定：承担由于责任心不强造成的货差、短少损失。7在规定权限内及时有效处理突发事件、异常情况，并按规定及时上报8负责与服务客户、承运司机、现场装卸作业人员的沟通与协调9对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率10对仓库的安全防护工作负全责11负责不良品的追踪及最终处理结果的报告12负责作业现场的管理与督导责任范围汇报责任直接上报：间接上报：督导责任直接督导：间接督导：培育责任对下属员工进行业务技能培训，提高员工素质和工作效率

3、成本责任加强责任心，提高成本意识，最大限度的减少经营损失保密责任遵守公司部门管理规定工作权限权力项目主要内容审批权检查权检查仓库管理中存在的问题并绩效改善纠正建议权对公司发展、经营积极进行献言献策执行权执行公司级上级领导下达的各项指令JRWL山东捷瑞物流有限公司岗位说明书考核权对下属员工绩效考核参加会议1经营分析会视情况参加2调度会参加3早会参加4客户有关会议参加异常情况及处置序号异常情况协调执行人协调对象应请示人装卸过程货物破损异常服务客户、司机项目经理长、短货、账目差错异常厂方储运、收货方项目经理操作失误造成人身伤害异常厂方储运、公司领导项目经理知

4、识技能水平计算机水平办公软件资格证书或专业业务知识专业教育及培训教育水平□硕士以上□本科□大专□高中□初中需经过相关的培训工作经验□否□6个月及以下□6个月～1年□1年～2年□3～4年□5年以上能力素质要求能力项目能力标准决策能力独立领导能力优秀协调能力良好沟通能力良好创新能力良JRWL山东捷瑞物流有限公司岗位说明书岗位说明书说明书编号：批准日期岗位名称仓库保管员所在部门润滑油仓库定员人数1编号任职人直接上级仓库主管直接上级签字直属下级人，姓名：沟通协调内部业务部外部服务方、承运司机、服务方关联单位、收货方岗位职责序号职责范围负责程度负责/部分负责/支

5、持1熟练掌握仓库工作流程及各项管理规定2熟知厂方对仓库管理的标准与要求3根据入库单严格检查品种、数量、质量、规格、单价是否与进货相否，按手续验收入库，登记入账4库区和库房内要经常保持清洁，及时清除杂物。5每日货物进出明细的及时登记，对货物收、管、发、盘点准确性负责，确保账物统一，按公司规定：承担由于责任心不强造成的货差、短少损失。6作业单据的正确开制、确认与交接7积极做好仓库的安全防护工作8做好货物收、管、发盘点工作，确保库位准确，盘点正确责任范围汇报责任直接上报：王保众间接上报：督导责任直接督导：间接督导：培育责任成本责任加强责任心，提高成本意识，最

6、大限度的减少经营损失保密责任遵守公司部门管理规定工作权限权力项目主要内容审批权检查权检查仓库管理中存在的问题并绩效改善纠正建议权对公司发展、经营积极进行献言献策执行权执行公司级上级领导下达的各项指令考核权参加会议JRWL山东捷瑞物流有限公司岗位说明书1经营分析会视情况参加2调度会参加3早会参加4客户有关会议参加异常情况及处置序号异常情况协调执行人协调对象应请示人装卸过程货物破损异常仓库保管员服务客户、司机仓库主管长、短货、账目差错异常仓库保管员厂方储运、收货方仓库主管操作失误造成人身伤害异常仓库保管员厂方储运、公司领导仓库主管知识技能水平计算机水平办公

7、软件资格证书或专业业务知识专业教育及培训教育水平□硕士以上□本科□大专□高中□初中需经过相关的培训工作经验□否□6个月及以下□6个月～1年□1年～2年□3～4年□5年以上能力素质要求能力项目能力标准决策能力独立领导能力优秀协调能力良好沟通能力良好创新能力良