显德汪矿安全岗位责任制汇编

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河北金牛能源股份有限公司显德汪矿2007年3月修编第一章矿领导安全生产责任制10矿长安全生产责任制10党委书记安全生产责任制12总工程师安全生产责任制13生产副矿长安全生产责任制15安全副矿长安全生产责任制17机电副矿长安全生产责任制19总会计师安全生产责任制20分公司经理安全生产责任制21总经济师安全生产责任制23工会主席安全生产责任制24副总工程师安全生产责任制25副总经济师安全生产责任制27第二章生产区队安全生产责任制29一、综采队各工种岗位责任制29区队长岗位责任制29

1书记岗位责任制31副队长岗位责任制32机电工长岗位责任制33工会主席岗位责任制35刮板司机岗位责任制43绞车司机岗位责任制44机组司机岗位责任制45乳化液泵站司机岗位责任制46机电维修工岗位责任制47替棚工岗位责任制48三铁工岗位责任制50运料工岗位责任制50支架工岗位责任制52二、掘进队各工种岗位责任制54区长岗位责任制54书记岗位责任制56副区长岗位责任制58机电工长岗位责任制60技术员岗位责任制61

2队长岗位责任制62组长岗位责任制64区长岗位责任制71书记岗位责任制73副区长岗位责任制75技术员岗位责任制77机电工长岗位责任制79队长岗位责任制80组长岗位责任制82喷浆工岗位责任制83放炮员岗位责任制85信号把勾工岗位责任制86道工岗位责任制88领钎打眼工岗位责任制89小电车司机岗位责任制91电修工岗位责任制93四、机电队各工种岗位责任制95队长岗位责任制95书记岗位责任制97

3小水泵司机岗位安全责任制108管路维护工岗位安全责任制109五、运输区各工种岗位责任制111区长岗位责任制111书记岗位责任制112副区长岗位责任制114电车司机岗位责任制116井口、井底信号扒勾工岗位责任制117跟车工岗位责任制119电车修理工岗位责任制120机修工岗位责任制122斜坡队长岗位责任制123斜坡信号把勾工125绞车司机岗位责任制127卸料工岗位责任制129蓄电池机车修理工岗位责任制130矿车修理工岗位责任制132技术员岗位责任制139副井提升司机岗位责任制141

4四大件维修工岗位责任制143通风机司机岗位责任制144中央泵房水泵司机岗位责任制146压风机司机岗位责任制148肝石山翻罐笼司机岗位责任制150肝石山维修工岗位责任制151充灯工岗位责任制15335站变配电工岗位责任制154外线电工岗位责任制15635变电站维修电工岗位责任制159电试验工岗位责任制161七、通风区各工种岗位责任制163区长岗位责任制163书记岗位责任制165副区长岗位责任制166火药工岗位责任制174瓦斯检查工岗位责任制176裱糊工岗位责任制178仓库保管员岗位责任制180

5八、巷修区各工种岗位责任制182区长岗位责制182书记岗位责任制184副区长岗位责任制186技术员岗位责任制188机电工长岗位责任制189正班长岗位责任制190副班长岗位责任操作标准192巷道维修工岗位责任制194钻探工岗位责任制196注桨工岗位责任制197九、洗煤厂各工种岗位责任制199厂长岗位责任制199修理工岗位责任制207皮带司机岗位责任制208生产系统主控室司机岗位责任制209主井司机岗位责任制211主井电工岗位责任制212主井信号工岗位责任制214

6第三章井下业务科室安全生产责任制216一、安检科安全生产责任制216科长岗位责任制216副科长岗位责任制218技术员岗位责任制219办事员岗位责任制220安检员岗位责任制222二、调度室安全生产岗位责任制224主任岗位责任制224副主任岗位责任制225调度员岗位责任制227科长岗位责任制233副科长岗位责任234技术员岗位责任制236采掘组长岗位责任制237测量组长岗位责任制239测量工岗位责任制240地质（水文地质）组长岗位责任制241地质（水文地质）工岗位责任制243

7计划统计人员岗位责任制245储量及三量管理岗位责任制247

8第一章矿领导安全生产责任制矿长安全生产责任制(-)岗位描述1.对全矿安全生产负领导责任，是矿井安全生产的第一责任人。2.认真贯彻党和国家有关安全生产的法律、法规，严格执行《煤矿安全规程》及技术标准、行业技术规范，加强对职工的安全教育、培训、管理工作。3.保证矿井安全投入.4.审定矿井安全生产规划和计划，确定矿井年度安全生产目标，审核矿井灾害预防处理计划，签发矿井各种安全生产规章制度。5.深入生产现场，积极排查安全隐患，了解安全生产情况，督促和指导搞好安全生产。(二)岗位标准6、党政团结、协作，做到一岗双责。2、推进安全质量标准化建设，实现内在、动态达标。3、加强用工、全面预算管理，组织好安全生产，提高效率和效益。

94、坚持好周五学习教育制度，提高自身综合素质。5、遵守矿规矿纪，入井达要求。6、经常深入基层，了解情况，及时发现问题，解决问题。（三）岗位责任制1、矿长是本矿安全生产第一责任者，对全矿的安全工作负责。2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、安全法规、决定、条例和文件，并制定具体保证措施，落实责任。3、负责组织制定本矿有关安全生产的规定、制度、措施和改善安全生产的计划，并从人力、物力、财力方面优先保证安全生产投入。4、负责组织开展全面安全管理，督促检查全矿安全生产工作，建立健全安全责任制和业务保安制度及时消除生产事故隐患。5、负责组织抓好全面预算管理，实行精细化管理，搞好安全质量标准化达标成果巩固提高，争创“精品工程”。6、组织抓好职工教育、安全质量标准化达标、工程质量和其它有关的安全基础工作。7、负责检查各副矿长、总工、副总安全责任制的落实情况，实行逐级考核制。8、负责组织《安全生产事故预防与应急救援预案》的贯彻落实。9、负责组织矿安全办公会议、每天碰头会议等有关安全方面的会议,对存在的重大问题，及时组织有关部门分析、研究解决。10、加强本矿“一通三防”工作的管理，研究制定预防重大事故的措施。

1011、负责矿井重大灾害事故的组织、抢救、调查、分析和处理，并任总指挥。同时及时如实报告安全生产事故。12、逐步改善企业劳动条件，加强劳动保护，搞好环境治理。党委书记安全生产责任制(—)岗位描述1、负责本矿党委工作，在安全生产方面与矿长负同责。2、抓好班子、队伍、作风建设，积极推进企业安全文化建设和精细化管理工作。3、协调各方，建设和谐矿区。(二)岗位标准1、认真宣传、贯彻党的安全生产方针。2、充分发挥安全宣传阵地作用，注重员工安全生产思想教育，努力培育员工安全生产意识。3、围绕安全生产工作，搞好调查研究，为公司领导决策服务。4、充分发挥各党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，立足安全，做到党员身边无事故，充分发挥安全生产的主观能动性。5、组织抓好群安、青安监督检查工作。6、遵守矿规矿纪，入井达要求。

11（三）岗位责任制1、认真宣传贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法规，并督促和保证在本矿的落实。2、负责充实调整和健全各级党工团安全生产的保证体系。3、推行全面预算管理办法，实行精细化管理，组织实施巩固安全质量标准化成果，创建“精品工程”工作。4、直接领导分工范围保卫科、宣传部、工会、共青团、审计和纪检的业务保安工作。根据全矿安全形势，有针对性地开展职工安全教育活动。5、负责矿区治安保卫、防火、防盗工作，组织参与重大刑事案件调查侦破、处理，保证矿区内集体财产、个人财产不受损失和职工生活秩序正常。6、参加矿安全办公会议和矿每天碰头会仪，研究解决矿井存在的不安全问题。总工程师安全生产责任制（一）岗位描述1、总工程师是矿井安全生产的主要技术负责人，负责对矿井安全技术的组织领导和实施工作。2、切实执行国家的安全生产方针、法律、法规和技术标准以及行业技术规范，严格实施矿井安全生产方面的规划、计划、安全生产目标等。

123、组织编制矿井灾害预防及处理计划，组织安全、生产各部门讨论、修定、完善，报矿长审批后实施。（二）岗位标准1、实行精细化管理，严格落实逐级考核制度。2、推进安全质量标准化建设，实现内在、动态达标。3、加强全面预算管理，积极推广普及先进采掘技术，提高矿井效率和效益。4、坚持好周五学习教育制度，提高自身综合素质。5、遵守矿规矿纪，入井达要求。6、经常深入基层，了解情况，及时发现问题，解决问题。（三）岗位责任制1、在矿长领导下，对分管范围内的安全负责，对全矿的安全工作负技术领导责任。2、协助矿长组织实施全面预算管理，推行精细化技术管理，搞好安全质量标准化“精品工程”创建。3、对矿井“一通三防”工作负全面技术责任，并协助分管矿长落实安全装备、内外因火灾防治、综合防尘措施、高瓦斯地区的管理、通风巷道维修等工作。对分管单位负领导责任。4、负责制定和审查预防水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等重大事故的技术措施和施工作业规程，并检查落实。5、负责组织审批水文地质资料，受水威胁地区资料、采区设计、工程设计、防探水设计、水灾预防计划及防探水措施。

136、负责组织制定和审查全矿安技措项目和矿井灾害预防处理计划及工程的安排，督促检查有关安全技术、规章制度的贯彻落实。7、负责用于安全方面的新设备、新技术、新工艺的研究、试用、审查，并组织鉴定工作，从技术上研究解决安全生产上的重大问题，对安全生产中的重大事故隐患组织技术攻关和技术会战。8、监督各分管副矿长在生产组织上对技术措施和作业规程的贯彻落实情况，检查各副总及主管业务部门安全责任制执行情况，并督促落实。9、参加安全办公会议和矿每天碰头会议。10、深入现场调查研究、指导工作，发现不符合安全技术要求的问题及时纠正解决。11、矿井发生重大事故时，立即赶到现场，在总指挥授权下组织抢救。生产副矿长安全生产责任制(-)岗位描述1、在矿长的领导下,对矿井安全生产实行具体领导和组织实施工作。2、切实贯彻执行党和国家安全生产方针、法律、法规和行业技术规范，认真执行安全生产方面的规划、计划及重大决定，实现安全工作目标。3、拟定安全生产基本管理制度，按规定对职工进行安全教育培训，组织建立和落实各岗位的安全生产职责。

14（二）岗位标准1、推行精细化管理，严格落实逐级考核制度。2、推进安全质量标准化建设，实现内在、动态达标。3、加强全面预算管理，组织好安全生产，提高矿井效率和效益。4、坚持好周五学习教育制度，提高自身综合素质。5、遵守矿规矿纪，入井达到要求。6、经常深入基层，了解情况，及时发现问题，解决问题。（三）岗位责任制1、在矿长领导下，对所分管范围内的安全工作负责。2、对全矿顶板管理负领导责任，对分管单位的安全质量负责。3、负责组织实施矿井安全质量标准化工作。组织好各生产区队安全质量标准化达标成果巩固提高，创建“精品工程”。4、协助矿长实施全面预算管理办法，推行精细化管理。5、制定安技措工程计划，并负责组织实施。6、检查监督分管单位的各种安技措施和安全管理制度的现场落实。当生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。7、经常深入井下进行现场指挥，认真分析研究生产中的重大隐患总是提出改进意见，并组织处理。8、不断总结和推广安全生产的新经验、新技术、新工艺、新设备,提高矿井的抗灾能力。9、参加矿安全办公会议。10、发生重大事故时，立即赶赴现场进行组织抢救。

15安全副矿长安全生产责任制（一）岗位描述1、协助矿长抓好全矿安全管理工作。2、组织并参与矿井安全检查，组织开展矿井安全质量标准化达标工作。3、组织对事故的调查处理，参与上级有关部门对事故的调查和处理工作。4、定期组织安全例会，分析、布置、检查、安排安全工作。5、经常深入现场，了解安全生产状况，对生产过程中出现的安全问题及时提出处理意见并督促整改。（二）岗位标准1、推行精细化管理，严格落实逐级考核制度。2、推进安全质量标准化建设，实现内在、动态达标。3、加强安全管理，组织好安全检查，提高效率和效益。4、坚持好周五学习教育制度，提高自身综合素质。5、遵守矿规矿纪，入井达到要求。6、经常深入基层，了解情况，及时发现问题，解决问题。（三）岗位责任制1、在矿长领导下，主抓全矿的安全工作。2、认真贯彻执行党的安全生产方针政策和法规，抓好安监队伍的建设，提高矿山救护水平，并负责全矿职工的安全教育的技术培训工作。

163、协助矿长组织实施全面预算管理办法，推行精细化管理，实行逐级考核制，组织对各级领导进行考核评比。4、负责监督落实矿井灾害预防计划和安技措施的实施情况。5、负责按上级有关规定，合理使用职工教育基金和安全奖励基金。6、负责组织矿安全办公会议，传达贯彻上级主管部门的指令文件和会议精神，并督促检查落实，明确阶段管理重点，制定针对性的安全措施。7、负责监督检查全矿各单位安全规章制度的落实情况，组织开展定期和不定期的安全质量检查，并督促整改落实情况，对威胁矿井安全的重大隐患及时报告矿长，并提出处理建议。8、负责组织实施本矿“巩固提高安全质量标准化成果，创建‘精品工程及精细化管理及安全竞赛评比活动。9、负责组织制定矿有关安全管理制度和改进安全工作的措施及安全奖惩办法。10、参加矿井生产计划、重大工程实施方案的编制、审定及监察工作。11、负责检查安技措工程的完成情况，及时督促有关单位解决存在的问题。12、矿井发生事故时，立即赶赴现场组织抢救，并按“四不放过”的原则组织事故调查分析，制定相应安全防范措施。13、经常总结和不断推广安全管理经验，促进全矿安全管理水平的提高。

17机电副矿长安全生产责任制（一）岗位描述1、在矿长的领导下，对全矿机电方面的安全管理负领导责任。2、组织编制全矿机电工作的安全规划、计划、规程、措施及有关安全管理制度，并组织落实。3、经常组织检查机电安全工作，发现问题及时处理或提出解决意见。组织机电、运输事故的抢救、调查、分析和处理。（二）岗位标准1、推行精细化管理，严格落实逐级考核制度。2、推进机电安全质量标准化建设，实现内在、动态达标。3、加强机电安全管理，组织好安全检查，提高效率和效益。4、坚持好周五学习教育制度，提高自身综合素质。5、遵守矿规矿纪，入井达到要求。6、经常深入基层，了解情况，及时发现问题，解决问题。（三）岗位责任制1、在矿长领导下，对分管范围内的安全工作负责。2、对分管单位的安全工作负直接领导责任。3、负责组织编制全矿机电工作的安全规划、计划、规程、措施及有关安全管理制度，并组织落实。4、负责机电设备的综合管理工作，消灭电气失爆，杜绝机电重大事故，保证供电安全，重点加强矿井主要机电设备的管理，保证安全生产。5、

18具体负责杜绝机电设备使用过程中的外因火灾、火源，防止外因火灾发生。负责具体落实重点瓦斯地区的系列化保证装备。6、负责协助矿长组织实施全面预算管理，推行精细化管理，领导和组织机电安全质量标准化达标成果巩固提高，创建“精品工程”工作，领导和组织机电安全和技术培训工作。7、负责矿井检修、重大机电技改项目和重大机电实施项目的安装及机电安技措项目计划，并组织实施。8、负责组织大型固定设备的检修工作，加强设备、配件管理，巡回检查，保证检修质量和检查安全技术措施的执行情况。9、负责机电新设备、新工艺的研制、试用、审查、合理安排机电设备的更新换代工作。10、经常组织检查机电安全工作，发现问题及时处理或提出解决方案。组织机电事故的抢救、调查、分析和处理。11、参加矿安全办公会和矿每天碰头会，主持矿井机电专题安全会。总会计师安全生产责任制(-)岗位描述1、对分管单位的安全工作负责。2、定期召开经营分析会，负责全面预算管理工作。3、加强内部业务防范，严防事故发生。（二）岗位标准

191、推行精细化管理，严格落实逐级考核制度。2、推行全面预算管理办法，确保各项经营指标按要求完成。3、加强安全管理，组织好安全检查，提高效率和效益。4、坚持好周五学习教育制度，提高自身综合素质。5、遵守矿规矿纪，入井达要求。6、经常深入基层，了解情况，及时发现问题，解决问题。（三）岗位责任制1、在矿长领导下坚持“安全第一”的生产方针，对分管范围内的安全工作负责。2、负责对安全培训、安全规划、安技措、安全装备、安全设施的资金落实。3、负责组织分管范围、各部门安全管理制度的制定并检查落实，实行逐级考核制。4、负责经营范围内的全面预算管理工作，推行精细化管理，搞好安全质量标准化建设。5、负责所辖范围内的业务质量管理工作。6、负责抓好经营线职工的安全教育。分公司经理安全生产责任制（-）岗位描述

201、对分管单位的安全业务管理工作负领导责任。2、抓好职业病防治和职工医疗保健工作。3、做好后勤保障工作，给职工及家属创造良好的生活环境。（二）岗位标准1、推行精细化管理，严格落实逐级考核制度。2、推行全面预算管理办法，确保各项经营指标按要求完成。3、加强安全管理，组织好安全检查，提高效率和效益。4、坚持好周五学习教育制度，提高自身综合素质。5、遵守矿规矿纪，入井达到要求。6、经常深入基层，了解情况，及时发现问题，解决问题。（三）岗位责任制1、在矿长领导下，坚持“安全第一”的方针，对分管范围内的安全工作负责。2、负责在后勤服务方面推行全面预算管理，对各项工程实行精细化管理，并搞好安全质量标准化达标工作。3、负责职工医疗保健工作，抓好职业病防治。4、负责饮用水、食物中毒预防工作的组织领导。5、负责组织做好对工伤的抢救治疗。6、负责抓好分管部门的防火工作。7、组织对矿区居民危房、危墙的调查处理。8、负责后勤保障工作，创造良好的工作、生活环境。9、负责地面文明生产、工业卫生工作。

21总经济师安全生产责任制（—）岗位描述1、协助矿长搞好经营管理工作，对矿经营管理部门负安全管理领导责任。2、定期召开经营分析会，查找全面预算管理工作中存在的问题，并制定对策。3、抓好分管范围内的经营管理。4、组织领导分管单位职工学习贯彻安全生产方针、政策和业务知识,定期进行安全技术培训。5、负责组织分管单位的事故调查，按“四不放过”的原则进行分析。（二）岗位标准1、推行精细化管理，严格落实逐级考核制度。2、推行全面预算管理办法，确保各项经营指标按要求完成。3、加强经营管理，组织好安全检查，提高矿井效率和效益。4、坚持好周五学习教育制度，提高自身综合素质。5、遵守矿规矿纪。6、经常深入基层，了解情况，及时发现问题，解决问题。（三）岗位责任制1、在矿长的领导下，是分管单位的安全生产第一责任者。2、督促、检查直属单位贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规及“三大规程”。

223、协助矿长抓好分管范围的安全管理工作，监督分管的职业安全卫生体系运行过程符合规定要求。4、协助矿长实施全面预算管理工作，推行精细化管理，搞好安全质量标准化建设。5、负责分管单位职工学习贯彻安全生产方针、政策和业务知识，定期进行安全技术培训。6、积极推广应用新技术、新设备、不断完善安全生产条件。7、参加矿井事故抢救、分析，并参与制定措施。8、认真落实安全检查、隐患排查等制度，查出的问题要明确责任,限期解决。工会主席安全生产责任制(—)岗位描述1、认真宣传贯彻党的安全生产方针、法律、法规，动员和教育广大会员职工学习安全生产知识。2、开展技术练兵、技术比武、安全合理化建议等活动，提高安全生产意识和技能。3、组织广大职工参与安全工作中的民主管理和民主监督活动，推动安全生产。(二)岗位标准1、推行精细化管理，严格落实逐级考核制度。

232、推行全面预算管理办法，确保各项指标按要求完成。3、加强安全管理，组织好安全检查，提高矿井安全水平。4、坚持好周五学习教育制度，提高自身综合素质。5、遵守矿规矿纪，入井达到要求。6、经常深入基层，了解情况，及时发现问题，解决问题。(三)岗位责任制1、坚持“安全第一”的方针，负责监督矿山安全法规在本矿的贯彻落实。2、认真贯彻执行国家有关职工劳动保护方面的方针政策，维护职工在安全生产中的合法权力和义务。3、抓好安全宣传教育工作。4、协助矿长、书记组织实施好分管范围内的全面预算管理工作，推行精细化管理，搞好安全质量标准化工作的宣传、发动。5、建立健全群安组织，发挥群监网员作用；做好二道防线工作，为安全生产服务。6、实行逐级考核制，负责监督各级行政干部安全责任制的落实情况,适时组织职工代表进行安全检查、质询。7、组织开展技术比武和群众性合理化建议活动。副总工程师安全生产责任制(-)岗位描述1、协助分管副矿长、总工程师抓好采掘安全生产技术业务管理工作。

242、贯彻执行党和国家安全法律、法规、技术标准、行业规范等，执行矿井安全生产方面的规划、制度。3、负责安全、采掘、地测、煤质业务技术指导工作，监督、检查分管业务工作情况，做好业务保安。4、指导所有工程技术员开展技术攻关，解决安全生产技术难题。（二）岗位标准1、实行精细化管理，严格落实逐级考核制度。2、推进安全质量标准化建设，实现内在、动态达标。3、加强用工、全面预算管理，组织好安全生产，提高效率和效益。4、坚持好周五学习教育制度，提高自身综合素质。5、遵守矿规矿纪，不迟到、不早退，入井达要求。6、经常深入基层，了解情况，及时发现问题，解决问题。（三）岗位责任制1、在矿长、分管副矿长、总工程师的领导下，对全矿安全生产工作负技术责任。2、协助分管副矿长、总工程师从技术上制订保证安全生产的具体措施，从经营管理方面推行全面预算管理，从工程上实行精细化管理，搞好皮带“六化”管理、安全供电、设备运转、安全设施的安装使用及机电、运输安全，搞好安全质量标准化“精品工程”建设，并负责组织实施。3、协助总工程师制定全矿的安技措项目和矿井灾害预防处理计划及有关安全技术规章制度，并督促检查、落实。4、

25协助总工程师组织编制和审查防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板等重大灾害事故的技术措施和各种施工作业规程并检查落实。5、协助总工程师抓好“一通三防”工作。6、负责组织编制水文地质资料，受水威胁地区资料、采区设计、工程设计、防探水设计、水害预防计划，以及防探水措施。尤其加强对矿井周边小窑的检查、监测工作。7、协助总工程师组织技术攻关和安全技术会战。8、协助总工程师研制、推广、审查用于安全方面的新设备、新工艺、新技术。9、协助分管副矿长审核职工安全技术、业务培训学习内容。10、搞好电气设备的防爆管理、电器整定、三大保护和季节性校验工作，确保矿井安全生产。11、参加安全办公会议、每天矿碰头会议和组织有关安全技术专题会议，从技术研究解决安全生产上的重大问题。12、经常深入现场调查研究，发现不符合安全技术要求的问题，及时解决或督促整改。13、参加矿井重大事故的组织抢救工作。副总经济师安全生产责任制(—)岗位描述1、在矿长和总经济师的领导下，对分管业务负技术领导责任。2、

26协助总经济师制定安全管理制度、安全生产责任制、操作规程,并检查落实，实行逐级考核制。3、负责组织所辖单位的安全技术培训工作。（二）岗位标准1、推行精细化管理，严格落实逐级考核制度。2、推行全面预算管理办法，确保各项经营指标按要求完成。3、加强经营管理，组织好安全检查，提高矿井效率和效益。4、坚持好周五学习教育制度，提高自身综合素质。5、遵守矿规矿纪。6、经常深入基层，了解情况，及时发现问题，解决问题。（三）岗位责任制1、在矿长和总经济师的领导下，对分管业务负技术领导责任。2、执行国家安全生产方针、政策、法令、决议、指示、规程和各项规章制度。3、协助总经济师制定所辖单位的安全管理制度、安全生产责任制、操作规程，并检查落实，实行逐级考核制。4、负责审批并监督所辖单位的工程设计、安全技术措施和作业规程,并组织验收。5、负责组织所辖单位的安全技术培训工作。6、负责新设备、新工艺的研制、试用和审查工作。7、负责组织和参加事故抢救，按“四不放过”的原则进行分析。8、协助总经济师组织实施全面预算管理、精细化管理。

27第二章生产区队安全生产责任制一、综采队各工种岗位责任制区队长岗位责任制（—）岗位描述1、负责本区队行政工作，出色完成本单位担负的任务，是第一安全责任者。2、加强区队、班组建设，落实逐级责任制，积极推进企业文化建设和精细化管理工作。3、协调好各方关系，安排好区队各项工作。（-）岗位标准1、党政团结、协作，做到一岗双责。2、推进安全质量标准化建设，实现内在、动态达标。3、加强用工管理，组织好安全生产，提高效率和效益。4、坚持好周五职工学习教育制度，提高职工安全技能素质。5、遵守矿规矿纪，不迟到、不早退，入井达要求。1、负责本区队行政工作，出色完成本单位担负的任务，是第一安全责任者。2、负责贯彻落实党的安全方针、政策、法规和上级安全精神，布置本区的安全工作。3、

28负责根据矿要求具体组织实施精细化管理，及安全质量标准化成果巩固提高，积极努力创建“精品岗位”、“精品工程”。4、实施全面预算管理办法，确保各项费用的合理支出使用。5、对安全隐患制定整改措施并严抓落实，三日内不能解决的问题，提前向主管矿领导及有关职能科室写出报告。6、深入井下检查各项安全工作的落实情况、重点工程施工，亲自组织本区有关人员开分析会，制定周密安技措施，并负责现场抓落实。7、负责对班评估工作的审阅、整改、检查评估区内各级安全责任制落实情况，实行逐级考核制，并定期召开班评估工作专题会议，对发现的问题及时处理。8、参加矿每周安全办公会议，对会上矿领导和各职能科室所提出的问题，积极抓好落实，认真整改。9、认真组织区队每天碰头会，总结当天的安全生产，布置第二天的安全工作。10、认真组织职工进行安全教育和安全培训，并经常了解职工安全心态，开展针对性的安全帮教工作。H、负责组织对本区事故进行抢救、处理、调查、分析，查明原因和制定、落实防范措施。

29书记岗位责任制（—）岗位描述1、负责本区党支部工作，模范遵守、贯彻《党章》，在安全生产方面与队长负同责。2、抓好班子、队伍、作风建设，积极推进企业文化建设和精细化管理工作。3、协调各方利益，建设和谐区队。（二）岗位标准1、党政团结、协作，积极围绕中心开展工作。2、坚持好支部的“三会一课”制度及周三职工学习教育制度。3、做好宣传教育工作，及时了解职工思想动态，及时排查安全不放心人。4、推进本单位文化建设，积极开展精神文明争创活动。5、遵守矿规矿纪，不迟到、不早退，入井达要求。（三）岗位责任制1、负责本区党支部工作，模范遵守、贯彻《党章》，在安全生产方面与队长负同责。2、了解职工的思想动态，帮助职工树立“安全第一”的思想，增强安全意识。3、

30协助行政正职做好安全质量标准化达标宣传发动工作，发动职工积极创建“精品岗位”，进而创建公司、矿级“精品工程”，推行精细化管理。4、为职工解决实际困难，使职工下井后无后顾之忧。5、排查工作面不安全隐患，并督促解决。6、对安全上不放心的职工和“三违”人员进行走访和帮教工作，帮助使其从思想上扭转工作态度和工作方法。7、督促职工规范作业，杜绝“三违”发生。8、经常组织各种行之有效的安全活动，诸如：安全知识竞赛、安全考试、安全考试、安全演讲、典型安全案例剖析会等。9、参加矿安全办公会议，并协助行政正职组织开好每天碰头会，做好职工思想教育工作，协助行政正职组织生产及其它安全工作。副队长岗位责任制(-)岗位描述1、协助区长抓好安全生产经营工作，对本职范围内的安全生产工作负责。2、组织召开当班班前会，与职工同上同下，落实带班职责。3、组织召开收工会。(二)岗位标准1、抓好工作面及两巷的现场管理工作，达到精细化标准要求。2、督促责任、制度和安全规程措施在现场的落实。3、及时向区反馈安全信息和隐患整改工作。4、对生产过程出现的各类事故，要坚持四不放过的原则进行分析。

31(三)岗位责任制1、协助区长抓好安全生产经营工作，抓好安全质量标准化达标成果巩固提高、安全生产、文明生产，做到每班有布置、有检查、有落实，争创“精品岗位”、“精品工程”。对本职范围内的安全工作负责。2、实行逐级考核制，认真考核本队各班组安全工作及实施情况。3、抓好工作的现场管理工作，实行精细化管理，及时排除各种事故隐患。具体做到：每班亲自抓背顶、靠帮柱、支柱山势、支柱初撑力、上下出口高度、排柱距；抓支架初撑力、防咬架、挤架，过断层、老空、顶板破碎带、地质构造复杂带等亲自盯住现场，解决安全问题，并于现场制定临时补救措施。4、负责规程、措施及特殊支护和安全制度在现场的落实。5、指导职工正规操作，及时纠正误操作，搞好职工在现场的正规操作教育。6、抓工程质量、机电、两巷维修，经常向区反馈安全信息和隐患整改工作。7、与工人同上下，坚持隐患排查。8、对生产过程出现的各类事件，要坚持四不放过的原则进行分析。9、参加区队每天碰头会议，组织解决工程质量、安全生产等各项隐患、问题。机电工长岗位责任制(-)岗位描述

321、协助区长抓好机电运转、检修工作。2、坚持下井带班，按时参加各种会议。3、组织召开当班班前会，与职工同上同下，落实带班职责。4、搞好设备配件管理，抓好机电工的培训。（二）岗位标准1、抓好机电工的技术培训和井下现场检修、操作培训。2、对井下各台设备建立日、周、月检卡，并留有详细记录。3、搞好各种备件的配备及损坏配件的修复、利用工作。4、抓好皮带管理，实现“六化”。5、加强设备检修，做到不带病运转，确保安全。（三）岗位责任制1、协助区长抓好机电运转、检修工作。2、组织落实规程、措施，做到有布置、有检查、有落实。3、加强机电工的安全培训、安全教育，并认真开展操作培训。4、抓好机电工的技术培训，具体抓井下现场检修、操作培训5、保证设备安全运转，机电完好。设备各种保护齐全可靠，安全防护罩必须安全。负责制定、检查各种有关机电的资料、图表、记录、牌板、标志、措施制定和贯彻执行等。6、抓好职工的规范作业，杜绝“三违,，7、每班对井下各台设备建立日、周、月检卡，并留有详细记录。对每班设备存在的隐患，做到心中有数，并采取针对性的措施加以处理。8、搞好各种备件的配备及损坏配件的修复、利用工作。

339、抓好皮带管理，实现“六化”，落实皮带防火责任制，搞好设备配套及完好工作。10、加强设备检修力设备做到不带病运转，以确保安全。H、参加区队每天碰头会议，组织解决工程质量、安全生产等各项隐患、问题。工会主席岗位责任制（一）岗位描述1、在支部书记的领导下，做好车间工会工作。2、坚持下井带班，按时参加各种会议。3、组织召开当班班前会，与职工同上同下，落实带班职责；4、搞好民主管理，为职工解除后顾之忧，做好宣传报道工作。（二）岗位标准1、及时了解职工思想动态，做好安全宣传、思想教育工作。2、认真听取职工群众呼声，及时向区反映职工思想、工作、生活情况，切实为职工解除后顾之忧。3、抓好责任、制度、规程措施在现场的落实。4、抓好群监员队伍建设，发挥群监员作用。5、搞好民主管理，坚持区务公开。6、做好“三违”帮教工作。（三）岗位责任

341、在支部书记领导下，搞好安全宣传和车间工会工作。2、及时了解职工思想动态，做好安全思想工作。3、认真听取职工群众呼声，及时向区反映职工思想、工作生活情况,切实为职工解除后顾之忧。4、对安全上不放心的职工进行走访，使其从思想上扭转工作态度和工作方法。5、查出工作面安全隐患，并督促解决。6、抓好群监员队伍培训，认真考核奖励，每月底将上岗政绩考核交到区统一协调奖励。7、群监员定期定时考核，做到优胜劣汰，及时对上岗群监员进行调整工作，以利于安全生产。8、对损害职工安全的行为要组织专题讨论处理，带领职工坚决同“三违”做斗争。技术员岗位责任制(—)岗位描述1、协助区长搞好本区的技术管理工作，对本职范围内的安全生产工作负责。2、坚持下井带班，与职工同上同下，落实带班职责，按时参加各种会议。；3、组织召开当班班前会、收工会，搞好技术管理，抓好职工的培训

35(—)岗位标准1、安全技术措施编写、审批和贯彻及时。2、搞好职工的安全技术培训工作。3、做好岗位工的操作合格证的发放工作，并加强日常检查。4、制定各种牌板，现场管理到位。5、组织事故分析，写出事故报告，制定防范措施。6、抓好责任、制度、规程措施在现场的落实。(三)岗位责任制1、在区长领导下，对本区的安全生产负技术管理责任。2、负责规程、措施的编制、审批和贯彻落实。3、深入井下现场，根据地质变化及生产进度及时制定补充措施，以确保安全。4、对职工进行安全防范教育和安全技术培训，不断提高职工素质。5、经常指导职工正规操作，及时纠正错误操作，搞好职工在现场的正规操作教育。6、抓工程质量，经常向区长反馈安全信息和隐患整改情况。7、参加事故的抢救、处理、调查分析，查明原因，制定防范措施。8、参加区队每天碰头会议，组织解决工程质量、安全生产等各项隐患、问题。班长岗位责任制

