电力企业文化收集

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1、一、日新文化（靖远第二发电厂）公司使命是什么？   为客户提供稳定便利、价格低廉的电力产品；   为员工创造提升价值的发展平台和优越的工作生活环境，   以长远的利益回报股东，以洁净环保的能源造福社会。为什么这些会成为公司使命？   客户是我们的衣食父母，只有树立强烈的客户意识，为客户提供满意的产品，企业才能在未来激烈的市场竞争中立于不败之地；   员工是企业的财富，没有员工的团结协作，辛勤工作，就没有企业的生存与发展，只有不断改善员工的生存与发展环境，让员工因企业而自豪，才能为企业的永续发展注入强劲的动力；   股东是企

2、业的坚实后盾，让股东得到丰厚的长远利益回报，企业发展才能获得强大的资金支持。为此我们该怎么做？   使命要求我们树立客户意识、成本意识和竞争意识；   要求每一个团队、每一个员工都要有日新日进思想，不允许故步自封；   将股东长远利益的回报作为企业的终极责任，以确保基业常青，永续发展靖远愿景：管理卓越   拥有同行业中独特的、先进的管理理念和管理方法；   值得其他企业学习、借鉴的管理模式；   稳定、畅通、快速的管理成效；   专业化的管理团队。国际一流   一流人才：具备高效精干的管理人才、专业精深的技术人才和技能精湛

3、的操作人才，国际公认的科研学术带头人。   一流技术：积极采用现代最先进管理技术、信息技术、生产技术，使产设备、管理工具达到国际一流，为创造优良业绩提供先进硬件平台。   一流业绩：具备先进的管理模式和突出的管理绩效，公司各项经济技术指标在国内同行中将名列前茅。   一流环境：为员工创造安全、清洁、有序健康的工作环境；资讯便捷、理念先进、紧跟世界相关理论科技前沿、实用有效的学习环境；优雅、舒适、现代的生活环境。一、福建省泉州电业局企业使命我们致力于向社会提供优质的电能和良好的服务，促进经济发展，并赢取公众的满意和政府的信任

4、。我们致力于成长为一流的供电企业，创造价值，实现客户、企业和员工共同进步。释义：企业使命就是指企业在推动社会进步和发展国民经济中所担当的责任。它基于企业现状和未来的客观分析，对泉州电业在经济生活、社会生活中的角色进行定位，并反映企业追求的精神境界和经营目标。1、企业性质描述：电力行业是在国民经济和社会生活中占有重要地位的基础性、公共服务性行业；泉州电业局主要进行供电及相关服务，包括输变电、配电、客户管理、电力安装、电力物资供应等；要求电能质量与服务水平能满足安全性、可靠性、经济性、时间性等要求。2、企业的社会责任和价值取向

5、：泉州电业局以“促进经济发展，赢取公众满意和政府信任”为自身的价值取向。作为国有大型企业，它一方面必须满足生产力发展和社会化大生产的要求，不断提高企业管理水平和盈利能力；另一方面也必须适应生产关系和社会经济制度的要求，满足社会公共需求，深入实践“三个代表”。“客户满意、政府放心”是其双重属性的统一。3、企业奋斗的目标和状态：不断成长并成为一流的供电企业。这是电业人“爱拼敢赢奋进不息”的精神写照，也是企业“竞争性生存、可持续性发展”的客观要求。4，企业生存和发展的基础：创造价值、实现价值。5，客户、企业、员工三者间的紧密关系

6、：三者共存共荣、合谐发展，传达出企业“以客为尊、以人为本”的管理理念和“三赢致胜”的经营理念。行动口号：学习：学习是企业不断超越自我、挖掘潜能、谋求更大发展的重要手段。学习是企业适应市场经济的需要，也是职工胜任本职工作和参与企业改革和保证。企业的生存与发展取决于职工获取知识和运用知识的能力。企业唯一持久的竞争优势，是具备比竞争对手更快更好的学习能力。学习决定观念，观念决定思路，思路决定出路。福建电力要适应改革开放和市场经济的要求，必须把自身建设成为一个学习创新型企业，运用现代政治、经济、金融、科技、法律国际市场运行规则和跨

7、国公司经营管理知识指导实践，提升企业管理层次，使企业具有持久的优势，实现可持续发展。　　创新：创新是人类社会永恒的主题，是一个民族的灵魂，是一个国家富裕强大的不竭动力，更是一个企业生命力的源泉。福建电力要实现“竞争性生存、可持续发展”，就必须坚持创新，要不断起超越自我，实现观念创新；不断地优化企业的组织结构，实现制度创新；不断有开发新产品、新技术，实现产品和技术创新；不断地开拓新的经营领域、新的市场、实现市场创新。唯有创新，才能在激烈的市场竞争中实现企业的可持续发展，才能在福建电力市场化和现代化进程中找准位置，提高生存能力

8、。理念系统释义　　务实：“空谈误国，实干兴邦”。福建电力要实现“市场化、现代化、出精品、出人才”的奋斗目标，为建设海峡西岸繁荣带作出应有贡献，必须紧紧围绕实现企业终极目标，围绕实践“三个代表”，落实“三个责任状”，扎扎实实“创一流”，抓大事，乘大势，求大是，真抓实干，求真务实。“一步实际行动比十打纲领更