软件技术部经理职责

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1、行政部经理岗位职责　　一、在总经理的领导下，主持行政部职责范围内工作。　　二、协助集团领导草拟工作计划、总结、规划、决议、报告、组织起草以集团名义发出的行政公文。　　三、协助集团领导组织、安排集团会议，做好记录，检查决议落实情况，及时汇总向集团领导汇报。　　四、做好调查研究、归纳分析，对存在的问题提出解决办法，尽力当好参谋助手。　　五、协助集团领导做好集团内部各部门的考核、监督及协调工作。　　六、负责集团人力资源管理的工作。　　七、参与集团形象策划、做好宣传工作。　　八、认真组织行政部人员日常政治和业务学习，不断提高本部人员的政治素养和业务素质。　　九、及时处理各种公文

2、、函电、报表等文字资料的签收、拆封、登记、呈报、传阅、催办，并做好整理归档工作。　　十、参与招聘本部工作人员工作，负责本部人员岗位责任制的制定，并做好平时考核工作。　　十一、负责来客来访的接待工作。　　十二、完成集团领导交办的各项工作。行政部经理岗位职责(2008-5-313:31:42)[发送到微博]分类：管理　职位名称：行政部经理所属部门：行政部所属上级：总经理所属下级：本部门主管、员工岗位职责1、根据公司的经营和发展规划，建立规范化、流程化、制度化的公司行政管理制度，并组织落实、实施。2、配合公司的战略拓展，有目的性的进行店面选址，制作《开店计划书》。3、宣传企业

3、文化，适时组织员工文娱活动，增强集体凝聚力。4、负责协调、平衡各部门间的关系，充分调动员工的工作积极性，创建和谐的工作氛围。5、组织制定行政工作发展规划、计划与预算方案，并负责监督、执行。6、不断掌握最新法律法规，以公正、公平的态度协调劳资关系,解答员工之疑问。7、根据部门的实际情况对本部门下一年度的各类预算使用进行控制管理。8、及时宣传、发布公司的相关精神。9、与各政府职能部门保持良好的沟通与协作。10、完成公司领导交办的其他工作。-----------------------------------------------------------------软件技术

4、部经理：工作地点：石家庄；招聘人数：1人；岗位描述：1、参加或主持系统的需求调研和需求分析，详设概设，撰写相关技术文档；2、搭建系统开发环境，完成系统框架和核心代码；3、指导软件工程师的日常开发工作；解决开发中的技术问题；4、协助完成项目的测试、系统交付工作，对项目实施提供支持；5、参与方案讨论和技术调研、负责方案升级、更新；相关要求：1、熟练掌握net程序开发工具；2、有制作大型网站，比如OA、电子商务网站的经验；3、对工作认真负责，能够带领团队，独当一面；4、要求有相关工作经验及成功案例，有意可提前打电话预约面试，公司统一安排面试。网站市场推广客户经理：工作地点：石

5、家庄；招聘人数：4人；岗位描述：1、进行网站营销、网站推广，发展潜在的网站制作用户。2、收集与整理客户信息，进行网站业务营销拓展。3、了解及相关行业动态，完成上级下达的任务指标；4、建产建全详细的客户档案，以及拓宽销售网络，并提出合理化建议；5、维护老客户，积极开拓新客户；6、负责与客户签订业务合同，并达成所有销售产品款项的收取；7、及时掌握市场动动，并向市场部经理反馈市场信息；8、制订每是、每月、每季的销售计划，并付诸实施；9、为客户提供业务资询服务，并做好客户的整理上报工作。相关要求：1、熟悉互联网营销工作、熟悉网站制作流程、熟悉电子商务，有一年工作经验；2、工作态

6、度积极上进，有较好的沟通和商务谈判能力，主动性强，优秀的人际交往能力；3、具备良好的市场开拓能力，拥有敢于向高薪挑战的勇气、决心和能力；4、身体健康、性格开朗、有亲和力、品行端正、想象气质较好、吃苦耐劳、勤学上进、有较强的团队合作意识；5、要求有相关工作经验及成功案例，有意可提前打电话预约面试，公司统一安排面试。.net高级程序工程师：工作地点：石家庄；招聘：5人；月薪：2500-2999元人民币/月；岗位描述：1、负责网站开发和维护；2、负责对网站进行实施，测试；3、负责现有网站的维护和升级；4、负责解决开发过程中的技术问题；5、网站开发文档编写工作相关要求：1、.精

7、通ASP.NET2.0/3.5(C#),熟悉MicrosoftVisualStudio2005/2008,Dreamweaver等开发工具；2、熟悉WebService、HTML、CSS、JavaScript、Ajax,Jquery等语言；3、精通三层开发框架,有大型网站项目开发经验优先、了解数据工厂模式能独立熟练的编写存储过程、熟悉面向对象的开发结构以及设计思想、熟悉网络优化，掌握一定的SEO知识；4、精通SQLServer2000/2005数据库开发；5、具有良好的团队合作精神；6、要求有相关工作经验及成功案例，有意可提前打电话预约面