36(—)岗位描述1、正班长是本班安全第一责任者，副班长对管辖范围内的安全生产负责。2、协助区长抓好安全生产经营工作，与职工同上同下，落实班长职责。3、按时参加各种会议，组织召开当班班前会、收工会。（二）岗位标准1、抓好工作面的现场管理工作，及时排除各种事故隐患。2、督促责任、制度和安全规程措施在现场的落实。3、指导职工正规操作，搞好职工在现场的正规操作教育。4、抓工程质量、机电、两巷维修，经常向区反馈安全信息和隐患整改工作。（三）岗位责任制1、正班长是本班安全第一责任者，副班长对管辖范围内的安全生产负责。2、落实作业规程和安全技术措施，对各项安技措施底数清楚，严格执行。3、负责本班的安全质量标准化、工程质量和班评估工作，加强班中巡回检查，发现隐患立即处理，并加强火工品的管理，要检查班中使用火药雷管的剩余量并签字核准。4、开好班前会，详细布置安全生产，把各种安全情况逐一讲透彻。开好收工会，总结本班的安全生产，表扬先进，督促后进。

375、负责本班职工进行操作培训，提高职工操作水平。6、经常了解职工安全思想动态，多谈心，多帮教，以增强本班职工自主保安意识。7、抓好职工正规操作，杜绝“三违”发生。8、工作中真抓实干，积极完成区规定自查“三违”达标，做到抓一帮一。办事员岗位责任制（一）岗位描述1、负责办理劳保用品、生活福利、工资奖金和其他事务。2、负责本区域内的环境卫生工作，按时参加各种会议，做好记录。3、做好防火、防盗工作，确保安全。（二）岗位标准1、劳保用品、生活福利发放及时；2、工资奖金表编制及时、无误；3、公章管理与有关证明文件的收发统计符合规定；4、做好人员基本情况的登记，办理入队离队人员的手续；5、搞好环卫工作，烟蒂入缸，痰入盂，纸屑入篓，灯亮，窗明，几净。6、模范遵守矿规矿纪，不迟到，不早退，文明用语，礼貌待人。

38（三）岗位责任制1、在区长领导下，负责输出入人员手续，职工劳保用品、生活福利、工资奖金和其它事务，对本岗位的安全工作负责。2、负责本区公章管理与有关证明函件的收发，统计填报有关报表。3、有权对虚报失实的考勤记录、不预计算工资和奖金。4、及时编制本区干部职工的开支表、奖金表，并及时上墙。5、对井下工伤人员及时填写事故记录证明，保证职工及时治疗。6、遵守劳动纪律，不迟到、不早退，完成领导交给的各项任务。7、对职工要查对考勤、工资、奖金、分数、旷工、旷会、罚款等问题，要耐心细致进行清点核对，出现问题及时纠正。8、妥善保管现金、帐卡、凭证、工资、人事关系等有关文件和材料。9、负责本岗位的防盗、防火安全，并依照保卫部门有关文件进行整设备网员岗位责任制(-)岗位描述1、负责区队设备的管理工作2、搞好小工房及责任范围内的文明生产。3、做好防火、防盗工作，确保小工房安全。

39(三)岗位标准1、工具、备件保证供应，保护措施周详，不发生影响生产现象。2、备件发放登记、回收物品上交清帐，做到有条理，无差错。3、各种材料、备件码放整齐，存取方便，物见本色。4、管理本区设备台帐。做好使用、备用设备的移交过户工作。5、按时参加各种会议，对区队安排的工作执行到位，对存在的问题及时反馈；6、严格遵守矿规矿纪，不迟到，不早退。(三)岗位责任制1、负责本区工房的管理、安全和防火、防盗工作，各种设备备件及工具的储备、发放、回收工作，争创“精品岗位:2、负责本区井下使用及备用机电设备的移交过户工作。3、对本区井所用设备及备用件的台分布情况要清楚，更新的设备升坑后，要及时送交、检修。4、按矿规定，管理本区设备台帐，备件发放登记，回收物品上交清帐，做到有条理，无差错。5、仓库所储各种易损备件，必须齐全充足，保证供应。6、管理好工房、仓库，做到整齐、清楚，分类档次，存取方便。7、在装卸各类机电设备时，轻起轻放，人员要站位合适，严格按岗位操作规程执行。皮带司机岗位责任制

40(—)岗位描述1、持证上岗，训练有素，会安全熟练操作皮带输送机。2、懂设备的具体结构、性能，会维护保养。3、对设备的运转状况能做出准确的判断。4、按要求使用好各种安全设施。（二）岗位标准1、各设备完好，电气设备不得出现失爆现象。2、机头、机尾浮煤清净，不得出现磨皮带现象。3、设备周围无浮煤、杂物、积水，搞好文明生产。4、管线吊挂整齐，设备管线无煤尘。（三）岗位责任制1、司机必须经过专门培训，做到三知四会，并严格执行三大规程及有关规定，并对本岗位安全工作负责，争创“精品岗位”。2、坚守本岗位，提前上岗，持证上岗，工具携带齐全，对设备做到精心使用、维护和保养，听清看准信号，开停要及时。3、经常检查设备各部件，运转中若有异常现象和声音，及时停机处理。4、负责准备设备备件，做到损坏后及时更换，当备件不足时，应及时向区汇报。5、负责转载点洒水灭尘，做到无水不开机，停机必停水。6、严格执行设备包机制，现场交接班制和四检制。7、对违章指挥有权拒绝执行。

418、升坑后认真填写运转记录。刮板司机岗位责任制（-）岗位描述1、持证上岗，训练有素，会安全熟练操作皮带输送机。2、懂设备的具体结构、性能，会维护保养。3、对设备的运转状况能做出准确的判断。4、按要求使用好各种安全设施。（-）岗位标准1、各设备完好、电气设备不失爆。2、设备周围无浮煤、杂物、积水，搞好文明生产。3、管线吊挂整齐，无煤尘。（三）岗位责任制1、司机必须经专门培训，做到三知四会，并严格执行三大规程及有关规定，并对本岗位安全工作负责，争创“精品岗位”。2、坚守本岗位，提前上岗，持证上岗，工具携带齐全，对设备做到精心使用、维护和保养，听清看准信号，开停要及时。3、经常检查设备各部件，运转中若有异常现象和声音，及时停机处理。4、负责准备设备备件，做到损坏后及时更换，当备件不足时，应及时向区汇报。5、负责转载点洒水灭尘，做到无水不开机，停机必停水。

426、严格执行设备包机制，现场交接班制和四检制。7、对违章指挥有权拒绝执行。8、升坑后认真填写运转记录。绞车司机岗位责任制（一）岗位描述1、持证上岗，训练有素，会安全熟练操作皮带输送机。2、懂设备的具体结构、性能，会维护保养。3、对设备的运转状况能做出准确的判断。4、按要求使用好各种安全设施。（二）岗位标准1、设备完好可靠，电气设备无失爆现象。2、绳头及卡子符合规定，主绳5个卡子，副绳4个卡子（卡子相对）,护绳板安全有效。3、设备周围无浮煤、积水、杂物搞好文明生产。4、设备物料摆放整齐，并有标志牌。5、管线吊挂整齐，无煤尘。（三）岗位责任制1、绞车司机必须经过专门培训，做到三知四会，严格执行有关规程规定，并对本岗位的安全工作负责，争创“精品岗位”。2、坚守本岗位，持证上岗，提前做好开车前准备工作，工作时要精力集中，保证绞车在完好状态下进行工作。

433、严禁吊钩停车，听从信号指挥，无信号或信号不清不开车，必须绳到最低位置松绳，摘缶后停车停电。4、绞车司机要认真做好开车前的准备工作，检查好绞车是否完好,能柱压柱是否合乎要求，电缆、防护罩等是否完好。5、对绞车线路、绳要经常检查，搞好文明生产，保证正常的使用。6、搞好文明生产，使电缆吊挂整齐，按钮、电铃悬挂整齐。7、离岗时停电闭锁，升坑后填写记录。8、开车前，必须将所有人都清理出绳道，以防绳弹起伤人。9、严格执行设备包机制，有权拒绝违章指挥。机组司机岗位责任制（—）岗位描述1、持证上岗，训练有素，会安全熟练操作皮带输送机。2、懂设备的具体结构、性能，会维护保养。3、对设备的运转状况能做出准确的判断。4、按要求使用好各种安全设施。（二）岗位标准1、确保采煤机完好，不得出现失爆现象。2、保证采高，不得随意留顶底煤，做到三直、一平、两畅通。3、管线顺畅、完好无损伤。4、机身无浮煤，线架子上无杂物，齿条清净，做到物见本色。（三）岗位责任制1、

44司机必须经过专门培训，做到“三知四会”，对本岗位的安全工作负责，争创“精品岗位”。2、严格执行三大规程有关规定，做到无水不开机，停机必须停水,按规程要求进行作业，吃满刀。3、坚守本岗位，持正提前半小时上岗，做好开工前准备工作，在割煤过程中精力集中，密切注意顶底板变化情况，控制好采高，对机组、管线、电缆等设备精心使用、维护和保养。对设备使用中发现的问题、隐患等及时处理汇报。4、搞好文明生产，保证设备完好，机身洁净。5、严格执行设备包机制，现场交接班制和四检制。未经班、机电组长的批准不准擅自离开工作岗位。6、对违章指挥，有权拒绝执行并搞好自主保安和互保工作。7、升坑后认真填写运转日志。乳化液泵站司机岗位责任制(-)岗位描述1、持证上岗，训练有素，会安全熟练操作。2、懂得泵的结构原理性能，会维护保养。3、保证按时开泵，保证泵站压力，按要求配比乳化液浓度。(二)岗位标准1、设备完好，丝垫紧固，油质油量合格，电气无失爆。2、泵体，箱体，管路清洁整齐，物见本色。3、各管线吊挂整齐，无跑冒滴漏现象，各设备上无煤尘、油迹。

45(三)岗位责任制1、泵工必须经过专门培训，做到三懂四会，并严格执行三大规程,按程序进行作业，并对要岗位的安全工作负责，争创“精品岗位”。2、坚守岗位，提前上岗，按时开泵，输送液压，按规定配比液体,不得随意开泵，保证泵站压力符合规定。3、工作中要精力集中，搞好文明生产，做到管路不跑水，不漏液,坏管及时更换，设备不漏液，设备上无煤尘，岗位无积水，负责整理调整配件，换下来的配件妥善保管。4、严格执行交接班制，设备包机制和四检制。5、负责准备液压系统零件和用油，确保液体干净，当备件不足时,应及时向区汇报，以便下班准备。6、有权拒绝违章指挥。7、升坑后认真填写运转记录。机电维修工岗位责任制(-)岗位描述1、持证上岗，训练有素，头脑清楚，会安全熟练操作电气设备。2、懂得设备的结构原理性能，会维护保养。3、能对设备的运转情况做出准确判断，提前处理设备故障。4、确保设备正常运转，为采煤打好基础。(—)岗位标准1、各设备达到完好标准，杜绝失爆现象。

462、确保机电设备正常运转。3、搞好文明生产，做到设备清洁，备用设备挂牌管理并摆放整齐,管线吊挂整齐无积尘。（三）岗位责任制1、机电工必须经过专门培训，持证上岗，做到三知四会（知设备的结构，性能，安全设施的原理，会操作，会维修，会保养，会排除一般故障，并严格执行三大规程，按程序作业），并对本岗位安全工作负责,争创“精品岗位”。2、每班必须提前到岗，做到勤听、勤看、勤更换零部件及时排除故障隐患，处理设备运转中发生的故障。3、对更换下来的设备及配件，及时升坑，妥善保管，不得丢失、埋压。4、搞好岗位文明生产，做到设备摆放整洁，电缆，电器吊挂整齐,无积尘，保持洒水设施要灵活，可靠，灭尘效果好。5、严格执行设备包机制，交接班制和四检制。6、有权拒绝违章指挥。替棚工岗位责任制（-）岗位描述1、训练有素，经验丰富，认真执行三大规程规定。2、坚持先支后撤原则，确保顶板安全有效支护。3、负责替棚段的文明生产，出口维护和端头放顶工作。

474、认真检查工作地点的安全情况，有隐患及时处理并汇报，工作中要严格执行敲帮问顶制度。（二）岗位标准1、坚持先支后撤原则，严禁虚棚悬顶，保证每架原始棚下有柱。2、替棚段必须及时去掉两帮的锚梁、锚杆底盘螺丝及底盘，确保推帮的顺利进行及推帮后老塘侧顶板的及时跨落。3、严禁用绞车拉梁腿或炮崩，应采取人工挖腿的方法。4、撤换梁腿时不得挂坏碰倒其他棚子。5、替棚段应控制在5—10米的范围内，顶板破碎压力大的地方不允许替棚。6、替棚时所用圆木不得小于原棚长度，直径不得小于180mm,严禁同其他工作平行作业。（三）岗位责任制1、替棚子工必须认真执行三大规程的有关规定。并对本范围的安全工作负责，争创“精品岗位”。2、开工前认真检查工作地点的安全措施，如有隐患应及时处理并汇报，工作中严格执行敲帮问顶制度。3、打好临时支护，先支后撤，严格按安全措施进行工作，并做好自主保安。4、替棚范围符合措施要求，保质保量完成任务，并负责替棚段的文明生产，出口维护，端头放顶工作。5、有权拒绝违章指挥。

48三铁工岗位责任制（一）岗位描述1、对本岗位的安全负责，执行安全操作规程。2、负责本区队三铁对号工作。3、发现丢失、压埋单体、顶梁时要及时向区长汇报。（二）岗位标准1、清楚本单位现用及备用单体梁的数量。2、坏单体梁及时运出工作面及出口段，不得影响行人，并码放整齐,及时升井。3、搞好文明生产，保证备用单体梁的使用质量。（三）岗位责任制1、三铁工负责工作面的三铁对口工作，并对本范围安全工作负责,争创“精品岗位”。2、坚守工作岗位，按时下井，及时清点三铁数量并向区汇报。3、及时清理工作面和出口的坏单体、梁，坏单体梁做好记号，并将其运到指定地点码放整齐。4、检查备用单体是否够数，运料巷单体、顶梁要摆放整齐。5、发现压埋丢失单体、顶梁时，要向区长汇报，不准私自处理。运料工岗位责任制（一）岗位描述

491、认真执行三大规程，对本岗位的安全负责。2、保证材料供给，设备运输及时。3、搞好本岗位范围内的文明生产。（二）岗位标准1、运料巷安全设施，齐全可靠，使用有效。2、各种牌板干净整洁。3、用车盘装运物料时，长短一致，高度宽度不准超过规定，物料必须紧固牢靠。4、严禁放飞车，严禁无安全措施吊钩装卸物料。5、物料存放地点不得影响行人、通风，不得压埋各种管线。6、各种备件、物料码放整齐，有标志牌。（三）岗位责任制1、根据生产需要，到井下料场装运各种规格材料，从运料巷运至工作面附近指定地点，按规作业，对本岗位安全工作负责，争创“精品岗位。2、用车盘装运物料时，长短要求一致，装料高度不应超过规定高度,推车时手抓住矿车的罐耳，严禁放飞车，严禁无措施吊勾装卸物料，拐弯时事先发出信号。3、物料运到指定地点，卸罐存放、板皮吊帘，必须满足当天生产外,还应备用一定数量的料。4、本班所需急需设备，要不讲条件，圆满完成，并做好自主保安和相互保安。

505、物料存放地点，不得影响行人、通风不得压埋各种管路和电缆。6、靠近采面外的道轨要及时折除外运，不准埋压和丢失。7、及时清理运料巷的浮煤、杂物，做到清洁干净，文明生产。8、运料巷的所有坡挡，挡车栏等安全设施要完整，齐全可靠。9、运料工必须熟悉本工作面运输系统及声光信号规定并发送及时。10、开车运料前，要认真检查保险绳、罐销、罐环等插装连结安全装置，必须安全可靠。支架工岗位责任制(-)岗位描述1、训练有素，会安全熟练操作支架。2、懂得支架的具体性能，会维护保养。3、对作业环境能做出安全判断，并进行应急处理，为安全生产创造有利条件。4、支架要拉齐，端面距要符合要求。(二)岗位标准1、架前、架间无漏顶、无片帮，煤帮无空顶。2、支架不存在倒药挤架现象。3、支架结构件完好齐全，液压件及管路无挤压、漏液现象。4、推移与支架、溜子连接牢固。5、托线架无变形，槽内电缆、水管良好，线架、推移皮子不脱落。

516、支架高度、溜子直率符合要求。7、支架位置正，并排成一条直线，直率偏差不超过±50mm,中心距不超过±100mm。8、支架初撑力不低于24MPa。9、交班时，煤什煤尘要清净，物见本色，牌板吊挂整齐、明亮。10、坏件及时升坑检修。（三）岗位责任制1、支架工必须经过专门训练，做到三懂四会，并严格执行作业规程和操作规程的规定，按程序进行作业，对本岗位安全工作负责，争创“精品岗位”。2、坚守本工作岗位，对支架、辅助装置及液压系统做到精心使用，维护和保养。开工前认真检查支架的完好状态，发现问题及时解决，同时检查并处理煤邦，顶板等安全情况，以便正常移架。3、工作时，要精力集中，搞好互保联保，并保质保量地完成本班任务，杜绝咬架、挤、倒架及接顶不严等现象。4、移架时，保证采高合适，不挤各种管路和电缆，保证机组顺利通过，机头机尾要提前一排做好人行道，安全出口高度和宽度符合要求。5、搞好文明生产，清理好架间前活煤浮开和其它杂物，所有管路要吊挂整齐，不得挤压埋。6、对违章指挥有权拒绝执行。7、溜子要顶直顺平，不得出现死弯，滞后机组后滚筒至少9个支架

52或15m的距离。8、严防溜子下滑，移溜工作要由一端向另一端依次进行，并使用好防滑链，工作面溜子停止作业时，不准推溜。二、掘进队各工种岗位责任制区长岗位责任制(-)岗位描述1、负责本区行政工作，出色完成任务，是本区安全生产第一责任者。2、积极推进企业文化建设和精细化管理工作，把本单位建设成为精

53细化管理先进单位。3、加强区队、班组建设，落实带班职责，坚持下井带班，加强现场管理。4、按时参加会议，及时传达会议精神，强化责任，狠抓落实，提高执行力。（二）岗位标准1、党政团结、协作。2、推进安全质量标准化建设，实现内在、动态达标。3、加强用工管理，提高经济效益。4、加强职工教育，提高职工整体素质。5、按时参加会议，遵守纪律，做好记录，贯彻到位。6、遵守矿规矿纪，不迟到、不早退，入井达要求。（三）岗位责任制1、负责对全区的安全管理工作，是本区安全生产第一责任者。2、严格逐级考核制，对各副职工作分工及管辖范围内的安全工作考核。3、实行精细化管理，组织抓好区队安全质量标准化达标成果巩固提高，积极努力创建、“精品岗位”、“精品工程”。4、实施全面预算管理办法，确保各项费用的合理支出使用。5、负责组织全区干部职工每周五的安全活动，向职工传达上级安全文件精神，负责井下安全工作的布置和落实。6、负责组织事故分析，找出原因及责任者，制定防范措施，并拿出

54处理意见。7、负责对本区干部职工的安全技术培训工作，促进队伍素质提高。8、加强工程质量管理，负责检查本班评估运行工作。9、监督检查技术员是否在开工前向工人贯彻施工作业规程和安全技术措施，并由参加者签字。10、准确掌握井下各队巷道开口、拐弯、过断层、贯通等情况，安排技术员提前制定措施并向工人贯彻，同时安排区队长现场跟班。11、经常检查各头的安全设施使用情况，发现问题及时处理。12、加强现场安全管理，每月下井数不少于矿规定，掌握全区安全生产状况，及时解决安全生产中实际问题，每月“三违”及隐患不少于矿规定数。13、参加矿每周安全办公会议，对会上矿领导和各职能科室所提出的问题，积极抓好落实，认真整改。书记岗位责任制(-)岗位描述1、负责本区思想政治工作，在安全生产方面与区长负同责。2、模范遵守、贯彻《党章》，把本单位建成精细化管理先进单位。3、加强班子、队伍、作风建设，落实带班职责，坚持下井带班，加强现场管理。4、搞好民主管理，为职工解除后顾之忧，按时参加会议，及

55时传达会议精神。(二)岗位标准1、党政团结、协作。2、严格党的“三会一课”制度及周三职工学习教育制度。3、做好宣传教育工作，及时了解职工思想动态，及时排查安全不放心人。4、推进区队文化建设，积极开展各种争创活动。5、加强对工会、共青团的领导。6、遵守矿规矿纪，不迟到、不早退，入井达要求。7、抓好群监员队伍建设，认真考核奖励，搞好民主管理，坚持区务公开。（三）岗位责任制1、负责全区干部、职工学习党和国家的方针、政策、法规和上级有关安全文件，不断提高全区职工的安全思想意识。2、协助行政正职做好安全质量标准化达标宣传发动工作，发动职工积极创建“精品岗位”，进而创建公司、矿级“精品工程”，推行精细化管理。3、配合区长搞好全区的安全生产的发动、宣传和对“三违”人员帮教工作。4、经常深入井下，掌握安全生产中存在的问题，并协助区长处理。5、每月下井次数不少于矿规定，抓“三违”及查隐患不少矿规定数。6、负责检查全区职工互保、联保及对象的落实情况。

567、负责落实新工人师徒合同，保证新工人的安全。8、参加矿安全办公会议，并协助行政正职组织开好每天碰头会，做好职工思想教育工作，协助行政正职组织生产及其它安全工作。副区长岗位责任制（-）岗位描述1、协助区长抓好安全生产经营工作。2、对本职范围内的安全生产工作负责。3、与职工同上同下，落实带班职责，坚持下井带班，加强现场管理。4、按时参加会议，及时传达会议精神。（二）岗位标准1、抓好现场管理工作，及时排除安全隐患。2、督促责任、制度和安全规程措施在现场的落实。3、指导职工正规操作，搞好职工在现场的正规操作教育。4、抓工程质量、机电、文明生产，经常向区反馈安全信息和隐患整改工作。5、对生产过程出现的各类事故，要坚持四不放过的原则进行分析。（三）岗位责任制1、协助区长抓好生产经营管理工作，搞好安全质量标准化达标成果巩固提高、安全生产、文明生产，做到每班有布置、有检查、有落实，争创“精品岗位”、“精品工程”。对本队管辖范围内的安全工作负责。2、实行逐级考核制，认真考核本队各班组安全工作及实施情况。

573、推行精细化管理，加强现场跟班，动态检查，不得出现空班，坚持和工人同下同上，坚持现场交接班，现场解决安全隐患，负责对本队各班组现场质量动态评估运行每天一次的考核。4、抓好物料领取、保管和具体使用工作，根据掘进工作面具体条件来决定物料领取数量，凡是安全方面的消耗保证供应。5、负责监督检查井下各队支护材料是否符合规程及设计要求，出现问题及时处理，保证安全可靠6、对巷道开口、下抬棚、拐弯、过断层、贯通等关键工程必须现场跟班指挥，保证安全。7、协助区长搞好运输安全培训工作，经常指导绞车司机、信号把勾工正规操作，搞好运输正规操作教育。8、负责各运输设备专人专管，搞好设备包机制，保证设备经常处于完好状态。9、负责对零散作业人员的安全工作的布置及检查。10、坚持上下井调度室汇报制度，每月下井抓“三违”查隐患不少于矿规定数。H、负责检查各岗位工是否持证上岗，考核其对本工种的岗位责任制及操作规程是否熟练掌握。12、负责检查工作范围内安全设施是否齐全有效。13、负责督促技术人员向工人贯彻安全技术措施，并带头学习。14、参加区队每天碰头会议，组织解决工程质量、安全生产等各项隐患、问题。

58机电工长岗位责任制（一）岗位描述1、协助区长负责抓好机电运转、检修工作。2、与职工同上同下，落实带班职责，坚持下井带班。3、搞好设备配件管理，抓好机电工的培训，按时参加各种会议（二）岗位标准1、抓好机电工的技术培训和井下现场检修、操作培训。2、对井下各台设备建立日、周、月检卡，并留有详细记录。3、搞好各种备件的配备及损坏配件的修复、利用工作。4、抓好皮带管理，实现“六化”，落实皮带防火责任制，搞好设备配套及完好工作。5、加强设备检修，做到不带病运转，以确保安全。（三）岗位责任制1、对管辖范围内的机电安全工作负责。2、抓好机电管理方面安全质量标准化达标工作，实行动态检查验收,严格考核，做到精细化、标准化、规范化、制度化。3、负责本地区机电设备的自检自查，保证设备完好率，杜绝失爆。4、协助技术员搞好机电工的培训工作。5、参加机电事故的分析，找出原因，吸取教训，制定防范措施。6、安装皮带、溜子时要现场跟班指挥，保证安全。7、负责本地区皮带防火措施的落实。8、参加区队每天碰头会议，组织解决工程质量、安全生产等各项隐

59患、问题。技术员岗位责任制（-）岗位描述1、协助区长搞好本区的技术管理工作。2、对本职范围内的安全生产工作负责。3、坚持下井带班，加强措施的现场落实。4、抓好职工的岗位培训，按时参加各种会议。（二）岗位标准1、安全技术措施编写、审批和贯彻及时。2、搞好职工的安全技术培训工作。3、做好岗位工的操作合格证的发放工作，并加强日常检查。4、制定各种牌板，现场管理到位。5、组织事故分析，写出事故报告，制定防范措施。（三）岗位责任制1、对全区安全管理负技术责任。负责全区职工的安全技术培训工作,并根据安全生产不断更新和完善具体培训内容。2、负责编写各队施工地点《作业规程》、《施工措施》、《补充措施》,并在工程开工前，负责向施工人员贯彻，并由参加人员签字，对缺勤人员要做好补课工作，留有学习规程措施签字台帐、备查。3、抓好规程、措施的具体贯彻落实，搞好工程质量、安全质量标准4、

60坚持经常下井掌握生产动态情况，现场解决安全生产中的技术难题和隐患。5、对巷道开工前要结合有关单位到现场了解情况，编写措施要严密具体，具有针对性和可操作性。6、负责全区井下隐患检查工作的布置及落实，及时解决好C级隐患。7、配合区长搞好安全活动会的组织工作和评估的运行工作。8、参加区队每天碰头会议，组织解决工程质量、安全生产等各项隐患、问题。队长岗位责任制(—)岗位描述1、队长是本队安全生产第一责任者，对本班管辖范围内的安全生产负责。2、协助区长抓好本队安全生产经营工作。3、与职工同上同下，落实队长职责4、按时参加各种会议。(二)岗位标准1、抓好现场管理工作，及时排除安全隐患。2、督促责任、制度和安全规程措施在现场的落实。3、指导职工正规操作，搞好职工在现场的正规操作教育。4、抓工程质量、机电、文明生产，经常向区反馈安全信息和隐患整5、经常了解职工安全思想动态，多谈心，多帮教，以

61增强本队职工自主保安意识。6、工作中真抓实干，积极完成区规定各项指标。（三）岗位责任制1、对本队工作范围内的安全工作负责，主抓本队的安全质量标准化达标、工程质量和安全工作，是本队现场安全管理的第一责任者。2、负责召开本队班前会，安排施工过程中安全注意事项，严格执行作业规程、操作规程和集体收工制度。3、负责本队范围内的安全巡回检查，及时处理安全隐患，当班能处理的隐患必须当班处理，如确实处理不完，必须在现场向下班组长交待清楚。4、严格执行现场全员交接班和动态安全质量验收评估制度，认真落实，以责定岗，以岗定分，按分分配的三对口考核制度，以班评估促质量保安全。5、检查落实施工地点的安全设施的齐全、灵活、可靠，确保施工安全。6、对巷道新开口或接近贯通，自己要掌握相邻巷道的情况，知道设岗位置熟知避灾路线，并亲自跟班布置此项工作，确保安全。7、施工过程中，严格执行敲帮问顶制度，及时处理迎头活磴、危岩,确保施工人员安全。8、每次放炮前，必须检查放炮员放炮器材是否符合规程规定，并负责将人员全部撤到规定的躲炮距离以外的安全地点。9、监督放炮员是否执行“一炮三检”制度和有关放炮制度。

6210、负责对本队零散作业人员的安全检查。组长岗位责任制（一）岗位描述1、组长是本组安全生产第一责任者，对本组管辖范围内的安全生产负责。2、协助队长抓好本组安全生产经营工作。3、按时参加各种会议。（二）岗位标准1、抓好现场管理工作，及时排除安全隐患。2、督促责任、制度和安全规程措施在现场的落实。3、指导职工正规操作，搞好职工在现场的正规操作教育。4、抓工程质量、机电、文明生产，经常向区反馈安全信息和隐患整改工作。5、经常了解职工安全思想动态，多谈心，多帮教，以增强本组职工自主保安意识。6、工作中真抓实干，积极完成区规定各项指标。（三）岗位责任制1、协助队长抓好本班组安全生产、工程质量工作。2、实施精细化管理，动态检查，搞好所辖范围内的安全质量标准化

633、负责召开本班组班前会，安排本班施工过程中安全注意事项，严格执行集体收工制度。4、对本班组中可能出现的不安全隐患要亲自到现场处理，处理过程中严格按措施执行。5、对零散工种人员的工作安排(包括皮带、溜子司机、运料人员),要详细具体，并负责班中巡回检查，发现问题及时处理。6、每班坚持使用前探梁、防倒器，机头、机尾打好点柱，确保施工安全。7、施工过程中严格执行敲帮问顶制度，负责对打眼前、装药前、放炮后、架棚前的敲帮问顶工作。8、协助并监督放炮员，严格按规程规定装药、连线、放炮。9、对本班所施工的工程质量，严格检查，上尺上线，保证工程质量符合要求。掘进机司机岗位责任制(-)岗位描述1、持证上岗，训练有素，会安全熟练操作掘进机。2、懂得掘进机的结构性能，会维护保养。3、对作业环境能做出安全判断，并进行相应处理。4、按要求使用好各种安全设施，为安全生产创造有利条件。(—)岗位标准1、做好掘进机的日常维护保养工作，确保掘进机完好。

642、水路畅通，完好无损伤。3、机身无浮煤。4、严格交接班，填好交接卡。(三)岗位责任制1、掘进机司机必须经过培训合格，持证上岗，并对本岗位的安全工作负责。2、按照标准搞好本岗位安全质量标准化工作，争创“精品岗位”。3、熟知掘进机结构性能，工作原理及安全保护原理，必须严格按操作规程准确操作。4、司机必须精力集中，开车前首先检查掘进机运行范围内是否有人,只有当所有人员全避开后方可联系信号开车。5、严格按规程要求作业，坚持无水不开机，停机必须停水。6、司机要搞好掘进机的日常维护保养工作和本范围内的文明生产。7、要经常检查各零部件防护装置是否安全可靠，只有在完好的情况下才能开车。8、严格执行交接班制度，并填好交接卡。小扒斗司机岗位责任制(-)岗位描述1、训练有素，安全熟练操作小扒斗，持证上岗。2、懂得小扒斗的结构性能，会维护保养。3、对作业环境能作出安全判断，并进行应急处理。

654、保证作业安全。（二）岗位标准1、小扒斗的绞车、电机、开关、扒斗、钢丝绳等设施必须完好无损。2、钢丝绳如果出现断丝超过规定，要及时更换。3、固定滑轮的锚杆必须牢固可靠。4、小扒斗出渣后，巷道的高度必须达到设计要求。5、小扒斗出渣时，尽可能多移挂滑轮位置，以保证巷道内的煤、渣尽量全部拉走。6、小扒斗司机与指挥小扒斗运行的人员要相互配合默契，信号要发出正确，确保安全作业。（三）岗位责任制1、小扒斗司机必须经过培训考核合格后持证上岗，并对本岗位的安全工作负责。2、按照标准搞好本岗位安全质量标准化工作，争创“精品岗位”。3、司机必须熟知小扒斗结构性能、动作原理及安全防护原理，必须严格按操作规程精心操作。4、司机必须精力集中，开车前，首先检查扒斗运行范围内是否有人行走或干其它工作，只有当所有人员完全避开后方准联系信号开车。5、司机要搞好扒斗的日常维护保养工作及本范围内的文明生产。6、经常检查各零部件、防护装置、钢丝绳是否安全可靠，只有在完好的情况下才能开车。7、严格执行交接班制度，并填好交接卡。架棚工岗位责任制

