某房地产公司项目部管理体系职位说明书

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1、**房地产公司项目部管理体系岗位说明书1.职位基本资料职位名称项目总经理所属部门项目部定员人数1直接上级总经理管辖人数5职位级别薪酬等级范围总经理2.在组织中的位置本职位预算部主任经营部主任财务部主任办公室主任项目副总3.工作职责全面负责项目部工作，管理项目部整体工作；协调内外部各种关系，组织办理各种工程手续。对整个项目的运作建设负全责，参与工程设计、监理、施工与建材供应商的选定。4.任职资格要求年龄区间35—55岁性别男学历大专以上专业要求建筑工程及相关专业、中级以上职称经验要求10年以上工程管理经验、有较强的协调能力素质、能力高度的敬业精神、丰富的管理经验公文写作、计算机、外语能够编

2、制项目部管理文件、熟练使用计算机办公软件1.职位基本资料职位名称项目副总经理所属部门项目部定员人数1直接上级项目总经理管辖人数职位级别薪酬等级范围项目总经理2.在组织中的位置本职位工程部主任3.工作职责负责项目部工程管理，协助项目经理搞好本项目部工作，控制工程施工进度、质量与安全文明施工措施，组织对施工、监理单位的检查评定，指导工程部工作。4.任职资格要求年龄区间35—55岁性别男学历大专以上专业要求建筑工程及相关专业、中级以上职称经验要求10年以上工程管理经验、有较强的协调能力素质、能力二级以上注册建造师（二年内达到二级，五年内达到一级）公文写作、计算机、外语熟悉公文写作内容，能够熟练

3、使用计算机办公软件1.职位基本资料职位名称工程部主任所属部门工程部定员人数1直接上级项目副总经理管辖人数职位级别薪酬等级范围项目副总经理2.在组织中的位置本职位园林景观工程师水暖工程师电气工程师土建工程师安全监管员3.工作职责全面负责本部门工作，负责各种合同的起草，评审、签订工作，负责培训本部门员工，提高其工作能力和业务水平，完成领导交办的其它工作。4.任职资格要求年龄区间30—50岁性别男学历大专以上专业要求建筑工程及相关专业、中级以上职称经验要求8年以上工程管理经验、有较强的协调能力素质、能力二级以上注册建造师（二年内达到二级，五年内达到一级）公文写作、计算机、外语熟悉公文写作内容，

4、能够熟练使用计算机办公软件1.职位基本资料职位名称安全监管员所属部门工程部定员人数2直接上级工程部主任管辖人数职位级别薪酬等级范围工程部主任2.在组织中的位置本职位3.工作职责负责本项目部在建工程的安全文明施工、监管监理企业、施工企业安全生产管理与行为，避免安全事故的发生。4.任职资格要求年龄区间35—45岁性别男学历大专以上专业要求建筑及相关专业经验要求8年以上施工经验素质、能力二年内取得安全员上岗证公文写作、计算机、外语熟悉公文写作内容，能够熟练使用计算机办公软件1.职位基本资料职位名称土建工程师所属部门工程部定员人数1-2直接上级工程部主任管辖人数职位级别薪酬等级范围工程部主任2.

5、在组织中的位置本职位3.工作职责负责土建方面施工进度、质量、安全的控制工作以及与安装方面的配合工作，负责监理方在土建方面的监理工作，协调监理、设计、施工各方工作，解决现场存在的问题，负责土建方面设计变更、工程签证，负责本专业图纸会审、施工组织方案审查、阶段性验收和竣工验收，部门领导安排的其它工作。4.任职资格要求年龄区间30—45岁性别男学历大专以上专业要求建筑及相关专业经验要求5年以上现场施工管理工作经验素质、能力二级以上注册建造师（三年内达到）公文写作、计算机、外语熟悉公文写作内容，能够熟练使用计算机办公软件1.职位基本资料职位名称水暖工程师所属部门工程部定员人数1直接上级工程部主任

6、管辖人数职位级别薪酬等级范围工程部主任2.在组织中的位置本职位3.工作职责负责水暖方面施工进度、质量、安全的控制工作以及与安装方面的配合工作，负责监理方在土建方面的监理工作，协调监理、设计、施工各方工作，解决现场存在的问题，负责土建方面设计变更、工程签证，负责本专业图纸会审、施工组织方案审查、阶段性验收和竣工验收，部门领导安排的其它工作。4.任职资格要求年龄区间30—45岁性别男学历大专以上专业要求建筑给排水及相关专业经验要求5年以上现场施工管理工作经验素质、能力二级以上注册建造师（三年内达到）公文写作、计算机、外语熟悉公文写作内容，能够熟练使用计算机办公软件1.职位基本资料职位名称电气

7、工程师所属部门工程部定员人数1直接上级工程部主任管辖人数职位级别薪酬等级范围工程部主任2.在组织中的位置本职位3.工作职责负责电气方面施工进度、质量、安全的控制工作以及与安装方面的配合工作，负责监理方在土建方面的监理工作，协调监理、设计、施工各方工作，解决现场存在的问题，负责土建方面设计变更、工程签证，负责本专业图纸会审、施工组织方案审查、阶段性验收和竣工验收，部门领导安排的其它工作。4.任职资格要求年龄区间30—45岁性别男学历大