班子干部学习提振精气神心得体会

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1、班子干部学习提振精气神心得体会　　提振精气神，锤炼过硬的思想作风，坚定正确理想信念。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注网。 　　班子干部学习提振精气神心得体会毛泽东同志曾说过，“人是要有一点精神的。”邓小平同志也说过，没有一股气呀、劲呀，就走不出新路好路。精气神是党员干部精神状态的概括、干事创业的源泉。精气神犹如发动机的燃油，燃油充沛，发动机才能动力澎湃。 　　焦裕禄治风沙、压盐碱、除水涝，“心中装着群众，唯独没有自己”;孔繁森两次援藏，为藏族群众办实事、解难事，“把爱人民作为最高境界”;杨善洲扎根大亮山植

2、树造林，将价值3亿元的林场无偿捐赠给国家，“60年坚守共产党人精神家园”。他们何以能够不慕名利、不计得失地干事创业，正是源于他们有一股为党分忧、为国干事、为民谋利的“精气神”。党员干部有了这股“精气神”，就会点燃“激情燃烧的岁月”，就会有“咬定青山不放松”的韧劲、“战天斗地不怕难”的壮志、“敢教日有换新天”的豪情。 　　干部干部，干字当头，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干。干部的积极性从哪里来?就是从“精气神”中来。然而，现实中一些干部不缺思路缺干劲、不缺方法缺落实、不缺热情缺激情、不缺能力缺魄力，甘做

3、太平官、慵懒官，有位不作为、有责不担当，“只要不出事，宁愿不干事”。凡此种种，根子就在干部“精气神”不振。 　　哲人说过，“如果你丢了钱，还可以再去挣;丢了健康，等于丢了人生的一半;丢了精气神，就丢了一切。”当前，党员干部最需要“精气神”。加快转型升级，需要精气神;优化政治生态，需要精气神;全面深化改革，需要精气神。干部总是要有点“精气神”的，领导干部尤其如此。 　　理想信念是党员干部精神上的“钙”。干部“精气神”，需要理想信念打底。加强党员干部的理想信念教育，解决干部思想上“贫血”、精神上“缺钙”、行动上“

4、乏力”等问题，引导党员干部把工作标准调到最高、把精神状态调到最佳、把办法措施调到最优，以饱满的精神状态，心无旁骛干工作、持之以恒改作风。 　　我国当前正处于“三期叠加”历史时期，深化改革进入“深水区”，更加需要领导干部充满“精气神”，敢于担当责任、担当困难、担当风险、担当失误。唯有旗帜鲜明地鼓励担当者、支持担当者、保护担当者、褒奖担当者，为那些勇担当、有本事、能干事的干部撑腰鼓劲、说公道话，让干部多一些动真碰硬、少一些明哲保身，多一些求新求变、少一些求稳怕乱，才能为干部“精气神”鼓劲加油。 　　用人导向是一个

5、风向标，也是一面旗帜。用什么样的标准选人、选什么样的人，直接影响着干部“精气神”。旗帜鲜明地树立和彰显正确的用人导向，落实习总书记提出的好干部二十字标准，按标准定取舍、按德才选贤能，真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的干部选拔出来、重用起来，才能为干部“精气神”撑腰壮胆。 　　班子干部学习提振精气神心得体会提振精气神，锤炼过硬的思想作风，坚定正确理想信念。坚持思想作风建设，引导广大干部进一步坚定理想信念之魂，夯实党性修养之基，坚守共产党人的价值追求。一是加强党性锻炼。采取集中学习和专题培训等形式，有计划

6、、分层次引导各级干部原原本本学习党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，不断增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，从根本上弄清楚“我是谁”、“为了谁”、“依靠谁”，着力解决转型发展的思路、观念、信心和斗志问题。严格党内政治生活，刚性落实“三会一课”等党内生活制度，开展“一把手”讲党课、基层党组织“统一活动日”等活动，定期召开领导班子民主生活会，让广大党员干部经受思想政治洗礼，促进党性锻炼，提升党性修养。二是强化群众观念。学习周恩来精神、焦裕禄精神组织观看《身边人眼中的周恩

7、来》、《焦裕禄》等主旋律影片，引导广大干部对照“理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进”四面镜子，深学细照笃行，不断增强宗旨意识，强化群众观念，真正心系群众、发动群众、依靠群众，切实维护广大群众的根本利益。三是提升从政道德。深入开展从政道德和从政能力教育，努力提升“科学决策、操作落实、创新发展、群众工作、继续学习”五种能力。在干部日常考核和选任考察中，坚持“德才兼备、以德为先”的鲜明导向，把德的教育、培养、考核、评价贯穿于干部工作全过程，引导广大干部牢固树立政治品德、模范践行职业道德、带头遵守社会公德，自觉加

8、强个人品德，培养高尚道德情操，树立崇高人生追求，着力打造一支“重情义、勤学习、善操作、会落实、能创新、敢担当”的高素质干部队伍，更好地肩负起推动科学发展的历史重任。 　　提振精气神，锤炼良好的学习风气，提高执政能力素质。坚持学习先导、固本培元，引导广大干部常补精神之“钙”，形成“勤奋好学、学以致用、学用相长”的良好风气，提高驾驭全局、处理问题、务实创新等能力素质。一是增强学习意识。固化“工作学习化、