66（一）岗位描述1、训练有素，合格上岗，能熟练掌握架棚支护的施工要求。2、懂得质量标准化标准，按规定施工。3、对作业环境能作出安全判断，熟悉避灾路线。4、懂得规程、措施的各种要求，保证施工质量。（二）岗位标准1、巷道成型要好，不超宽，不欠挖。2、支架的净宽、净高要符合规程、措施的要求。3、支架的裱褶要严实，不空帮、不空顶。4、支架棚距、山势、调向、错口均符合质量标准化优良品的规定。5、支架支设要成一条直线，中线偏差不超过0—50mm。6、梁下设要水平，不能流水。（三）岗位责任制1、严格按作业规程和安全技术措施规定施工，规格、棚距符合要求,对本岗位的安全工作负责。2、按照标准搞好本岗位安全质量标准化工作，争创“精品岗位”。3、每支一架，顶帮背实背牢，撑木齐全有效。4、严格执行敲帮问顶制度，及时找掉以防活喳冒落伤人。5、人员严禁站在空顶区以里操作，严禁空顶作业。6、严格按中腰线打眼施工。7、每次放炮后，对迎头的棚子进行检查，发现失修要先修复，之后方准迎头施工。8、

67工作面出现瓦斯超限、透水征兆、顶板来压、片帮冒顶危险时，必须停止打眼，撤出所有人员。9、严禁将扒斗滑子挂梁头上出货。10、严格按操作规程进行站岗。11、完成班组长布置的其它任务。锚网支护工岗位责任制（一）岗位描述1、经过培训，持证上岗，能熟练掌握锚网支护的操作规定。2、懂得锚网支护的质量标准化要求，严格按要求施工。3、对作业环境能作出安全判断，熟悉避灾路线。4、懂得规程、措施的各种规定，保证施工的内在质量。（二）岗位标准1、巷道成型要好，不超宽、不欠挖，局部片帮超宽，要及时补打锚杆。2、锚杆间排距必须符合规程、措施要求。3、梁网的搭接必须牢固，并符合标准。4、巷道净宽、净高误差符合质量标准化优良品要求，不调向。5、顶帮锚杆要紧贴顶帮，锚杆的预紧力、锚固力符合规定，螺丝帽不得松动。6、锚杆的角度符合要求，内在质量要保证。7、升井后，及时填写施工质量台帐。

68（三）岗位责任制1、负责掘进头打炮眼和锚杆眼工作及上锚杆、网、梁工作及封帮联网工作，对本岗位的安全负责。2、按照标准搞好本岗位安全质量标准化工作，争创“精品岗位。3、打眼前必须做好准备工作，主要检查风、水压力，迎头支护情况、敲帮问顶及设备工具完好情况。4、严格按《作业规程》及安全技术措施进行施工，一排一打，最大空顶距不能超过规程规定。5、打眼前首先看中线，掌握周边眼位置，保证爆破后断面成型好，不超宽，对局部片帮超宽处及时补打锚杆。6、每次打炮眼前首先检查迎头有无瞎炮，若有要严格按《操作规程》规定进行处理。7、掘进头出现瓦斯超限、透水征兆、顶帮来压片帮冒顶危险时，必须停止打眼，撤出人员，等候处理。8、坚持经常执行敲帮问顶制度，及时找掉，操作中，人员严禁站在空顶区以里，两帮封帮及时跟头。9、严格按规程规定装树脂药卷，安装、紧固锚杆，每班必须对上班的锚杆进行检查、紧固。10、严格按规程措施规定进行放炮期间的设岗。

69三、开拓区各工种岗位责任制区长岗位责任制(—)岗位描述1、能对全区安全、生产、质量、技术、经营等全面工作主管掌握,对全区工作负全面责任。

702、对一切应急问题能果断决策，取得较好效果。3、组织管理人员利用矿现有条件给职工创造一个较好的工作环境。4、随时了解职工的思想动态。5、搞好精细化管理，提高企业经济效益。（二）岗位标准1、能对全区安全、生产、质量、技术、经营等全面工作统筹安排。2、严格管理，杜绝出现人身伤亡事故和重大设备事故，确保实现安全生产。3、把握全局，精心组织，保证全区全年生产任务的圆满完成。4、能够创造并利用一切条件，改善职工作业环境。5、关心职工生活及工作疾苦，及时掌握职工的思想动态。6、通过不断学习，逐步提高应对突发事件的能力。7、从企业效益出发，搞好精细化管理。8、能通过各种训练和培训，不断提高职工操作水平。（三）岗位责任制1、区长是本单位安全生产第一责任者，对本区的安全工作负责。2、组织抓好职工的安全学习和技术培训，有计划地开展安全教育，提高全体职工的安全意识和技术专业素质。3、负责根据矿要求具体组织实施精细化管理，及安全质量标准化达标成果巩固提高，积极努力创建“精品岗位”、“精品工程”。4、实施全面预算管理办法，确保各项费用的合理支出使用。5、准确掌握全区的安全生产情况，经常深入现场发现和解决安全隐

71患、重大隐患要组织本区有关人员开展分析会，制定周密措施，并负责抓好落实。6、，推行逐级考核制，负责检查副职和其他管理人员(包括各队队长)安全责任制的落实，坚持每天一考核。7、组织安全生产碰头会，布置安全工作要详细、具体、重点突出，总结安全管理经验，在全区推广。8、制定本区生产计划的同时，制定安全规划，并严格组织实施。9、抓现场管理，搞好安全质量标准化的达标工作，提高内在质量。10、对每阶段的安全重点，要采取针对性措施，重点管理，将事故消灭在萌芽状态。11、负责组织本区一般事故的抢救、分析、处理工作，及时制定防范措施。书记岗位责任制(—)岗位描述1、对全区党务工作、工会工作负全面责任，同样对全区安全生产、工程质量进行管理2、经常和职工谈心，了解职工思想动态，发现有波动较大或有抵触情绪的职工要采取谈心、帮扶等措施化解职工不良情绪，不能影响区队安全生产。3、充分利用宣传阵地，激发职工安全生产的积极性，保障和促进生产安全、顺利进行。

72（二）岗位标准1、能配合区长通过各种方式和途径，搞好全区的安全管理及管理工作。2、能协助区长抓好全区干部职工的安全学习工作，并督促抓好落实。3、能全面掌握全区的安全情况、工程质量动态情况、隐患问题、“三违”情况、文明生产、逐级责任制的落实以及有关文件的落实情况，有问题协助区长解决。4、能全面掌握职工思想的动态，做好“三违”职工的帮教工作，排除不安全因素。5、能不断实班组党员骨干，党政联手抓好安全。（三）岗位责任制1、配合区长搞好全区的安全管理工作。2、协助区长抓好全区干部、职工的安全学习，负责组织职工对安全方针、法规和上级有关指令、文件的宣传学习，并督促抓好落实工作。3、掌握全区的安全情况、工程质量动态情况、隐患问题、“三违”情况、文明生产、逐级责任制的落实以及有关文件的落实情况，有问题协助区长解决。4、调查、了解全我的职工思想动态，做好“三违”职工的帮教工作,排除不安全因素。5、充实班组党员骨干，党政联手抓好安全。6、搞好本区安全技术培训、劳动竞赛、开展群众性安全工作。7、搞好群监网员活动，负责组织群监网员每旬一次集体抓“三违”,

73查隐患，及时排除各种大小隐患。副区长岗位责任制（一）岗位描述1、协助区长作好全区的各方面工作。2、对区安全、生产、安全质量标准化、经营工作负主要责任。3、对安全生产中出现的各种问题，能自如的解决，及时消除影响，保证生产的顺利进行。4、坚持勤下井，检查各项制度、规程和措施的落实情况。5、约束职工规范作业，不断提高质量标准化水平。（二）岗位标准1、在区长领导下，能协助区长搞好各方面的工作。2、能对全区安全、生产、质量标号准化工作及统筹安排、妥善处理。3、在区长领导下，能对全区生产任务、经营工作进行统一布置，全面检查落实。4、能够对“三大规程”及各项安全技术措施的落实情况全面检查。5、能够通过各种方式，积极贯彻落实矿、区提出的各项节支降耗、精细化管理等各种方针、政策。6、能够积极圆满完成区长布置的其他工作。（三）岗位责任制1、协助区长抓好安全生产、工程质量及安全质量标准化达标工作，积极创建“精品工程”，对管辖范围内的安全工作负责。

742、负责“三大规程”及各项安全技术措施的落实。3、掌握分管范围内的安全工作，支持队长抓好安全生产，及时正确处理安全生产中的问题，重大问题要及时向区长汇报，妥善处理。4、坚持跟小班，保证和工人同下同上，经常在现场巡回检查，解决安全隐患和生产中存在的问题。5、制止工人违章作业和班组长违章指挥。6、参加矿生产调度会及区生产碰头会，并负责检查调度人及碰头会提出问题的落实情况。7、负责安检部门提出隐患问题的落实。8、负责区长布置的安全工作落实。9、负责所包队的班评估的运行情况，并对队组长进行考核。10、月度内所包队发生一次严重“三违”以及跟班隐患不排除，造成事故，要追究责任。11、负责全区各工作面的地质条件变化、支护方式改变、巷道规格变化、变坡、贯通、开口等安全的布置，检查落实。12、合理组织生产，加强各队光爆成型管理，降低消耗，保证安全生产。13、负责所包队的班评估运行情况，严格逐级考核制度，对班队组长进行考核。14、负责解决安全隐患所需设备、配件的资金审批与供应。15、参加事故抢救、分析和处理，严格落实防范措施。

75技术员岗位责任制(一)岗位描述1、协助区长作好技术方面的生产管理工作。2、协助区长搞好安全生产、质量标准化和精细化管理等方面的工作。3、根据现场实际情况，及时调整支护、爆破参数，不断提高支护质量和单进水平。4、规范职工作业行为，提高实际操作水平。5、组织职工全员技术培训，提高全员技术水平。6、勤和技术部门结合，采取切实可行的措施指导生产。7、推广先进工艺、技术，使装备、技术、管理不断提高。(-)岗位标准1、负责全区的技术管理工作，能够在区安全生产管理工作中提供必要的技术指导。2、能够及时组织全区干部、职工进行技术培训和安全学习，不断提高职工的安全意识和操作水平。3、能够及时认真编制各工作地点《作业规程》及《施工措施》和补充措施，并在现场检查，督促落实。4、抓好光爆工作，及时修订光爆参数，提高巷道成型，确保工程质量。5、对全区特殊工种的操作合格证的发放工作，并加强日常检查，落实是否持证上岗。

766、认真完成区长布置的其它安全工作。（三）岗位责任制1、负责全区的技术管理工作，对全区安全工作负技术责任。2、负责组织全区干部、职工的安全学习，落实党和国家的安全方针、法规和上级有关指示文件，不断提高全区职工的安全生产水平。3、认真编制并审核各各工作地点《作业规程》及《施工措施》和补充措施，并及时修改。4、抓好规程、措施的具体落实，并组织考试。搞好安全生产业务保安监督工作。5、认真执行矿各项安全制度，坚持跟小班作业，现场解决隐患及生产中存在的技术问题。6、对全区安全重点管理地区要侧重以技术保安全。7、配合区、队长搞好全区班评估工作。8、抓好全区光爆工作，及时修订光爆参数，提高巷道成型，确保工程质量。9、配合矿抓好新技术、新设备、新工艺的推广工作。10、负责对全区机电工的技术培训工作，不断提高电修工的安全意识和操作水平。11、负责对全区责任工的操作合格证的发放工作，并加强日常检查,落实是否持证上岗。12、负责组织机电事故分析，写出事故报告，制定防范措施并落实。13、认真完成区长布置的其它安全工作。

77机电工长岗位责任制（一）岗位描述1、负责全区机电方面的工作。2、搞好机电完好，在全区内杜绝失爆现象。3、负责全区新施工头面的风水电的安装、移交和用电负荷申请。4、强化机电职工培训，提高机电工的技术素质。5、推广先进的机电设备，负责组织并带头学习先进设备的使用及维护。（二）岗位标准1、能对区所有机电设备、设施进行全面管理。2、能够确保全区设备的完好和安全运转，杜绝失爆，出现故障时,能够及时处理解决。3、能够及时开展区新施工头面进行机电管路、线路的准备、安装工作。4、能够积极贯彻并严格落实矿、区机电工对三大规程、上级文件、机电完好标准以及标准化工作的要求。5、能够抓好全区斜坡运输设备及全设施的制作和安装、维修工作。6、负责搬家倒面所需设备、负荷的审批落实及停风、停水的申请。7、完成区长布置的其它安全工作。（三）岗位责任制1、在区长的领导下，负责全区的机电安全工作，对全区设备安全运转负责。

782、负责组织全区机电工对三大规程、上级文件、机电完好标准以及安全质量标准化达标工作的落实。3、负责抓好全区设备的完好和安全运转，杜绝失爆。4、抓好全区运输安全设施的制作和安装、维修工作。5、负责全区各工作面机电管路、线路的准备、安装、检修和完好情况。6、负责机电工的日、周、月检汇报统计，隐患解决。7、负责矿、机电调度提出问题的落实解决。8、负责搬家倒面所需设备、负荷的审批落实及停风、水的申请。9、负责安排机电方面措施和落实，并布置安全。10、认真完成区长布置的其它安全工作。H、负责检查所用轨道坡绞车绳的完好情况，发现问题及时处理。队长岗位责任制(-)岗位描述1、队长是本队安全生产第一责任者，对本班管辖范围内的安全生产负责。2、协助区长抓好本队安全生产经营工作。3、与职工同上同下，落实队长职责4、按时参加各种会议。(二)岗位标准

791、抓好现场管理工作，及时排除安全隐患。2、督促责任、制度和安全规程措施在现场的落实。3、指导职工正规操作，搞好职工在现场的正规操作教育。4、抓工程质量、机电、文明生产，经常向区反馈安全信息和隐患整改工作。5、经常了解职工安全思想动态，多谈心，多帮教，以增强本队职工自主保安意识。6、工作中真抓实干，积极完成区规定各项指标。（三）岗位责任制1、对本队工作范围内的安全工作负责，主抓本队的安全质量标准化达标、工程质量和安全工作，是本队现场安全管理的第一责任者。2、负责召开本队班前会，安排施工过程中安全注意事项，严格执行作业规程、操作规程和集体收工制度。3、参加区安全生产碰头会,对本队工作面出现的异常情况及时向区、矿领导汇报，并负责落实本队提出的问题。4、抓好本队的现场管理，对重点工程要现场跟班，检查措施落实,组织制定各项安全质量、管理制度并狠抓落实，以及各项规程、措施的现场落实。5、负责本队范围内的安全巡回检查，及时处理安全隐患，当班能处理的隐患必须当班处理，如确实处理不完，必须在现场向下班组长交待清楚。6、

80严格执行现场全员交接班和动态安全质量验收评估制度，认真落实，以责定岗，以岗定分，按分分配的三对口考核制度，以班评估促质量保安全。7、检查落实施工地点的安全设施的齐全、灵活、可靠，确保施工安全。8、对巷道新开口或接近贯通，自己要掌握相邻巷道的情况，知道设岗位置熟知避灾路线，并亲自跟班布置此项工作，确保安全。9、施工过程中，严格执行敲帮问顶制度，及时处理迎头活喳、危岩,确保施工人员安全。10、每次放炮前，必须检查放炮员放炮器材是否符合规程规定，并负责将人员全部撤到规定的躲炮距离以外的安全地点。11、监督放炮员是否执行一炮三检制度和有关放炮制度。12、负责对本队零散作业人员的安全检查。组长岗位责任制(—)岗位描述1、对本组管辖范围内的安全生产负责。2、协助队长抓好本组安全生产经营工作。3、按时参加各种会议。(二)岗位标准1、抓好现场管理工作，及时排除安全隐患。2、督促责任、制度和安全规程措施在现场的落实。3、指导职工正规操作，搞好职工在现场的正规操作教育。

814、抓工程质量、机电、文明生产，经常向区反馈安全信息和隐患整改工作。5、经常了解职工安全思想动态，多谈心，多帮教，以增强本组职工自主保安意识。6、工作中真抓实干，积极完成区规定各项指标。（三）岗位责任制1、协助队长抓好本班组安全生产、工程质量工作。2、实施精细化管理，动态检查，搞好所辖范围内的安全质量标准化达标工作。3、负责召开本班组班前会，安排本班施工过程中安全注意事项，严格执行集体收工制度。4、对本班组中可能出现的不安全隐患要亲自到现场处理，处理过程中严格按措施执行。5、对零散工种人员的工作安排（包括皮带、溜子司机、运料人员）,要详细具体，并负责班中巡回检查，发现问题及时处理。6、施工过程中严格执行敲帮问顶制度，负责对打眼前、装药前、放炮后、架棚前的敲帮问顶工作。7、协助并监督放炮员，严格按规程规定装药、连线、放炮。8、对本班所施工的工程质量，严格检查，上尺上线，保证工程质量符合要求。喷浆工岗位责任制

82（-）岗位描述1、懂喷浆前后停（送）风、水、电的顺序。2、会对喷浆机进行简单的维护。3、能处理堵管事故。4、知道喷浆的顺序。5、知道喷厚，会喷浆，一次尽可能喷够喷厚。（二）岗位标准1、喷浆工必须经过专门的培训后方可进行操作。2、喷浆工能够熟练进行喷浆操作，如调小风量、水量等。3、喷浆工手持喷头应与受喷面基本垂直，且间距基本为1m。4、喷浆前必须首先对喷浆管路进行全面检查，确保能正常工作。5、如发生管路堵塞，能及时并熟练处理。6、喷浆使用的喷料必须倒罐、搅拌均匀后再喷，否则不得喷浆。7、喷浆工要懂得巷道的规格及喷浆厚度，喷浆要达到规程规定。达到一次成巷，作到不露筋露网。8、喷浆应执行先墙后拱，从下而上的顺序，避免赤脚和穿裙现象。9、喷完浆后清理喷浆机周围残料，并能达到物见本色。10、喷浆前对迎头前5m巷道进行洒水养护，除尘冲刷。（三）岗位责任制1、负责当班的巷道喷浆工作，搞好本岗位安全质量标准化工作，持证上岗，对本岗位安全负责，争创“精品岗位”。2、必须做好喷浆前的准备工作（主要包括：接好风水管、检查管路破损情况）。

833、喷浆前必须冲洗岩帮，并负责巷道的洒水养护，养护时间不少于7天。4、喷浆时使喷头距巷道受喷面距离不超过1米，喷枪与受喷面基本垂直。5、喷浆必须实行“拉线喷浆”，挂好“三条线”。6、如发生管路堵塞，要停止供风、水，进行敲打，且喷头前后不能站人。放炮员岗位责任制（—）岗位描述1、能熟练装配引、药，连线（串、并联），懂引爆顺序。2、懂各段雷管、炸药的性能，并能针对不同岩石适量装药。3、能对瞎炮进行处理。4、能按爆破图表规定装药。5、能对放爆机进行简单的修理。（二）岗位标准1、放炮员必须经过专门培训，并取得资格证后方可持证上岗。2、火药、雷管的领退必须按照矿规定严格执行。3、雷管必须由放炮员亲自领取和携带，炸药必须由放炮员领退和经审查批准的背药人员协助携带。4、装药前必须用吹风管把炮眼吹净。5、能熟练进行装配引药工作。6、装药必须严格按规程规定装药引爆，能够根据岩石变化情况随时

84调整爆破参数，如装药数。7、必须严格按照措施规定处理瞎炮。8、每班必须保证母线长度符合规定，躲炮人员必须撤至措施规定位置后方可引爆。(三)岗位责任制1、放炮员必须经过专门培训、持证上岗，对本岗位的安全工作负责,争创“精品岗位”。2、下井前准备好所需钻头、钻杆等备用工具。3、熟悉作业规程和本工种作业程序，严格按作业规程和安全规程的爆破设计要求进行打眼、装药、放炮。4、处理残、瞎炮时，必须在班组长的指导下，严格按“规程”有关规定进行处理，当班未处理完的，必须现场交接班。5、对放炮后未达到工作要求的，要重新放炮达到标准。6、放炮时严格执行“一炮三检”制度和“三人连锁”放包制度，并和直接工搞好配合协作，严禁拉大炮、明炮、糊炮。7、放炮完毕后，请示班长申请任务，不得早升坑。8、对未用完的雷管、炸药，必须如数交回火药库，不得私自处理。信号把勾工岗位责任制(—)岗位描述1、必须经过专门培训，懂我矿斜坡信号规定。

852、会对综合电铃进行简单维护。3、斜坡掉道时，要严格按规定上道。4、要搞好本岗位区域内的文明生产。（二）岗位标准上岗前：1、检查保险绳是否完好。2、罐车链环是否符合规定。3、勾头绳卡是否可靠，罐头是否完好，确定能否使用。4、信号是否灵活，有光、有声。5、检查超速挡、羊角挡、龙门挡是否完好。上岗后：1、严禁离开工作岗位或睡觉。2、不超挂罐，装运物料不得超高、超宽。3、认真执行“开车不行人，行人不开车”制度，需行人时要联系好信号后方可行人。行人完毕后要打行人完毕钟。4、责任区范围内物料要码放整齐，搞好当班文明生产。（三）岗位责任制1、信号把勾工必须经技术培训，取得合格证者担任，工作必须持证上岗，并对本岗位的安全工作负责。2、按照标准搞好本岗位安全质量标准化工作，争创“精品岗位”。3、

86工作时经常检查矿车保险绳是否完好，连接环是否符合规定，勾头绳卡是否可靠，一坡三挡，声光信号，尾灯是否齐全有效，否则严禁发信号开车，严格执行开车不行，行人不开车制度，一次挂罐（车）数不得超规定，装运物料不得超高、超宽。4、料场物料码放整齐，搞好岗位范围内文明生产，完成当班规定任务。5、完成班组长布置的其它任务。6、填写交接，遗留问题现场交接清楚。道工岗位责任制（—）岗位描述1、能熟练铺设简易、临时及永久道岔。2、懂质量标准要求中的道接头、错茬、平整度、轨距、道木的间距要求。3、能铺设曲线轨道和甩车场高低道。4、保证轨道符合质量标准化要求，为安全生产创造有利条件。（二）岗位标准1、必须经过专门培训后方可上岗。2、必须熟悉运输质量标准化的规定。3、能够独自熟练铺设永久道岔、轨道、曲线等。4、要经常检查责任区域内的轨道、地辐质量，发现问题及时处理。

875、轨距、道木、轨道接头间距、内错差、平整度均能达到质量标准化，所有构件齐全紧固有效。6、保证开拓所有工作面经过路线的轨道质量，不能出现掉道现象。（三）岗位责任制1、搞好本岗位安全质量标准化工作，对本岗位安全负责，争创“精品岗位”。2、负责全区各队的铺道及修道工作。3、经常进行巡回检查，掌握各队进度及轨道情况，发现问题立即处理。4、巷道铺道时轨距要求600nlm,误差不大于10mm,不小于5mm,轨道接头间隙不超过10mm,内错差不大于5mm,轨枕间距不大于1000mm,构件齐全紧固有效。5、熟悉各种道岔的型号、用途及铺设方法，会制作简易道叉及曲线道。6、负责检查区所用轨道坡的地滚完好情况，发现问题要及时处理。7、完成班组长布置的其它工作。领钎打眼工岗位责任制（-）岗位描述1、必须能熟练进行领钎、打眼操作，调节风量、水量要适量。2、打眼时，角度要符合规程规定。

883、能对风锤进行简单的维修，班班使用前加油。4、能熟练地按爆破图表规定布置炮眼。5、巷道高度必须达到设计要求时，再打底眼。（二）岗位标准1、施工前必须参加培训，知道巷道的规格及中、腰线规定。2、每班施工前必须照线，并严格按照爆破图表轮尺定位，各种眼距、眼深度、角度均要符合规定。3、锚杆角度必须符合规定，必须使用锚杆机打锚杆眼。4、金属网必须使用细铅丝连接好，网与网之间搭接长度必须符合规程规定。5、打完眼后凿岩机及风、水带必须放到耙岩机后，并摆放到指定地点，按要求摆放好。6、工作面空顶距离必须符合作业规程的规定。7、必须按规程规定使用好临时支护。8、领钎打眼工必须能熟练操作凿岩机，熟悉其性能，并进行日常的简单维护。9、打眼前必须保证迎头高度达到设计规定后再打眼。10、加强岗位技术训练，提高操作水平，炮眼口与眼底偏差不能超过100mm.（三）岗位责任制1、搞好本岗位安全质量标准化工作，对本岗位安全负责，争创“精品岗位”。

892、负责找好巷道中腰线，按图表轮尺定位，找好顶帮。3、负责打眼领钎，打眼时负责观山工作。4、熟练掌握巷道规程与质量要求及《作业规程》或措施中的有关规定。5、打眼时各眼间距离按爆破图表要求打。6、严格执行“敲帮问顶”制度，负责在打眼前、放炮后支护前按规程或措施要求找掉。7、积极参加矿、区组织的安全学习。8、完成班组长布置的其它工作。9、搞好自主保安的同时，搞好互保联保。小电车司机岗位责任制(-)岗位描述1、必须经专门培训，能熟练操作电车。2、能对电车进行简单维修，保养。3、负责电车的换电瓶及电瓶的加液工作。4、负责电车各部件的齐全、灵敏、可靠。5、负责电车的文明生产，为安全生产服务。(-)岗位标准开车前：1、先试车，检查闸、铃、插销连接装置(杜绝用别的东西代替保险)是否齐全有效。

902、检查罐链环是否符合规定，不超挂罐。3、检查电机车外部完好情况。开车中：1、全神贯注，发现行人或过道岔、弯道、巷道口、碉室口要及时发出警铃，并减速慢行。2、过两道风门时，必须一道一道过，严禁两扇风门同时打开，风门不许用电车撞。停车后：1、控制手把打到零位，切断电源，刹紧车闸，取下手把，但不要关灯。2、电机车要保持清洁，司机室里不能有杂物。3、电机车有问题时要及时给电修工反映。（三）岗位责任制1、按照标准搞好本岗位安全质量标准化工作，对本岗位安全负责，争创“精品岗位”。2、司机必须经技术培训取得合格证后持证上岗。3、司机必须做好开车前的各项准备工作和检查工作，零部件是否牢固，制动、连接装置是否灵敏可靠，车铃、车灯是否符合要求，插销接触是否严密良好，灯闸接触是否严密是否严密良好，灯闸铃有一项不合格不得开车。4、行车途中要全神贯注，发现行人或过道岔、弯道、巷道口、帽室口、风门时要发出警铃、减速慢行。5、司机离开岗位要切断电源，控制手把打到零位。

916、司机在搞好小电车的日常维护保养工作和本范围内的文明生产。7、严格执行交接班制度，认真填写交接卡。8、积极参加矿、区组织的安全学习。电修工岗位责任制（一）岗位描述1、训练有素，能熟练操作工作中涉及到的的全部机械、电气设备。2、懂机械、电气设备的具体性能，会维护、保养。3、懂机械、电气设备完好标准，杜绝失爆。4、懂机械、电气设备的质量标准化要求，为安全生产创造有利条件。（-）岗位标准1、电修工必须持证上岗，熟知牢记安全规程。2、维修电器设备时必须切断电源，并打开离合器，严禁带电作业。3、接班后，必须把本班所有设备巡视一遍，杜绝失爆。4、检查一坡三挡是否灵活可靠，检查绞车钢丝绳磨损是否超限，检查信号是否畅通、可靠、清晰，检查电车运行是否正常，检查耙岩机、风锤等能否正常使用。5、每个设备碉室必须清洁、干净，接地装置必须符合规程要求。（三）岗位责任制1、电修工必须持证上岗，对本岗位的安全工作负责，坚持参加区组织的机电培训工作。2、按照标准搞好本岗位安全质量标准化工作，争创“精品岗位”。3、

92每班要对其管辖范围内所有机电设备进行一次认真的巡回检查,保证设备正常运转，电气无失爆。4、负责皮带机头、机尾的沙箱、灭火器按要求配置，并保证完好。5、严格按章操作，设备不准带电搬迁，严禁带电作业。设备布置不合理，留名挂牌，定期检查达到完好标准。6、搬运设备过程中，必须有临时负责人，零散作业人员要搞好自保、联保。7、保证高瓦斯地区、电气完好无失爆，无磨皮带现象，“三专两闭锁”动作可靠。8、负责运输线路所有绞车声光信号的良好性、可靠性，各种安全设施（一坡三挡）齐全有效。

93四、机电队各工种岗位责任制队长岗位责任制（-）岗位描述1、负责本队行政工作，出色完成本单位担负的任务，是第一安全责任者。2、积极推进企业文化建设和精细化管理工作，加强队、班组建设,落实逐级责任制。3、坚持下井督促检查工作，搞好安全生产。4、按时参加各种会议，协调好各方关系，安排好队各项工作。（二）岗位标准1、党政团结、协作，做到一岗双责。2、推进安全质量标准化建设，实现内在、动态达标。3、加强用工管理，组织好安全生产，提高效率和效益。4、坚持好周五职工学习教育制度，提高职工安全技能素质。5、遵守矿规矿纪，不迟到、不早退，入井达要求。（三）岗位责任制1、机电队长是全科安全工作第一现任者，对全科安全生产负全面现任。2

94、认真学习贯彻上级颁布的安全规程、条例、制度、指令等文件和安全会议精神，并负责组织实施检查、督促、落实。3、负责根据矿要求具体组织实施精细化管理，及安全质量标准化成果巩固提高，积极努力创建“精品岗位”、“精品工程”。4、实施全面预算管理办法，确保各项费用的合理支出使用。5、负责安排编审全队安全工作规则、计划、方案，并根据具体情况调整补充。6、负责安排本队安全教育、安全培训计划制定和落实，组织全队人员参加各种大型安全活动。7、按时参加安全办公会，并及时传达落实会议精神。8、掌握全不同时期的安全工作、重点和要害部位设备、设施的安全队状况，发现问题或隐患及时采取措施解决，对重大事故隐患及时向有关领导汇报。9、对矿安全部门下达的安全意见书、隐患处理通知单、“三违”处罚等工作负责落实到位。10、负责组织指挥重大机电事故的抢救、抢救、抢修和事故分析工作。11、负责组织搞好本队机电安全质量标准化工作，协助采掘队搞好机电方面的管理，保证供电安全、运转良好。12、负责全队班评估的正常运行，实行逐级考核制，严格考核各级岗位责任制的落实情况。书记岗位责任制（一）岗位描述1、

95负责本队党支部工作，模范遵守、贯彻《党章》，在安全生产方面与队长负同责。2、积极推进企业文化建设和精细化管理工作，协调各方利益，建设和谐区队。3、抓好班子、队伍、作风建设，坚持下井带班，按时参加各种会议。（-）岗位标准1、党政团结、协作，积极围绕中心开展工作。2、坚持好支部的“三会一课”制度及周三职工学习教育制度。3、做好宣传教育工作，及时了解职工思想动态，及时排查安全不放心人。4、推进本单位文化建设工作，积极开展精神文明争创活动。5、遵守矿规矿纪，不迟到、不早退，入井达要求。（三）岗位责任制1、负责监督检查党的安全生产方针、政策、法规在本单位的贯彻执行。2、认真贯彻上级有关部门的各项安全指示文件和安全会议精神，大力加强法制教育及安全思想教育，营造浓厚的安全氛围。3、协助行政正职做好安全质量标准化达标宣传发动工作，发动职工积极创建“精品岗位”，进而创建公司、矿级“精品工程”，推行精细化管理。4、及时掌握职工思想动态，负责“三违”人员的思想教育工作，增加职工自保意识。5、负责安全宣传教育和思想发动工作，及时对在安全工作中做出贡献的人和事进行报道，树立典范促进后进，带动全队安全工作整体进行。

966、负责领导队工会工作，搞好队务公开工作，搞好群众工作，充分发挥群安岗员在安全工作中的作用。7、负责组织、发动职工积极度开展合理公建议活动，负责抓好十争创。8、协助行政正职组织开好区队碰头会，做好职工思想教育工作，协助行政正职组织生产及其它安全工作。副队长岗位责任制(-)岗位描述1、协助区长抓好安全生产管理工作。2、对本职范围内的安全生产工作负责。3、坚持井下带班，做到与职工同上下，认真落实带班职责。(二)岗位标准1、抓好各班组现场管理工作，达到精细化标准要求。2、督促责任、制度和安全规程措施在现场的落实。3、及时向队反馈安全信息和隐患整改工作。4、对生产过程出现的各类事故，要坚持“四不放过”的原则并进行分析。（三）岗位责任制1、贯彻各项安全文件和会议精神，并负责组织实施、检查落实，对分管范围的安全工作负责。2、

97协助队长抓好井下高压供电、机电工程安装和工程质量的安全管理工作，按照标准搞好井下机电雨室安全质量标准化达标工作，实行动态、精细化管理，积极创建“精品工程”。3、对井下变电洞室设备及高压线路的安全状况底数清楚，发现问题及时安排处理。4、负责组织工程实施和紧急事故处理，现场指挥，督促安全措施的落实。5、组织分管范围内的事故分析，查清原因并落实防范措施。6、严格实行逐级考核制，认真考核队、班长各级岗位责任制的落实情况。7、对重点区域和重点作业人员（含零散作业者）严格管理，落实安全措施，防止事故发生。8、负责抓好管理范围内职工的安全教育、安全培训工作、强化职工的自保互保安全意识和能力。9、负责落实矿安检部门下达的安全意见书、事故处理通知单、“三违”处罚单等工作的督促管理，保证落实到位。技术员岗位责任制（-）岗位描述1、协助区队搞好本队的技术管理工作。2、对本职范围内的安全生产工作负责。3、与职工同上同下，落实带班职责，坚持下井带班。

