201X年度民主生活会发言提纲模板

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1、201X年度民主生活会发言提纲模板（201X年12月）按照《中共201X县委组织部关于进一步丰富机关单位党员组织生活会的通知》（Ｘ组发〔201Ｘ〕6号）、中共201X县委办公室《关于在全县党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》（县委办发〔201X〕40号）文件精神，更好地让广大党员、干部、群众全面了解做合格党员的标准，引导和激励广大党员立足本职创先争优，推进我局各项工作又好又快、更好更快发展，按照局党支部的安排部署，召开专题组织生活会。具体情况汇报如下：一、存在的问题和不足（一）遵守纪律情况。今年以来，本人能够始终坚持把树立正确的政治信念、政

2、治立场、政治方向、政治路线作为立身之本来抓，在思想和行动上始终与县委、县政府保持高度一致。认真学习习近平总书记系列讲话精神，学习十八大、十八届五中和六中全会精神，学习《党章》、《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》等党内法规，不断增强政治纪律和政治规矩意识。发扬民主作风，涉及“三重一大”、五个重要事项的决策都由班子会议集体讨论决定，在决策上实行末位表态，不搞“一言堂”。修改和完善了单位各项管理制度，增设了职工签到等新制度10多项。（二）廉洁从政情况。今年以来，本人能够认真履行党风廉政建设“第一责任人”责任，自觉尽职不甩手。带头落实主体责任。每季度召开1次党风廉政建设会议，层

3、层传导压力。年内约谈班子成员4次，分管领导约谈股室负责人4次，股室负责人约谈干部职工4次以上，督促“一岗双责”真正落到实处。大力支持纪检委员开展工作，年内召开廉政工作会议6次，坚持抓早抓小，防微杜渐。严守廉洁从政准则。在工作中没有谋取不正当利益、从事不正当盈利性活动、利用职务之便为亲属谋利益，没有违反财务管理等问题。建立健全工作机制。修订完善单位各项管理制度，如：《机关财务管理制度》、《干部绩效考核制度》、《干部职工签到制度》、《三会一课制度》等10多项制度，并督促落实。（三）作风建设情况。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和中央、省市县委的重大决策、决定。坚决执行《党政

4、机关例行节约反对浪费条例》，严格控制“三公”经费支出；严格执行办公用房相关规定，腾退了超面积办公用房，我和主任科员高福军合用一间办公室，面积18平米。坚决执行公车管理规定，公车绝不私用；精文减会，会议同比下降20%，文件同比下降10%；个人在西峰有住房一套，109平米，和妻子、长子、长媳、次子共同居住，妻子下岗无业，长子、儿媳无职业，次子就读中专学院；直系亲属没有经商办企业；深入基层广泛开展精准扶贫精准脱贫工作30多次，协助帮联村完善扶贫档案、指导村部党建工作，为驻村工作队配备被褥、煤炭等生活用品，为贫困户购买化肥、月饼，为残疾贫困户联系特困残疾补贴；严格按照县委要求住

5、进贫困户、贴近贫困、感受贫困，扶持贫困户脱贫，8户年内预脱贫8户。三、自身存在的问题，剖析问题的根源对照党章等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例，对照“好干部”的五条标准，对照正反两方面典型，联系本人思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系教育实践活动中个人整改措施落实情况，自己还存在一些不足和问题，主要表现为：遵守纪律方面，对干部职工管理松软，纪律有所松懈，制度落实不到位，如干部职工迟到早退现象时有发生；落实党风廉政建设主体责任不够主动尽责，落实约谈制度不够严格规范，联系帮扶贫困户不够经常，办实事、好事少，如在扶贫工作中做群众满意的

6、实际工作少。业务工作方面，统筹协调工作做得不够，工作重点不突出，方法措施不得当，有顾此失彼现象；工作安排多，检查、抓落实、考核评价、总结少。作风建设方面，在调查研究，解决实际问题上不主动、不细致、不扎实，实际效果不明显；模范带头作用发挥得不够；对干部职工工作、学习、生活关心不够。剖析产生问题的根源，主要有四各方面：一是缺乏对世界观的改造，党性修养有所淡化。缺乏政治理论学习和世界观的改造，思想上有松懈情绪，主要是加强学习不够，学习只流于形式，实际效果作用不大。二是理论联系实际不紧密。做决策、安排工作不能够和实际相结合，缺乏调查研究，对质监工作不能站在全局的高度考虑问题，只

7、忙于应付各种检查、考核、督查，系统的、全面的谋划工作欠缺。三是纪律、规矩只写在纸上，念在会上，没有真正起到约束人的行为上，制度落实抓的松，没有严格按制度处理过违反制度的人和事。四是对自己要求不严格。不能深入学习党的各项规定，严格按规定做事、做人，把自己等同于一般普通党员标准要求，没有充分落实主体责任，责任性不强。二、广泛听取意见，找准查实“两学一做”学习教育问题1.广泛征集意见。我局“两学一做”学习教育活动开展以来，通过召开专题座谈会、发放征求意见表、设置征求意见箱等形式，广泛征求意见，认真查摆问题。截止目前，共征求到对局领导班子成员各类