文广新局文明单位创建申报材料

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1、文广新局文明单位创建申报材料一、总体要求2011年文明单位创建活动必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚决执行党的路线、方针、政策，坚持三个文明协调发展，紧扣市委市政府的中心工作开展，以“争转型升级之先，创幸福共享之城”为主线，以“十二五”规划开好局起好步为目标，以建设岭南特色宜居城市为动力，对照《鹤山市文明单位考评指标》，围绕“道德建设、科学管理、文化建设、综合环境、业务绩效”五项基本指标，把文明单位创建工作贯穿于全年总体工作部署，切实加强干部职工思想道德建设，扎实开展文明礼仪宣传教育，大力推进爱国主义教育

2、，着力丰富精神文化生活，振奋精神，昂扬斗志，主动工作，创新工作，科学发展。不断加强领导班子的思想作风建设和干部职工的职业道德建设，努力提高干部职工文明素质和局机关文明程度，为文化事业的科学发展、和谐发展提供思想保证、精神动力、智力支持和文化氛围。以一流的作风、一流的队伍、一流的业绩，促进我局物质文明、政治文明、精神文明建设的协调发展，努力推进岭南特色宜居城市建设。二、创建活动(一)加强组织领导，确保创建活动出成效7以健全的领导机制为保证，在局党组的统一领导下，成立局创建文明单位工作领导小组，党组书记、局长黄建荣同志任组长，党组成员、副局长范小英同

3、志任副组长，各科室、队负责人为领导小组成员，负责全局文明机关创建活动方案的制定，监督和指导各科室、队创建活动的实施。局办公室为创建工作办事机构，具体负责创建文明单位的日常管理工作，根据确定的目标，分阶段、有侧重的组织实施，并定期召开工作会议，检查各项工作的落实情况，增强工作的计划性。把创建精神文明单位活动摆上议事日程常抓不懈，作为共性目标纳入全年的工作目标，落实创建工作计划和具体措施，形成行之有效的运行、激励和监督机制。努力做到思想到位、形成共识；领导到位、认真去抓；工作到位，不走过场；措施到位，有章可循，为精神文明建设奠定坚实的思想基础，真正形

4、成一把手亲自抓、分管领导重点抓、干部职工积极参与的良好局面。(二)加强教育培训，促进领导班子建设，提升干部队伍战斗力7以学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会、中央经济工作会议、胡锦涛总书记等中央领导的重要讲话、各级全会精神和市委十届十一次全会精神为重点，切实加强领导干部的理论学习。利用纪律教育月对全体领导干部深入开展思想教育，塑造一支行政高效、执行力强的干部队伍，为全面落实各项文化工作任务提供保证。结合党组中心组学习制度，打造学习型机关，牢固树立和全面落实科学发展观，推动文化工作再上新台阶。结合创先争优活动，推进党的基层组织建设和党员队伍建设

5、，大力开展专项业务、法律知识等的培训活动，激励全局党员干部在工作岗位上充分发挥积极性和主动性，提高素质水平和服务能力。以建党90周年为契机，组织全体党员干部认真学习党的历史和党的优良传统，增强宗旨意识，提高党性修养。全面贯彻落实科学发展观，扎扎实实地开展以提高领导班子“凝聚力、执行力、创新力、战斗力”为目标，抓好党风、政风、行风建设。把局班子建设成为团结拼搏、勇于创新、勤政廉洁、作风民主的领导集体，以领导的表率作用带动全局的文明机关创建工作。健全领导机制，采取有力措施，不断加强廉政建设工作，加强政务公开，精心打造“阳光行政”，净化政务环境。把机关

6、作风建设与创建文明机关结合起来，积极探索建立机关作风建设的长效机制，做到用制度管人管事，努力形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。广泛开展争创文明股室、队活动，激励干部职工在本职岗位上认真履行职责，开拓创新，无私奉献，为促进文化事业的发展提供强大的精神动力和思想保证。以“服务人民、奉献社会”7为宗旨，内强素质，外树形象，充分文化广电新闻出版行政职能作用，形成严格执法、热情服务、文明健康、奋发向上的精神风貌。加强思想道德教育，干部职工的思想道德素质和科学文化技术素质不断提高，同时加强内部管理，努力建立政治强、业务精、纪律严、作风

7、正的文化队伍。（三）着力开展以文化人工作，塑造创新和谐人文精神一是搞好书法、摄影、美术作品等展览。组织市书法协会、摄影协会、美术协会等开展作品创作，并在文化馆、图书馆、博物馆等相关场所免费为市民展出。结合建党90周年等主题活动和重大纪念活动组织开展文化艺术创作。二是继续推动“宜居鹤山?书香岭南”全民读书活动，营造“全民读书共启民智崇尚文明创造未来”学习氛围。三是繁荣文艺精品创作，鼓励作品专辑出版。做好社会各类艺术培训工作，挖掘艺术人才，抓好文艺精品创作，提高文艺作品的质量。鼓励文学艺术家积极参与地市、省、全国有关文化部门开展的文艺作品评选、比赛、

8、展览、演出活动。以建党90周年等主题，鼓励各文艺协会和知名作者创作一批文艺精品。四是组织搞好各类群众文化娱乐活动，深入开展送文化下乡活动