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1、精诚翻译公司五折优惠中六年经验！先翻译后付费 学生客户送50元优惠券，可以搜索 精诚翻译找到我们贸易所带来的生产率影响或距离对工资影响的消失摘要协调和沟通成本下降使得富有国家的企业可以扩散它们的生产过程，并把更多的价值链转移到低工资国家。关于这一现象影响的讨论主要是强调贸易所带来的生产率影响或距离对工资影响的消失。本文提出了李嘉图模型，其中包含这些影响，并分析了流程扩散和离岸分包的长期和短期影响。短期分析表明，当流程扩散程度足够高的时候，扩散化进一步增加导致富裕国家实际工资恶化。但长期分析表明这些这些影响可以逆转。特别是，长期来看，富裕国

2、家总是从更好的扩散化程度获得好处，而贫穷国家获得静态收益，但是因为研究减少而受到部分影响。大学园区宾夕法尼亚州立大学经济学系和美国国家经济研究局1介绍技术改变使得通信成本和不同地区协调活动的成本大幅下降。这使得富裕国家的公司可以扩散它们的生产过程，并把更多的价值链转移到低工资国家。Baldwin(2006)把这个现象称为第二次扩散。用他的话说，“迅速降低的运输成本导致了第一次扩散，也就是不用在消费的地方生产商品。最近，沟通和协调成本迅速下降产生了第二次扩散，不再需要再附近的地方完成大多数制造阶段。最近，第二次扩散从工厂扩散到办公室，出现了

3、服务行业工作的外包（p.7）本文的目的是探讨这个现象的福利后果。最近已经有很多人讨论了这个现象，尤其侧重外包桂富裕国家的影响。其中有两种不同的流行方法。他们都首先提出，生产过程扩散包括可交易商品和服务的扩散，同时探索不同的启示。第一个方法的前提是贸易给各方带来好处，并得出结论，扩散和离岸外包有利于所有国家。GregoryMankiw在2004年一个新闻发布会指出：“相对于过去，现在可以贸易的东西更多了，这是好事情。”(Mankiw和Swagel,2006,p.9)相比之下，第二种方法提出更大程度的流程扩散可能和更低的贸易成本将使世界达到一

4、个““综合平衡””，其中不同国家相同工人的工资必然会变得均衡。换句话说，工资将不再受到工人位置的影响。例如，在最近关于离岸外包的一本书中，Hira和Hira(2005)提出外包使得美国工人失去相对于外国工人的主要竞争优势:身处美国。”其它非经济学家表示了类似的担忧。可以使用一个简单的“玩具”模型来理解这两种方法。首先考虑只有两个国家的模型，其中劳动力是唯一的生产要素。具体而言，我们假设这两个国家是美国(US)和世界上的其它国家（RW），并假定美国有更高的生产率，但需要更高的工资。只有一个可贸易货物意味着没有贸易。但假设流程扩散是可行的，那

5、么一些劳动服务可以进行分解。如果这两个国家的劳动服务生产力是相同的，那么出现了贸易，美国通过国际外包专注于最终产品的生产，以获得世界上其他国家的劳动服务。很明显，这两个国家都从流程扩散中获得好处，这跟第一个方法一样。现在想象一下，美国跟世界上其他国家之间有两个可以贸易的最终产品，并进一步假设美国在产品1上有更高的生产力，在产品2上两者的生产率一样。如果美国的产品1供应没有超过世界对产品1的需求，那么美国会完全专注于生产这个产品，并从贸易中获益，这使得美国可以维持自己的高工资。当流程扩散变得可能，美国公司会进行外包以使用世界其它国家的劳动力

6、，以完成产品1的部分生产过程。这将有效地扩大美国的产品1供应，这会恶化贸易条件。这个过程发展程度足够，产品1的国际相对价格会跟美国的产品1机会成本接近，这时美国无法从贸易中获益，其工资水平也会跟世界其它国家一样。这个跟第二种方法中所提到的担忧一样。这些例子都强调了外包现象的一个重要方面：扩散导致了新的贸易以及发达国家有比较优势产品供应的增加。从发达国家的角度来看，第一个影响是积极的，而第二个是消极的。那净效应如何呢？要回答这个问题，需要考虑一般贸易模型来研究绝对优势和相对优势的作用。发达国家拥有整体绝对优势是一个关键因素，这导致了工资的差

7、异，而是外包的原因。显然比较优势也是必要的，因为这导致了贸易的产生，而流程扩散引起贸易的消极影响。本文中，作者考虑了流程扩散和外包，来探讨它们对发达国家和贫穷国家工资的影响。Eaton和Kortum假设不同国家服务行业生产效率是一样的，除了技术参数T。这个技术参数决定生产力布局的位置，高技术参数T的国家有更好的生产率，除了T，不同国家的劳动力规模L也是不同的。假设工资是由技术/劳动力规模的比值（T/L）所决定。很高的T/L比值意味着这个国家在很多行业有绝对优势，这回导致很高的均衡工资。值得注意的是，给定一个固定的技术水平，国家劳动力增加（

8、也许是通过移民）导致T/L比值下降，从而导致这个国家工资下降。这不过是李嘉图模型中劳动力规模对一个国家贸易条件的经典影响。该模型引入了扩散这个概念，假设生产涉及到许多劳动服务，其中一些服务可以