984、搞好技术管理，抓好职工培训，按时参加各种会议。（二）岗位标准1、安全技术措施编写、审批和贯彻及时。2、搞好职工的安全技术培训工作。3、做好岗位工的操作合格证的发放工作，并加强日常检查。4、制定各种牌板，现场管理到位。5、组织事故分析，写出事故报告，制定防范措施。6、抓好责任、制度、规程措施在现场的落实。（三）岗位责任制1、在队长领导下，负责本队机电技术业务的全面管理工作，对安全负技术责任。2、实施精细化管理，动态检查，搞好所辖范围内的安全质量标准化达标工作。3、负责组织编制和审查安全操作规程和安全技术措施，并贯彻落实,4、负责组织编制本队年度技术工作计划及机电设备制度停产检修计划。5、掌握机电设备的安全技术性能，参于组织机电设备技术安全问题及故障隐患的会诊和处理。6、负责督促、检查机电设备重要保护装置的定期检测工作。7、负责全队技术革新、改造工作，审查、制定技改方案。8、组织建立机电设备的技术档案，并不断督促检查及时补充完善。9、协助队长组织职工安全技术培训，负责编制安全技术培训计划。

9910、认真贯彻安全技术方面有关规定，负责技术把关，对重要技术问题难以定论时，交上级主管领导批准。11、参与机电事故的技术调查分析。班长岗位责任制（—）岗位责任1、正班长是本班安全第一责任者，副班长对管辖范围内的安全生产负责。2、协助队长抓好安全生产管理工作。3、按时参加各种会议。（二）岗位操作1、组织召开当班班前会；2、与职工同上同下，落实班长职责；3、组织召开收工会。（三）岗位标准1、抓好工作面的现场管理工作，及时排除各种事故隐患。2、督促责任、制度和安全规程措施在现场的落实。3、指导职工正规操作，搞好职工在现场的正规操作教育。4、抓工程质量、机电维修，经常向队反馈安全信息和隐患整改工作。5、经常了解职工安全思想动态，多谈心，多帮教，以增强本班职工自主保安意识。（三）岗位责任制

1001、在主管队长的领导下，对管辖范围内的机电设备使用、安装的安全工作负第一责任，负责所管范围的日常安全管理和安全质量标准化达标工作。2、具体落实本班（组）的月季年度工作计划的实施，认真做好安全质量标准化巩固提高工作。3、实行精细化、动态检查管理，做好本班（组）设备的正常运转，负责本班（组）设备的具体维护、维修与管理。4、负责认真组织职工对加周五安全活动，并及时传达上级安全指令及各种规章制度和措施。5、掌握所管设备的技术性能、运行状况及完好程序，对所管理的设备革新改造可提出合理化建议。6、具体负责对所管设备的革新改造方案的实施落实。7、做好班前、班后的安全布置及总结工作，负责本班的班评估工作。8、认真落实实施工安全措施，做到无措施不施工，有措施要坚决执行。9、加强零散作业人员的管理工作，保证安全生产。采掘设备安装工岗位责任制（-）岗位描述1、严格按照安装标准进行机电安装工作，设备要达到台台完好，电气设备不失爆，对本岗位的安全工作负责。

1012、在安装工作中，严格遵守矿各项规章制度及安全操作规程，确保安装质量和安全生产。3、搞好文明生产，做好材料、配件的管理与使用工作，工程完毕后，把现场的工具、材料及杂物要清理干净。（二）岗位标准1、安装工要掌握设备的构造、原理，使用条件和技术特征。能按装配图、基础图的尺寸要求进行设备的安装，熟练并掌握质量标准，能进行设备的调试和验收。2、拆装设备时，应用专用工具、器械，严禁用锤直接敲打设备。3、各种需要入井安装的设备必须经过检验合格，进行试运转，不合格及运转不正常的设备严禁入井。4、设备未注润滑油之前，不准进行试运转。5、设备注油量为油腔的70%。6、设备安装要平稳，试运转时不得震动。7、设备的安装顺序，原则上与拆卸相反的顺序进行。8、对暴露的设备内腔、齿轮、轴承和轴及防爆面、结合面要清理干净，如有毛刺要除掉。9、所安装的设备有下滑趋势时，必须将其栓住，并在设备下方打上能柱或采取其他防滑措施，人员不得站在下方。10、用绞车拖运设备大件时，必须有可靠的联系信号，如使用滑轮变向，滑轮必须栓挂在专用挂滑轮的临时点柱或临时支护上，严禁在正规支护上栓挂滑轮。用倒链拖运设备大件，倒链必须栓挂在专用挂倒链的临时支护上，严禁在正规支护上栓挂倒链。

10211、使用绞车、倒链的注意事项：使用前检查完好情况，严禁超负荷使用，使用前喊话，操作人员站在安全地点操作，主链受力后应停止工作观察顶板、临时支护的变化情况，发现异常立即停止工作。12、起吊设备时，倒链必须栓挂在用来专用起吊的临时支护上，并且栓好栓牢，严禁将倒链栓挂在正规支护上或其他地点。13、起吊设备时要设有经验的老工人观察顶板。14、起吊设备时，设备下方严禁站人或有人员经过。15、作联接用螺栓，不能一次上紧，采用对称紧固的方法，使每条螺丝受力均匀，逐渐紧固。紧固后罗纹外露广3扣。16、设备组装完后，要进行全面检查，尤其机体内部不准有杂物、铁屑，要防止工具材料掉进机器内部。17、设备加油时要经过过滤，防止杂物进入机体内。各部润滑油油质都要符合要求，整体符合机电设备完好标准。18、电气部分的防爆面及接线要符合规程要求，并根据设备的功率,起动电流选择合适的熔丝或过流保护。19、各操作手柄一律打到停止位置，然后用手攀车，若能盘动，并无卡住现象后即可按设备的操作顺序进行试运转。20、设备试运转后，应切断电源，并把各操作手把打到零位，开关停电闭锁。21、对各部螺丝再进行一次紧固。22、安装工作必须严格执行机电质量标准化标准。

103(三)岗位责任制1、严格按照《煤矿机电安装工程质量标准》进行机电安装工作，设备要达到台台完好，电气设备不失爆，对本岗位的安全工作负责。2、在安装工作中，严格遵守矿各项规章制度及安全操作规程，确保安装质量和安全生产。3、按安装技术要求，安装工程中的有关技术数据、安装中存在的问题要详细记录，作为设备技术原始资料，归档保管。4、在安装工程时，服从领导安排，按安装次序把设备安全移动到位。5、做好安装工程的移交工作，对移交中问题要及时处理、及时完善,保证生产顺利进行。6、搞好文明生产，做好材料、配件的管理与使用工作，工程完毕后,把现场的工具、材料及杂物要清理干净。井下电器操作、维修工岗位责任制(—)岗位描述1、熟悉所维护设备的输配电系统、设备布置、性能、用途。2、负责所维护设备的停、送电及设备的维护检修工作，做到所维护设备完好，无失爆。3、严格执行操作规程，保证设备及人身安全。（二）岗位标准1、井下不得带电检修、搬迁电气设备、电缆和电线。

1042、凡高压系统停电工作，一律执行“停电工作票”制度。停低压系统（1140V及以下）工作，必须执行“停电作业牌”制度。停电作业牌上应写明“有人工作，禁止合闸”字样。3、无论高压、低压系统停电作业，工作前必须挂好“停电作业牌”,验电、放电、接临时地线等项安全措施，验电要使用相应电压等级的试电笔。4、高压电的操作，必须执行2人作业制。1人操作，1人监护。停电时先断油开关，后拉刀闸。送电时与其相反。禁止带负荷拉、合电源刀闸。5、操作高压电气设备时，必须戴绝缘手套，并穿电工绝缘靴或站在绝缘台（垫）上。操作1000〜17V电压等级的电气设备时，应穿合格的绝缘胶靴或戴高压绝缘手套。6、禁止用手触摸高压电气设备的绝缘部分。任何情况下，人与带电部位应保持不下于0.7m的安全距离。7、一切裸露的电气设备都必须安装栅栏。8、高低压开关的过电流保护装置，应按规定整定，保险丝的选择应符合规定。禁止用其他金属丝代替使用。9、洞室内各种设备与墙壁之间应留出0.5m以上的通道，各种设备之间，应留出0.8m以上的通道。对不需从两侧或后面进行检修的设备,可不留通道。10、变电碉室入口处必须悬挂“非工作人员禁止入内”字样的警示牌。嗣室内必须悬挂与实际相符的供电系统图。在入

105口处或碉室内的明显地点悬挂“高压危险”字样的警示牌。11、变电所内的供电设备，必须分别编号，标明用途，并有停送电的标志。12、电气设备使用的绝缘油的物理、化学性能检测和电气耐压试验,每年应进行1次，但对操作频繁的电气设备使用的绝缘油，应6个月进行1次耐压试验。油断路器3次切断短路故障后，其绝缘油应加1次耐压试验，并检查有无游离碳。不符合标准的绝缘油必须及时处理或更换。更换和试验矿用设备绝缘油应有记录。（三）岗位责任制1、熟悉所维护设备的输配电系统、设备布置、性能、用途。2、负责所维护设备的停、送电及设备的维护检修工作，做到所维护设备完好，无失爆。3、严格执行操作规程，停电时要挂“有人工作，禁止送电”牌，操作高压要严格放电、验电，保证设备及人身安全。4、做好设备的巡回检查工作，检查电缆吊挂、设备的声响及仪表指示等5、做好设备的检修工作，并做好检修记录。6、坚守工作岗位，做好记录，不做与工作无关的事，现场交接班，并将当班情况向接班人交待清楚。7、负责电器设备的卫生清洁工作，搞好文明生产。小水泵司机岗位安全责任制

106（一）岗位描述1、持证上岗，训练有素，会安全熟练操作各种小水泵。2、懂设备的具体结构、性能，会维护保养。3、对设备的运转状况能做出准确的判断。4、按要求使用好各种安全设施。（二）岗位标准1、设备完好可靠，电气设备无失爆现象。2、设备周围无浮煤、杂物搞好文明生产。3、设备物料摆放整齐，并有标志牌。4、管线吊挂整齐，无煤尘。（三）岗位责任制1、严格执行安全技术规程，按操作顺序开、停水泵，并轮流安排运转，保证每台水泵电机的干燥和绝缘，同时对本岗位的安全工作负责；2、司机要做到“三知"、“四会"，做好设备的润滑和维护保养，做到水泵、电机和开关台台完好；3、严格执行巡回检查制度，司机注意水泵运转时各部位有无异响,各仪表指示是否正常，有问题必须及时处理，并及时向机电队值班汇报;4、司机要观察水仓水位是否有变化，水位上涨是否正常；5、司机坚守工作岗位，坚持现场交接班，交班司机要将当班情况详细向接班人交代，接班后发生的一切问题由接班人负责；6、认真填写好各种记录;7、搞好文明生产，保证设备碉室的清洁卫生，做到无积尘、无油污及杂物。

107管路维护工岗位安全责任制（—）岗位描述1、持证上岗，训练有素，认真执行三大规程。2、熟悉管路系统图，会维护管路。3、熟悉有关规程和标准，具备一定的钳工基本操作及相关基础知识,能独立工作。4、对管路故障能做出准确的判断。5、按要求使用好各种工具、管件。（二）岗位标准1、经常对压风、供水管路进行巡检。检查管路防腐层，应无剥落;检查管路支承架，应齐全牢固，保障管路处于正常的工作状态。2、迅速处理管路漏风、漏水故障。3、发现法兰盘螺栓丢失、松动，及时处理，保证完好、齐全、紧固。4、管路阀门开启、关闭保持灵活、无泄漏、无锈蚀。5、管子接口法兰盘的衬垫损坏时，应先停运相应设备，再根据管子规格更换衬垫。6、当法兰盘损坏时，先停运相应设备，再更换管路。7、管子轻微破损而漏风、漏水时，及时在破损处打卡子进行处理。（三）岗位责任制1、严格执行安全技术规程，认真做好本岗位安全工作，并对本岗位安全工作负责；2、

108熟悉井下风、水管路系统，了解管路工作状况。认真做好日常维护工作，对管辖范围内的管路经常进行巡查，发现问题当班必须及时处理，处理完毕及时向机电队值班汇报；3、坚持现场交接班，交班人必须将本班情况向接班人交代清楚，接班后发生的一切问题由接班人负责；4、搞好管辖范围内的文明生产；5、认真填写好工作记录。

109五、运输区各工种岗位责任制区长岗位责任制（—）岗位描述1、对矿长、主管矿长负责，团结带领区一班人和全区职工完成各项任务。2、坚持安全第一方针，狠抓安全质量标准化，职工培训安全基础工作，确保安全生产。3、做好经营管理工作，不断提高工效，降低消耗。（二）岗位标准1、事业心强，管理到位，纵向到底，横向到边，不留死角。2、区务公开，办事民主，清正廉洁，原则性强。3、尊敬领导，爱护职工，化解矛盾，区队和谐。4、作风过硬，攻坚克难，带领职工圆满完成任务。5、恪尽职守，把运输建成本质安全型区队。（三）岗位责任制1、负责运输区全面安全管理工作，是本区安全生产第一责任者。2、负责根据矿要求具体组织实施运输方面精细化管理，及安全质量标准化成果巩固提高，积极努力创建“精品岗位”、“精品工程”。3、实施全面预算管理办法，确保各项费用的合理支出使用。4、负责定期召开区务会、队组长会、职工会；解决安全上存在的问题；教育职工、遵章守纪、搞好安全生产。

1105、负责督促运输安全规划、职工培训计划以及安全措施和各项规章制度的制定，严格各项措施管理制度的现场落实。6、按时参加矿安全办公会议，传达学习上级有关安全指令文件和精神，并要经常向矿领导汇报运输安全工作情况。7、要经常深入基层了解现场安全情况，掌握生产安全动态，及时采取相应措施。8、负责区队日常安全管理、工程质量、不安全隐患问题的解决及文明生产的监督检查，并要牢固树立“预防为主、安全第一”思想和“三不生产”原则，抓好“四项制度”的落实。9、负责本区各级安全责任制的考核及认真落实情况，严格逐级考核制度。10、负责抓好班评估工作的落实且搞好矿井运输安全质量标准化工作。书记岗位责任制(-)岗位描述1、负责本区思想政治工作，在安全生产方面与区长负同责。2、模范遵守、贯彻《党章》，把本单位建成精细化管理先进单位。3、加强班子、队伍、作风建设，落实带班职责，坚持下井带班，加强现场管理。4、搞好民主管理，为职工解除后顾之忧，按时参加会议，及时传达会议精神。

111（二）岗位标准1、党员的先锋模范作用有明显的发挥，党员中没有违法违纪现象。2、使职工能够了解掌握党的方针政策和上级指示要求，明确形势任务，形成能打善战的职工队伍。3、关心体贴职工，调动职工的积极性，消除矛盾隔阂，构建和谐区队。4、党政领导互相支持，团结一致。5、职工反映意见小、积极性高，能够心情舒畅地投入到工作中。6、全面贯彻落实上级组织的会议精神和要求，结合本单位实际，开创性的工作。（三）岗位责任制1、负责运输区职工政治安全思想教育工作，增强职工的安全意识。2、通过定期召开的“三会一课”，认真搞好安全宣传工作。鼓励全区党、团员，充分发挥自己的模范带头作用。3、经常深入生产一线，了解职工安全思想动态，解决各种矛盾，做好“谈心家访工作”，协调各方关系调动各方积极性，促进安全工作顺利开展。4、加强“三违”人员的帮教管理，建立“三违”人员帮教跟踪档案，通过采用多种形式活动开展安全思想教育，使“三违”人员安全思想真正得到提高。5、认真贯彻运输区各项管理制度规程措施在现场工作中的真正落实，负责强化职工按操作的思想意识，规范职工的技术操作。

1126、强化现场安全质量管理，积极组织各种安全竞赛活动，促进矿井运输安全质量标准化达标成果巩固提高，进而创建“精品工程”活动的顺利开展。7、严格逐级考核制，认真执行岗位评估，负有监督、检查、执行的责任。8、参加矿安全办公会议，并协助行政正职组织开好每天碰头会，做好职工思想教育工作，协助行政正职组织生产及其它安全工作。副区长岗位责任制(—)岗位描述1、负责井上排开运输三个班、井下大巷运输三个班，斜坡运输三个班、安全生产，及本区电修组、机修组、充电组、修罐组及材料组的业务管理工作，对分管班组的安全负责。2、负责组织处理解决生产关键问题。3、负责所辖班组长安全责任制考核。4、负责对本管理范围内职工进行日常的安全教育和管理。5、负责所辖班组班评估、监督、检查、执行。6、负责所辖班组安全生产、文明生产检查评比。(二)岗位标准1、文明用语，礼貌待人。2、月下井15次以上，深入工作现场，保证安全生产。

1133、圆满完成排汗、拉煤、拉料、供罐工作，保证生产正常进行。4、抓好付井、人车关键工作，保证安全生产。5、主动配合党政一把手工作，做好运输各项工作。（三）岗位责任制1、负责井上下三个运输班的安全生产和机电设备的业务管理工作,对分管范围内的安全负责。2、协助区长抓好运输安全质量标准化达标、安全生产、文明生产工作，做到每班有布置、有检查、有落实，争创“精品岗位”、“精品工程”。3、实行逐级考核制，认真考核各班组各级岗位责任落实、安全工作及实施情况。4、推行精细化管理，加强现场跟班，动态检查，不得出现空班，坚持和工人同下同上，深入现场了解，掌握班组安全生产情况，及时处理不安全隐患。强化管理使用维护好的所辖范围内的各种安全设置。5、负责组织处理解决生产关键问题，及时分析研究生产中的各种事故，并拿出处理意见，保证安全生产。6、负责所辖班组长安全责任制的考核及落实情况，严格对班组长的考核制度。7、负责对分管范围内的职工进行日常的安全教育和管理，牢固树立

114“预防为主、安全第一”的思想和坚持“三不生产”的原则，严格运输各项管理制度、规程措施在现场工作中的真正落实。8、认真执行班评估工作，负有监督、检查、执行的责任。9、负责搞好每月的安全生产检查及评比工作，促进我区的安全生产。电车司机岗位责任制（-）岗位描述1、负责驾驶机车，拉磴、拉煤、拉料、拉空罐、送人等工作对本岗位安全负责。2、严格执行操作规程和《煤炭安全规程》遵守大巷运输管理制度。3、严格遵守劳动纪律，认真执行现场交接班制度。（二）岗位标准1、司机必须衣帽整齐，持证上岗，并携带红灯。2、送人司机在井底车场人员上车时，必须站在机车一边立正，礼貌待人。3、运送人员物料必须按时，按地点送到目地的。4、运送物料必须送到目地的车场内，并符合安全间隙要求。5、司机拉煤、拉硅、拉物料、空罐必须按规程要求执行。（三）岗位责任制1、负责驾驶机车，完成上级领导布置的各项运输任务对本岗位的安全工作负责。2、按照标准搞好本岗位安全质量标准化工作，争创“精品岗位”。3、

115严格执行操作规程和《煤矿安全规程》。遵守大巷运输管理制度认真驾驶机车，确保运输安全。4、开车时精力集中，做到自主保安和相互保安前有权制止违章指挥和违章作业，开安全车。5、行驶途中发现隐患问题要及时处理或向区和有关单位汇报。6、由于长时间离岗或工作完毕必须将电机车控制器手把全部打到零位，断电闭锁取下手把，刹紧车闸方可离开，严禁让他人开车。7、爱护机车注意搞好保养和清洁卫生，监护好各种行车保护装置。8、严格遵守劳动纪律，认真执行交接班制度。9、参加矿、区安全教育、技术培训和各项安全活动，不断提高自身素质。井口、井底信号扒勾工岗位责任制(-)岗位描述1、负责副井信号联系，人员上下罐笼维持秩序，罐车进出罐笼的检查工作，对本岗位的安全工作负责。2、严格遵守副井提升管理制度，认真落实《煤炭安全规程》和《操作规程》同本组人员密切配合完成副井提升任务。3、做到自主保安和相互保安工作，有权制止违章指挥和违章作业。4、认真履行交接班手续，搞好井口井底文明生产。(二)岗位标准1、井口井底信号工、把勾工持证上岗，并佩戴袖标及专用安全帽。2、井口井底信号工，把勾工要目接目送罐笼，有问题及时停车。

1163、把勾工必须精力集中，判断提升是否正常，有异常立即采取相应措施。4、信号工发出信号必须及时、准确无误。5、井口东码、井底西码放罐每码不能超过2个罐。6、井口井底每班接班搞好卫生，清理杂物。（三）岗位责任制1、负责副井信号联系，对本岗位的安全工作负责。2、按照标准搞好本岗位安全质量标准化工作，争创“精品岗位”。3、严格遵守副井提升管理制度，认真执行《煤矿安全规程》和操作规程，同本组成员密切配合完成副井提升任务。4、在提升过程中，信号工必须精力集中，工作一丝不苟，信号发送必须及时、清晰、准确无误。在罐笼运行期间禁止任何用信号联系事务。5、工作中爱护好信号房内各种设施，当遇有信号设备有问题时要及时向区和矿有关部门汇报采取措施处理，严禁带病运行。6、工作期间严禁其他人员进入信号房，禁止任何人私动信号装置,严禁让他人代替发送信号。7、做到自主保安和相互保安工作，有权制止违章指挥和违章作业。8、坚守工作岗位，认真履行交接班手续，搞好信号房内及上下井口的文明生产。9、参加矿、区安全教育、技术培训和各项安全活动，不断提高自身素质。跟车工岗位责任制

117（-）岗位描述1、负责对人车和乘客的检查及开车停车信号发送工作，对本次列车安全负责。2、要坚守岗位，履行交接班制度，搞好车内清洁卫生。3、做到自主保安和相互保安工作，有权制止违章指挥和违章作业。（二）岗位标准1、衣帽整齐，持证上岗，礼貌待人，遇到领导要说“领导好”。2、要严格按乘车时间表，发动机车，不能提前也不能延后。3、每节人车只能乘坐12人，每趟人车必须拉够10节。4、必须按时按站按规定发出开车停车信号，遇有异常情况要发出紧急停车信号，信号发出要准确无误。5、吹哨要求清晰宏亮，一声停车，三声开车。（三）岗位责任制1、负责对人车和乘客的检查及开车停车信号发送工作，对本次列车的安全负责。2、按照标准搞好本岗位安全质量标准化工作，争创“精品岗位”。3、接班后负责对每节人车的连接装置、轮、轴等认真检查，有问题要及时向区汇报，不完好人车必须停止运行，严禁带病运转。4、严格执行乘车人员管理规定，认真履行岗位职责，维护乘车秩序,杜绝超员乘车，严禁乘车人员将火药、雷管或重大设备、超常工具带入车内，并监督检查制止扒、蹬、跳车现象。

1185、必须按时、按站、按规定要求发出开车、停车信号，以及遇有特殊情况发出紧急停车信号，信号发出要及时、清晰、准确无误。6、要坚守工作岗位，履行交接班手续，搞好列车内的清洁卫生。7、做到自主保安和相互保安，有权制止违章指挥和违章作业。8、参加矿、区安全教育、技术培训和各项安全活动，不断提高自身素质。电车修理工岗位责任制(—)岗位描述1、负责全矿架线电机车的维护和检修。2、懂得各种设备的结构、性能、电气原理和完好标准。3、会操作，会拆检，会保养，会排除故障。4、对分管范围内的设备进行巡回检查，定期大修保养维护，并填写好检修记录。(二)岗位标准1、电车车体干净、整洁、接线布线规范。2、车体无严重变形，连接处无开焊，各部螺丝齐全紧固。3、机车照明灯明亮，红灯有效，能够正常转换。4、机车警铃、喇叭声音洪亮，操作方便灵敏。5、集电弓操作灵活，弹性适合，接触滑板完好。6、控制器操作灵活，位置准确，闭锁有效。

1197、制动手轮、制动杠杆、销轴操作灵活，刹车灵敏有效。8、机车启动平稳，运行无异常，制动距离符合规定。（三）岗位责任制1、负责电机车和架线网络的维修工作，对本岗位的安全工作负责。2、按照标准搞好本岗位安全质量标准化工作，争创“精品岗位”。3、按照《煤矿安全规程》及质量标准化要求搞好机车完好，做好机车的日常维修和牵引网络的铺设维修工作，并要留好检修记录。4、负责大巷语言报警信号、载波电话、司控道岔、逆变电源等行车保护装置及架线网络开关整流柜的日常检查和维修工作，保证机车安全运行。5、工作中要相互配合协作，做好自主保安和相互保安工作，有权制止违章指挥和违章作业。6、对分管的电机车、架线网络和各种行车保护装置要勤于检查，发现问题要及时向区汇报采取措施进行处理，严禁带病运转。7、坚守工作岗位，班后要向区或组长汇报机车架线网络情况，并认真填写记录。8、参加矿、区安全教育、技术培训和各项安全活动，不断提高自身素质。机修工岗位责任制（一）岗位描述1、负责运输区所辖范围内斜坡绞车、钢丝绳、电器设备及信号的检修维护工作。

1202、负责井下大巷和斜巷照明灯及电缆线路的检修维护工作。3、负责井下煤仓给煤机的检修和维护。4、熟知各设备的结构、性能、原理和完好标准。5、按规定进行巡回检查，定期进行维护，并要认真填写检查记录。（二）岗位标准1、绞车各部螺丝及地锚螺丝齐全紧固有效，压柱俄柱、齐全牢固。2、离合闸、制动闸操作灵活、方便有效，施闸后，闸把位置不超过水平位置。3、钢丝绳钩头绳卡及滚筒固定卡绳装置，齐全紧固有效。4、钢丝绳断丝面积符合规定。5、绞车运行正常，无异常声响。6、各信号声光兼备，清晰可靠，按钮操作灵敏好用。7、电气设备不失爆，摆放整齐，电缆接线符合规定且吊挂平直。8、照明灯齐全明亮。（三）岗位责任制1、负责本单位斜坡绞车、电气设备、报警信号及大巷照明的维修工作，对本岗位的安全工作负责。2、按照标准搞好本岗位安全质量标准化工作，争创“精品岗位”。3、严格按照《煤矿安全规程》和机电完好标准认真执行，按规定更换绞车钢丝绳，消灭失爆现象，确保机电设备完好。4、对分管范围内的绞车、电气设备等要认真巡回检查，发现问题时要积极向区汇报，采取措施处理严禁带病运转。

1215、处理事故要做到自主保安和相互保安，有权制止违章指挥和违章作业。6、坚守工作岗位，班后要向区或组长汇报绞车电气设备等情况，并认真填写有并检查记录。7、参加矿、区安全教育、技术培训和各项安全活动，不断提高自身素质。斜坡队长岗位责任制（一）岗位描述1、负责本队安全管理检查工作，是本队安全生产的第一责任者。2、负责斜巷安全设施的安装、使用、日常维护和文明生产的检查布置工作。3、负责职工培训落实规章制度，均衡出勤的组织协调工作。（二）岗位标准1、按时参加区碰头会，主动将工作中遇到的各种问题和当日的工作完成情况向区长汇报，听从区安排任务。2、每班按时参加班前会，认真点名记工，根据生产需要合理利用劳力，均衡出勤，认真总结上班工作，布置当班安全工作和生产任务，认真细致的把每个岗位安全注意事项，工作标准交待清楚，使职工上班有目标，认真安排区值班跟班安排的临时任务，班前上岗宣誓要领誓。3、时刻牢记自己是本队安全生产第一责任者，认真巡视各坡安全设施及各岗位的安全状况，发现问题要做到“四不放过”原则，根据生产需要，安全状况盯重点地区抓重点任务。

1224、要配合区抓好职工培训，落实各项规章制度，班中要巡回检查纠正违章操作现象，规范职工技术操作，杜绝“三违”的发生。5、班后要认真总结，严格考核评分，不徇私情。6、负责抓好斜坡安全管理，抓好所辖范围内文明生产。（三）岗位责任制1、负责运输斜坡安全提升的安全管理工作，是本队安全生产的第一责任者。2、实施精细化管理，动态检查，搞好所辖范围内的安全质量标准化达标工作。3、负责及时了解各班的安全生产情况，掌握各个生产环节安排好各班的安全生产。4、负责井下各斜坡的巡视检查，及时处理不安全隐患，对影响生产的事故要及时采取措施处理，并向区汇报保证斜坡安全提升。5、负责抓好斜坡安全生产设置的日常使用、检查、维护及斜坡专用连环装置安全使用的现场管理工作。6、负责对斜坡的事故隐患要亲临现场进行处理，并负责组织召开事故分析会，做到“四不放过”并要留好分析记录。7、负责抓好零散作业人员管理，凡有两人或以上共同作业要明确指定负责人。8、负责组织职工进行安全生产教育，搞好职工安全技术培训。9、负责认真贯彻执行运输区各项规章制度，班中要巡回检查，纠正违章操作现象，规范职工技术操作，严禁“三违”发生。

12310、认真执行岗位评估工作，负有临督、检查、执行的责任。11、负责抓好斜坡的安全管理，搞好所辖范围内文明生产。斜坡信号把勾工(—)岗位描述1、负责本岗位斜坡运输摘钩、挂钩、链罐及信号发送工作。2、坚持好“开车不行人，行人不开车”的原则。3、使用好本岗位范围内安全设施，搞好文明生产。(二)岗位标准1、按时参加班前会，认真听取班长的工作安排，诚心诚意做好上岗宣誓。2、到岗后，先检查本岗位范围内安全设施，钩头15米内钢丝绳及钩头和联络信号，发现异常或不完好，都要先处理后作业。3、使用标准的罐檄、罐环链罐，使用锚兰大链要用匹配螺丝上紧,开勾前要检查罐车数量符合规定，罐车装载情况，发现超高、超宽、捆绑不牢不得开勾，链钩时要先挂主钩后链保险绳，摘钩时要先摘保险绳后摘主钩。连罐时罐概要插到底，并串好防脱销。4、每次开勾时，前方必须挂好红灯，并要求把保险绳捆绑在罐扶手上，避免途中掉。5、挂好钩后，要招呼所有人员都进入躲避洞或者安全地点，把勾工在发信号前再详细检查一遍，确认无误后打开安全挡，发开车信号要清晰。要目接目送，发现问题及时停车处理。

1246、平坡头回罐，把勾工要与绞车司机配合好，余绳不能多，要随回罐随放绳。7、摘挂钩时，严禁站在道心内，必须站在轨道外侧，单股道要站在较宽一侧操作，严禁头和身体伸入两车之间。8、完成当班提升任务，听从班组长安排，搞好本范围内安全设施和文明生产。9、每次工作完毕后，钩头与罐车必须摘开，每班收工时要把罐搬和链环保存好或放入工具箱内。（三）岗位责任制1、负责摘钩、挂钩、连罐以及信号联系工作，对本岗位的安全工作负责。2、按照标准搞好本岗位安全质量标准化工作，争创“精品岗位”。3、严格遵守斜坡提升管理，认真执行《煤矿安全规程》和操作规程,同本组成员密切配合完成斜坡提升任务。4、斜坡提升前，负责对罐车完好、装载、绳头固定等认真检查，采用规定链环、罐檄按照规定数理进行连接，确认无误后，方可发出开车信号。5、信号工必须精力集中，工作一丝不苟，信号发送必须及时、清晰、准确无误。正常提升期间严禁任何人用信号联系其他人事务。6、斜坡提升后，负责禁止任何人违章行走轨道坡或在坡底逗留，负有监督检查的责任，有权制止违章指挥和违章作业。7

125、作业过程中，要合理使用维护好斜坡安全设施，发现问题要及时向区和矿有关部门汇报采取措施处理。8、坚守工作岗位，认真履行交接班手续，做到自主保安和相互保安工作，搞好分管范围内的文明生产。9、参加矿、区安全教育、技术培训和各项安全活动，不断提高自身素质。绞车司机岗位责任制（一）岗位描述1、负责斜坡调度小绞车或回住绞车的操作工作。2、搞好车房范围内文明生产使用好各项行车保护装置。（二）岗位标准1、按时参加班前会，认真听取班长的工作安排，诚心诚意做好上岗宣誓。2、严格执行操作规程，做到持证上岗，到岗后要认真检查绞车点柱及固定螺栓是否可靠紧固，开车按钮是否完好，空试车辨别绞车正反转和开车红灯是否亮，做好开车前准备工作。3、收到开车信号后，要给信号工回打信号，以示听清信号，准备开车，要先刹紧制动，亮红灯示警，然后缓慢刹离合松制动，保持起动平稳，严禁同时刹紧两个手柄。绞车司机要精力集中，

126时刻注意钢丝绳的缠绕情况，一旦出现扒绳压绳，绳偏要招呼把勾工来别绳，，严禁司机本人去别绳，开车要稳，严禁急开急停。途中发现钢丝绳猛然受力要停车,检查是否出现落道和其它现象。绞车有异常响声要停车，并通知机修工检修。严禁开空绳、放飞车、不带电回车。4、搞好绞车房周围的文明生产，绞车要经常擦拭，做到物见本色,完成提升任务，每班工作完毕后，绞车开关停电闭锁。（三）岗位责任制1、负责斜坡调度绞车或回柱绞车的操作工作，对本岗位的安全工作负责。2、按照标准搞好本岗位安全质量标准化工作，争创“精品岗位”。3、严格遵守斜坡提升管理制度，认真执行《煤矿安全规程》和操作规程，同本组成员密切配合，做到自主保安和相互保安，完成斜坡提升任务。4、作业前，必须对绞车固定、制动装置及机械零部件和有关电气设备进行认真检查，发现问题时要及时向区和矿有关部门汇报，采取措施处理严禁带病运转。5、得升期间，绞车司机必须集中精力，对工作一丝不苟，听清信号稳妥开车，开停车要及时准确无误，并且对绞车运行中钢丝绳的缠绕情况认真监视，严禁爬绳、咬绳等现象的发生。6、如需长时间离岗或下班，负责将绞车开关停电闭锁方可离开，且工作中严禁让他人私自操作开车。7、坚守工作岗位，认真履行交接班手续，搞好文明生产。8、参加矿、区安全教育、技术培训和各项安全活动，不断提高自身素质。卸料工岗位责任制

