安全生产管理提升自查内容提纲

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1、安全生产管理提升自查内容提纲一、责任制方面1、深入落实《中国移动安全生产责任制（试行）》工作，细化责任制实施细则和相应管理制度。2、健全安全生产委员会（安全生产领导小组）领导机构，定期召开安全生产工作会议，通报安全生产工作情况，按要求接受职工代表大会监督。3、健全安全生产组织管理机构，配置适应安全生产管理工作所需的人员。4、逐级签订安全生产和安全保卫责任书，层层落实安全生产责任。目前是否签订到班组和岗位（个人）。5、严肃责任追究，建立完善责任追究和事故报告制度，查处各类重大安全责任事故。6、健全年度安全生产和安全保卫工作目标管理责任考核制

2、度，严格安全绩效精细化考核。7、按照精细化管理要求，制定并健全相应的安全生产各项管理规章制度和操作规程。二、交通安全管理1、加强交通安全管理和制度建设、落实管理责任和管理措施。2、加强交通安全管理手段建设(如建立车辆GPS管理信息系统、车辆和驾驶人员台账信息等)，强化交通安全管理的检查和考核。3、建立交通安全、车辆的管理制度，落实驾车上岗证制度和签订驾驶人员安全责任书，严禁违规违章驾车。4、建立学习培训制度，并开展交通安全法规、车辆使用保养等的学习培训，加强车辆状况和停放、车辆三检（出车、行车、收车）、车辆维修保养和油料核算管理。三、工程

3、建设安全管理1、对新建、扩建、改建等项目，严格执行安全设施“三同时”（同时设计、同时施工、同时投入生产和使用）的规定。2、严格落实建设、设计、施工、监理等单位的安全责任。3、认真贯彻集团公司的防火封堵规定，健全完善制度和流程，落实管理责任，强化审批制度的执行，加强对防火封堵现场的管理，减少施工后恢复封堵不及时现象发生。1、加强线路和基站、铁塔和变压器等的施工安全管理，采取安全防范措施并进一步强化工程后的巡检和维护工作，确保通信设施和人身安全。一、消防安全管理1、深入开展“四个能力”（即坚持和消除火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织人员疏散

4、逃生能力、消防安全宣传教育能力）建设和达标。2、严格执行并保障消防设施建设、局房装修装饰材料和建筑外保温材料使用符合国家消防法规、建筑防火规范和集团公司有关规章制度的要求。3、加强消防设施、通信供电设备和电气线路的维护及检测，加强通信机楼和机房用火、用电、用油、用气等的管理。4、贯彻落实集团公司的规定，落实消防安全管理责任到岗到人，认真进行责任范围的防火巡检工作，做好大楼的消防监控值班。5、按照集团公司《移动通信消防设施维护管理规定》要求，认真履行对消防设施维保单位的维保工作和维保质量的监督管理，确保消防设施的维护保养到位、正常运行。二、

5、营业厅安全管理1、加强营业厅的安全管理，监督检查营业厅安全职责履行和各项管理规章制度的落实，认真落实交接班制度、进行班前班后的营业厅安全检查。2、严格执行国家的财政金融法规，按照财务管理规定严格现金、银行存款、有价卡和促销物品的安全管理，对重要保管场地配置必要的防盗加固、保险柜、监控等安全防范设施。落实保险柜、验钞机、营业款和物品等的交接管理要求。3、做好营业厅的用电（布线）、设备等安全管理，严格落实有关管理规章制度和规范要求，确保用电、设备、人身安全。4、做好营业期间客户、营业员等人员和营业现金的安全防范措施和应急预案，落实治安法规和有

6、关管理规章制度要求。三、加强安全检查力度1、建立安全检查制度，开展经常性安全隐患排查治理，及时预防、纠正和惩处违章、违规行为。1、建立隐患排查整改制度，并能及早发现隐患及时处理。加强检查结果反馈和整改情况的跟踪落实，使隐患问题得到有效解决。2、组织季度安全检查活动，纳入精细化管理考核。分公司部门、区县分公司需开展日常安全检查。3、按照有关规定要及时报告发生的安全生产事故，迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并及时将事故进展情况向上级主管部门报告。一、安全教育培训1、严格按照有关规定要求，抓好员工的安全基础知识

7、和安全技能培训，不断提高员工的安全意识和安全生产技能，营造安全文化氛围。员工能够按国家或行业标准要求自觉佩戴和使用劳动保护用品。2、认真开展“综治维稳月”、“安全生产月”、“安康杯”、“119消防日”等活动，增强员工安全防范意识，提高安全生产的自觉性。3、结合安全检查及隐患排查治理，用发现的隐患事例教育身边的人员，提高对隐患的识别和防范能力。4、建立生产方面的安全教育培训制度和流程，营造学习生产安全知识，自觉遵守安全规章制度的良好氛围。5、结合实际组织开展安全知识学习培训活动，完善制度和流程建设，积极开展应急演练活动，不断完善应急预案。