江苏劳动厅关于调整江苏省最低工资标准的通知2005

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1、江苏省劳动和社会保障厅关于调整江苏省最低工资标准的通知苏劳社劳薪[2005]20号各市、县（市）人民政府，省各有关单位：根据劳动保障部《最低工资规定》（部令[2004]第21号）和《江苏省企业最低工资暂行规定》（省政府第56号令）的规定，为发挥最低工资的保障作用，增加城镇低收入居民的收入，今年我省最低工资标准的调整，经省政府同意，依法授权我厅发布，具体调整意见通知如下：一、调整后的全省最低工资标准（以下最低工资标准含劳动者个人依法缴纳的社会保险费）（一）调整后的月最低工资标准一类：690元/月二类：550元/月三类：480元/月四类：400元/月（二）调整后的小时最低工资标准一类：5.8

2、元/小时二类：4.6元/小时三类：4.1元/小时四类：3.4元/小时二、劳动者所得月工资在剔除本“通知”第三条规定的项目和缴纳个人最低住房公积金后，低于最低工资标准的部分，用人单位应当补足。三、下列各项不包括在最低工资标准口径内，由用人单位另行支付：（一）加班加点的工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。四、各市市区、县（市、区）现执行的类别若需变动，应按照《江苏省企业最低工资暂行规定》第七条的规定，在本通知公布之日后20天内，由各市人民政府提出本行政区域内的具体类别调整方案，报省人民政府审批。五、调整

3、后的最低工资标准，由省辖市人民政府在规定期限内向社会公布。六、调整后的最低工资标准从2005年11月1日起执行。二○○五年十月十四日2城市类别地区南京市一类南京市区二类溧水县三类高淳县、原六合县、原江浦县无锡市一类无锡市区、江阴市二类宜兴市徐州市二类市区三类新沂市、铜山县、丰县、沛县四类邳州市、睢宁县常州市一类常州市区二类金坛市、溧阳市苏州市一类全部南通市二类南通市区、启东市、通州市、海门市三类海安县、如东县、如皋市连云港三类市区四类灌南县、灌云县、东海县、赣榆县淮安市三类淮安市直、清河区、清浦区、开发区四类楚州区、淮阴区、涟水县、洪泽县、盱眙县、金湖县盐城市三类市区、大丰市、东台市、四

4、类建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县扬州市二类市区三类江都、仪征、高邮、宝应镇江市二类市区（含京口区、润州区、镇江新区）、丹阳市、扬中市三类丹徒区、句容市泰州市二类泰州市区三类靖江市、姜堰市、兴化市、泰兴市宿迁市四类全部2