售前工程师职位说明书

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1、售前工程师职位说明书岗位名称:售前工程师岗位编号:所在部门:大客户部岗位定员:1直接上级:大客户部经理直接下属部门/岗位:职系:所辖人员数目:工资级别范围:等级至等级岗位分析日期:2005年2月本职概述:负责为销售人员提供技术支持和为客户提供技术服务,协助销售人员完成销售任务,实现既定的利润目标职责与工作任务:职责一职责描述:制定工作计划,拟定年度利润目标和费用预算工作时间百分比:5%工作任务1.根据公司工作安排,确定年度技术支持和服务工作计划2.按照公司安排或同上级主管协商确定年度利润目标3.制定年度收入计划以及月度费用预算计划职责二

2、职责描述:负责提供技术以及方案咨询服务工作时间百分比:20%工作任务1.为用户提供技术发展和技术应用咨询2.为用户撰写技术应用方案职责三职责描述:进行客户交流,总结客户需求,挖掘潜在需求工作时间百分比:25%工作任务1.协助销售同用户交流,发现用户需求2.研究用户行业,挖掘潜在需求3.基于公司的技术方向,就技术问题和用户进行交流职责四职责描述:负责撰写技术方案,引导技术方向工作时间百分比:20%2021-6-205工作任务1.基于用户需求撰写技术方案2.引导用户认同技术方案3.协助销售人员签订商业合同和技术合同4.投标时,负责标书技术部

3、分,讲解标书职责一职责描述:负责组织项目实施工作工作时间百分比:10%工作任务1.制定项目实施工作计划2.组织协调项目各协作方推进实施工作3.参与项目设计4.控制项目实施进程职责二职责描述:协助销售维护客户关系工作时间百分比:8%工作任务1.不定期和客户方技术人员进行沟通2.快速帮助客户解决小的技术问题职责三职责描述:负责系统安装、测试与技术培训工作工作时间百分比:7%工作任务1.指导或参与用户软件的安装2.指导或参与软件系统的测试和测试总结3.为用户提供技术培训职责四职责描述:完成上级交办的其他工作工作时间百分比:5%相关权限:§公司

4、产品开发的建议权;§公司技术路线的建议权;§年度利润目标和费用预算的拟定权;§项目实施的组织权、协调权;§业务范围内相关问题的处理权;§本领域(专业)获取信息、知识的工具的使用权;2021-6-205§学习、研究权和接受再教育、培训的权利;§办公工具和劳动工具的使用权汇报关系:§以上职责,向大客户部经理汇报工作协作关系:§内部协作部门:全体销售人员以及售后技术支持,商务、财务、人力等运营管理部门§外部协作单位:客户、厂商、合作伙伴及供应商工作环境:§一般工作环境使用工具设备:§笔记本电脑§台式机(测试、试验用)§移动存储设备§投影设备所

5、需记录文档:§工作日志、公司各项制度、相关项目文档、财务报表任职资格:最低学历要求:§大学本科所需教育专业背景:§计算机或相关专业所需工作经验:§所需培训的科目:§项目经理相关培训§网络应用及设计培训2021-6-205§软件新技术培训§CMM有关培训所需胜任能力:§团队合作;§责任心;§诚信;§主动性;§人际理解力;§客户服务导向;§成就导向;§创造性思维;§了解公共财政和电子政务的主要业务及相互关系、业务流程,熟悉公司产品;§掌握相关的产品技术,能根据客户的需求,寻找到产品的解决方案;§可以将产品在小型机上进行部署,满足系统实施的基

6、本知识,在数据库、中间件与系统的结合中熟练使用;§熟练使用office软件;§一般计算机网络运用能力备注:§2021-6-2052021-6-205

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