五四红旗团组织事迹材料供借鉴

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五四红旗团组织事迹材料供借鉴　　近年来，在市行党委和上级行团委的坚强领导下，*分行团委紧紧围绕“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”这一主线，全力推进团的各项工作扎实开展，取得了较好成绩。20**年以来，被省行授予优秀青年小组、五四红旗团支部、五四奖章集体*个；优秀青年代表*被总行评为全国五一劳动奖章、首届工银卓越个人奖章、全国优秀共产党员；*名员工被总行授予青年岗位明星称号，*名员工分别被省行授予优秀团干、优秀团员称号。曾连续两年获得总行级“五四红旗团委”荣誉称号。　　一、抓好思想建设，凝聚青年力量　　始终坚持党建带团建原则，把党的理论和路线方针政策贯彻落实到团的各方面、全过程。三年来，有序组织青年员工开展了“青年大学习”“学党史、强信念、跟党走”“党委书记讲党史”等主题宣传教育活动，进一步坚定了青年员工的政治信仰。高质量举办“传承红色基因，践行青春使命”五四主题团日、红色诵读比赛等形式多样的红色教育活动，确保青年坚定信念跟党走。　　二、抓实组织建设，筑牢工作根本

1　　年初下达年度阶段性重点工作安排，活动开展更有计划，更有指导性。严格落实好“三会一课”制度，稳步推动“智慧团建”系统完善，注重支部工作的规范化和支部战斗力的提高，适时将一批年纪轻、热情高、能力强的团员充实到支委中，增强支部的活力和战斗力。把规范团内文件资料作为提升日常管理水平的突破口，团委所有的文件全部存入电脑进行分类、动态管理，特别建立了青年员工发展档案，及时记录青年员工日常参与的各项活动、获奖、资格证书等情况，每季通报，督促青年员工奋勇拼搏，为市行了解青年员工、发掘优秀人才提供了重要参考依据。积极打造网讯“****”、公众号“工商银行*分行”、微信视频号“*****”等多个新媒体宣传阵地，青年工作更加贴合青年需求、更富时代特色。　　三、搭建成长平台，展现青春风采　　广泛开展形式多样的各类活动，为青年员工展现自我、突出自我提供良好的平台。三年多来，组织开展了“工银宣教行瓷都青年说”“工行陪您闹元宵”主题直播、“DOU来守护钱袋子”“献礼建党百年瓷都青花行动”“外语风采大赛”、“我为工行产品代言”等活动，青年员工思想认同感、集体荣誉感得到进一步加强。积极开展“工行温度·点亮微心愿”、助力疫情防控、金融知识宣传、无偿献血、爱心送考等志愿服务活动，展现工行青年风采。主动参与精准扶贫及乡村振兴工作，一名团干为挂点第一书记，另由团委书记为工作组组长，积极帮扶贫困家庭；走进乡镇学校慰问困难留守儿童，参加市政府“双创双修”志愿活动，提升了工行形象。搭建青年员工成长桥梁，每年定期开展新员工入职见面会、五四座谈会暨先进表彰会，充分发挥典型引路作用。同时，积极做好青年团员“推优入党”及职务晋升工作，三年来，共计向党委推荐35周岁以下青年员工晋升助理及以上管理岗位*人、推荐入党*人。

2　　四、发挥青年智慧，服务经营发展始终坚持共青团和青年工作要与本行经营管理实践相融合，号召青年员工持续擦亮“荷塘精神”党建特色名片，聚焦“高质量发展”目标主动担当、建功立业。三年多来，先后开展了“青力青为旺季争先”“青春正当时，旺季我争先”“工银普惠行”“青年先锋队百日大会战”“旺季机关青年下基层”和各类岗位大练兵活动，激发了青年员工奋勇争先的营销热情。青年员工创作的反洗钱主题微电影《迷途知返》以及*部优秀金融知识微视频在行内外引起了热烈反响，真正实现了以青年智慧传播金融知识，赋能全行发展。大兴调查研究之风，通过“机关团支部+支行团支部”结对子的形式，定期组织动员青年员工开展重点工作大调研活动，累计*篇调研文章获省行级表彰，为全行高质量发展发挥了“智囊团”作用。供参考