如何应对面试(最终)

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如何(rúhé)应对面试第一页，共24页。

1面试的概念面试的准备面试本卷须知面试的应对面试问答分析(fēnxī)面试后的礼仪第二页，共24页。

2面试的概念：面试是用人单位安排的对求职者的当面考核，在很大程度上决定求职者能否被录用，是人才求职过程中的一个重要环节。随着人才市场竞争的日趋剧烈，越来越多的用人单位摈弃了“一表人才〞〔仅凭求职资料〕录用的方式，更多的采用当面的考核来选拔人才，所谓“是骡子是马拉出来(chūlái)溜溜〞。第三页，共24页。

3面试(miànshì)的准备简历能力(nénglì)特长和申请职位相吻合的服装语言行为标准第四页，共24页。

4面试(miànshì)本卷须知一是表达“高度〞，在交谈中展示自己的水平，主要是专业水平。二是选准“角度〞，在交谈中展示自己的动机，提问要巧，答复要妙。三是增强“信度〞，在交谈中展示自己的真诚。态度要诚，表达要准，内容要实。四是表现“风度〞，在交谈中展示自己的气质。一方面要表达外在美，另一方面要展示内在气质。五是保持“热度(rèdù)〞，在交谈中展示自己的热情。热情是成功的重要前提。一是主动问候，二是精神饱满，三是悉心聆听。第五页，共24页。

5面试(miànshì)的应对按时到注意(zhùyì)肢体语言第六页，共24页。

6二、面试问答(wèndá)分析面试(miànshì)题目与解答类型对面试(miànshì)解答的评价第七页，共24页。

71.如何(rúhé)进行自我介绍请简要进行一个自我介绍，好吗？答案：Ａ.针对所聘职位要求，重点突出，简要介绍自己；Ｂ.过于炫耀自己的学历，能力或业绩；Ｃ.欠准备，不全面或重点不突出，缺乏针对性；Ｄ.过分谦虚，甚至自我贬低；Ｅ.如果时间允许(yǔnxǔ)，我想详细介绍一下。第八页，共24页。

82.你的报考(bàokǎo)动机提问：你为何报考我单位？答案：Ａ.贵单位在某一方面存在问题，我愿意帮助解决；Ｂ.我还没有认真思考过，请问下一个问题好吗？Ｃ.本人家境贫寒，贵单位收入较高；或本人性格内向，贵单位工作相对稳定；Ｄ.从该职位的社会(shèhuì)功能，本人的专业特长，特别是对该项工作的兴趣和热情等方面答复；Ｅ.因为看到了贵单位的招聘启事，而且贵单位离我家很近，或专业比较对口等。第九页，共24页。

93.你了解(liǎojiě)我们吗？问题：你对我单位有何了解?答案：A.我做过一些调查，较详细地了解了贵单位的开展战略，奋斗目标、工作成就及工作作风等，例如……；B.没有多少了解；但我相信工作一段时间后就加强认识；C.我了解到贵单位工作条件和效果都很好，自己来了以后可以充分发挥特长；D.有一些了解，但不全面，例如贵单位的主要产品是……，贵单位的广告是……；F.贵单位有住房(zhùfáng)，还有出国进修的时机，有利于实现自己的远大理想。第十页，共24页。

104.你有什么(shénme)特长〔一〕提问(tíwèn)：欢送你应聘会计职位，你有何优点和特长吗?答案：A.本人的优点是好静、稳重、办理认真，特长是计算机操作能力较强；B.我是会计专业毕业生，专业学习成绩较好；C.我的特长是英语口语较好，优点是热情开朗，喜欢和人打交道，喜欢旅游和运动；D.特长读不上，优点是心直口快，待人热情；E.我比较注重专业能力的培养和提高，无论在实习期间还是在日常工作中都在不断钻研业务。第十一页，共24页。

115.你的特长(tècháng)是什么〔二〕提问：你为何选择导游这一职位?有何特长吗?答案：A.我这个人什么都能干，没啥特长；B.我的特长是英语口语较好，优点是热情开朗，善于和人打交道，而且业余时间喜欢阅读人文历史和地理方面的书刊；C.本人动手能力(nénglì)较强，大学期间首参加过各种社团组织，如机械设计研究会等，还担任过社团组织的负责人，有一定的组织能力(nénglì)；D.本人优点是好静、稳重，办事认真；E.我喜欢导游这份职业，且热情开朗，办事效率高。第十二页，共24页。

126.如何看待(kàndài)知识更新?提问：有一种现象，就是在学校所学知识在社会上很快就会被淘汰、更新，所以有些专业知识学了也没用，你怎样看?答复：A.是的，例如我们所学的某某课，某某课压根就没用；B.我也听说过这种说法，但我们学校很注重教学改革，特别是专业课设置，每门课都很重要；C.我不同意这种说法，对于青年人来讲凡有所学皆成性格；D.我所学的专业课对我的专业开展有很大帮助，例如……E.我同意这种说法，因此我希望今后有时机再进一步学习、进修，不断提高(tígāo)自己；第十三页，共24页。

