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时间:2018-04-10
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1、人事专员月工作总结第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇:人事专员工作总结第二篇:人事专员工作总结第三篇:人事专员月工作总结第四篇:2014年人事专员工作总结第五篇:人事专员年终工作总结更多相关范文正文第一篇:人事专员工作总结工作总结时光荏苒如白驹过隙,转眼间我来到公司工作已经一个多月了,在紧张,忙碌而又充实的工作中,在公司领导和同事的帮助下,我边学习,边工作,有进步也有不足。下面就我一个多月的工作做出如下总结:一(内容好:.HaOWOrD.)、人员招聘1.这一个多月我协助郭部长进行人员招聘,通过了解各部门新增岗位及实际人员需求状况,先后通过各种不同
2、招聘渠道(网络、报纸、贴招聘广告等)预约面试240多人,实际参加面试70多人,但由于公司与部分应聘人员在某些方面无法达成共识,最终试用11人(财务经理1人,总经理秘书1人,跟单4人,打版1人,文员1人,车工2人,后勤1人),其中2人(跟单2人)自动脱岗。2.对于司机、公司营销人员等职位的人员招聘一直在进行,只是来参加面试的人员较少,且司机一职,公司无法与应聘者达成共识,而销售薪资方式一直未确定,导致不能及时通知合适的应聘人员及时入职。通过这一个多月的学习,在郭部长的指导下,我已基本掌握人员招聘的具体流程。二、与部分员工签订劳动合同在郭部长的指导下,这一个多月为
3、一些新进员工办理了入职手续并与其中部分人员签订了劳动合同,进展还比较顺利。三、同步更新1.员工通讯录、花名册;2.考勤指纹的录入;3.考勤系统的增加、更改、删除;4.请假条与漏打卡填报单的整理;5.收集各部门考勤并整理考勤汇总表;6.社保减员、增员的管理;7.月底向总经办主任汇报公司下月过生日人员名单。四、协助郭部长制定、修改、补充各项人事规章制度,建立公司员工电子信息档案1.起草公司部分主管级以下员工的员工岗位职责交由部长审核。2根据员工填写的员工应聘登记,信息登记表,身份证复印件,学历证书复印件,资格职称复印件等建立员工电子信息档案,并整理公司以前应聘人员
4、信息,以便查找,为后续建立公司人才信息库做准备。五、员工关系工作1找各部门员工聊天,了解其思想动态,并有针对性的向部长汇报。2配合各部门工作,协助部长解决某些突发事件。六、后续工作计划安排(一)部门常规性工作1.日常工作:协助部长进行人员招聘,新员工入职及离职人员手续的办理工作,相关资料的收集整理,员工电子信息档案的整理、更新、完善。2.社保卡的办理,每月一次同行业薪资调查。3.对试用期员工进行管理,争取留住有用人才。4.协助部长对公司办公设备(电脑、打印机等)出现异常情况进行维护。5.领导安排的其他工作。(二)学习相关知识1.充分学习公司各项制度,了解各岗位
5、工作职责,以便人员招聘更高效地运行。2.逐渐接触学习人力资源管理六大模块,后期重点是学习人员培训、绩效考核、员工关系管理。3.对工作进行分析,对于不足的地方进行改进,针对一些不太顺利的事情,滤清思路重新整理。4.虚心向他人求教,平时不懂的及时向部长或其他人求教。5.阅读相关书籍,养成良好的阅读习惯,拓宽视野。七、总结在我工作的这一个多月期间,在郭部长的指导下,我已基本掌握:人员招聘的流程、员工入职、离职、社保等的办理,对公司的各项政策也有了更深的了解。在一些工作中也出现过错误,我会在今后的工作中不断改进,争取让领导满意。在公司一个多月期间,我基本能完成自己的本
6、职工作及领导交办的其他任务。这与领导与同事的关怀是分不开的,在此衷心地感谢你们!在接下来的工作中,我会不断地学习并提高工作效率,调整工作态度与工作积极性,与同事和睦相处。以上是我这一个多月的工作总结。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我将一如既往地工作,以踏实、勤奋、虚心、认真的态度勉励自己,尽自己最大的努力将工作做好。人力资源部:张斌二〇一四年三月三十一日第二篇:人事专员工作总结20xx年工作总结我很荣幸加入这个大家庭,不知不觉已经在公司已经4个多月了,在领导和其他同事的热心帮助下,我发现自己这几个月来发生了巨大变化,身边的同事也都在不断进步,朝着同一个目
7、标奋斗着。新的一年到来了,也带来了新的挑战,我将以全新的面貌来迎接新年的到来。现对20xx年的工作总结如下:一、对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理,保持公司档案的完整性,为保证日后的分析工作提供更准确的信息;二、负责管理员工劳动合同,办理劳动用工及相关手续;三、执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜;四、协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;五、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,协助组织员工的各类活动;六、负责核算公司所有员工的工资,由于自己的粗心也有过错误,
8、不过在领导的帮助下都能够圆满的解决;七
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