宏圣建安分公司工装管理办法

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宏圣建安分公司工装管理办法第一章    总则第一条:为切实加强管理，塑造公司新形象，增强员工的责任心和荣誉感，推动规范化管理进程，提高建安分公司的市场竞争力，根据分公司的实际情况,特制定本办法.第二条：本办法所指的工装是指公司统一配发的商务礼仪装和工作装。第二章   统一着装范围第三条：全体员工在工作时间内、在工作场所履行职务时，应按本规定统一着装.第四条：公司组织的旨在宣传、展示我分公司整体形象而参加的各种活动以及各种会议、培训,参与人员必须按着装规定统一着装。第三章   工装管理、制作第五条：分公司党群工作部全面负责工装管理工作。第六条：分公司党群工作部后勤保障组负责工装的设计、制作与发放。第四章   工装配发范围及标准第七条：配发范围：分公司所有员工及各施工队伍人员。第八条：分公司员工与公司签订合同后即配发工装，按标准配发春秋、夏、冬装各两套，以后每两年可以申请配发一套(机关人员商务礼仪装、工作服各一套)。第五章   工装管理

1第九条：公司员工工装费用由公司承担，各施工队伍费用自行承担。第十条:工作服被盗或遗失的员工,应及时申请配发，费用由员工自理。第十一条：中途离职的所有员工,其工装(商务礼仪装）按宏圣公司统一标准按年限进行折算。第六章   违规处罚第十二条:员工要爱护工装,定时清洗，保持整洁，注意仪表形象。第十三条:未按要求整套着装者（或混搭着装),按未穿工装对待.第十四条：凡违反本规定的，每发现一人次罚款20元,主管级不穿工装每发现一人次罚款30元，部长（副部长）不穿工装每发现一人次罚款50元，部室人员每一人未穿工装上岗,部长连带罚款5元。项目长、员级人员发现一人次未穿工装罚款30元,项目经理发现一人次未穿工装罚款50元，项目部发现一人次未穿工装上岗，项目经理、书记连带罚款5元。三日之内未及时将罚款交送党群部后勤保障组者，报送财务将处以5倍罚款。第七章   附则第十五条:本办法解释权属分公司党群工作部。第十六条：本办法自下发之日起执行。                                    

2                                     宏圣建安分公司                              二○一一年十二月十五日