127（一）岗位描述1、负责采区所需材料的卸车工作和料场材料分类码放。（二）岗位标准1、装运材料罐车至地点后要将罐车两方用木栅掩好，然后卸料。2、各种材料要分类码放整齐有序。3、要将半圆木，搪材、搪材梁，圆木、吊帘及各种材料分类摆放整齐，根据场地情况，长的要顺着码放，短的横着码放，要使外面一头齐,长料要分层摆放，每层要用合适长板皮隔开，卸成长方体。4、每次卸料，每个罐车都要卸干净。5、卸完料后，要把料场前后左右所有杂物清理干净装罐。6、做到料场挂牌管理，干净整齐。（三）岗位责任制1、负责采区所需各种材料的卸车工作，对本岗位的安全工作负责。2、按照标准搞好本岗位安全质量标准化工作，争创“精品岗位”。3、严格遵守斜坡管理制度，认真执行《煤矿安全规程》和操作规程,完成采区材料的卸车任务。4、卸料时，作业人员要相互配合、稳拿轻放、做到自主保安和相互保安工作。5、按照规定将材料分类摆放整齐，远离电气设备，负责搞好料场的文明生产。6、要积极度与一线生产单位进行联系，了解用料情况，并要做好材料清点、换票工作。7、

128坚守工作岗位，履行交接班手续，应及时向组长汇报料场及积压情况。8、参加矿、区安全教育、技术培训和各项安全活动，不断提高自身素质。蓄电池机车修理工岗位责任制(一)岗位描述1、负责全矿井上下蓄电池机车的检修维护工作。2、负责井上下蓄电池组的充电工作。3、熟知蓄电池机车的结构、性能和原理。4、会操作、会拆检，会保养、会排除故障。5、对所管辖设备进行巡回检查，定期大修及保养维护，并填写好机车检修记录和充电记录。(—)岗位标准1、电机车整体干净，接线布线规范。2、车体无严重变形，连接处无开焊，各部螺丝齐全紧固。3、机车照明灯明亮，警铃操作方便，声音洪亮。4、控制器操作灵活，位置准确，闭锁有效。5、制动手闸操作灵活，刹车灵敏有效。6、机车启动平稳，运行无异常响声，制动距离符合规定。7、蓄电池箱固定牢固，箱内清洁干净。8、电缆无破损，防爆外壳螺丝弹簧垫、平垫齐全紧固，不得失爆。9、防爆插销内的绝缘护套及熔断器完好无损，不得它物代替。

12910、按规定进行充电，要保证充电时间，电池电量充足。（三）岗位责任制1、负责井上下电瓶车、充电设备的维修工作，对本岗位的安全工作负责。2、按照标准搞好本岗位安全质量标准化工作，争创“精品岗位”。3、严格按照《煤矿安全规程》和机电完好标准认真执行，负责搞好井上下电瓶车维修及充电设备的安装维修工作，确保机车设备完好无失爆现象。4、对分管范围内的机车设备要认真巡回检查，发现问题要及时向区汇报，采取措施处理严禁带病运行。5、处理事故要做到自主保安和相互保安，有权制止违章指挥和违章作业。6、要坚守工作岗位，班的要向区或组长汇报本班机车、充电设备等情况，并认真填写班中各项检查记录。7、参加矿、区安全、技术培训和各项安全活动，不断提高自身素质。矿车修理工岗位责任制（-）岗位描述1、负责全矿矿车、材料车、平巷人车及煤仓托轮的检查维护工作。2、对所管设备进行巡回检查，及时处理坏车、坏罐、坏轮，严禁在作业现场长期滞留。3、

130熟知矿车、人车结构性能和完好标准，掌握使用工具的正确使用方法。4、按规定时间对各罐车，人车进行逐一检修维护，并认真填好检修记录。（二）岗位标准1、所有人车、矿车必须编号管理要定期检修做好记录。2、所有人车、矿车、材料车必须运行平稳、转动灵活、无异常声响。3、车体无明显变形，连接处无开焊现象。4、人车的坐板、扶手、背板、脚踏板、防护挡杆，要齐全完整。5、人车转向架，在线路水平方向和垂直方向转动灵活。6、车轮无变形裂纹，挡盖齐全，转动摆动量不超过2-3m。7、底梁不得有开焊裂纹，锈蚀严重现象。8、煤仓托轮平直，转动灵活，没有积煤，定期注油。（三）岗位责任制1、负责全矿矿车、人车、材料车的维修工作，对本岗位的安全工作负责。2、按照标准搞好本岗位安全质量标准化工作，争创“精品岗位”。3、必须严格按照《煤矿安全规程》和机电完好标准认真执行，搞好各种车辆的维修和周期性的检查工作，确保设备完好。4、对分管范围内的矿车、人车、材料车要认真检查，发现问题要及时5、要及时处理坏车，严禁在作业现场长期滞留。处理事故时要做到自主保安和相互保安工作，要权制止违章指挥和违章作业。

1316、坚守工作岗位，班后要向区或组长汇报工作情况，并认真做好各项检修记录。7、参加矿、区安全教育、技术培训和各项安全活动，不断提高自身素质。轨道工岗位责任制(—)岗位描述1、负责轨道、道岔的铺设维修，回道、运道及自动复位挡的安装工作。2、掌握轨道量具及施工设备的正确使用方法。3、熟知《煤矿窄轨铁道维修质量标准》。4、会钉道，会调道、会铺设道岔，会做弯道，会维护。(—)岗位标准1、轨道线路、道岔必须符合轨道质量标准要求。2、轨距、水平、接头平整度允许偏差在规定范围之内。3、轨道线路直线目视直顺，曲线目视圆顺。4、轨面前后高低目视平顺。5、扣件（鱼尾板、螺栓、弹簧垫、平垫）齐全紧固。6、无八害道钉现象。7、轨枕平正，均匀，间距符合规定。8、道床捣固坚实，无空板吊板现象。（三）岗位责任制

1321、负责轨道、道岔的铺设维修、回道、运道及自动复位档的安装维护工作，对本岗位的安全工作负责。2、按照标准搞好本岗位安全质量标准化工作，争创“精品岗位”。3、必须严格执行作业规程、操作规程，按照窄轨铁路质量标准要求认真铺设维修，确保工程质量达标。4、工作中要相互配合协作，做好自主保安和相互保安工作。5、对分管范围内轨道线路要勤于检查，发现问题要及时向区或班组长汇报采取措施处理。6、施工完毕后，必须将现场清理干净，保证轨道线路畅通，开车无误后收集工具方可离开。7、要勤俭节约严禁乱丢、乱扔轨道材料配件，做好所用材料、轨道、道木的回收工作。8、要遵章守纪，搞好分管范围文明生产，完成各项生产任务。9、参加矿、区安全教育、技术培训和各项安全活动，不断提高自身素质。六、动力队各工种岗位责任制队长岗位责任制（—）岗位描述1、能对全队安全、生产、质量、技术、经营等全面工作主管掌握,对全队工作负全面责任。2、对一切应急问题能果断决策，取得较好效果。3、随时了解职工的思想动态。4、搞好精细化管理，提高企业经济效益。

133（二）岗位标准1、能对全区安全、生产、质量、技术、经营等全面工作统筹安排。2、严格管理，杜绝出现人身伤亡事故和重大设备事故，确保实现安全生产。3、把握全局，精心组织，保证全队全年生产任务的圆满完成。4、能够创造并利用一切条件，改善职工作业环境。5、关心职工生活及工作疾苦，及时掌握职工的思想动态。6、通过不断学习，逐步提高应对突发事件的能力。7、从企业效益出发，搞好精细化管理。8、能通过各种训练和培训，不断提高职工操作水平。（三）岗位责任制1、队长是本单位安全生产第一责任者，对本单位的安全工作负责。2、组织抓好职工的安全学习和技术培训，有计划地开展安全教育，提高全体职工的安全意识和技术专业素质。3、负责根据矿要求具体组织实施精细化管理，及安全质量标准化达标成果巩固提高，积极努力创建标准化示范岗位。4、实施全面预算管理办法，确保各项费用的合理支出使用。5、准确掌握全队的安全生产情况，经常深入现场发现和解决安全隐患、重大隐患要组织本区有关人员开展分析会，制定周密措施，并负责抓好落实。6、推行逐级考核制，负责检查副职和其他管理人员的安全责任制落实。

1347、认真组织安全生产碰头会，布置工作要明确责任，接受任务者要有回应。8、抓好现场管理，巩固提高安全质量标准化成果。9、对每阶段的安全重点，要采取针对性措施，重点管理，将事故消灭在萌芽状态。11、负责组织本队一般事故的抢救、分析、处理工作，及时制定防范措施。书记岗位责任制(—)岗位描述1、对全区党务工作、工会工作负全面责任，同样对全区安全生产、工程质量进行管理2、经常和职工谈心，了解职工思想动态，发现有波动较大或有抵触情绪的职工要采取谈心、帮扶等措施化解职工不良情绪，不能影响区队安全生产。3、充分利用宣传阵地，激发职工安全生产的积极性，保障和促进生产安全、顺利进行。（二）岗位标准1、配合队长通过各种方式和途径，搞好全区的安全管理及管理工作。2、能协助队长抓好全队干部职工的安全学习工作，并督促抓好落实。3、

135能全面掌握全队的安全情况、工程质量动态情况、隐患问题、“三违”情况、文明生产、逐级责任制的落实以及有关文件的落实情况，有问题协助队长解决。4、能全面掌握职工思想的动态，做好“三违”职工的帮教工作，排除不安全因素。5、能不断实班组党员骨干，党政联手抓好安全。（三）岗位责任制1、配合队长搞好全区的安全管理工作。2、协助区长抓好全队干部、职工的安全学习，负责组织职工对安全方针、法规和上级有关指令、文件的宣传学习，并督促抓好落实工作。3、掌握全队的安全情况、工程质量动态情况、隐患问题、“三违”情况、文明生产、逐级责任制的落实以及有关文件的落实情况，有问题协助队长解决。4、调查、了解全我的职工思想动态，做好“三违”职工的帮教工作,排除不安全因素。5、充实班组党员骨干，党政联手抓好安全。6、搞好本队安全技术培训、劳动竞赛、开展群众性安全工作。7、搞好群监网员活动，负责组织群监网员每旬一次集体抓“三违”,查隐患，及时排除各种大小隐患。副区长岗位责任制（一）岗位描述1、协助队长作好全区的各方面工作。2、对队安全、生产、安全质量标准化、经营工作负主要责任。

1363、对安全生产中出现的各种问题，能自如的解决，及时消除影响，保证生产的顺利进行。4、坚持现场管理，检查各项制度、规程和措施的落实情况。5、约束职工规范作业，不断提高质量标准化水平。（二）岗位标准1、在队长领导下，能协助队长搞好各方面的工作。2、能对全队安全、生产、质量标号准化工作及统筹安排、妥善处理。3、在队长领导下，能对全队生产任务、经营工作进行统一布置，全面检查落实。4、能够对“三大规程”及各项安全技术措施的落实情况全面检查。5、能够通过各种方式，积极贯彻落实矿、队提出的各项节支降耗、精细化管理等各种方针、政策。6、能够积极圆满完成区长布置的其他工作。(三)岗位责任制1、协助队长抓好安全生产、工程质量及安全质量标准化达标工作，积极创建标准化示范岗位，对管辖范围内的安全工作负责。2、负责“三大规程”及各项安全技术措施的落实。3、掌握分管范围内的安全工作，支持队长抓好安全生产，及时正确处理安全生产中的问题，重大问题要及时向队长汇报，妥善处理。4、坚持跟班，经常在现场巡回检查，解决安全隐患和生产中存在的问题。5、制止工人违章作业和班组长违章指挥。

1376、参加矿生产调度会及队生产碰头会，并负责检查碰头会布置任务的落实情况。7、负责队长布置的安全工作落实。8、月度内所包队发生一次严重“三违”以及跟班隐患不排除，造成事故，要追究责任。9、参加事故抢救、分析和处理，严格落实防范措施。技术员岗位责任制(—)岗位描述1、协助队长作好技术方面的生产管理工作。2、撷队长搞好安全生产、质量标准化和精细化管理等方面的工作。3、规范职工作业行为，提高实际操作水平。4、组织职工全员技术培训，提高全员技术水平。5、做好本单位技术革新及推广先进技术工作。（二）岗位标准1、负责全队的技术管理工作，能够在队安全生产管理工作中提供必要的技术指导。2、能够及时组织全队干部、职工进行技术培训和安全学习，不断提高职工的安全意识和操作水平。3、能够及时认真编制安全技术措施，并在现场检查，督促落实。4、管理特殊工种的操作合格证的申领及发放工作，并加强日常检查,落实是否持证上岗。

1386、认真完成队长布置的其它安全工作。（三）岗位责任制1、负责全队的技术管理工作，对全队安全工作负技术责任。2、负责组织全队干部、职工的安全学习，落实党和国家的安全方针、法规和上级有关指示文件，不断提高全队职工的安全生产水平。3、认真编制安全技术措施。4、抓好规程、措施的具体落实。5、认真执行矿各项安全制度，坚持跟班作业，现场解决隐患及生产中存在的技术问题。6、配合矿抓好新技术、新设备、新工艺的推广工作。7、负责对全队各工种的技术培训工作，不断提高职工安全意识和操作水平。8、负责对全队特工操作合格证的申领及发放工作，并加强日常检查,落实是否持证上岗。9、负责组织机电事故分析，写出事故报告，制定防范措施并落实。10、认真完成队长布置的其它安全工作。副井提升司机岗位责任制（—）岗位描述1、严格执行《操作规程》和《安全规程》，按要求停开提升机。2、认真执行巡回检查和交接班等规章制度。3、

139了解设备的结构、性能、安全设施的原理，会操作、会维修、会保养、会排除一般故障，保证设备的完好和安全。（二）岗位标准1、遵守劳动纪律，遵守矿、科考勤制度，按时上下班，严禁酒后上岗，按交接班制度的规定交接班。2、根据信号指示的种类及时开停绞车，信号不清或自己认为有必要问清楚的，一定要问清楚后再开车，开车时要集中精力，精心操作，一人操作，一人监护。3、每一小时要对绞车的运行情况进行巡回检查一次，发现问题要及时处理或汇报。特别是制动盘上发现有油污，必须立即擦净，并且填写好各种记录。4、搞好车房及周围责任区的环境卫生，做到窗明几净，干净整洁,每班必须将设备擦拭一遍（擦拭时要注意转动部位对自己造成伤害。5、上岗人员要持证上岗，着装整齐。6、绞车运行时不得分神与人说话或交谈，即使是领导参观视察或检查工作也要等绞车停稳后再到招呼，对来访领导一定要有礼貌。7、要及时接听电话，并用礼貌用语，车房内严禁吸烟，不得打闹,不得干与工作无关的事情。8、车房为要害场所，司机负责安全保卫责任，不允许闲杂人员进入,也不允许工作时间会客，司机负有防灭火的责任，对消防器材要保管好,并做到会使用。（三）岗位责任制1、严格执行《操作规程》和《安全规程》，按要求停开提升机。

1402、认真执行巡回检查和交接班等规章制度。3、司机要做到“三知”“四会”，保证设备的完好和安全。4、按规定的时间和部位加注润滑油，且油质油量要符合要求。5、经常检查提升机的机械、电气装置，有问题凡司机能单独处理的要立即处理，处理不了的要向领导汇报。6、保证设备的零部件齐全可靠，丢失后，要查清原因，及时补齐。配合检查人员，搞好设备的检修，并参加检修质量的验收和试车，如不合格，司机有权拒绝开车。7、认真填写交接班记录和运转日志。8、搞好文明生产，做好油脂、配件、材料的管理工作，搞好机房卫生，保持设备的清洁，杜绝跑、冒、滴漏等现象。9、机房是矿井的要害部门，司机负有安全保卫责任，有权拒绝非工作人员入内；同时严格执行入室登记制度。四大件维修工岗位责任制（一）岗位描述1、负责四大件安全运行维护和维修，对本岗位的安全工作负责。2、熟悉四大件及配套电器的供电系统和控制系统原理并掌握其维修技术。3、严格执行巡回检查制度，确保各种仪表指示、电机正常，电气保护动作灵敏可靠。（三）岗位标准：

1411、坚持学习业务技能，不断提高个人素质。2、持证上岗，对本岗位的设备设施，做到应知应会，把故障排除在萌芽状态。3、认真做好巡回检查，有问题及时处理。4、严格执行交接班制度，认真填写各种记录。5、搞好文明生产，按安全质量标准化标准工作，搞好本岗位场所内的环境卫生，确保设备完好。6、落实安全生产制度，杜绝本岗位人员发生“三违”。7、团结友爱，积极工作，服从安排听指挥。（三）岗位责任制1、负责四大件安全运行维护和维修，对本岗位的安全工作负责。2、熟悉四大件及配套电器的供电系统和控制系统原理并掌握其维修技术。3、严格执行巡回检查制度，观察各种仪表指示、电机及电器声响是否正常，电气保护动作是否灵敏可靠。对设备机械部件的磨损情况、声响及润滑油位要详细检查，发现问题及时汇报处理。4、操作高压电器要严格执行工作票制度和监护制度。5、按照日、周、月检制度做好设备的检修工作，及时排除故障和事故隐患，保证设备正常运转。6、严格执行操作规程和作业规程，使电气设备完好率达90%以上，防爆设备消灭失爆。7、认真学习安全规程以及公司和矿等安全文件，积极参加每周五安全活动，提高安全意识，在工作中做到安全第一。

1428、值班电工要严格执行交接班制度，尽量做到本班问题本班处理或做出相应结论。9、搞好文明生产，做到电气设备无积尘，工作场地无旧棉丝及杂物,工房和休息场所的环境卫生必须责任到人，定期打扫，做到窗明几净。10、认真填写各种记录。通风机司机岗位责任制(—)岗位描述1、严格执行《操作规程》和《安全规程》，按要求操作通风机。2、认真执行巡回检查和交接班等规章制度。3、了解设备的结构、性能、安全设施的原理，会操作、会维修、会保养、会排除一般故障，保证设备的完好和安全。(-)岗位标准1、持证上岗，严格执行岗位责任制和技术操作规程。2、认真检查维护主扇风机，确保正常运转。3、熟练掌握技术操作规程，遇紧急情况能迅速准确的处理。4、认真遵守各项规章制度，杜绝“三违”。5、操作高压电气设备，必须穿绝缘靴，待绝缘手套、一人监护、一人工作。6、不迟到、不早退，按时交接班。7、压风司机应掌握设备的规格参数、性能、原理，做到应知应会。8、认

143真执行交接班制度，巡回检查，认真填写各种记录，不乱写乱画，乱撕纸张。9、搞好文明生产，不得有“三违”现象，文明上岗，每天三班必须打扫卫生，不干与工作无关的事。10、禁酒后上岗，一经发现严肃处理。11、团结友爱，干好工作，服从命令听指挥。12、本岗位是要害部门，有权拒绝非工作人员入内。(三)岗位责任制1、按照安全技术操作规程的规定开启通风机，按规定进行润滑，经常检查通风机的运行情况，保证通风机的安全运转。2、司机要做到“三好”、“四会”，维护和保养好风机，有故障尽力排除，若处理不了报队值班。3、出现紧急情况可根据运转制度，按照安全技术规程的规定，停开运行风机，并在10分钟内开启备用风机，之后，应立即向调度室、动力队汇报。4、返风试验或特别情况下，由调度室、通风区指令，正确操作返风装置。5、严格执行交接班制度，认真填写运转日志和交接班记录。6、做好油脂、配件、工具和材料的管理工作。7、搞好文明生产，保持设备清洁、机房窗明几净。8、通风机房是要害部门，司机负有安全保卫责任，必须认真执行有关规定，有权拒绝非工作人员入内。

144中央泵房水泵司机岗位责任制（-）岗位描述1、熟悉《操作规程》和《安全规程》，能熟练的主排水泵。2、认真执行巡回检查和交接班等规章制度。3、了解设备的结构、性能、安全设施的原理，会操作、会维修、会保养、会排除一般故障，保证设备的完好和安全。（二）岗位操作：1、按照待开水泵在管网上水流方向，分别关闭或开启管道上有关分水阀门（水泵出口阀门不动）。2、检查联轴器连接是否完好，防护外罩安装是否可靠，各部连接螺栓是否松动，盘转水泵主轴一圈以上，检查转动灵活，盘根松紧是否适当，有无卡阻，电动机及电气开关接地是否良好。电压是否稳定等。3、灌泵：五分钟内应灌泵完毕，之后关闭真空表。4、旋转旋钮开关，向变电所发信号，通知副司机合闸，当电机达到正常转数时，打开阀门，此时应注意电流表、压力表读数是否正常。5、检查机体是否震动，轴承温度不得超过75度，填料箱压紧程度有无发热漏气现象。6、严禁水泵出水阀门在紧闭状态下长时间运转，水泵运行期间应经常检查水仓水位，严禁在无水状态下运行。7、停泵前应首先关闭出水阀门然后停开水泵。8、应定期轮换开泵，长期停运水泵应放掉泵内积水。

145（三）岗位责任制1、严格执行安全技术规程，按操作顺序开、停水泵，开启水泵要尽量避开高峰负荷，并轮流安排运转，保证每台水泵电机的干燥和绝缘，同时对本岗位的安全工作负责。2、按照标准搞好本岗位安全质量标准化工作，争创“精品岗位”。3、司机要做到“三知"、"四会"，做好设备的润滑和维护保养，做到主水泵和电机台台完好。4、严格执行巡回检查制度，司机注意水泵运转时各部位有无异响，各仪表指示是否正常，有问题必须及时处理。5、司机要观察水仓水位是否变化，水位上涨是否正常。6、司机要坚守工作岗位，坚持现场交接班，交班司机要将当班情况详细向接班人交代，接班后发生的一切问题由接班人负责。7、认真填写各种记录。8、搞好文明生产，保持设备及嗣室的清洁卫生，做到无积尘、无积油及杂物。9、泵房是矿井要害部门，司机负有安全保护责任，非工作人员禁止入内，来往参观及检查人员必须认真登记后方可进入。压风机司机岗位责任制（一）岗位描述：1、

146压风机司机要掌握设备的性能，严格按安全技术操作规程作，对本岗位的安全工作负责。2、维护和保养好压风设备，有故障和隐患要及时处理，保持压风机完好。3、搞好文明生产，保持设备清洁卫生，消灭跑、冒、滴、漏现象，机房和设备要做到无积尘、无积油、无废棉丝或其他杂物。（二）岗位标准1、压风司机应掌握设备的规格参数、性能、原理，按规程操作，持证上岗，做到应知应会。2、保持设备完好，设备责任到人，学规程、学技术，提高业务水平。3、认真执行交接班制度，巡回检查，认真填写各种记录，不乱写乱画，乱撕纸张。4、搞好文明生产，不得有“三违”现象，文明上岗，每天三班必须打扫卫生，不干与工作无关的事。5、严禁酒后上岗，一经发现严肃处理。6、团结友爱，干好工作，服从命令听指挥。7、本岗位是要害部门，有权拒绝非工作人员入内。8、搞好文明生产，保持设备清洁卫生，消灭跑、冒、滴、漏现象,机房和设备要做到无积尘、无积油、无废棉丝和其他杂物；（三）岗位责任制1、压风机司机要掌握设备的性能，严格按安全技术操作规程作，对本岗位的安全工作负责。2、按照标准搞好本岗位安全质量标准化工作，争创“精品岗位”。

1473、坚持巡回检查制度，注意一、二级压力和温升是否正常，运转部位及电机声响是否正常，有变化或声响异常应立即停机处理并汇报。4、维护和保养好压风设备，有故障和隐患要及时处理，保持压风机设备台台完好。5、严格执行交接班制度，交接班必须现场进行，交班人要把当班设备运转记录如实地向接班人员交代清楚，交班后一切问题由接班人员负责。6、认真填写运转日志、交接班记录等，参加设备的验收和试车，监督维修负责填好检修记录。7、搞好文明生产，保持设备清洁卫生，消灭跑、冒、滴、漏现象,机房和设备要做到无积尘、无积油、无废棉丝或其他杂物。8、压风机房是要害部位，司机负有安全保护责任，有权拒绝非工作人员入内。砰石山翻罐笼司机岗位责任制（一）岗位描述1、工作认真负责，并经过学习，掌握操作技术，熟悉操作规程。2、严格执行交接班制度，了解设备性能和使用运转情况。3、认真检查翻罐笼各部位是否正常，各个零部件是否齐全、完好，翻罐笼是否被卡住等，并进行试运转和试验，发现问题及时处理。（二）岗位标准1、持证上岗，严格执行操作规程和岗位责任制。2、保持翻罐笼干净、整洁，无碎渣无淤泥，大轴无卡石。

1483、坚持一人操作，一人监护，严格按规程操作。4、保持作业处清洁卫生，周围无杂物。5、出现堵仓时由放炮员负责放炮，严格执行一人操作一人监护，组长要在现场，严格按放炮作业规程操作。（三）岗位责任制1、罐工必须经专门培训，必须掌握所操作设备的结构性能、原理及正确的操作方法，对本岗位的安全工作负责；2、按照标准搞好本岗位安全质量标准化工作，争创“精品岗位”；3、罐工必须对车辆运行线路、道岔、信号、路标等详细掌握，严格执行操作规程；4、罐工必须精力集中，听清、看懂信号，等车辆到位后方可发出信号或进行翻罐操作；5、严格执行交接班制，交接班必须在现场进行，交接后一切问题由接班人负责；6、山坡必须严格执行“开车不行人，行人不开车”原则，山头有害气体严重时，必须设双岗，并携带自救器等保护用品；7、搞好文明生产，搞好工作区域的环境卫生工作；8、严禁无关人员进入作业区域；9、对旧设备的报废，要经有关工程技术人员检验鉴定和领导批准,办理报废手续后在帐上注销；10、认真填写设备台帐和设备的随机资料的保存、管理，要编制有序，排放整齐，便于查找；

14911、管理好设备月报统计及资料管理工作；12、严格执行档案资料管理制度，台帐、图纸、资料存放有序，查阅人员一定要履行借阅手续，预期不还者由发放者负责追还；13、对电气设备检查时，要严格按照有关电器设备操作规程执行，严禁徇私舞弊，发现隐患不报或隐瞒不报而未消除隐患引发事故者，由检查不报者负责；14、遵守劳动纪律，执行有关作业规程。奸石山维修工岗位责任制(-)岗位描述1、维修工熟练掌握所维修设备的结构、性能、技术特征、动作原理和机械、液压、电气传动系统原理图。能独立工作，并经考核合格，对本岗位的安全工作负责。2、实行一专多能，熟悉钳工操作规程及电气有关作业规程。3、熟练掌握检修工艺和质量标准，保证操作安全。（二）工作标准1、维修工须持证上岗。2、应熟知本岗位的操作规程、岗位责任制，和应知应会。3、应做好卫生责任区内的文明生产，工房和休息场所要做到干净卫生。4、维修工应熟悉所管辖范围内设备的结构性能、工作原理和技术参数等。

1505、做好所管辖范围内设备的巡回检查工作，发现问题及时处理。6、按规定做好验绳和注油工作并如实填写记录。（三）岗位责任制1、熟悉所维护设备的结构、性能、原理、用途，掌握设备的易损部位及维护技术，对本岗位的安全工作负责。2、严格执行巡回检查制度，对设备机械部件的磨损情况、声响及润滑油位要详细检查，发现问题及时汇报处理。3、按章操作，杜绝“三违”现象，确保安全生产。4、严格执行交接班制，当班问题当班处理清或做出结论，接班后一切问题由接班人负责。5、遵守劳动纪律，不迟到，不早退，不脱岗。6、搞好文明生产，所维护的设备要台台完好且保持设备清洁，无跑、冒、漏现象。7、认真填写各种记录。充灯工岗位责任制（一）岗位描述1、充灯工负责矿灯的收发工作，严格执行按牌对号发灯，对到时收不回的矿灯应及时记录，并且向矿调度汇报。2、负责矿灯的日常检查、维护和保养。3、充灯工，保管员都要负责灯房的清洁卫生，搞好文明生产。（二）工作标准

1511、严格执行操作规程和岗位责任制。2、每个职工必须坚守工作岗位，遵守劳动纪律，不迟到，不早退,严格执行交接班制度。3、认真检修每盏矿灯，确保每盏矿灯无失爆、无红灯、无漏气。4、服务态度要端正，对领取矿灯的职工要有礼貌，杜绝吵架现象。5、搞好个人所辖卫生区卫生，保证矿灯架无灰尘，地面清洁卫生。6、灯房内物品要摆放整齐合理，分类存放，无杂物。7、收发矿灯要认真，避免错发灯及灯牌现象发生。8、认真填写各项记录。（三）岗位责任：1、充灯工要搞好矿灯的收发工作，严格执行按牌对号发灯，对到时收不回的矿灯应及时记录，并且向矿调度汇报。2、充灯工按规定定时、定位、定量给矿灯注液、补水，确保矿灯的使用寿命。3、严格执行队、矿规定的各项制度，不经允许，不准外借他人矿灯。4、加强矿灯的日常检查、维护和保养。确保灭灯率在1%以下，完好率在96%以上，充灯率在45%以下。5、充灯工要认真学习，掌握矿灯的性能，做到掌握会维修，会充电,会使用等方面的技术。6、对充电架上松动的扳柱或其它紧固件，以及烧坏的指示器，要及时处理和更换。7、搞好零件、化学药品、工具以及各种材料，备件的管理，为矿节约材料资金。

1528、充灯工，保管员都要负责灯房的清洁卫生，实现文明生产。35站变配电工岗位责任制（一）岗位描述1、值班工作人员负责各种记录的填写和计算当班电量。2、值班人员熟悉“变电站运行工作规程”、“倒闸操作规程和电业安全规程”等有关规程。对设备进行巡视检查，掌握设备的运行状况，巡视设备的薄弱环节,消除隐患。（二）岗位标准1、变配电工须持证上岗。2、应熟知本岗位的操作规程、岗位责任制和应知应会3、工作中必须严格遵守《煤矿安全规程》和《电业安全规程》的有关规定，严禁违章作业。4、操作高压电器设备主回路时工作人员要带绝缘手套穿绝缘靴站在绝缘台上。5、各种保护装置要定期试验，发现问题及时处理。6、每小时巡视一次6kv系统运行情况，每三小时巡视一次全站设备运行状况，并留有记录。7、停送电工作严格执行工作票，操作票制度，开始操作前应先在模拟盘上进行核对性模拟预演，无误后再进行设备操作。操作完一项在操作票对应项上做一个“M”标记。

1538、倒闸操作必须由两人执行，其中对设备较为熟悉的作为监护人,操作中发生疑问应立即停止操作，弄清问题后再进行操作，不能擅自更改操作票。9、雨天操作室外高压设备时，应使用带有防雨罩的绝缘棒，应穿绝缘靴，雷雨时禁止进行倒闸操作。10、严格执行保证安全的组织措施和技术措施。确保在封地线过程中在实际点验证确无电压后再封地线。“、搞好文明生产，做到窗明几净。（三）岗位责任制1、变电人员及电工、试验工必须严格执行安全规程，对本岗位的安全工作负责；2、按照标准搞好本岗位安全质量标准化工作，争创“精品岗位”;3、熟悉掌握地面高低压供电线路的电压、长度、负荷大小、变压器容量，熟悉变电所输配电系统、设备布置及性能，明了变电所一次、二次结线方式；4、掌握高低压盘、变压器及室外设备的运行情况，工作时详细检查仪表指示，认真填写运行日志，发现异常情况能及时处理和按时汇报；5、每位电工严格执行工作许可制、工作票制、监护制及倒闸操作制；6、所有电工认真仔细填写各种记录，包括试验数据，各种试验数据要经验收人签字后妥善保存；7、遵守劳动纪律，按时交接班，协助维修人员进行正常的检查、检修工作，并向他们提供和反映设备运行状况，提

154醒并监督检修人员的“三违”行为；8、做好材料配件的管理工作，遵守矿规，严防材料、配件流失；9、室内的接地设施、防火设施、试验设施旋转有序，室外设备及电缆沟做到无积尘、无积水、无垃圾杂物，搞好所内的文明生产；10、非工作人员未经领导许可，严禁出入35kv变电所，如实检查参观人员，须持介绍信或有关人员带领方可入内，进室后实行登记手续。外线电工岗位责任制(-)岗位描述1、负责变电所内设备、地面高压线路等日常维护工作，并对本岗位的安全工作负责。2、外线电工按规程应做好线路巡视工作，35kv及风井6kv线路每月巡查一次，其它线路每季巡查一次，特殊天气应增加巡视次数，所管理的6kv供电设备每月巡查一次，发现问题和隐患要及时处理，保证安全供电；（二）岗位标准1、定期检查高压设备和巡视线路情况。2、检修电气设备前必须确认该设备无电压，并做好各项技术措施后再进行工作。3、按设备的技术要求进行检修设备，确保设备安全运行。4、检修设备必须使用合格的安全器具。5、

