18春北交《员工关系管理》在线作业二-2

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1、18春北交《员工关系管理》在线作业二1、A2、B3、D4、B5、A一、单选题共20题，40分1、()认为管理者把纪律管理视为增强行为的一种要求，认为员工之所以顺从劳动纪律，是因为他们惧怕强制措施或处罚办法，而不是因为他们能够自我约束。A消极的X理论B积极的Y理论C行为调适理论D内外控制理论正确答案是：A2、用人单位承担全部举证责任的情形不包括（）。A开除B降职C除名D辞退正确答案是：B3、社会统合模式的特征不包括（）。A劳资双方的关系以整个社会为背景B工会在跨企业的团结权方面具有很强大的力量C集体意识与阶级认同存在于社会阶层

2、D劳资关系主要发生在企业层级正确答案是：D4、（）在仲裁前和审判之前，当事人要对证据进行交换，以便双方了解各自的证据。A举证时限B证据交换C被告的答辩义务D界定了非法取证的范围正确答案是：B5、（）是指从事相关工作的志愿人员组成的小组，在训练有素的领导下定时聚会讨论和提出改善工作方法或安排。A质量圈B共同协商C工人董事D职工代表大会正确答案是：A6、（）的基本假设是，员工会遵行他们已经明白且接受的目标和标准，并能够进行自我约束和自我指导，因此，它将纪律管理定义为训练员工使其自我控制，并使工作变得更有成效的程序。A消极的X理论

3、B积极的Y理论C行为调适理论D内外控制理论正确答案是：B7、时效是指在规定的期限内，劳动争议当事人不行使申诉权，申诉权因期满而归于消灭的制度。法律为行使申诉权规定了时间界限。当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起()天内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。A30B40C50D60正确答案是：D8、集体协议终止的原因不包括（）。A集体协议因有效期限届满而终止。B双方合意修正，尤其是新协约取代原协议时，原协议终止。C集体协议因依法解除而终止。D以上均不对正确答案是：D9、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生

4、严重困难，确需裁减人员的，应当提前（）日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。A10B20C30D40正确答案是：C10、在法律上是通过劳动契约的形式表现。这是员工关系中的（）特点。A经济性B法律性C社会性D隶属性正确答案是：B11、制定规章制度的程序和准则不包括（）。A确保规章制度的有效性B确保规章制度的经济性C规章制度的实用性和具有可操作性D注意制定一些强行性的规章制度正确答案是：B12、以劳动换取报酬，处于从属地位提供职业性劳动，是员工的主要义务。在劳动过程中有服从管

5、理方指示的义务。这是员工关系中的（）特点。A经济性B法律性C社会性D隶属性正确答案是：D13、()是指用人单位与劳动者以书面形式约定合同终止时间的劳动合同.A有固定期限B无固定期限C以完成一定工作为期限D法定期限正确答案是：A14、()是产业民主运动的一部分，其初衷是通过工人董事制度，使雇员代表能够更接近策略性政策的制定。A质量圈B共同协商C工人董事D职工代表大会正确答案是：C15、（）认为，人的行为会受到外在刺激的影响而改变。正面影响的刺激，如奖赏制度，将会使管理者所希望的行为不断地重复出现。相反，负面影响的刺激，如惩罚制

6、度，会使管理者所不希望的行为出现的次数减少。因此，管理者可以透过奖惩制度的设计，来影响企业员工的行为，使其产生管理者所预期的行为，以提高工作绩效。A消极的X理论B积极的Y理论C行为调适理论D内外控制理论正确答案是：C16、集体协议由劳资双方通过集体谈判方式签订。关于谈判代表，我国法律规定协商双方的代表人数应当对等，每方至少（）3人，并各确定1名首席代表。A1B2C3D4正确答案是：C17、用人单位为劳动者提供培训费用，使劳动者接受（）个月以上脱产专业技术培训的，可以与劳动者约定服务期以及劳动者违反服务期约定应当向用人单位支付

7、的违约金。该违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。A3B4C5D6正确答案是：D18、竞业限制期限不得超过()年。A1B2C3D4正确答案是：B19、经营者统合模式的特征不包括（）。A劳资双方的关系以整个社会为背景B劳资关系主要发生在企业层级C工会在跨企业的团结权方面不具有强大的力量D集体意识与阶级认同只存在于产业阶层正确答案是：A20、（）特点：可随时解除合同；无经济补偿；不提前通知；不受不得解除合同限制。A过失性解除合同B非过失性解除劳动关系C经济性裁员D非经济性裁员正确答案是：A二、多选题共10题，40分

8、1、在管理者方面，员工参与管理要达到预期效果，须符合的条件（）。A参与讨论的主题须与工作或生活有关B参与讨论的有关问题对事不对人C参与的机会不要被少数人所独占D遵守合理的经济原则正确答案是：CD2、奖惩事实，是指员工的哪种情形能够受到奖惩。通常可以从员工（）等方面进行考量。A性格B工作C品