新员工培训心得体会贺进飞

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1、做一名新奥人——入司培训心得新员工入司培训，短短的两天半时间确实给了我们很多的认识，给我们讲述了企业的中长期的远景规划与安全生产、企业使命及价值文化、团队建设、企业文化等。培训中让人印象最深刻的是公司的企业文化。努力成为一个受人尊敬的全球清洁能源企业。这二十多年风雨，新奥不断开拓成长，形成了底蕴深厚，独具特色的新奥文化。担大任，行大道，成大器。作为燃气行业的新奥本着严格踏实，上进创新的精神致力成为受人尊敬的全球清洁能源企业。新奥已经达到了一种高度。有一首诗叫自嘲：本是后山人，偶做前堂客，醉舞经阁半卷书，坐井说天阔，大志戏功名，海斗量福祸，待到囊中羞涩

2、时，努指乾坤错。一股有才无处使，英雄无用武之地的酸气。经过职业发展培训知道这种情况在徐随不会出现，这里有一片大舞台，让你尽情的发挥。这次培训给我们讲述了企业发展战略和企业人力资源配备。在这里你可竞聘岗位，也可以晋级考试技能。可以说只要你有能力你就可以警情的发挥，这次培训高管的讲述给了我们一线新员工很大的鼓舞。作为燃气行业，安全生产是非常之重要的，这次培训当然安全教育也重中之重，在这次的安全教育中，更深刻的认识了安全生产的重要性。“安全第一，预防为主”是安全生产的指导方针，安全生产管理工作关系着一个生产企业的产品质量和信誉，乃至整个企业的发展，对任何一

3、个生产企业来说有着举足轻重的作用，它制约着整个企业的命脉。安全管理工作是不容忽视的，必须引起我们的重视，要抓好安全工作是一项长期性的工作，不是一人一时就能搞好的，是需要大家一起努力、认真对待才能够把工作做好，才能保证我们的企业安全地生产，人员安全地工作，客户放心地合作。听到高管讲到的安全重要性与安全知识的讲述每一句话都很贴切。作为一名新员工更应该多去学习安全，掌握安全知识，牢记在心，深入思想，建立起深刻的安全意识。工作中定要更加谨慎细心确保安全生产运营。培训中我们了解新奥文化发展，企业愿景，发展战略与员工要不断学习进步提升工作技能知识，各位将是都是我

4、们公司的高管人员，在他们的讲授中我从中还体会到了作为新奥人应该具有的品质和态度。下面这些品质和态度是各位培训老师的共同点，自己加以总结归纳。第一：就是积极主动乐观的品质。以前自己也知道这种品质的重要，但现在懂得是成功与否不是看一个人在顺境中如何积极主动乐观，而是看一个人在逆境中如何积极主动乐观。这是一个人获得不同结果的本质所在。所以借着各位培训老师的经验，告诉自己无论任何情况下都要积极、主动、乐观向上，远离所有的负面。第二：脚踏实地，光明正大的态度。现在的社会当中，很多人很浮躁，都在追求快速的成功，追求速成。在这样的环境中很多人都在找寻捷径，从而一步

5、登天。以学习英语为例，很多人都想30天讲一口流利美语，30天记住托福所有单词，从而找寻这样那样的书籍方法。但真的可以吗？我想即使有好的方法、有好的书籍还是要一步一个脚印的来，脚踏实地的走。这样最终取得的成果才不会成为空中楼阁。最终总结为一句话：光明正大可以做的更好，脚踏实地可以跳的更高。第三：守信守时的态度。我觉得一个人要懂得负责，首先就要对自己负责，对自己说的话、做的事情负责。此处就是遵守自己说过的话，自己对别人承诺过的事情一定要做到。否则就不要去向别人保证。可以想象当向别人承诺了某事，而不能兑现时，别人对你将是一种什么样的印象和评价。这样的事情如

6、果屡屡发生，最终别人就不会在相信你。你的诚信就受到怀疑，对自己或对自己经营的事业都是阻碍。第四：注重细节。这几天的培训让我体会到细节真的，真的很重要。就是平常一些微不足道的小事也可以把一个人做事的态度暴露无遗。小到散会后是否可以积极主动的把桌椅摆放整齐，小到一张纸是否有意识的二次使用，小到下班离开前是否有意识关闭电灯等等。我想这些细节反应了一个人是否在用心的做事，是否在仔细的观察，是否在自己思考问题，应该为公司、为他人做些什么。第五：不断更新知识，给大脑充电。我们所处的时代是一个知识爆炸的时代，在这样一种环境中我们只有不断的学习，才能跟上时代的潮流，

7、才不致被竞争对手超越，被社会所淘汰。所以看一个人是否热爱学习，很大程度上就可以反应他今后的成就大小。以上几个方面是公司高管讲到的共同之处，我想既然每个人都提到了这几个方面，那应该就是很重要，很重要的内容。而且这些内容很大程度上都吻合和自己的价值观，自己的价值观得到了确认，我知道了自己在正确的轨道上。高压管网贺进飞2010.1.24