155单人巡线时，禁止攀登电杆和铁塔，署天、大雪天必要时由两人进行.6、夜间巡线应沿线路的外侧进行，大风时巡线应沿线路上风侧。7、在线路带电情况下，砍伐靠近线路树木时，工作负责人必须在工作开始前，向全体人员说明，电力线路有电，不得登杆塔，树木绳索不得接触导线。8、砍剪的树木下面和倒树范围内应有专人监护，不得有人逗留，防止砸伤人员。9、检修电气设备必须遵守工作票制，严禁约时停送电。10、按时检验绝缘工具，每次上杆前应检查脚扣、安全带是否完好,否则不得使用。（三）岗位责任制1、负责变电所内设备、地面高压线路等日常维护工作，并对本岗位的安全工作负责。2、时刻树立“安全第一，预防为主”的思想，认真学习安全规程及矿安全方面的文件，积极参加每周五的安全活动。3、熟悉供电线路的负荷情况，掌握各变配电设备及保护装置的运行状况；掌握地面高低压供电线路的电压、长度、负荷大小、变压器容量,熟悉各变电所输配电系统、设备布置及性能；掌握各变电所一次、二次结线方式；掌握高低压盘、变压器及室外设备的运行情况，工作时详细检查，认真填写运行日志，发现异常情况及时处理并按时汇报。4、严格执行工作票操作票制度，工作许可制，监护制度及操作规程,确保供电和人身安全。5、外线电工按规程应做好线路巡视工作，35kv及风井6kv

156线路每月巡查一次，其它线路每季巡查一次，特殊天气应增加巡视次数，所管理的6kv供电设备每月巡查一次，认真做好巡查记录。发现问题和隐患要及时处理，保证安全供电。6、遵守各项规章制度，按时交接班，工作时间不得私自离开工作岗位，不做与工作无关的事。7、搞好文明生产和环境卫生，做好设备的维护与保养，争取设备全部达到完好标准。8、认真填写各种记录。9、变电重地，要时刻做好变电所的安全保卫工作。35变电站维修电工岗位责任制（二）岗位描述1、维修电工必须持证上岗，工作期间劳保用品须穿戴整齐。2、工作中随时注意设备各部件运行情况，按时做好各种记录，发生故障时要及时处理、汇报。3、必须熟悉高低压供电线路。4、停送电工作要有专人联系，填写记录，报调度部门批准后方可进行。5、高压操作要一人操作，一人监护。（-）岗位标准1、维修电工必须须持证上岗。2、应熟知本岗位的操作规程、岗位责任制和应知应会。工作场所必须干净整洁，窗明几净。

1573、必须遵守《煤矿安全规程》和《电业安全规程》的有关规定，严禁违章作业。4、做好电气设备的检查检修工作，保证电气设备的完好率在95%以上。5、不得带电检修或移动电气设备，确需带电进行工作的，必须按《煤矿安全规程》和《电业安全规程》做好防护措施。6、操作高压电器设备主回路时工作人员要带绝缘手套穿绝缘靴站在绝缘台上。7、各种保护装置要定期试验，发现问题及时处理。8、及时巡视线路检查线路设施的完好情况，发现问题及时处理。（三）岗位责任制1、负责变电所设备、设施、仪表等日常维护工作，并对本岗位的安全工作负责。2、时刻树立“安全第一，预防为主”的思想，认真学习安全规程及矿安全方面的文件，积极参加每周五的安全活动。3、熟悉供电线路的负荷情况，掌握各变配电设备及保护装置的运行状况；掌握地面高低压供电线路的电压、长度、负荷大小、变压器容量,熟悉变电所输配电系统、设备布置及性能；掌握变电所一次、二次接线方式；掌握高低压盘、变压器及室外设备的运行情况，工作时详细检查仪表指示，认真填写运行日志，发现异常情况能及时处理并按时汇报。4、严格执行工作票、操作票制度、工作许可制、监护制度及操作规程，确保供电和人身安全。

1585、做好设备的巡回检查工作，详细检查仪表、指示灯，断路器、隔离刀闸、互感器、母线及变压器情况，发现问题及时汇报处理。6、外线电工按规程应做好线路巡视工作，35kv及风井6kv线路每月巡查一次，其它线路每季巡查一次，特殊天气应增加巡视次数，所管理的6kv供电设备每月巡查一次，认真做好巡查记录。发现问题和隐患要及时处理，保证安全供电。7、遵守各项规章制度，按时交接班，工作时间不得私自离开工作岗位，不做与工作无关的事。8、搞好文明生产和环境卫生，做好设备的维护与保养，争取设备全部达到完好标准。9、认真填写各种记录。10、变电重地，要时刻做好变电所的安全保卫工作。电试验工岗位责任制（—）岗位描述1、持证上岗，严格执行安全规程和操作规程。2、试验工作严格按照工作票制、监护制度，认真执行验电、放电、封地线，挂标示牌工作。3、负责井上下高压试验及继保试验。（二）岗位标准1、高压试验的设施及附近须设遮拦，并挂“高压危险”的标牌，试验场地禁止人员通行和靠近。

1592、高压试验须有二人以上人员进行，其中应有一人精通试验及操作方法并设专人指挥和监视。3、试验中若对试品加直流电压，试验后必须对试品充分放电。4、试验配电装置的各种互感器等被测物的二次线圈必须接地。5、试验设备应装设指示仪表及保护装置，要有良好的接地，试验大型电机前，必须测量间隙，检查轴承，按规定使用起重设备，经低压运转试验后，方可送额定电压试验。试验的接线头要接触良好，并包好绝1、电试验工作要严格执行试验规程，对每个试验项目、每个数据，要按试验标准试验，做到精益求精，按时、按质、按量完成试验工作。2、每位电工严格执行工作许可制、工作票制、监护制及倒闸操作制。3、在每项试验工作前，要仔细检验试验器具，确保器具动作灵敏可靠、指示准确后，方可进行试验。4、认真记录各种试验数据，试验数据需经验收人签字后妥善保存。5、遵守劳动纪律，按时交接班，协助维修人员进行正常的检查、检修工作，并向他们提供和反映设备运行状况，随时制止检修人员的“三违”行为。6、室内的接地设施、防火设施、试验设施放置有序。搞好岗位上的文明生产。

160七、通风区各工种岗位责任制区长岗位责任制（—）岗位描述1、通风区长是通风区安全第一责任者。负责通风区全面行政、安全、生产、经营管理工作。2、组织编制“一通三防”安全、生产、经营管理规划、制度及措施，并监督落实情况。3、组织完成通风区安全、生产、经营任务。4、组织完成矿安排的其它临时任务。（二）岗位标准1、不迟到、不早退、不空岗、不旷勤。2、制度内容齐全，符合有关法律、法规要求，具有可操作性。3、布置工作做到人人事事有标准。4、值班期间不发生影响生产的行为，处理事故隐患要及时。5、入井走过的区域无事故隐患，不发生“一通三防”责任事故。（三）岗位责任制1、通风区长是本单位安全第一责任者，对本单位安全工作管理负有全面领导责任，在矿长、矿总工程师的领导下负责矿井通风业务日常管理工作。2、严格逐级考核制，对各副职工作分工及管辖范围内的安全工作考核。3、

161实行精细化管理，组织抓好区队安全质量标准化达标成果巩固提高，积极努力创建、“精品岗位”、“精品工程”。4、实施全面预算管理办法，确保各项费用的合理支出使用。5、在组织制定本单位年、季、月计划的同时，制定相应的安全规划，并组织实施。6、组织职工贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法规、法令及公司、矿有关安全生产管理规定，使全区干部职工树立安全第一思想。7、开好周五安全会，做好职工安全教育工作，通报公司、矿安全生产形势，分析事故安全，接受事故教训。8、经常对职工进行自主保安教育，不断增强职工的自主保安意识。9、审批有关“一通三防”安全技术措施。10、经常深入现场，查处事故隐患及“三违”。对于重大事故隐患及严重“三违”、事故等按“三不放过”的原则分析处理。11、严格执行事故隐患排查制度，对本单位无能力解决问题，及时向矿领导及职能部门报告。12、负责组织每日一次的安全碰头会，总结本日的工作情况，并安排次日的安全生产。13、严格班评估制度，坚持日常班评估考核工作，发现问题及时解决。14、参加矿每周安全办公会议，并在会上通报一周通风安全管理检查情况。

162（一）岗位描述1、负责通风区全面党务、工会工作，做好职工安全思想教育工作。2、协助区长做好“一通三防”安全、生产、经营管理工作。3、监督、落实“一通三防”安全管理规划、措施及制度。4、及时完成其它临时任务。（二）岗位标准1、不迟到、不早退、不空岗、不旷勤。2、职工安全教育内容齐全，符合有关法律、法规、规定要求，与矿情相适应。3、布置工作做到人人事事有标准。4、值班期间不发生影响生产的行为，处理事故隐患要及时。5、入井走过的区域无重大事故隐患，不发生“一通三防”责任事故。（三）岗位责任制1、负责职工安全思想教育，利用各种形势宣传党和国家的安全生产方针、政策、法规。2、协助行政正职做好安全质量标准化达标宣传发动工作，发动职工积极创建“精品岗位”，进而创建公司、矿级“精品工程”，推行精细化管理。3、负责组织工程质量验收工作，验收的问题要及时通报分管业务的其他领导。

1634、经常深入井下查处事故隐患及“三违”。

1645、做好“三违”人员及安全意识薄弱人的帮教工作，使其进一步增强自保意识和能力，避免重复发生“三违”。7、参加矿安全办公会议，并协助行政正职组织开好每天碰头会，做好职工思想教育工作，协助行政正职组织安全生产及其它工作。副区长岗位责任制（—）岗位描述1、协助区长做好“一通三防”安全、生产、经营管理工作。2、编制“一通三防”生产、经营管理规划、制度。3、落实“一通三防”安全管理规划、措施及制度。4、完成生产、经营任务。5、完成区长安排的其它临时任务。（二）岗位标准1、不迟到、不早退、不空岗、不旷勤。2、制度内容齐全，符合有关法律、法规要求，具有可操作性。3、布置工作做到人人事事有标准。4、值班期间不发生影响生产的行为，处理事故隐患要及时。5、入井走过的区域无重大事故隐患，不发生“一通三防”责任事故。（三）岗位责任制1、副区长对分管业务范围内的安全管理工作负有直接领导责任。

1652、协助区长抓好安全质量标准化达标成果巩固提高、安全生产、文明生产，做到每班有布置、有检查、有落实，争创“精品岗位”、“精品工程”。3、实行逐级考核制，认真考核分管班组安全工作及实施情况。4、推行精细化管理，加强现场跟班，动态检查，不得出现空班，坚持和工人同下同上，坚持现场交接班，现场解决安全隐患，负责对分管班组现场质量动态评估，进行每天考核一次。5、安排工作的同时，必须将工作操作过程中可能出现的问题及时处理措施向班(组)长详细交待清楚。6、对上级领导及安监人员提出的隐患，按要求限期内解决。处理重大事故隐患时，必须在现场跟班指挥，一个班内处理不了的隐患要及时向区长报告。7、经常深入井下作业现场，查处事故隐患及“三违”，重大隐患未处理完毕不得离开作业现场。8、严格班评估制度，对分管班组长的工作认真评估，对存在的隐患及质量不合格的工作要推倒重来，并组织分析处理。9、具体组织落实分管业务范围内的安全技术措施，不落实措施的头面，责令其限期落实，并向主管领导报告。10、经常组织班组长、生产骨干等研究安全生产中存在的问题，并制定相应的解决方法。技术员岗位责任制

166(—)岗位描述1、技术员是通风区技术负责人，负责“一通三防”全面技术管理工

1672、编制、审核“一通三防”安全技术规划、措施。3、填写、审核“一通三防”有关报表、记录、台账，绘制图纸。4、对职工进行技术业务培训、教育。5、完成区长安排的其它临时任务。（二）岗位标准1、不迟到、不早退、不空岗、不旷勤。2、规划、措施内容齐全，符合有关法律、法规、规定要求，具有可操作性。3、记录、报表、图纸清晰、准确，内容齐全，因果关系明确。4、职工培训内容合格率达98%。5、值班期间不发生影响生产的行为，处理事故隐患要及时。6、入井走过的区域无重大事故隐患，不发生“一通三防”责任事故。（三）岗位责任制1、技术员对通风区安全管理负有全面技术领导责任。2、实施精细化管理，动态检查，搞好所辖范围内的安全质量标准化达标工作。3、负责制定、审核、贯彻“一通三防”安全技术管理措施，根据现场变化情况及时组织修订、补充。4、负责职工安全技术培训工作，不断提高职工技术、业务水平和自主保安能力。

1685、负责监督、检查安全技术措施的落实情况，并将落实情况向领导

169和有关部门进行汇报。6、根据现场变化情况，及时采取措施，调整通风系统。班（组）长岗位责任制（—）岗位描述1、班组长是本班组安全生产的第一责任者，对本班组安全生产负直接责任。2、安排本班组人员的正常出勤。3、组织班前安全会。4、组织完成当班的安全、生产任务。（-）岗位标准1、不迟到、不早退、不空岗、不旷勤。2、人员出勤满足生产需要或岗位要求。3、杜绝“不放心人”上岗作业。4、全员参加班前会，全员签字，做好班前会记录。5、做到不安全不生产；执行“三汇报”制度。6、施工现场杜绝冒险蛮干现象。7、坚持天天与领导见面制度。（三）岗位责任制1、班（组）长是本班组安全第一责任者，对本班组的安全生产负直接责任。

1702、实施精细化管理，动态检查，搞好所辖范围内的安全质量标准化达标工作。3、负责对本班组成员的当班作业情况进行评估，并上墙公布。4、对本班组当班存在的“一通三防”隐患必须盯在现场处理，不能处理的要及时汇报有关领导和部门，在未做出妥善处理前不准离开现场。5、安排瓦斯检查地区，不得出现空岗现象。6、负责按要求安装和及时回收甲烷自动检测，报警断电装置，并保证其连续正常运转。7、组织班前会、班后会，安排、布置安全工作，监督、检查防治瓦斯措施在本班的落实情况，与工人同下同上。8、严格执行斜坡运输的各项规章制度，做到不安全不生产，严禁冒险蛮干。9、严禁带电搬迁设备和带电作业。10、具体负责瓦斯检查员交接班情况，负责便携式瓦斯报警器的标校工作，负责火药库照明，杜绝失爆现象。保证防治瓦斯的措施在现场不折不扣的执行。11、经常巡视井下各地点的防尘情况，有问题及时督促责任单位处理，不能解决的问题，及时向区长汇报。测风员岗位责任制(—)岗位描述1、对本岗位的安全负责。2、负责矿井风量测定，瓦斯调度工作。

1713、负责通风系统调整。4、负责“一通三防”每旬普查工作。（二）岗位标准1、不迟到、不早退、不空岗、不旷勤。2、风量测定准确；在同一断面的测风次数不应少于二次，两次测量结果不得超过5%。3、报表准确、清晰。4、入井走过的区域无重大事故隐患，不发生“一通三防”责任事故。5、值班期间不发生影响生产的行为，处理事故隐患要及时。6、对本岗位的安全负责无“三违”。（三）岗位责任制1、对本岗位的安全负责。2、按照标准搞好本岗位安全质量标准化工作，争创“精品岗位”。3、负责每旬进行一次矿井全面测风。4、通风系统发生变化时及时测风并提出调整意见。5、认真参加班前会，牢记安全注意事项，做好自主保安，相互保安。6、积极参加周五安全会和安全培训。安全监测工岗位责任制（—）岗位描述1、对本岗位的安全负责。2、负责安装和回收安全监控设备。

1723、对安全监控设备进行维修，定期标校，保证其连续正常运行。4、安全监控设备发生故障时及时维修。5、及时打印监测重点日报表。（二）岗位标准1、不迟到、不早退、不空岗、不旷勤。2、监测分站设于便于人员观察、调试、检验及支护良好、无滴水无杂物的进风巷道或恫室中。3、传感器垂直悬挂于巷道中，距顶梁不得大于300mm，距侧壁不小于200mmo4、安全监控设备的电源取自被控制开关的电源侧；安全监控设备之间使用专用阻燃电缆连接，电缆的敷设、吊挂、连接方式符合规定，电缆悬挂点间距，在水平巷道或倾斜不得超过3米；不用的电缆及时回收上井。5、瓦斯传感器的设置地点、报警浓度、断电浓度、复电浓度和断电范围必须符合《煤矿安全规程》的规定，风速、差压、温度、一氧化碳传感器悬挂在能正确反映该点测值的地点。6、铺7d必须使用标准气样和空气样按产品使用说明书的要求对瓦斯传感器进行一次调校，使各项指标符合规定。数值误差符合产品使用说明书要求。7、调校瓦斯传感器时通入标准甲烷流量、浓度要符合产品使用说明数的要求。（三）岗位责任制

1731、对本岗位的安全负责。2、按照标准搞好本岗位安全质量标准化工作，争创“精品岗位”。3、按要求安装监控装置，并保证正常运行，灵敏可靠。4、负责对监控装置进行调试、标校。5、认真参加班前会，牢记安全注意事项，做好自主保安，相互保安。6、积极参加周五安全会和安全培训。仪表修理工岗位责任制（一）岗位描述1、对本岗位的安全负责。2、负责发放和回收通风安全仪器仪表。3、保证发放的仪器合格，回收的仪器认真维修，做好发放记录。4、严禁闲杂人员进入维修室。5、认真执行现场交接班制度，搞好室内文明生产。（二）岗位标准1、不迟到、不早退、不空岗、不旷勤。2、外套完好，气球，胶管、辅助药管无破损、裂缝等漏气现象，相互之间连接牢固。3、各部罩盖螺丝齐全无松动现象，零部件连接牢固、可靠、松紧适度；转动部分转动要平稳、灵活，不得有卡滞和急跳现象，开关操作灵活。

1744、气路系统无堵塞和漏气现象，气路畅通。

1755、压气球时，光谱右移，且移动后光谱回零。6、内外光谱、干涉条纹要明亮清晰，无显著的弯曲和倾斜。7、仪器的各仪器气密性试验时不得有水柱下降。8、冲击试验后的零位移动，对量程为0-10%的仪器不应超过±0.2%,对量程为0T00%的仪器不应超过±2%。9、稳定性试验后的零位移动，对量程为0-10%的仪器不应超过土02%,对量程为0-100%的仪器不应超过±2%。(三)岗位责任制1、对本岗位的安全负责。2、按照标准搞好本岗位安全质量标准化工作，争创“精品岗位”。3、保证发放的仪器合格，回收的仪认真维修，做好发放记录，负责对便携仪进行调试、标校…4、做好安全保卫工作，严禁闲杂人员进入维修室，认真执行现场交接班制度，搞好室内文明生产。5、认真参加班前会，牢记安全注意事项，做好自主保安相互保安。6、积极参加周五安全会和安全培训。火药工岗位责任制(-)岗位描述1、负责火工品的保管、发放、回收工作，认真执行火工品领退制度。2、对入库火工品数量、质量、包装情况详细检查，发现问题及时汇

1763、加强库房的防火、保卫工作，严禁将易燃物品带入，严格遵守进入库房人员登记制度。（二）岗位标准1、不迟到、不早退、不空岗、不旷勤。2、检验电雷管导电性能工作，每次最多拿100发进行试验，如果导通即可绕卷脚线并短路，每20发为1把，然后放入箱内待用。3、运送爆破材料必须由经过专门培训，并持证上岗的爆破材料押运员押运。4、严格按照押运电雷管和炸药的制度进行押运，在装卸过程中，必须做到轻拿轻放。5、整盒编码雷管固定发放给一名爆破工。6、爆破工要在井下爆破材料库的发放记录上签名，库管员要在爆破材料使用卡片上填写实发数量并签名。7、清退时核实预领数量、消耗数量和清退数量，对口后，签名收存爆破材料使用卡片。8、对出现问题的爆破材料不得发放。（三）岗位责任制1、对本岗位的安全负责。2、按照标准搞好本岗位安全质量标准化工作，争创“精品岗位”。3、负责火工品的保管、发放、回收工作，认真执行火工品领退制度。4、对入库火工品数量、质量、包装情况详细检查，发现问题及时汇

1775、认真填写火工品收发台帐、卡片、报表，及时清仓查库，做到日清月结，帐、卡、物三对口。6、加强库房的防火、保卫工作。严禁将易燃物品带入。严格遵守进入库房人员登记制度。7、严格遵守各种规章制度，不得擅离职守，严格执行交接班制度。8、搞好库房的环境卫生。9、认真参加班前会，牢记安全注意事项，做好自主保安，相互保安。积极参加周五安全会和安全培训。瓦斯检查工岗位责任制(—)岗位描述1、按照指定的巡回检查路线和检查次数检查瓦斯、二氧化碳等有害气体。2、认真填写瓦斯记录牌板、瓦斯检查记录手册和升井后填写瓦斯台账，检查结果及时录入巡检仪。3、认真执行请示报告制度，一般地区每班至少汇报两次，瓦斯涌出异常地区按措施规定执行。(二)岗位标准1、不迟到、不早退、不空岗、不旷勤。2、瓦斯检查员严格执行井下手上交接班，将交接内容交接清楚。3、瓦斯检查无空班、假检、漏检，假报。4、

178瓦斯检查人员执行巡回检查制度和请示报告制度，认真填写瓦斯班报，瓦斯、二氧化碳检查次数符合《规程》规定。做到井下记录牌板、检查手册、瓦斯台账“三对口”。5、测定数值准确，及时录入巡检仪。6、在工作中一旦瓦斯超限和瓦斯积聚等情况，要迅速撤出人员，并向通风区、调度室汇报。（三）岗位责任制1、对本岗位的安全负责。2、按照标准搞好本岗位安全质量标准化工作，争创“精品岗位”。3、熟悉本区域通风系统，避灾路线和有关措施。4、实施精细化管理，动态检查，按规定对本区域各测点认真检查,并将结果通知现场人员有责任制止瓦斯超限作业，在区值班员指导下按操作规程处理瓦斯超限。5、负责规定区域内瓦斯、二氧化碳及其它有害气体的检查测定与汇报工作。6、负责对分工区域内通风、防尘、防火、防突、瓦斯抽放、安全监控安全设施的使用情况和工作状态进行检查、维护与管理。7、负责及时发现和汇报分工区域内的通风、瓦斯、煤尘、煤与瓦斯突出、自燃发火等隐患，并采取有效措施进行处理。8、分工区域内一旦发生“一通三防”灾害事故，负责组织遇险人员自救与互救，参加抢险救灾活动。9、积极完成领导布置的临时性和紧急性工作。10、认真参加班前会，牢记安全注意事项，做好自主保安。积极参

179加周五安全会和安全培训。裱糊工岗位责任制（-）岗位描述1、建筑和维修通风设施，保证通风系统稳定。2、及时封闭采空区和盲巷。3、维护主隔爆水袋。（二）岗位标准1、不迟到、不早退、不空岗、不旷勤。2、永久设施墙垛四周要掏槽，掏槽要见硬底、硬帮，与煤岩体接实。掏槽深度在煤巷中不小于0.2m,在岩石巷道中不小于0.1m。在砌殖巷道中建筑设施，若殖体漏风，则拆殖掏槽砌筑，若硬体完好，则与箱体接实即可。四周要有不小于0.1m的裙边。临时设施设在顶、帮良好处，见硬底、硬帮与煤岩体接实。2、永久设施墙厚一般为500〜1000mm;严密不漏风。3、垒砖墙时必须灰浆饱满，全部用挤灰。砖墙灰缝不许超过10mm,墙体平整（1m内凸凹不大于10mm,料石勾缝除外）；无裂缝（雷管脚线不能插入）、重缝和空缝。4、垒砖墙用1:3〜1:4的水泥砂浆砌筑。砌筑时上下层缝错开，顶帮间隙用灰浆填实。5、风门水沟处设反水沟或挡风帘。密闭内有水时，下部设反水池或反水管。

1806、风门一组至少两道，能自动关闭，要装有闭锁装置。门框要包边沿口，有垫衬，四周接触严密，门扇平整不漏风，调节风窗的调节位置设在门墙上方，并能调节。7、自燃煤层采空区密闭的上部离顶300mm处设一条直径19~25mm的铁管作为观测孔，孔口用黄泥封严；在密闭的上部另下一节直径50〜100mm带法兰盘和挡板或有阀门的铁管，作为注水灌浆用（管长视情况确定）。8、密闭前要设栅栏、警标。主要密闭用木栅栏，栏高L6m,间隙20cm,木板宽度10cm。其它密闭栅栏采用铁丝绞接形式，网格规格200*200mmo9、主要设施墙面粉刷美化。10、设施位置选择在周围5m内支护良好，无片帮、冒顶，无杂物、积水、淤泥处。11、临时设施四周接触严密。木板设施要鱼鳞搭接，表面要用灰、泥满抹或勾缝，也可钉上胶布（风筒布等），接茬处要重迭，四周插好压严。12、隔爆水袋吊挂附合下列要求：⑴主隔爆水量不少于400l/m2o（2）水袋排间距1.2-3m,主隔爆棚区长度不少于30m。（3）水袋之间的间隙与水袋同支架或巷壁之间的间隙之和不得大于1.5m,水袋之间的间隙不得大于L2m。水袋与巷道、支架、顶板的距离不得小于0.1m。

181(4)水袋底部距轨道面或底板不应小于1.8mo(5)水袋挂钩用直径4-8mm的圆钢，角度60±5度，弯钩直径25mm,钩尖相对。(三)岗位责任制1、对本岗位的安全负责。2、按照标准搞好本岗位安全质量标准化工作，争创“精品岗位”。3、按标准建筑和维修通风设施，保证有效风量。4、建、拆设施必须检查施工地点的安全情况，处理隐患后方施工,拆设施必须由上而下，不得蛮干。5、物料运输必须遵守矿有关运输规定。6、认真参加班前会，牢记安全注意事项，做好自主保安，相互保安。7、积极参加周五安全会和安全培训。仓库保管员岗位责任制(-)岗位描述1、生产用料的领取、保管、发放。2、库房防火。3、维修风筒。(二)岗位标准1、不迟到、不早退、不空岗、不旷勤。2、物料码放整齐，账目清晰。3、仓库内严禁吸烟。电线完好，无明接头、明刀闸。

1824、麦秸库有消防水管。（三）岗位责任制1、对本岗位的安全负责。2、仓库内严禁吸烟，电线必须完好，严禁有明接头，明刀闸，油漆,稀料桶必须盖严，有足够的灭火水管，发现火灾隐患及时处理并向区、调度室汇报。3、往库内运料注意架线和来往车辆。4、做好仓库安全保卫工作，做好自主保安。5、积极参加周五安全会和安全培训。

183八、巷修区各工种岗位责任制区长岗位责制(—)岗位描述1、对全区安全生产、经营管理等工作全面负责。2、懂得区队建设方面的业务知识，实施“精细化管理”。3、负责考核区管人员及各级岗位责任制的落实。4、负责对职工进行安全教育、安全培训，开展有针对性的安全帮教工作。5、负责施工措施的审批与执行。6、开展技改创新工作。(二)岗位标准1、每天提前到区了解掌握各工作地点安全、生产、隐患排查、任务完成、出勤等情况，查看值班记录。2、办公室保持整洁，无尘，窗明几净。3、办公室来人，待客如宾，礼貌待人，拨打、接听电话语言文明。4、每天下班及时关闭照明灯，关闭电脑，关好门窗。5、每月下井在13次以上，检查规程措施的落实、排查隐患、严查“三违”，对存在的隐患能现场解决的要现场盯住解决；需要下班或协助解决的，立即汇报，安排解决；并做好记录。6、每月下井带班作业不少于4次；早一次、中一次、夜班2次。7、参加各种会议不迟到、不早退，开会前关闭手机。8、出门向主管矿长、矿长请假，安排好区队负责人。

1849、严格材料管理，定期召开材料分析会，做到材料不浪费。10、不克扣职工工资和奖金，不接受任何人的吃请。n、在生产上与兄弟单位协调，给职工创造一个安全舒适的工作环境。12、带领全体职工出色完成月度生产任务和临时性突击工程。13、积极采用新技术新工艺，同工程技术人员一起攻克生产上的各种技术难关。14、常深入群众中与其谈心，在生活、学习、工作上给予支持和帮助，对存在的问题及时解决。15、头会上，根据工作实际重点安排好各工作地点的安全注意事项、需要解决的安全隐患、工作完成标准。16、副职进行月度认真考核，严格考核打分。17、按时召开职工学习，按要求完成培训计划。18、协助支部书记，抓好对职工的思想政治及宣传教育工作。19、抓好班组长评优评差和文明区队建设，安全质量达标，争创区队安全最长周期。（三）岗位责任制1、区长是本区安全第一责任者，对全区的安全工作全面负责。2、负责贯彻落实党的“安全第一”方针和“三大规程”，布置安排好全区安全工作。3、严格逐级考核制，对各副职工作分工及管辖范围内的安全工作考核。

1854、实行精细化管理，组织抓好区队安全质量标准化达标成果巩固提高，积极努力创建、“精品岗位”、“精品工程”。5、实施全面预算管理办法，确保各项费用的合理支出使用。6、经常深入井下认真检查各项安全工作的落实情况，对重点工程的安全工作要开分析会，制定周密的安技措施，并督促在现场落实，要坚持不懈地抓好零散工种的安全管理。7、及时查处安全隐患及“三违”，对三日内不能解决的问题及时向矿领导及职能部门汇报。8、负责对职工进行安全教育、安全培训，经常了解职工的安全思想状况，开展有针对性的安全帮教工作。9、负责组织本区的事故抢救、处理、调查、分析、查明原因并制定防范措施。10、负责考核区管人员及各级安全责任制的落实情况。11、按时参加矿安全办公会议，组织好职工安全活动，完成矿安排的各项任务。书记岗位责任制(-)岗位描述1、负责全区职工的思想政治工作工作，领导全区党员、干部、职工认真贯彻落实上级指示精神。2、

186及时完成上级党组织交给的各项任务，抓好职工思想政治学习,把握党员、干部、职工思想动态。3、协助区长抓好生产经营，按时完成或超额完成矿下达的各项工作任务。4、经常深入井下，解决现场实际问题。（二）岗位标准1、确保全区党员干部职工在思想上、行动上始终与党中央保持一致。2、对职工思想动态，思想情绪，做到心中有数，从而有针对性地开展思想工作，消除不良思想倾向。3、职工自保、互保安全思想意识逐步增强，安全质量标准化工作达到上级部门要求。4、确保安全、生产、经营等各项工作任务、目标的完成。5、确保群团工作顺利开展，并发挥应有作用。6、确保区内好人好事能够得到及时宣传报道，营造良好的思想工作氛围。7、通过扎实工作，“三无区队”建设达到规定要求》8、建成矿级“六好区队”，争取公司级“六好区队”。（三）岗位责任制1、书记负责全区职工的思想政治工作，领导全区党员、干部、职工认真贯彻落实上级的指示精神。2、协助行政正职做好安全质量标准化达标宣传发动工作，发动职工积极创建“精品岗位”，进而创建公司、矿级“精品工程”，推行精细化管理。

1873、积极完成上级党组织交给的政治任务，负责组织好职工政治理论学习，及时掌握党员、干部、职工的思想动态，为安全工作打好基础。4、搞好“三违”及重点人员的帮教工作，教育督促职工按章作业,遵章守纪，确保安全生产。5、搞好安全宣传活动，采取多种形式，积极探索新途径，加强职工的安全思想教育，在全区营造浓厚的安全氛围。6、加强党支部自身建设，充分发挥党员、干部在安全生产中的率先垂范作用，使基层组织成为一个强有力的战斗堡垒，搞好“六好区队”建设。7、抓质量、保安全、查隐患，及时向区反馈安全信息。8、认真加强对车间工会和团支部工作的领导，发挥好群安网员和青年岗员有安全生产的监督保证作用，并配合矿安全形势，适时组织好宣传发动工作。9、参加矿安全办公会议，并协助行政正职组织开好区队碰头会，做好职工思想教育工作，协助行政正职组织生产及其它安全工作。副区长岗位责任制(—)岗位描述1、在区长的领导下，对所管辖的范围内的安全工作负责。2、对各施工地点的情况，做到心中有数。3、负责全天生产任务的安排。4、对作业环境能做出正确判断，做到及时处理。

1885、为安全生产创造好的环境。(-)岗位标准1、对班组任务做到详细安排。2、带班作业不低于矿规定。3、对隐患及时排除，对“三违”及时制止。4、督促职工按章作业，工程质量动态达标。5、发现隐患及时向矿汇报。6、做到安全生产，工程质量达标。7、强化责任，狠抓落实，提高执行力。8、对安全生产任务的完成情况严格考核。9、领会矿精神，完成矿各项生产任务。(三)岗位责任制1、在区长的领导下，对所管辖的范围内的安全工作负责。2、抓好现场的安全管理工作，及时排队种类事故隐患，对当班不能解决的问题及时向区长汇报。3、协助区长抓好安全质量标准化达标成果巩固提高、安全生产、文明生产，做到每班有布置、有检查、有落实，争创“精品岗位”、“精品工程,，4、实行逐级考核制，认真考核本区各班组安全工作及实施情况。5、推行精细化管理，加强现场跟班，动态检查，不得出现空班，坚持和工人同下同上，坚持现场交接班，现场解决安全隐患。6、负责检查现场规程、措施各项安全制度的落实情况。