137.如何(rúhé)看待母校的校风？你校的学风如何?你的成绩在同学中处在何种位置(wèizhi)?A.我院的学风不是很好，很多人考试作弊，老师也不管，但我从不作弊，学习很努力，成绩一直很好，曾三次获得一等奖学金；B.我校的学风比较好，大家都很努力，管理也很严格，我的成绩在同学中处于中等水平(或较好)；C.我校的学风一般，本人的成绩也一般；D.我校的学风很好，所以对我的学习、开展很有促进，我的成绩一直保持在中上等(或较好)；E.我校特别重视实践环节和动手能力，我的成绩中等，但相对来讲动手能力较强。第十四页，共24页。

148.你有过求职的经历(jīnglì)吗？在此之前你去过什么单位求职，结果如何?A.我这是第一次求职，结果还不知道；B.来此之前我报考过国家公务员和申请过留校工作，公务员录用工作还没开始，留校任教需要硕士以上学历，所以我到贵单位求职；C.我去过两家单位求职，一家是某某公司，一家是某某公司，都认为我不错，准备录用我；D.我去过一些单位求职，都没成功，原因是双向的，但主要是我不原意去；E.我曾在某公司实习过，担任过某职位，干得也不错，他们(tāmen)也想让我留下，但我觉得贵单位更能发挥我的特长，所以我没容许他们(tāmen)。第十五页，共24页。

159.假设你走进一个(yīɡè)办公室，听到有人正在谈论你，而且不是什么好话，他们正巧看到了你，这时，你怎么办？A.哈哈！你们在议论我，小心我收拾你们B.没关系，继续说下去，我愿意洗耳恭听(xǐěrgōngtīng)。C.指名道姓地争吵起来D.装做什么也没听到，询问你们在讨论什么第十六页，共24页。

1610.你有什么(shénme)要求吗?问题：如果我们录用你，你有何要求(yāoqiú)?答案：A.没有什么要求(yāoqiú)；B.我家在外地，希望解决住处；C.我还没有考虑好，不过要求(yāoqiú)婚后解决住房问题，工资和福利待遇较为合理；D.自己目前没有家庭负担，如果谈要求(yāoqiú)的话，希望给予更多的任务，在工作中不断提高自己的实际能力；E.希望有较好的工作条件，以便发挥自己的专业特长。第十七页，共24页。

1711.如何(rúhé)认识自己的缺点和缺乏？提问：你有何缺点和缺乏?答案：A.我的适应性较差，不善于处理人际关系；B.我的缺点很多，如对自己要求不太严格，纪律性较差，等等；C.缺乏实践经验，而且在知识结构上还需要进一步充实完善；D.我的性格外向，办事急于求成(jíyúqiúchéng)，有时忽略细节；或我的性格内向，办事过于求稳、有时效率不高；E.我觉得我很适应这项工作，如果有缺点和缺乏，希望您能提醒一下好吗?第十八页，共24页。

1812.有何担忧(dānyōu)或顾虑?问题：你来我单位求职最担忧的是什么?答案：A.没有什么可担忧的；B.主要担忧你们不录用(lùyòng)我，别的没有什么了；C.来之前担忧能否被录用(lùyòng)，现在担忧能否在学习进修的时机，或能否解决住房问题；D.来之前担忧能否被录用(lùyòng)，现在担忧能否干好这份工作；E.我有自信做好这份工作，如果说担忧的话，那就是能否在今后的工作中充分施展自己的才能，为企业创造更大的效益。第十九页，共24页。

1913.你的理想职位(zhíwèi)是什么?答案：A.如果有可能，我愿意谋求(móuqiú)总经理助理一职；B.没有打算，愿意服从分配；C.是刚毕业的大学生，缺乏实践经验，愿意从基层做起，从最艰苦、最需要的岗位上做起；D.我愿意担任某部门经理一职，因为我有这方面的经验；E.没有考虑过，不过如果可能的话，我愿意从事某项工作，我相信我能比别人干得更好。第二十页，共24页。

2014.你希望(xīwàng)挣多少钱?问题：如果公司录用你，你希望多少工资答案：A我是某某专业毕业生，因此每月工资应在3000以上；B.公司无论开多少工资，我都能接受；C.希望公司按国家有关规定(guīdìng)或公司的惯例发工资；D.至少不能低于500元；E.具体工资多少我不在意，只是希望公司以后能按工作成绩或工作效率合理发放工资。第二十一页，共24页。

2115.你喜欢什么样的领导(lǐnɡdǎo)方式？问题：你喜欢什么样的领导方式?比方民主型、专制型、放任型，你更喜欢哪一种(yīzhǒnɡ)?答案：A.当然是民主型的啦；B.希望领导信任我，大胆放任让我去干某项工作；C.我刚出校门，希望领导严格管理；D.我还没有考虑过；E.我学过这方面的知识。在我工作的各个阶段希望领导采取不同的领导方式。第二十二页，共24页。

22三、面试(miànshì)后的礼仪1、礼貌(lǐmào)退出2、不过早询问结果3、表示感谢4、查询结果5、收拾心情6、积极备战第二十三页，共24页。

23祝同学(tóngxué)们成功！第二十四页，共24页。