xx置业有限公司制度汇编

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1、XX置业有限公司制度汇编-4-目录第一章行政人事管理制度1办公室职责1办公室主任岗位职责1行政主管岗位职责2行政内勤岗位职责2行政外勤工作职责3司机岗位职责3工作制度4员工招聘6员工的权利及义务7员工的任免、调配9员工的解聘和辞退10薪酬管理制度11公司财产、办公用品管理制度13公章、介绍信使用管理制度13档案管理制度14第二章财务管理制度16财务部职责16财务部经理岗位职责16会计岗位职责17出纳岗位职责17资金管理及成本、费用管理19第三章开发管理制度19开发部职责19-4-开发部经理岗位职责19前期部职责20前期部经理岗位职责20项目策划

2、师岗位职责20销售部经理岗位职责21研发部职责22研发部经理岗位职责22第四章工程管理制度23工程部职责23工程部经理岗位职责23土建专业工程师岗位职责24水暖工程师及电气工程师岗位职责25景观工程师岗位职责26项目经理岗位职责26施工员岗位职责27预算科职责28预算科科长岗位职责28预算员岗位职责29信息资料员岗位职责29机电安全科职责30电机安全科科长岗位职责30安全员岗位职责30工程招投标管理31经济合同管理32项目建设用款审核32工程质量控制管理制度33工程进度控制管理制度34工程投资控制管理办法34-4-工地安全、文明施工管理办法35

3、工程签证管理办法36工程进度付款管理制度37工程竣工验收及移交管理39-4-第一章行政人事管理制度办公室职责1、负责公司各项规章制度的修订、制定工作，落实公司各项规章制度的实施情况；2、负责文件的拟、收、发、存，对行政会议决定的事项进行查办和落实；3、负责公司各类合同的分类、存档与保管；4、负责公司人力资源开发、管理及员工人事档案、统筹关系的办理工作，草拟并提出相关管理制度；建立健全人力资源系统，创建灵活的人才竞争机制，调动员工积极性。5、负责建立完善的人员考核制度，并做好绩效考核工作的实施与反馈；6、负责公司培训计划的制订与实施；7、负责企业

4、文化的创建、开展，增强企业凝聚力。8、负责处理行政日常工作；9、协助相关部门处理临时事务；10、完成领导交办的其他事务。办公室主任岗位职责1、负责公司各项规章制度的修订、制定工作，落实公司各项规章制度的实施情况；2、协助总经理做好各部门之间综合协调工作，加强对各项工作的督促和检查；3、负责对会议文件决定的事项进行查办和落实；4、负责公司车辆的管理及调配；5、负责公司人力资源开发、管理工作，包括人员招聘、员工培训、岗位调整、入离职手续办理，草拟并提出相关管理制度；6、负责公司绩效考核工作的实施与反馈；7、负责公司培训计划的制订与实施；8、负责公司

5、员工人事档案管理与统筹关系的办理事宜；9、负责本部门工作计划的制定与执行。10、负责公司沟通平台的日常维护；11、负责开展促使员工提高士气和工作效率等激励策略，提升员工工作绩效；4112、开展丰富的员工活动，创建公司企业文化，增强企业凝聚力。13、完成领导交办的其他事务。行政主管岗位职责1、协助主管领导对公司各项规章制度的修订，制定及检查监督。2、负责监督管理行政内勤、外勤、司机的日常工作；3、负责公司办公场所及宿舍的总务管理；4、负责公司办公场所、宿舍各类资产的安全与维护工作；负责公司计算机及相关设备的管理及维护；5、负责公司对外文件的发送和

6、外部文件接收；6、负责公司各项会务的组织与安排；7、负责公司企业文化建设和员工福利活动的开展；8、协助主管领导改善和提高公司管理绩效；9、协助主管领导开展人员招聘；10、协助主管领导开展员工人事、统筹相关方面手续的申报、办理；11、负责办理公司如企业年检、换证等相关涉外事务，配合公司其它业务部门处理公司内部事务；12、督促司机进行车辆保管和维护工作，负责建立车辆维护档案并及时登记、核对车辆里程及油耗情况；13、加强对人员进出、公务访客、车辆物品出入、消防安全、防盗防灾、职业安全防护等管理。行政内勤岗位职责1、负责公司员工考勤的登记和管理；2、负

7、责来访人员的接待和引导；3、负责公司电话总机接转、留言，传真收发及长途电话登记；4、负责办公用品的保管、发放并提出相关管理建议；5、负责公司报刊杂志的收发、上架、整理归档工作及函件、邮品的收发；6、负责公司文件资料的输出、复印；417、负责公司各类合同的存档与保管；8、协助公司往来文件的收取分发与公司内部行文的传达；9、负责公司饮用水的预定；10、负责公司行政月信息报表的上报；11、协助行政部经理开展员工活动；12、协助行政外勤进行公司办公场地、宿舍及其他办公设备的安全和维护工作。行政外勤工作职责1、负责公司各类票务与公务来访人员住宿接待与预订

8、工作；2、负责公司办公场所、食堂、宿舍各类资产的维护修缮；3、负责公司办公用品及各类固定资产的采购；4、负责食堂、电话、车辆油耗费用的统计与分析；5、