1897、抓现场质量、查隐患和“三违”，经常向区长反馈安全信息及隐患整改情况。8、对现场管理和工程质量负主要责任。9、积极参加矿、区组织的安全活动，增强安全意识。技术员岗位责任制（—）岗位描述1、负责本单位安全技术措施的编制、审批、贯彻工作。2、负责本单位职工的安全技术培训工作，为安全生产服务。3、负责本单位隐患排查工作。4、懂技术，解决生产中的难题。（二）岗位标准1、依据设计要求，编制切合现场实际的安全技术措施。2、及时审批施工措施，做到施工前和职工贯彻，杜绝无措施施工。3、督促现场措施落实，存有问题及时完善、修订。4、职工培训做到有制度、有计划、有工作总结和记录。5、职工培训有考核成绩，成绩与奖金挂钩。6、隐患排查表，每个月底前报安检科。7、按时参加矿、区组织的各项活动，做到不迟到、不早退。（三）岗位责任制1、在区长的领导下，负责本区安全生产的技术管理工作。

1902、负责各施工地点的安技措施的编写、审批和贯彻落实。3、对全区职工进行安全防范教育和安全技术培训，经常组织开展有针对性的岗位技术练兵活动，不断提高职工的安全意识的技术素质。4、深入现场，检查规程措施的落实情况，督促职工按章操作，以确保安全生产。5、抓好工程质量，搞好班评估，及时提出安全隐患整改措施。6、提安全合理化建议，及时反馈安全信息，制定安全防范措施。7、参加事故的抢救、调查分析、查找原因、制定措施。8、积极参加矿、区组织的安全活动，遵章守纪，增强安全意识。机电工长岗位责任制(—)岗位描述1、负责巷修区机电设备运转、维修管理工作。2、懂得所有使用设备的性能原理，懂得机电工作常识。3、设备做到台台完好不失爆。4、为安全生产创造条件。确保区队井下正常生产。5、抓好机电工的安全知识培训工作。(二)岗位标准1、抓好区队机电设备日常管理工作，确保机电设备正常运转。2、机电设备正常运转，故障影响时间不超过2小时。3、井下机电设备完好，做到“三无、四有、二齐、三全、三坚持”。

1914、对机电工安全教育技术培训工作做到月不小于8小时。5、严格按规定停送电执行到位，负荷审批及时。6、设备完好，井下无带病运转设备。7、技术本领过硬，处理事故安全快捷可靠。8、按时参加矿、区组织的各项活动。达到活动要求，实现活动目的。(三)岗位责任制1、在区长的领导下，负责全区机电方面的安全工作。2、实施精细化管理，动态检查，搞好分管范围内的安全质量标准化达标工作。3、组织落实规程措施，抓好机电运转及检修方面的安全工作。4、保证设备正常运转，抓好设备完好工作，杜绝失爆。5、协助区长抓好职工的机电安全知识培训及教育，抓好机电工技术培训、操作培训和技术练兵工作。6、抓好职工的安全防范工作。7、及时处理设备隐患，强化职工按章操作，保证设备安全运转。8、积极参加矿、区组织的安全技术培训学习和安全活动，遵章守纪,增强安全意识。正班长岗位责任制(—)岗位描述1、负责本班组的安全生产、工程质量验收及评估工作。2、负责督促职工现场落实施工措施和工程质量动态达标。

1923、负责开好班前会和收工会。4、负责施工现场的隐患排查，创造良好的工作环境。5、负责组织本班组开展各项安全活动。(-)岗位标准1、认真学习措施，并签字。2、班前会内容全面，切合实际，记录清晰。3、班前安全检查细致，隐患排除及时彻底。4、班中检查全面，安全、工程质量动态达标。5、坚持班中汇报，班中记录填写及时全面。6、班末验收认真，评估到位。7、收工会从安全、质量、完成任务、文明生产等全面总结，评优评差。8、及时制止“三违”，并帮教“三违”人员。9、本班事故及时组织分析，拿出整改和处理意见，吸取教训。10、积极参与矿、区各项安全活动和培训，不断提高职工安全生产素质。11、向区反馈安全生产信息和提合理化建议做到及时认真。12、发生灾害事故时，按要求组织好职工紧急避险工作。(三)岗位责任制1、正班长是当班安全第一责任者，对本班安全工作负责。2、

193实施精细化管理，动态检查，搞好所辖范围内的安全质量标准化达标工作。3、认真落实规程措施，抓好各环节各工序的安全管理和工程质量动态达标。4、严格班评估工作制度，认真填写评估单，扣分扣到责任者头上。5、认真开好班前会，详细布置当班安全工作及安全注意事项。6、做好班中巡回检查工作，发现问题及时处理，不能解决的及时向上级汇报。7、认真坚持集体收工制度，做到班末检查，开好收工会。8、负责对本班职工进行安全知识培训和技术培训，提高职工自主保安意识和能力。9、及时提安全合理化建议，经常反馈安全信息。10、积极参加矿、区组织的安全技术培训学习和安全活动，遵章守纪，增强安全意识。副班长岗位责任操作标准(-)岗位描述1、负责本班组人员分配和任务安排。2、负责本班组生产任务的组织落实。3、负责带领职工现场落实施工措施。4、负责带领职工排查隐患，创建良好的工作环境。(二)岗位标准

1941、人员分配、任务安排适宜。2、班组无违章作业现象。3、工程质量无不合格品，任务完成好。4、班中巡回检查，指导工作，保证工程质量，给各岗位及时评估。5、组织开好收工会，全面总结当班情况，集体收工。6、班中与区值班汇报，井上、井下填写记录内容齐全无漏项，做到及时准确无误。7、参加本班组事故分析，并拿出整改和处理意见。8、积极参与矿、区各项安全活动和培训，不断提高职工安全生产素质。9、向区反馈安全生产信息和提合理化建议做到及时认真。（三）岗位责任制1、协助正班长抓好本班安全工作，对所管辖范围内的安全工作负责。2、实施精细化管理，动态检查，搞好所辖范围内的安全质量标准化达标工作。3、严格规程措施的现场落实，抓好各环节各工序的安全管理，抓好工程质量和文明生产。4、协助正班长抓好班评估工作，搞好本班的职工安全教育培训，狠反“三违”。5、开好班前会，详细布置工作范围内的安全工作。6、做到班中巡查，及时处理班中存在的问题。7、开好收工会，总结当班安全工作。

1958、及时反馈安全信息。9、积极参加矿、区组织的安全技术培训学习和安全活动，遵章守纪，增强安全意识。巷道维修工岗位责任制（一）岗位描述1、负责井下所管辖范围内的巷道维修工作。2、懂得巷道维修知识及冒顶事故的处理方法。3、对井下失修巷道及时维修，巷道失修率不超过规定。4、确保巷道断面满足行人、运输、通风和机电检修的安全畅通。（二）岗位标准1、维修工首先应该认真学习施工措施，领会施工技术要求；2、维修前，必须首先对工作地点的安全情况进行全面检查，有隐患及时处理；3、打好临时支护，对维修前后三架进行加固，防止顶板掉开崩梁伤人；4、维修严格执行敲帮问顶制度，执行先支后撤，严禁空顶作业；5、挖柱窝时，必须派专人观山，柱窝按设计应找到实底上，煤层中大于200mm,软岩应在100mm以上，硬岩应在50nl以上，靠水沟侧要比水沟深50mm;6、棚子构件要齐全、完整，〔1〕撑木每架不少于6根，有垫板。〔2〕背板背紧背牢，严禁空顶；〔3〕在水平巷道支架前倾后仰不越过±1。；〔4〕倾斜巷道支架每倾斜6。-8°要有1。的迎山角，不得退山；

196〔5〕支架梁扭距480mm;〔6〕巷道方向偏离中心线440mm;〔7〕净高符合设计要求；〔8〕支架间距误差《50mm;〔9〕棚梁接口不错位；7、支架与底板夹角一般为80。，侧压大时为75°;8、U型钢支架卡缆必须紧固，搭接长度符合要求，卡缆间距190nm1,U型搭接长度350mm;9、独头维修只准放一茬，由外向里逐架维修，严禁人员进入维修地点以里；10、斜巷维修，只准放一茬，严禁开车，要有防止开石、物料滚落和支架歪倒安全措施；H、修复旧巷必须首先通风、瓦斯检查，CH&浓度小于1%,CO?浓度小于0.5%,空气成分符合规程规定时，方可作业；12、维修地点的电缆、管路加以保护，维修后重新吊挂整齐。严禁挤压在帮里。13、施工完毕，货物及时清理（装车）物料码放，维修后巷道必须满足机电、运输、通风和行人的安全畅通。（三）岗位责任制1、巷修工对本岗位的安全工作负责。2、按照标准搞好本岗位安全质量标准化工作，争创“精品岗位”。3、负责全矿井下巷道的维修，懂得巷道维修知识及冒顶的处理方法。4、严格按措施施工，独头巷道维修首先通风，并检查瓦斯，维修应先支后撤，找好临时支护，确保施工安全。5、每班必须参加班前会，坚持集体收工制度，参加班末检查。

1976、做好自主保安工作，同时也就做好互保联保工作，杜绝违章作业。7、及时提安全合理化建议。8、积极参加矿、区组织的安全技术培训学习和安全活动，遵章守纪,增强安全意识。钻探工岗位责任制（-）岗位描述1、负责矿井探放水、探瓦斯、探小窑、探地质构造等钻探工作。2、懂得地质钻探方面的一般常识知识。3、操作各类设备钻机技术熟练。4、为矿井安全进尺、安全回采提供技术服务。（二）岗位标准1、每次钻探，根据设计和现场，合理选择钻机型号、机具规格和材料数量。2、钻场现场，顶板支护完整，安全设施齐全可靠。3、钻机四压两被应齐全牢固。按钮灵敏可靠，钻机完好。4、钻孔供水（供风）正常，压力达到设计压力。5、钻进中，软岩（煤）钻机压力调小，低压快转水量大；硬岩（细砂岩、灰岩）钻机压力调大，高压慢转水量小。6、为预防事故做到：“三看”即看进尺速度，看压力表和孔口上水情况，看水接头情况；“二听”即听机器运转声，听孔内震动声；“一及时”即发现异状及时处理。

1987、钻进过程中，钻杆丈量准确无误，精确到厘米，填写各种原始记录,，孔深误差记录,孔内岩性判断做到准确无误。8、钻进中，发现异常危及人身安全，及时停钻并向调度室、区、技术部门汇报，按避灾路线撤人。9、每班结束，开关停电闭锁，钻杆排放整齐，电缆管路吊挂整齐。（三）岗位责任制1、钻探工对岗位的安全工作负责。2、按照标准搞好本岗位安全质量标准化工作，争创“精品岗位”。3、了解地质构造情况，懂得设备的原理及安全操作注意事项，并掌握钻探方面的安全技术知识。4、严格按措施施工，各工序之间操作要认真，有问题及时汇报。5、做好自主保安及互助保安工作，杜绝违章作业。6、每班前必须参加班前会，坚持集体收工制度。7、及时提安全合理化化建议。8、积极参加矿、区组织的安全技术培训学习和安全活动，遵章守纪,增强安全意识。注桨工岗位责任制（—）岗位责任1、负责矿井围岩松散区、局部冒顶的注浆加固及巷道充填，有害气体或水堵漏工作。

1992、懂得注浆工艺及方法，了解注浆方面的一般常识。3、按要求作业，操作熟练，质量达标。4、为矿井安全及生产服务。（二）岗位标准1、设备、机具、材料齐全、完好。2、作业现场安全，无隐患。3、设备、管线完好，用标准件连接。4、劳保用品齐全有效。5、检查无误，试泵正常后方可正式注浆。6、浆液洁净，配比合适。7、迎头环境安全，人员不在危险区站立。8、及时堵漏，不浪费浆液。9、压力表灵敏有效，注浆达到规定压力。10、安全正规操作无事故。11、设备、管线保持外洁、里净。12、文明生产好，质量达标。（三）岗位责任制1、注浆工对本岗位的安全工作负责。2、按照标准搞好本岗位安全质量标准化工作，争创“精品岗位”。3、负责井下注浆加固的安全工作，懂得注浆工作的工序及方法，并能规范操作，确保安全。

2004、严格按措施施工，并携带好防护用具，眼镜、手套等。5、每班前必须参加班前会，坚持集体收工制度，参加班末检查。6、做好自主保安及互保联保工作，杜绝违章作业，制止违章指挥。7、及时提安全合理化化建议。8、积极参加矿、区组织的安全技术培训学习和安全活动，遵章守纪,增强安全意识。九、洗煤厂各工种岗位责任制厂长岗位责任制（一）岗位描述1、洗煤厂厂长是全厂安全工作第一责任者，对全队安全生产负全面责任。2、认真学习贯彻上级颁发的安全规程、条例、制度、指令等文件和安全会议精神，并负责组织实施、检查、督促、落实。（二）岗位标准1、掌握全厂不同时期的安全工作、重点和要害部位设备、设施的安全状况，发现问题或隐患及时采取措施解决，对重大事故隐患及时向有关领导汇报。2、对矿安全部门下达的安全意见书、隐患处理通知单、“三违”处罚等工作负责落实到位。3、

201负责组织、指挥重大机电事故的抢险、抢救、抢修和事故分析工作。4、负责组织搞好本厂质量标准化工作，运转良好。5、负责全厂评估的正常运行，严格考核各级岗位责任制的落实情况。（三）岗位责任制1、洗煤厂厂长是全队安全工作第一责任者，对全队安全生产负全面责任。2、认真学习贯彻上级颁发的安全规程、条例、制度、指令等文件和安全会议精神，并负责组织实施、检查、督促、落实3、负责根据矿要求具体组织实施精细化管理，及安全质量标准化成果巩固提高，积极努力创建“精品岗位”、“精品工程”。4、实施全面预算管理办法，确保各项费用的合理支出使用。5、负责安排编审全厂安全规划、计划、方案，并根据具体情况调整补充。6、负责安排本厂安全教育、安全培训计划的制定和落实，组织全厂人员参加各种大型安全活动。7、按时参加安全办公会，并及时传达落实会议精神。8、掌握全厂不同时期的安全工作、重点和要害部位设备、设施的安全状况，发现问题或隐患及时采取措施解决，对重大事故隐患及时向有关领导汇报。9、对矿安全部门下达的安全意见书、隐患处理通知单、“三违”处罚等工作负责落实到位。10、

202负责组织、指挥重大机电事故的抢救、抢救、抢修和事故分析工作。n、负责组织搞好本厂安全质量标准化工作，抓好主井皮带运输、洗煤厂及生产系统管理工作，保证安全运输、运转良好。12、负责全队评估的正常运行，严格逐级考核制，考核各级岗位责任制的落实情况。书记岗位责任制（一）岗位描述1、负责监督检查党的安全生产方针、政策、法规在本单位的贯彻执行。2、认真贯彻上级有关部门的各项安全指示文件和安全会议精神，大力加强法制教育及安全思想教育，营造浓厚的安全氛围。3、及时掌握职工思想动态，负责“三违”人员的思想教育工作，增加职工自保意识。（二）岗位标准1、负责领导队工会工作，搞好群安工作，充分发挥群安岗员在安全工作中的作用。2、负责组织、发动职工积极开展合理化建议活动，负责抓好十争创工作。3、推进本单位文化建设，积极开展精神文明创活动。（三）岗位责任制1、负责监督检查党的安全生产方针、政策、法规在本单位的贯彻执行。

2032、认真贯彻上级有关部门的各项安全指示文件和安全会议精神，大力加强法制教育及安全思想教育，营造浓厚的安全氛围。3、协助行政正职做好安全质量标准化达标宣传发动工作，发动职工积极创建“精品岗位”，进而创建公司、矿级“精品工程”，推行精细化管理。4、及时掌握宣传教育和思想发动工作，及时对在安全工作中做出贡献的人和事进行报道，树立典型，促进后进，带动全队安全工作整体进行。5、负责领导厂工会工作，搞好群安工作，兖分发挥群安岗员在安全工作中的作用。6、负责组织、发动职工积极度开展合理化建议活动，负责抓好十争创工作。7、协助行政正职组织开好区队碰头会，做好职工思想教育工作，协助行政正职组织生产及其它安全工作。副厂长岗位责任制（—）岗位描述1、协助区长抓好安全生产经营工作。2、对本职范围内的安全生产工作负责。3、按时参加各种会议。（二）岗位标准1、抓好本范围内的现场管理工作，达到精细化标准要求。

2042、督促责任、制度和安全规程措施在现场落实。3、及时向厂部反馈安全信息和隐患整改工作。4、对生产过程中出现的各类事故，要坚持四不放过的原则进行分析。（三）岗位责任制1、在厂长的领导下，副厂长对分管范围设备的安全运转负责，对分管范围内的工作人员的安全负责；2、协助厂长抓好主井的安全管理工作，按照标准搞好主井安全质量标准化达标工作，实行动态、精细化管理，积极创建“精品工程”。3、协助厂长贯彻上级有关条例规定、标准制度等，并负责执行落实、检查；4、掌握分管范围设备的运行状况，安全设施的使用情况，及时安排调整和维护、修理；5、负责落实矿、队的月、年度安全规划，并对落实情况向厂长汇报;6、及时排除事故隐患，并组织分析落实；7、负责落实“安全办公会”精神及安检人员提出的整改措施。技术员岗位责任制(-)岗位描述1、协助厂长搞好本单位的技术管理工作。2、对本职范围内的安全生产工作负责。3、坚持带班职责。

205(二)岗位标准1、认真编写各种安全技术措施，并严格审批贯彻落实。2、积极配合厂领导，搞好所管辖范围内的各种技术工作。3、负责管辖范围内质量标准化资料和原始记录的整理工作。4、负责管辖范围内的技术资料的整理保管及上交工作。5、经常深入现场，研究解决分管范围内生产关键环节存在的问题,负责向厂长提出整改方案，参加机电事故和技术调查分析工作。（三）岗位责任制1、对所管辖范围内的安全工作负技术责任。2、认真编写各种安全技术措施，并严格审批贯彻落实。3、积极配合队领导，搞好所管辖范围内的各种技术工作。4、负责管辖范围内矿井质量标准化资料和原始记录的整理工作。5、负责管辖范围内的技术资料的整理保管及上交工作。6、经常深入现场，研究解决分管范围内生产关键环节存在的问题,负责向队长提出整改方案，参加机电事故和技术调查分析工作。7、积极参加各项安全活动，在工作中认真学习，不断提高自身业务素质。8、负责本管辖范围内职工的技术培训授课工作，提高职工的技术水平和业务能力。班长岗位责任制（-）岗位描述

2061、协助厂长落实上级下达的安全生产任务，在具体的作业区内具体负责安全生产及施工中的具体工作。2、具体落实本班的月、季度工作计划的实施。3、做好本班设备的正常运转，负责本班设备的具体维护、维修与管理。1、抓好本工作岗位现场管理工作，及时排除各种事故隐患。2、督促责任、制度和安全规程措施在现场的落实。3、指导职工正规操作，搞好职工在现场的正规操作教育。4、经常向单位反馈安全信息和隐患整改工作。5、经常了解职工安全思想动态，多谈心、多帮教，以增强本班职工自主保安意识。6、工作中真抓实干，积极完成领导交个的各项任务。（三）岗位责任制1、班长是当班第一安全责任者。2、实施精细化管理，动态检查，搞好所辖范围内的安全质量标准化达标工作。3、班长负责本班各项规程、制度的执行、落实及制止“三违”现象。4、班长负责召开班前会，布置本班的生产、安全，并认真执行各种规程措施的落实。5、按照规程要求安排本组的检修、调试工作，坚决执行上级有关电器作业的规程规定。6、每天安排人员对主皮带的各项保护进行试验、调试，并填写记录。

2077、认真搞好井上、下设备的电器完好，杜绝失爆。8、掌握本班人员的思想动态，并保证设备的安全正常运转。9、负责各班的评估工作。

208跳汰机司机岗位责任制（一）岗位描述1、必须熟悉本岗位设备的性能，熟练操作技术，对本岗位的安全工作负责。2、接班后检查设备的运行状况，如有异常现象必须及时停车检查,并向厂值班人员汇报，及时通知维修工并参加故障的处理工作。3、在洗煤时，应做到根据煤质情况不同随时调整给煤量，保证洗煤质量。4、负责本岗位范围内的卫生工作，搞好文明生产。（-）岗位标准1、跳汰机司机对跳汰机要做到“三懂”“四会”。2、要随时掌握跳汰机的工作状况，保证其在完好的状态下运行。3、跳汰机司机在洗煤时，要根据我厂的规定控制好煤带研石和研石带煤量，确保洗煤质量。4、司机负责本岗位范围内的卫生工作，杜绝跑、冒、滴、漏现象。5、严格遵守劳动纪律、矿规、矿纪，认真执行交接班制度并填写好岗位记录。（三）岗位责任制1、跳汰机司机必须持证上岗，熟悉本岗位设备的性能，熟练操作技术，对本岗位的安全工作负责；2、按照标准搞好本岗位安全质量标准化工作，争创“精品岗位”。3、接班后检查设备的运行状况，如有异常现象及时停车检查，向队

209值班人员汇报，及时通知维修工并参加故障的处理工作；4、跳汰机司机在洗煤时，应做到随时调整给煤量，保证洗煤质量;5、司机负责岗位范围内的卫生，搞好文明生产；6、严格遵守劳动纪律、矿规矿纪，认真执行交接班制度，不睡觉、不脱岗，认真填写记录。修理工岗位责任制（一）岗位描述1、修理工应熟悉所使用设备的结构性能、动作原理和技术性能。2、负责维护生产系统各部皮带，设备的完好率保持在95%以上。3、严格执行巡回检查制度，发现问题及时处理。4、严格执行交接班制度，做好日、周、月检工作。5、认真填写各种检修记录，并签名。三、岗位标准：1、应经常注意电机变速箱运行情况和电机轴承的温度变化，电机轴承温度不超过75度，轴瓦不超过60度。3、应密切注意电器设备的温声和电压、电流的变化，电压不得超过规定值，电流不得超过额定值，发现异常现象立即处理，不许拖延。4、皮带运行过程中，应保证皮带接头完好、皮带不跑偏、各种保护灵敏可靠。

2105、做好本岗位的文明生产工作。（三）岗位责任制

2111、负责维护主井皮带各部位（减速机、钢丝绳、皮带、中间架各拖轮、机尾、给煤机、平皮带机等）的设备，对本岗位安全工作负责；2、按照标准搞好本岗位安全质量标准化工作，争创“精品岗位”。3、严格招待巡回检查制度，每天必须对上述设备检查一次，发现问题及时处理，保持设备的完好状态，保证安全运转，设备的完好率在90%以上；4、定期检绳、验带，检查对轮、尼龙销、联轴器螺栓；5、严格遵守各项规章制度，严格执行交接班制度，做好日、周、月检工作；6、认真填写各种检修记录，如日检和验绳、验带记录，并签名生效;7、搞好文明生产，保持所维护设备无跑、冒、滴、漏现象。皮带司机岗位责任制（一）岗位描述1、皮带司机必须持证上岗，不得脱岗、睡觉，不做与工作无关的事,对本岗位的安全工作负责。2、司机要严格执行巡回检查，发现皮带跑偏、撕裂，电动机、减速机声响异常及温度突然升高，要及时向队值班人员汇报，并通知维修人员进行处理。3、严格交接班制度，并认真填写记录，如存在问题要向下一班交待清楚。

2121、皮带司机应持证上岗。2、皮带司机应严格执行现场交接班制度。3、皮带司机在工作期间不许干与本职工作无关的事，司机在离开设备时应切断电源。4、认真填写运转记录。5、做好本岗位的文明生产工作。(三)岗位责任制1、皮带司机必须持证上岗，不得脱岗、睡觉，不做与工作无关的事情，对本岗位的安全工作负责。2、按照标准搞好本岗位安全质量标准化工作，争创“精品岗位”。3、司机要严格巡回检查，发现皮带跑偏、撕裂，电动机、减速机声响异常及温度突然升高，向队值班人员汇报，并通知维修人员进行处理。4、司机要负责岗位范围内的浮煤清理，搞好文明生产。5、严格交接班制度，并认真填写记录，坚持手拉手，口对口的交接班制度。6、遵守劳动纪律及矿规矿纪。生产系统主控室司机岗位责任制(-)岗位描述1、主控司机要掌握设备的结构、性能和工作原理，做到会使用、会保管、会维护、会处理一般故障，严格按安全技术操作规程操作，对本岗位的安全工作负责。

2132、注意监控设备监测的皮带是否正常，有异常应立即停机处理并向有关领导汇报。3、负责生产系统各部皮带和振动筛的启停操作。（二）岗位标准1、严格执行交接班制，交接班必须现场进行，交班人要把当班设备运转情况向接班人员交代清楚。3、维护好机房设备，有故障和隐患要及时处理，保持正常运转。4、认真填写运转日志、交接班记录，监督维修人员填好检修记录。5、搞好文明生产，保持设备清洁卫生，机房和设备要做到无积尘和其他杂物。（三）岗位责任制1、严格按安全技术操作规程操作，对本岗位的安全工作负责。2、持证上岗，按章操作，精力集中，确保主井设备的安全正常运转。3、主控司机要掌握设备的结构、性能和工作原理，做到会使用、会保管、会维护、会处理一般故障。4、注意监控设备监测的皮带是否正常，有异常应立即停机处理并向有关领导汇报。5、负责生产系统各部皮带和振动筛的启停操作。6、配合检修人员，搞好设备维护，参加检修项目的验收和试车。7、严格执行交接班制度，认真填写运转日志和各种记录。8、搞好文明生产，负责车房和周围卫生区的清洁卫生。主井司机岗位责任制（一）岗位描述

2141、了解操作台上各表盘及信号灯、按钮的作用，及主要部件的正常工作状态。2、持证上岗，精力集中，精心操作，确保主井设备的安全正常运转。3、发现问题及时配合维修工处理，重大问题向上级领导汇报。4、配合检修人员，搞好设备维护，参加检修项目的验收和试车。（-）岗位标准1、司机应熟练掌握开、停车顺序并能单独完成操作。2、听从指挥，完成各级领导交给的任务。3、负责检修后车房设备的验收和试运转工作。4、按规定做好设备巡检工作，发现问题处理正确果断并及时向有关领导汇报。5、配合给煤机司机及时调整煤量，将电机电流控制在规定范围内。6、严格执行交接班制度，认真填写运转日志和各种记录。7、搞好文明生产，负责车房和周围卫生区的清洁卫生。（三）岗位责任制1、司机必须了解操作台上各表盘及信号灯、按钮的作用，及主要部件的正常工作状态。2、严格执行安全规程和操作规程，必须持证上岗，精力集中，精心操作，确保主井设备的安全正常运转。3、每班对设备进行巡回检查，检查转动部位有无异响，温度是否正常，各仪表指示是否异常，并详细做好记录。4、发现问题及时配合维修工处理，重大问题向上级领导汇报。5、配合检修人员，搞好设备维护，参加检修项目的验收和试车。

215主井电工岗位责任制(-)岗位描述1、熟悉主井电气设备的输、配电系统，设备布置，性能用途，掌握主井皮带电气控制原理及运行情况。2、负责所维护设备的停送电倒闸操作，电气设备的维修工作，保证所维护设备的完好率达到95%以上。3、做好设备的巡回检查工作，发现问题及时处理并向有关领导汇报。(二)岗位标准1、主井电工须持证上岗。2、电修工遵守《煤矿安全规程》和《电业安全规程》的有关规定,严禁违章作业。3、做好电气设备的检查检修工作，保证电气设备的完好率在95%以上。4、井下防爆电器设备的运行、维护和修理工作，必须符合防爆性能的各项性能指标，防爆性能受破坏的电器设备，立即进行处理或更换，不得继续使用。5、各种保护装置要定期试验，发现问题及时处理。6、选用熔断丝或熔断管时，不应过大或过小。不许用铜铁丝代替。7、螳36V以上或由于绝缘损坏可能有危险电压的电器设备的金属外壳构架等都要有保护接地。（三）岗位责任制

2161、熟悉所维护设备的输配电系统，设备布置性能用途，掌握主井皮带电气控制原理及运行情况，对本岗位安全负责；2、按照标准搞好本岗位安全质量标准化工作，争创“精品岗位”。3、负责主井所维护设备的停送电倒闸，电器维修及设备的正常检修工作，做到所维护设备的完好；4、严格操作规程，停电时要挂“有人工作，禁止送电”牌，操作高压要严格执行规程，停电、放电、验电、封地线，确保人身安全；5、做好设备的巡回检查工作，设备声响、仪表批示是否正常，有问题及时处理汇报；6、做好电气设备的日、周、月检工作，发现问题及时处理，并认真做好记录，签名保存；7、坚守工作岗位，值班电工要严格现场交接班，将当班情况向接班人交代清楚，接班后一切问题由接班人负责；8、在岗电工要有良好的精神状态，不睡觉、不脱岗，不做与工作无关的事情；9、负责电气的卫生清洁工作，搞好文明生产，设备完好率达到90%以上。主井信号工岗位责任制（一）岗位描述1、做好上下仓及车房的信号联络工作，密切注意观察主井皮带的运行状况，时刻注意给煤机的声响有无导常，及时检查各个挡煤皮子的好环，发现问题及时发送停车信号，并向有关领导汇报。

2172、负责放煤及调整煤量工作。3、主井1.6米绞车提升时，负责信号的发送，阻止无关人员进入主井。（二）岗位标准1、信号工须持证上岗。2、认真巡检所操作设备，熟悉设备原理和运行状态。3、严格按规定的信号发送类别、信号标志发送信号，发信号应清晰准确。4、根据司机要求及时开、停给煤机，并按要求调节给煤量。5、听从调度，认真完成上级交给的任务。6、搞好责任范围内文明生产工作。（三）岗位责任制1、树立为一线服务的思想，遵守矿各项规章制度，必须持证上岗，对本岗位安全工作负责。2、按照标准搞好本岗位安全质量标准化工作，争创“精品岗位。3、认真交接班，做到你不来我不走，接班后出现的问题由接班人负责。4、认真按规程操作设备，发现有异常声响和不正常现象，及时汇报队值班人员和通知维护人员并参加处理事故。5、

218做好上下仓及车房的信号联络工作，密切注意观察主井皮带的运行状况，时刻注意给煤机的声响有无异常，及时检查各个挡煤皮子的好坏，发现异常及时发送停开车信号，通知有关人员进行处理，并通知队值班室和高度室。6、清理好岗位内的浮煤，搞好文明生产。7、不脱岗，不睡觉，不干与工作无关的事情。8、遵守劳动纪律，及时接听电话。

219第三章井下业务科室安全生产责任制一、安检科安全生产责任制科长岗位责任制（-）岗位描述1、在安全矿长的领导下，负责矿井生产安全工作。2、掌握矿井安全动态，制定和完善各种安全管理制度，并认真执行落实。3、及时传达上级安全会议精神、领导指示等，并认真执行。4、组织参加事故分析、调查和处理。5、组织参加开好安全办公会议，做好阶段性的安全工作安排和总结,并监督检查各单位的落实情况。（-）岗位标准1、积极学习，掌握各种安全标准；2、积极组织，按时完成各种安全任务。3、完成领导交给的其他任务。（三）岗位责任制1、认真贯彻执行党和“安全第一”生产方针和国家各项安全法规、政策，对全矿安全工作负监督检查责任，是本科安全第一责任者；2、负责协助主管领导制定完善各种安全管理制度，并监督落实，严格考核;

2203、负责抓好矿井安全质量标准化达标工作的管理与考核，严格逐级考核制度，考核各生产单位正职领导安全管理工作落实情况，并监督检查各生产单位班评估工作的运行情况，组织工程质量的动态达标验收，积极推广新技术、新工艺和新管理经验；4、协助安全矿长、安全副总抓好安全质量标准化达标验收工作，组织发动实施创建“精品工程”活动，推行精细化管理，动态检查。5、参与《矿井灾害预防与处理计划》的编制，作业规程的会审和安全措施的审批，并检查监督各单位的学习贯彻落实情况；6、负责定期组织安全大检查和不定期的安全小分队活动，负责安全信息的管理，严格按《隐患排查制度》做好隐患的排查与整改，对重大隐患及时上报有关领导和部门，并提出处理意见；7、协助配合有关部门搞好安全宣传教育和安全技术培训，做好“三违”的管理工作，提高职工安全意识，增强自保互保能力；8、经常深入井下现场，监督检查“三大规程”和各项安全措施的执行情况，督促落实，盯住重点和关键环节，并跟班作业，及早消除各类事故隐患；9、参加事故的抢救处理工作，严格按“四不放过”的原则，做好调查分析和处理，并采取预防措施，吸取事故教训，同时按规定向上级有关部门汇报；10、组织参加矿安全办公会议，做好阶段性安全工作的安排和总结,监督检查各单位和安全活动日活动情况；口、负责抓好本科人员和各区队专职安检员安全责任制落实的检查

