公司外部治理中利益相关者治理机制

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1、___________________________________________________________________________________________公司外部治理中利益相关者治理机制 内容提要：现代意义上的公司治理是一项复杂的系统工程，不仅包括公司内部机构的分权制衡机制，还包括外部环境对公司的制衡。其中包括基于“利益相关者”理论而形成的非股东利害关系人参与治理的问题。本文首先简要介绍《OECD公司治理准则2004》中有关公司外部治理的相关内容，然后初步分析我国目前的公司利益相关者治理机制的情况，最后提出一些建议。 关键词：公司治理外部治理利益相

2、关者 Abstract:Itisacomplicatedsystemengineeringthatthecompanyinthemodernmeaningmanages,notmerelyincludethemechanismthatthefractionoftheorganizationchecksandbalancesinsidethecompany,stillincludecheckingandbalancingtothecompanyofexternalenvironmentcondition.Itisnotthequestionthatshareholder’si

3、nterestedpartyparticipatesinmanagingthatincludesbeingformedonthebasisoftheoriesof“personswhoarecorrelatedwithoftheinterests“.Havemorebrieftointroducerelevantcompaniesrelevantcontentthatoutsidecontrolin“OECD2004“thistextsatfirst,thenthepresentsituationofmanagingthemechanismofpersonswhoarecor

4、relatedwithofcompanyinterestsofourcountryofinitialanalysis,proposesomesuggestionsfinally. Keyword:theCompanymanaging;theoutsidemanaging;Personswhoarecorrelatedwithoftheinterests5_________________________________________________________________________________________________________________

5、____________________________________________________________________ 公司治理从狭义上说就是公司内部的分权制衡机制，具体就是股东，董事会，经营层之间的权利安排与权利制衡，随着社会的发展，仅仅依靠内部治理并不能解决所有问题，甚至于公司内部治理被一些学者称为公司高层的权术游戏。而广义上讲，公司治理还包括外部治理，即公司与外部利益的关系，外部利益对公司的制衡。现代意义上的公司治理主要指后者。相对于公司内部治理来说，利益相关者的治理则是属于公司的外部治理，是公司外部治理不容忽视的力量。利益相关者一般是债权人、雇员（

6、劳动者）、供应商、消费者、国家等与公司利益相关集团的泛称。[1]那么这些利益相关者在公司治理中应处于何种地位，又如何发挥作用呢？本文主要就其中的债权人和劳动者的治理进行初步探讨。 一、《OECD公司治理准则2004》相关内容 《OECD公司治理准则2004》利益相关者的角色这一节有如下内容：（1）通过法律和互相协议赋予利益相关者的权利受到尊重。（2）利益相关者的利益受到法律的保护，在他们的权利受到损害时应当获得有效补偿的机会。（3）提高员工参与程度的机制应当被允许发展。（4）在公司治理过程中利益相关者参与的地方，在及时和有规则的基础上，他们应该有渠道获得恰当的、充分的、可靠的

7、信息。（5）利益相关者，包括个别员工和他们的代表，应该能够自由地交换他们关于对董事会违法和不道德行为的看法，在做这些时他们的权利不应受到损害。（6）公司治理结构应当被一个有效的破产机制和债权实施机制所补充。 首先，上述内容是公司治理多边治理理论的体现。其价值目标是公司治理不仅仅是为股东服务，而是为股东和利益相关者服务，包括股东、债权人、人力资本所有者、员工等。“通过法律和互相协议赋予利益相关者的权利受到尊重。”其次，从上述内容可以归纳出一些的公司法人外部治理的内容，包括：一、债权人对公司监督的相关法律机