国税分局副局长述职述廉报告

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1、税分局副局长述职述廉报告XX年按照市局班子成员的职责分工，我的职责是协助局党组抓党风建设和协调反腐倡廉工作，具体分管监察室和机关服务中心工作。一年来，在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导下，在市局党组的正确领导和支持下我在自己的职责范围内做了一些工作，取得了一定的成绩也存在一些问题和不足，现述职如下：一、坚持抓学习，不断提高自身素质学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。一年来，我始终把学习放在十分重要的位置上，坚持不懈地学习“三个代表”重要思想和党中央反腐倡廉的方针政策，学习税收业务知识和行政管理知识以及与履行职

2、责相关的理论和业务知识。我十分注意知识的储备和思考，除坚持工作时间学习外，业余时间绝大部分也用在读书学习上，一年来，光读书的学习笔记就写了10多万字。我坚持了20多年的每天一篇日记的习惯，从没间断。对于我所分管会议的工作报告、讲话材料都是自己动手，不让人代劳，重要的文件也是自己动手。一年来，我通读了《江泽民文选》1一3卷和李瑞环的《学哲学，用哲学》上下两卷。还6次参加市委党校的理论学习。对来自上面的文件和基层上报的材料，我都认真阅读深入领会，力求全面掌握上情，深入了解下情，以便创造性开展工作。除政治业务学习外，业务时间我阅读了大量的政治、经济、历史

3、、文学等书籍，我对自己的要求是每月至少要读完一本书，多年来已经养成习惯。我坚持学以致用，尤其是分管机关后勤工作对我是新的领域，我坚持向书本学习，努力熟悉和掌握行政管理理论和知识，向有经验的同志请教，不断在实践中丰富自己的知识，提高处理行政事务的能力，努力把学习的体会转化为谋划工作的思路。我感觉到，自己之所以能够较好地完成职责内的各项工作任务并且有所创新，很重要的一点是坚持学习不放松。二、深入抓落实，构建惩防体系工作中我紧紧依靠局党组的领导和支持，发挥职能科室的主观能动性，结合国税系统的实际，积极开展精品项目活动，主要抓了6个方面的工作：一是完善领导

4、干部党风廉政建设责任制，健全抓落实的工作机制。在年初组织对XX年度党风廉政建设责任考核的基础上，根据反腐倡廉和构建惩防体系的新形势新任务，修改、完善和充实了XX年度领导干部党风廉政建设责任书，进一步明确了领导班子和“一把手”的责任目标，明确了领导责任和部门责任，实行职能分解和责任追究制度，使反腐倡廉工作形成整体合力，加强了责任制落实情况的督促检查，保证了反腐倡廉各项工作任务的顺利完成。二是广泛开展廉政文化活动，健全廉政教育的长效机制。完善“大宣教”工作格局，把反腐倡廉教育纳入国税宣传教育的总体部署，制定和完善反腐倡廉教育活动规划把反腐倡廉教育贯穿于

5、干部的培养、选拔、管理、使用的各个方面，列入各级局党组理论学习中心组学习的重要内容，列入党组织“三会一课”的必有内容和干部教育培训的必学课，使廉政教育形成制度，深入人心。三是完善制度措施，健全保证机制。在领导干部廉洁自律方面，落实了领导干部重大事项报告制度、收入申报和礼品登记制度，领导干部的述职述廉、民主评议、廉政考核等制度也得到了贯彻落实。同时，认真开展函询和廉政谈话制度，发挥了积极的作用。在税务人员廉洁从政方面，严格推行“五不准”和“文明办税八公开”等廉政制度，不断规范廉政行为。XX年，还修订完善了党组议事制度、政府采购制度、公务接待费管理制度

6、和税收执法责任追究制度等，逐步形成了用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。一年来，我先后与8名县市区局领导班子成员进行了任职谈话或廉政谈话，带队对二个县市区局的领导班子进行了考核。四是以权力制约为重点，建立健全监督制约机制。深化“两权”监督制约，继续在***国税分局举办税收管理员廉政监督的试点工作，积极探索廉政监督的新路数。认真组织开展了税收执法监察，对税款入库、税源管理、税务稽查和票证管理等环节进行监督检查，解决和纠正了个别基层单位执法不严、有法不依和行政不作为的问题，进一步规范了税收执法。深入贯彻总局党组《税务系统领导班子和领导干部

7、监督管理办法（试行）参加了县市区局后备领导干部的考试、考核和考察的全过程，组织开展经费审计和离任审计，推行政务公开和政府采购，加强了对财权和事权的监督。五是建立健全惩治机制，查处违法违纪案件。加强对群众信访举报和案件工作的组织领导，协调各种工作关系全年审批处理人民来信来访和举报18件，亲自带队调查处理10件，根据省局领导的批示，实事求是地查处了***局违反人事工作纪律案件，受到省局的肯定。六是关口前移，建立健全预防职务犯罪的预警机制。深入组织开展治理商业贿赂的专项工作，落实各阶段的工作任务，保证了专项工作的顺利进行。主动与地方纪委和检察机关协调和信

8、息交流，及时掌握工作信息，共同开展调研和检查活动，拓展预防职务犯罪的渠道，注重从干部考察、班子考核、信访调查、巡视检查和经