221考核情况，加强业务培训和安全法规学习，提高队伍的管理素质。副科长岗位责任制（一）岗位描述1、在安全矿长和安检科长的领导下对本范围内的工作负责。2、及时掌握安全动态，解决处理安全工作中的各种问题。3、组织分析各种安全事故。4、加强职工培训，搞好业务保安。（二）岗位标准1、及时掌握矿井安全动态，了解各种安全信息，并做到及时汇报和传达。2、经常深入实际落实岗位责任，完成分管范围内的任务。3、及时组织参加分析安全事故，拿出处理意见。4、完成领导交给的其他任务。（三）岗位责任制1、在科长领导下，对分管范围内的安全管理工作负责；2、认真贯彻落实党和国家的安全生产方针和各项法规、政策；3、协助科长制定安全管理制度、规划，并监督检查落实，负责审批分管业务作业规程和安全措施；4、协助科长抓好全矿班评估工作和安全质量标准化的检查、验收与考核，以及安全报表的审批，积极参加新技术、新装备、新经验的推广;5、协助科长组织安全活动，参与安全大检查，督促责任单位限期整

222改查出的隐患问题；6、参加安全办公会议和矿每天碰头会议，深入了解井下生产动态,及时解决所查出的安全隐患、问题；7、经常深入现场进行安全监督检查，对查出的安全隐患提出整改意见，参加重点地区、重点工程的现场跟班作业；8、协助有关部门搞好安全技术培训、组织规程措施和安全制度的安全知识考试、竞赛；9、协助科长抓好本科职工的培训教育，并严格考核；10、参加事故的抢救工作，并协助领导和有关部门做好调查分析和处理，制定针对性防范措施。技术员岗位责任制（-）岗位描述1、负责安检科的技术管理工作。2、负责各种技术措施的审批和会审工作。3、组织安检员进行业务培训和学习工作。（二）岗位标准1、经常深入井下，督促和落实三大规程和各种措施的落实情况。2、制定安检员业务培训计划并组织落实。3、按时汇总各种安全报表。4、按时完成领导交给的其他任务。

2231、在科长领导下，负责做好分管业务的安全技术管理工作。2、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，严格监督“三大规程”的落实。3、负责分管业务作业规程和安全技术措施的审批。4、负责分管业务范围内的工程质量、安全质量标准化检查、验收和考核。5、参与制定检查安技措计划和灾害预防处理计划的落实，制定有关安全管理的规定。6、经常深入现场，监督检查“三大规程”的执行情况，做好隐患排查工作。负责各单位地面安全生产资料的检查、考核工作。7、协助科长组织并参加安全大检查和安全小分队活动，对查出的问题，督促责任单位限期解决，并跟踪复查。8、参与新技术、新工艺、新材料的推广应用，并进行安全监督检查。9、参加矿安全办公会议，做好会议内容记录，并整理上传至网上。10、组织好专职安检员的安全技术培训，做好安全工作总结、安排、整理技术资料，并做好有关统计和报表工作。11、参加事故的抢救、调查分析，编写事故分析报告。办事员岗位责任制(—)岗位描述1、在科长领导下，负责全科的日常事务，并本岗位安全负责。2、负责办理职工工资、劳保用品、生活福利等具体事务。

2243、负责办理罚款和工伤赔付档案事宜。4、严格执行考勤制度和各项财务制度。5、配合党政落实好科务公开制度。6、妥善保管现金、帐卡、凭证、工资人事关系等文件和材料。（二）岗位标准：1、搞好业务保安，实现本岗位安全。2、工资奖、劳保用品、各项福利领取发放及时到位。3、考勤制度及财务制度的执行不出现偏差。4、各种资料的保管妥善、完整；及时汇总和上报各种报表。5、收支明白，帐目清晰，现金支出符合有关规定。6、完成领导交办的其它工作。（三）岗位责任制1、在区长领导下，负责输出入人员手续，职工劳保用品、生活福利、工资奖金和其它事务，对本岗位的安全工作负责。2、负责本区公章管理与有关证明函件的收发，统计填报有关报表。3、有权对虚报失实的考勤记录、不预计算工资和奖金。4、及时编制本区干部职工的开支表、奖金表，并及时上墙。5、对井下工伤人员及时填写事故记录证明，保证职工及时治疗。6、遵守劳动纪律，不迟到、不早退，完成领导交给的各项任务。7、对职工要查对考勤、工资、奖金、分数、旷工、旷会、罚款等问题，要耐心细致进行清点核对，出现问题及时纠正。8、妥善保管现金、帐卡、凭证、工资、人事关系等有关文件和材料。

2259、负责本岗位的防盗、防火安全，并依照保卫部门有关文件进行整改。安检员岗位责任制（—）岗位描述1、负责分管范围内的安全监督检查工作。2、严格督促落实三大规程和各种措施的现场落实。3、负责所辖区域和责任范围内的事故抢险、勘察事故现场，参与事故分析。（二）岗位标准：1、遵守安检科管理制度，及时参加各种学习、培训等活动，努力提高自身素质。2、坚守工作岗位，对职责范围内的工程质量、安全设施、措施落实情况进行巡回检查，及时反馈现场安全信息。3、对现场查处的隐患和问题立足现场解决，否则及时汇报或采用三联单与责任单位联系沟通，同时负责督促检查落实整改。4、严查“三违”，并针对实际拿出处理参考意见；按时完成矿规定的各种任务和指标。5、紧盯现场，发现事故征兆立即采取措施组织自救或其他措施。6、及时参加科务会，认真整理好汇报材料。7、按时完成领导交给的其他任务。1、负责分管专业和地区的安全监督检查，严格督促落实三大规程;

2262、遵守科内制度，坚守工作岗位，对所辖地区和专业的工程质量,班岗评估，机、运、通安全设施等进行全面巡回检查；3、实施精细化、动态检查，对照标准严格把关，搞好分管范围内的安全质量标准化工作；4、对威胁人身安全的事故隐患要盯在现场处理，对有发生事故危险的作业场所负责停工、撤人，并及时向矿调度汇报；5、对检查出的问题负责在现场督促处理，如现场不能解决的，要用三联单与责任单位联系，并复查督促解决；6、负责组织所辖区和专业的事故抢险，勘察事故现场，参加事故分析；7、认真学习专业知识，主动提出安全工作合理化建议，搞好自保互保。

227二、调度室安全生产岗位责任制主任岗位责任制（—）岗位描述1、协助生产矿长组织矿井正常生产。2、掌握生产动态、协调解决生产过程中出现的各种问题。3、传达上级会议精神、领导指示，并认真贯彻执行。4、组织生产调度会，搞好业务保安工作。（二）岗位标准：1、积极组织，完成日、旬、月产量、进尺计划。2、完成领导交给的其他任务。3、建设成高标准调度室（得分90分以上）。（三）岗位责任制1、认真学习《煤矿安全规程》及党和国家有产安全生产的法规、政策，认真学习本行业上级主管部门有关安全生产的有关规定。2、按主管矿长下达的指示及布置的安全工作，迅速传达贯彻，组织检查落实。3、经常深入现场，掌握生产能力和条件变化，对妨碍安全生产的问题及时组织解决。

2284、负责向主管矿长和上级领导经常提供安全生产情况和安全工作的改进意见。5、全面掌握开掘、回采各工作面的安全情况，遇有安全紧急情况亲临现场指挥，迅速处理。6、实行精细化管理，抓好运输、巷修所管辖范围内的安全工作、安全质量标准化达标验收工作和文明生产。7、多单位交叉作业时，从时间、空间上负责协调平衡，防止意外事故。8、参加矿安全大检查，参加矿安办会。9、组织参加抢救分析处理和类事故，吸取事故教训。10、负责抓好调度室的职工培训，提高业务素质。副主任岗位责任制（—）岗位描述1、协助生产矿长和主任组织协调分管范围内的生产经营工作。2、掌握生产动态、协调解决生产过程中出现的各种问题。3、组织影响生产的事故分析。4、加强职工技术培训，搞好业务保安。（二）岗位标准1、掌握日、旬、月原煤产量进尺、材料消耗、机电运转、信息管理等。

2292、完成矿规定的入井次数，作好分管范围内的生产协调工作。3、对发生的生产事故，及时分析原因，拿出处理意见。4、履行业务保安和岗位责任，完成生产计划。1、认真学习《煤矿安全规程》及党和国家有关安全生产的法规、政策，认真学习本行业上级主管部门有关安全生产的有关规定，协助主任抓好调度室的业务保安工作。2、负责分和业务范围内的业务保安工作。3、参加回采、开掘工作面作业规程和安全措施的审查，并检查落实情况，参加回采工作面事故处理和事故分析。4、参加有关机电方面安全技术措施的制定和所有停电时间的审批。5、掌握全矿机电设备及配件的调配工作，保证安全生产急需零配件及时到位。6、组织参加开掘工程的安全、巷道的检查和验收，组织和参加开掘生产事故的处理和事故分析。7、经常检查开掘工作面安全质量、通风防尘、设备维护、劳动组织、工时利用等情况，督促单位解决存在问题。8、全面掌握各回采工作面的生产和安全质量情况，发现问题及进解决或拿出解决问题的具体意见。9、抓好工作面初采、初放、结束大放顶和过断层、空恫及破碎带时的顶板管理，确保急需设备、材料及时到位。10、

230加强开掘、回采工作面及机电方面的现场管理，组织参加安全质量标准化达标的检查评级。11、组织检查综采工作面搬家倒时沿线巷道的失修状况及各类安全设施的使用情况，并督促有关区队解决。

231调度员岗位责任制（一）岗位描述1、负责矿井各单位生产材料审批、日常管理，杜绝浪费。2、落实业务保安责任制及领导安排的其他工作，协调生产。3、动态掌握各地点生产情况，解决问题反馈信息。4、分析汇总有关生产报表，认真填写各种记录。（二）岗位标准1、交接班工作保证清楚、全面不漏项。2、各种记录台帐及时、准确、全面、清晰、规范。3、各种汇报内容准确及时、并按规定记录存档。4、安全生产监测系统使用正常、网络畅通。5、调度工作认真礼貌待人，调度台保持清洁整齐物放有序。（三）岗位责任制1、认真学习《煤矿安全规程》及党和国家有关安全生产法规、政策,认真学习本行业上级主管部门有关安全生产的有关规定。2、在主管矿长和调度主任的领导下，积极搞好业务保安工作并对本岗位的安全工作负责。3、坚持深入井下反“三违”，查隐患，及时向领导反映有关安全生产方面的问题。4、发生事故后，在矿领导及主任的指挥下，负责协调抢救事故的工作，并认真做好各项记录。5、按《规程》和措施的要求和安技措施的落实情况，抓住安全生产的关键和薄弱环节，及时解决出现的问题。

232技术员岗位责任制（一）岗位描述1、协助主任负责调度室技术管理工作。2、负责安排矿井巷道普查维修工作。3、组织调度室业务学习和培训工作。4、负责协助主任验收文明生产及巷道质量标准化验收工作。（二）岗位标准1、井下各地区情况动态掌握。2、有培训计划及材料，全员素质得到提高。3、验收文明生产及巷道质量符合实际、符合标准。4、报表及时全面、准确清晰。（三）岗位责任制1、认真学习《煤矿安全规程》及党和国家有关安全生产法规、政策,认真学习本行业上级主管部门有关安全生产的有关规定。2、在主任的领导下，正确执行党和国家安全技术政策，负责检查衔接存在的问题，并负责催办落实，搞好采掘衔接，对调范围内的安全工作负技术管理责任。3、组织有关单位对全矿巷道进行定期检查，掌握所有巷道使用和失修情况。4、根据领导指示和调度会议决定，检查有关工作的落实。5、认真学习掌握业务保安知识，经常深入井下熟悉生产情况。6、按时完成领导交给各项任务。

233话务员岗位责任制（—）岗位描述1、认真学习业务知识,掌握各项操做技术。2、认真坚守工作岗位，不得擅自外出。3、认真执行交接班制度。（二）岗位标准1、及时快速的接转电话，并做到语言文明，和蔼。2、工作时间不用电话聊天，工作台及电源设备上不放置茶杯水壶。3、保持室内干净整齐，不在话务室吃零食。4、与工作无关的人员不进入话务室，无工作需要严禁进入交换机房。（三）岗位责任制1、严格遵守各种规章制度，充分利用工作时间积极工作，不断提高操作水平，迅速、准确地接通电话，确保通讯机密，对本岗位的安全工作负责。2、值班时要精力集中，接转电话及时不误，撤线时不错号，不重线,不撤错，坚持试忙。3、工作时间不会客，禁止外人进入话务室，工作时间不与用户闲谈、争吵。有问题向组长或调度人员反映汇报，以便处理。4、认真执行交接班制度，详细记录本班情况，机械发生故障时，及时通知修理工。5、要爱护公物，保持机台和机房的整洁卫生

234电话修理工岗位责任制(—)岗位描述1、严格遵守安全操作守则，认真执行维修作业计划。2、熟练掌握通讯设备的性能、结构、原理、测试、调整方法。3、认真负责井上下线路的维修和保养工作，及时排除各种故障、隐患。4、为安全生产调度指挥做好坚实的基础条件。(—)岗位标准1、安装维护巷道电缆、分线箱要做到电缆吊挂整齐，无明线头、无“鸡爪子”；分线箱螺丝、弹簧垫要齐全；胶圈合适；防爆面要合格；符合防爆设备要求。2、电缆要按标准分线，分线箱接线要规范、干净、整齐。3、电话机安装位置必须安全可靠，符合防爆或本安的要求，振铃要响亮，送、受话要清晰不失真。4、认真填写维修(护)原始记录，技术资料要妥善保管。(三)岗位责任制1、认真学习《煤矿安全规程》及党和国家有关安全生产法规、政策,认真学习本行业上级主管部门有关安全生产的有关规定，对本岗位的安全工作负责。2、严格遵守安全操作守则，机房各种设备不得随意拆卸。3、做到机件故障处理及时不误，按要求完成装机、移机和改架等任务。

2354、保证三班24小时有修理工值班，并填写交接班记录，交接班要做到：设备情况清楚，工具仪器消防设备情况清楚，各种图纸资料记录清楚。5、负责对井上井下各载波机线路的维修和保养工作。6、修理人员要熟练掌握设备的性能、结构、原理、测试、调整方法,周围环境及检修方法和操作技能，严格执行技术标准，操作规程和规章制度。信息站岗位责任制(-)岗位描述1、做好信息机房设备的维修保养工作。2、熟练掌握机房内设备的性能指标，掌握系统软件、管理软件的安装、调试、设置等正确的操作维护技能。3、实行巡回检查制度；做好局域网内终端计算机的维护；确保各项办公软件的正常运行。(二)岗位标准1、保持机房干净、整洁，在机房内不得抽烟，不得随意打开门窗,确保设备的正常运行。2、进入机房要有记录，详细填写操作过程及服务器的操作。3、服务器的管理员密码，要由部门负责人和系统管理员商议确定,密码位数不低于11

236位，并且符号、数据混和使用，设置时必须两人同时在场，并由系统管理员记录封存。所有服务器密码必须每月至少更换一次。4、每天做好机房服务器的数据备份工作，根据实际情况每周至少对数据做一次异地备份。备份数据需要妥善保管，注意保密，定期备份介质，发现介质存在问题，及时更新并对重要数据进行转存处理。（三）岗位责任制1、每天班前班后必须检查服务器工作情况，各项服务是否正常运行;认真分析各项运行记录日志。2、经常检查网络杀毒软件使用情况，正确设置各项功能，版本是否更新。检查运行日志发现有病毒侵入的终端及时的通知用户单位作好防范工作，3、每日记录服务器及工作站的运行情况，电源工作情况及室内温度,发现问题及时处理。5、每月检查一次局域网主、干线路、交换机、光纤收发器、电源等网络设施的运行使用情况，及时处理存在的故障隐患。三、技术规划科安全生产岗位责任制科长岗位责任制（—）岗位描述1、严格执行安全生产方针、煤碳工业技术政策、矿井设施规范、三大规程及有关指令法规，对采掘、地测、计划统计工作负管理责任，是本科安全技术管理的第一责任者。2、

237指定本科各项工作的年、季、月度计划，负责各项计划的落实,并及时向总工程师汇报各项工作的情况。3、负责本科各专业的工作协调、业务监督和指导。（二）岗位标准1、生产经营计划的调整要做到及时、准确，各类相关统计报要按照公司要求及时送达。2、掘进工作面支护参数要做到安全可行，技术合理，经济节约。3、熟练掌握本质范围内的各项规章制度。4、地质、地测工作及时、准确，做好审批把关工作。（三）岗位责任制1、在矿长、总工程师的领导下、完成矿下达各项任务。严格执行安全生产方针、煤碳工业技术政策、矿井设施规范、三大规程及有关指令法规，对采掘、地测、计划统计工作负管理责任，是本科安全技术管理的第一责任者。2、协助总工程师编制矿井长远规划、灾害预防处理计划。负责组织编制工作。3、负责矿井地测安全质量标准化达标工作，参加矿组织的各项安全大检查，对查出的问题隐患认真组织安排解决。4、制订本科各项工作的年、季、月度计划，负责各项计划的落实,并及时向总工程师汇报各项工作的情况。5、负责组织本科职工在岗技能培训和政治思想教育，提高职工技术业务及思想素质。6、经常深入井下一线，针对存在的问题，提出技术方案和意见，优化设计参数，改进施工工艺。

2387、负责本科各专业的工作协调、业务监督和指导。8、推广应用新材料、新工艺、新技术，负责全矿科技管理。9、参加矿安全办公会议和矿每天碰头会议，通报顶板、防治水检查情况，并组织安排解决各项隐患、问题。副科长岗位责任(-)岗位描述1、贯彻执行国家技术政策、煤炭工业技术政策、三大规程及有关指令法规，对技术科安全工作负技术责任。2、编制矿井远景规划，年、季、月度生产作业计划、矿井灾害预防和处理计划，提出新水平、采区及重点工程的设计方案。3、把好重点贯通工程和地表岩移观测等业务关。(三)岗位标准1、及时编制年度、季度、月度计划及总结。2、及时编制矿井年度、季度、月度地质及水文地质预测、预报，预报内容齐全。3、及时上报公司本矿矿井灾害预防处理计划，并根据公司的批复,修改相关内容并及时下发到矿各相关单位。4、熟练掌握本质范围内的各项规章制度。5、采掘设计要求布置合理、系统完善、经济合理、并做到准确、及时交付设计。6、完成领导布置的各项工作。

239（三）岗位责任制1、在总工程师领导下，负责完成本专业各项工作。负责本专业工作的组织、落实、管理，对专业范围内的安全技术工作负责。2、负责采掘设计、采掘生产、地测安全质量标准化、生产经营计划的管理工作。按技术及业务要求对分管业务工作审核把关。负责采掘及巷修规程、措施的审批并监督执行情况。3、根据工作安排及生产需要，组织本专业范围技术攻关，解决生产实践中的问题。对重点工作重点生产地区的地质及水文技术资料、科技革新、创新项目等实行领导。组织和审查，并制定有关安全技术措施，及时指导生产。4、制订本专业各项工作的年、季、月度计划，负责计划的落实实施,负责日常工作管理，完成总工程师的各项工作安排，及时汇总各项工作进展情况。5、对本专业职工进行在岗培训，提高技术业务素质，树立安全第一思想，增强自主保安意识，进行政治思想增增教育，使职工有良好的劳动态度及劳动观念。6、经常深入井下一线，在现场研究、分析、解决问题。技术员岗位责任制(—)岗位描述1、协助组长作好各种日常工作；坚持扎根一线，服务一线。2、

240认真学习《煤矿安全规程》、《煤矿测量规程》、《煤矿地质测量图例》，并熟记于心，作为指导生产的准则。3、要对自己经手的各种资料、图纸的准确性全权负责。4、负责新技术的推广和应用；时刻加强学习，提高业务水平。5、负责督促井下生产单位的安全措施和规程的编制，并监督其落实情况。(二)岗位标准1、各项设计要求布置合理、系统完善、经济合理，准确、及时交付设计。2、生产经营计划的调整要做到及时、准确，各类相关统计报要按照公司要求及时送达。3、工作过程中善于发现施工单位存在的技术问题以及安全隐患，并能够及时解决问题。4、熟练掌握本职范围内的各项规章制度。（三）岗位责任制1、认真贯彻执行国家技术政策、煤炭工业技术政策、三大规程及有关指令法规，对技术科安全工作负技术责任。2、参与编制矿井远景规划，年、季、月度生产作业计划、矿井灾害预防和处理计划，提出新水平、采区及重点工程的设计方案。3、认真审查技术科相关专业的工程设计、地质资料和必备图纸。4、负责组织采区地质资料的编审，矿井防探水计划和基础水文地质资料预报的审批和落实,编审矿井生产地质勘探设计的资源管理动态表,编审各种对外报表、技术业务工作。

2415、负责矿井地测达标及采、掘、开达标的技术业务工作。6、对重点贯通工程和地表岩移观测等实行业务把关。7、组织全科各专业人员的学习。采掘组长岗位责任制（―）岗位描述1、负责采掘组全面行政和技术工作，对矿井总体、采区及采掘工作面的设计。2、参与编制矿井远景规划，年、季、月度生产经营计划。3、参与编制矿井灾害预防和处理计划。4、负责掘进工作面支护参数设计及各项工程图纸。

2421、采掘设计要求布置合理、系统完善、经济合理、并做到准确、及时交付设计。2、生产经营计划的调整要做到及时、准确，各类相关统计报要按照公司要求及时送达。3、及时上报公司本矿矿井灾害预防处理计划，并根据公司的批复,修改相关内容并及时下发到矿各相关单位。4、掘进工作面支护参数要做到安全可行，技术合理，经济节约。5、熟练掌握本质范围内的各项规章制度。（三）岗位责任制1、负责矿井总体、采区及采掘工作面的设计，要求布置合理、系统完善、经济合理、并根据井下地质条件的变化及时修改设计。2、参与编制矿井远景规划，年、季、月度生产经营计划、矿井灾害预防和处理计划。3、深入生产一线，及时了解最新的地质条件变化情况，提出改进的方案，并负责掘进工作面支护参数设计各项工程图纸。4、负责掘进工作面支护参数设计，地质条件变化时及时掘出修改设计。5、遵守矿科各项规章制度，严格执行煤炭工业技术政策、矿井设计、三大规程，完成领导布置的各项工作。6、树立安全第一的思想，搞好业务保安，参加矿井事故分析。7、及时总结顶板管理及采掘计划执行情况，分季度对顶板管理及采掘计划管理工作要点做出安排。测量组长岗位责任制

243（一）岗位描述1、经常深入生产现场，调查研究，抓好测量人员的思想教育和基础技术管理工作。2、搞好与各专业的协调，实行目标化管理，推行精细化管理。3、负责制定本专业的工作计划，并组织实施。4、负责测量人员的业务学习及培训，使测量人员的技能水平逐步提高。（二）岗位标准1、整个测量组人心思进，具有较高的工作效率，保有较高的学习热情。2、测量工作准确无误，无重大责任事故。3、测量工作按排有条不紊，不出现因测量原因而耽误生产。4、大胆推进科技创新，科技革新，积极引进各种新技术、新工艺。（三）岗位责任制1、在科长领导下，负责测量组全面技术、行政工作，组织制定本组井上下工作计划。2、组织编制各类矿图和交换图，负责审核对外提供的测量资料及图纸。3、组织编制和审核季、月贯通计划，经常检查督促贯通计划的落实情况。4、负责建立井上下主要测量控制系统，编制重要测量工作的技术措施及测量方法。5、负责组建地面岩移观测站，组织定期观测计算整理，设计地面建

244筑保护煤柱。6、负责安排或指定专人对测量仪器保管和检修，使仪器经常保持良好状态。7、组织全组人员的业务学习，搞好总结，开展技术革新，积极推广新技术。测量工岗位责任制（-）岗位描述1、在组长或主管领导下，按质按量完成测量任务，对中腰线和巷道开口位置，导线和水准等的正确性负责。2、努力学习专业技术知识，不断提高业务水平和技术素质。3、认真执行安全规程及各项规章制度，做到自主保安。（二）岗位标准1、工作中的一切要严格按照设计施工，杜绝私自更改设计。2、测量工作要以《煤矿测量规程》为准绳，一切按照规程进行施工。3、测量内业要执行档案化管理，书写工整认真。4、测量仪器要保持清洁，常用仪器及时检校。（三）岗位责任制1、在主管领导和组长领导下，对井下中腰线标定，巷道开口位置,导线和水准等的精确性负责，并做好业务及自主保安工作。2、协助组长，做好一般导线计算，并将成果整理、上台帐，及时填绘生产用图。

2453、负责对分管工作面按规定时间收尺、作表上报，并对所提供的数据负直接责任。4、爱护测量仪器工具，不丢失、不损坏。严格遵守乘车、行走规定。放线时，与施工单位协商好，以防止事故发生。工作完成后，要清点、擦拭仪器。5、努力学习技术业务知识，不断总结现场工作经验，提高工作能力。地质（水文地质）组长岗位责任制（—）岗位描述1、经常深入井下收集整理地质资料，并分析主要地质现象的变化规律及对生产的影响。2、编制设计及施工所需的地质资料，绘制并审核规程规定的各种地质图件。3、负责收集整理本矿井的水文地质资料，研究分析和掌握矿井水文地质特征及各种充水因素，为编制矿井防治水、探放水和预计矿井涌水量奠定技术理论基础。4、负责矿井井上下水文地质管理工作，按设计和开采要求，提供各种水文地质数据及图件，并建立必备的图纸、台帐和卡片。（二）岗位标准1、经常深入井下收集整理地质资料，每月下井要13次以上。2、及时编制年度、季度、月度计划及总结。3、

246及时编制矿井年度、季度、月度地质及水文地质预测、预报，预报内容齐全。4、“三书”、采后总结编制及时，要做到文字、原始资料、图纸等数字相符，内容达到规程要求。5、及时填绘、编制矿井必备的地质及水文地质图纸、台帐，达到质量标准化要求。6、坚持“有疑必探，先探后掘”，防探水要有设计和技术措施，内容符合有关规程、条例及公司要求。（三）岗位责任制1、在科长领导下，负责地质组全面行政和技术工作，做到月初有计划，月末有总结。进行半年或全年性的工作总结。2、经常组织有关人员分析研究采掘开地质情况，并随时向各级有关领导汇报。3、组织全组同志对矿井各生产地区进行地质分析，提出预测预报,并及时通知有关领导和有关部门。4、编制和审核各种矿井地质图件，负责组织编制和修改矿井地质报告和矿井地质条件分类。5、责组织生产地质补勘的设计，施工管理及地质报告的编制、验收工作。6、组织和负责编制水文地质补充勘探规划和设计，并负责落实施工。7、负责编制矿井年度、季度的防治水计划，进行月度水害分析预报,及时制定防水害措施并向有关单位发放防水害通知单。8、负责按时提交各类地质说明书及图件。

2479、负责编制和设计井下各种防冶水工程及井下探放水设计。并对钻探资料负责审核、鉴定。10、负责指导、审核井上下各种水文地质原始资料的收集，整理及报表。11、负责召开地质工作会，组织全组人员进行专业技术攻关，引进和推广新技术,提高全组人员的技术素质。组织全组的业务学习，推广使用新技术新设备。地质（水文地质）工岗位责任制（—）岗位描述1、深入井下生产一线，深入现场，收集、观测和编录地质及水文地质资料，并认真做好记录。2、及时准确的将现场资料上图和填写台帐及卡片，并对其可靠性负责。3、发现安全隐患或地质异常时要及时提出地质预测、预报，存在水害威胁时要及时提出水情水害预测预报，必要时进行钻探探测。（二）岗位标准1、观测记录必须在现场进行，并记录在专门的观测记录本上，统一编号，妥善保存。2、描述地质现象，应做到内容完整、数据准确、字迹清晰、表达确切、图文结合、重点突出，客观地反映地质现象的真实情况。3、每次观测必须记录观测的时间、地点、位置和观测者的姓名。

2484、素描跟头，岩巷每10T5米有一个断面图，煤巷每30-50米有一个断面图，断层附近及煤厚发生变化时，应编制巷帮素描；9#煤掘进头每掘进30-50米探一次煤厚，出现异常要加密探煤厚点，探煤厚点有记录，所有资料及时（当日）上台帐上图（1：1000,1：2000日常用图），内容符合规程要求。5、要建立水文观测系统，按规定时间坚持观测，每月对矿井涌水量、地面水文观测孔进行一次观测，并及时上报和填写台帐。6、地质预报或水情水害预报要及时、准确，内容要包括地点、范围、对生产的影响和采取的措施，保证矿井安全生产。7、井下电法超前探测要做到全覆盖，及时探测。8、加强业务学习及新知识、新技术的学习，不断提高自身素质。（三）岗位责任制1、地质工程师承担矿井生产地质、水文地质、储量管理等有关方面的全部技术工作。2、负责研究和掌握井田范围内的生产地质、水文地质及其有关区域地质条件，并根据规程要求，做好各项原始资料收集、整理、分析和汇编。3、按时提供开拓延深、采区设计和工作面的各种地质说明书的编制。4、负责研究分析水文地质条件及充水因素，收集分析各种水文动态资料，做好生产地区地质、水文地质预报，编制矿井治水规划及矿井地质、水文地质补勘设计，编制年、季、月防探水计划，并组织实施。5、建立健全相关图纸、台帐、卡片，加强技术资料的整理和保存。

2496、加强业务培训，推广地质、水文地质方面的先进技术和经验，使地质工作实现质量标准化。计划统计人员岗位责任制（—）岗位描述1、认真学习计划统计基础知识，并不断充实专业知识。2、正确熟练操作计算机、打印机、复印机等办公设备。3、精通Word、Excel等常用办公软件，能及时迅速出表报表。4、工作中养成认真精细的好习惯，对完成的工作做好检查核对。5、对报出的数据要注意存档，保密。（二）岗位标准1、准时编制固定资产、大修理（分金牛、集团两部分）和安技措资金的年度计划，以及年、季、月度的生产经营计划，力争使计划精细符合实际。2、加强各计划的执行力度，确保全矿各科、区、队在顺利完成计划的前提下，使各种实际完成数量不超出计划指标。3、工程预决算审核要及时无误。4、按统计制度规定，统计台帐、统计报表、月报表做到完整、齐备、准确及时。5、科技图书发放及时，借阅登记。

2506、科技项目申报要严格审查，做到上报及时。7、圆满完成领导交办的各项任务。（三）岗位责任制1、按规定时间编制、报审、下达矿井长远规划、固定资产、大修理（分金牛、集团两部分）和安技措资金的年度计划，以及年、季、月度的生产经营计划，计划下达后不得随意更改。2、每月检查分析各类计划的执行情况，严格控制计划外工程，对违反有关方针、政策原则规定的提出处理意见。3、认真贯彻执行上级有关预算审核规定，严格审批矿建、土建及安装工程预算。对安技措、大修理计划要逐项落实。保证安技措资金落实到位，保证全矿生产经营计划指标的顺利完成。4、每年十一月底完成各类资金计划的调整草案，供领导审查上报。5、按统计制度规定，及时、准确报送各类统计报表，按时编制年、季、月统计资料汇编（包括金牛和集团两部分）及有关台帐。6、及时向有关领导和部门提供资料和报表。定期进行煤矿生产经营各项主要经济技术指标完成情况的分析，为领导决策提供依据。7、加强科技图书管理，严格借阅登记制度。8、负责科技项目申报，参与科技开发经费使用管理。9、按规定时间做有关计划、报表、图纸的整理和归档工作，严格保密制度。储量及三量管理岗位责任制（一）岗位描述

2511、经常深入井下调查研究，掌握资源利用和损失情况，发现问题及时向有关领导汇报，并提出改进意见，提高资源回收率。2、及时更新、绘制矿井必备的储量及损失量计算图。3、及时填绘煤矿应具备的台帐。4、及时进行储量动态、损失率及回采率的统计及管理。（-）岗位标准1、搞好资源管理工作，储量报表及时准确，资源回收率和“三量”要达到规程和公司的要求。2、储量计算图纸及煤矿应具备的台帐要齐全，绘制内容应符合储量管理规程的要求，各种储量动态、损失资料都不得矛盾。3、储量原始资料要有正规的储量外业专用记录本，每次观测记录上要有时间、地点和观测者姓名。原始记录应包括收尺、丢煤、探煤厚等记录内容。原始资料要按时间顺序保存，有索引、目录，便于查找。4、储量动态、损失率、回采率的统计及管理要达到标准化要求。（三）岗位责任制1、在组长的领导下，认真执行资源法和储量管理的有关规定，做好储量管理及全矿井的“三量”管理工作。是矿井资源管理的直接责任者。2、掌握矿井各类储量动态及其变化情况，及时做好转入转出及注销等工作，参与地质水文地质损失煤量的计算与上报，并对其数字、图纸的正确性负责。3、负责储量管理与核实工作，按规程要求建立健全储量图纸、台帐及卡片，并经常深入井下做好资源调查工作。4、

252定期到各回采工作面观测采高和煤厚资料，正确掌握和反映本矿的资源利用和损耗情况，并以此提出合理化建议。5、认真研究和分析适合本矿的储量计算参数，不断提高计算精确度。6、认真学习先进经验，推广先进技术，实现储量管理现代化。7、正确及时地反映“三量”动态和资源回收情况，认真做好“三量”及回收率监督检查工作。