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时间:2018-03-01
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1、苏州大乘环保建材有限公司销售管理流程方案一、宣盛销售部的工作目标和工作职责1.工作目标1)处理好本部门与其它部门之间的协作关系,完成中心的销售任务。2)处理好本部门与销售渠道中的经销商以及直接客户之间的关系。2.工作职责1)组织编制年度、季度、月度销售计划及销售费用预算,并监督其实施。2)组织对企业产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查。3)编制与销售直接相关的宣传资料计划。4)组织下属人员做好销售管理工作,监督销售人员做好应收账款的催收工作。5)制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况。6)组织提供对客户的售后服务,与技术部门加强联络以取得必要的
2、技术支持。7)对下属人员进行业务指导和工作考核。8)组织建立全年销售情况统计(年终根据全年的销售情况对销售业绩进行综合统计)二、销售计划管理工作标准1.根据中心发展需求,顶漆召开销售会议2.根据中心的发展制定销售战略(销售战略主要针对全年的综合发展情况,制定总体的、全局性的发展战略目标)3.明确销售目标(根据实际情况,区域人员确定月度、季度、年度销售目标)4.制定销售计划(区域人员根据不同阶段的销售目标制定详细的、相应的销售计划)5.审核销售计划(区域人员制定销售计划后,以传真或邮件的形式发到市场部助理处,由市场部助理审阅后将销售计划上报到中心总经理,并提出自己
3、的观点、意见或建议)6.销售计划任务的分解(中心总经理根据区域人员制定的销售计划及市场部助理反馈的情况,针对不同区域的发展特点,与区域人员进行沟通交流,将销售计划任务进行明确具体的分解)7.销售计划任务的执行(销售总监明确分解任务后,个区域人员进行明确任务指派,如果区域经理可以接受销售任务的制定,便可以按照计划进行执行)营销管理流程方案5/5苏州大乘环保建材有限公司一、促销计划实施管理流程1.促销计划的制定(市场部制定符合企业及市场需求的促销计划,由销售总监及总裁审批后形成正式的《促销计划书》)2.确定促销负责人(根据促销书确定促销负责人,促销负责人一般由市场部
4、负责担任,并派一名区域人员进行配合,确定促销人员及活动安排,促销人员的安排应该有利于《促销计划书》的执行)3.《促销计划书》的实施(市场部根据促销计划书对促销活动进行前期准备,客户与客服部等相关部门配合市场部按照《促销计划书》实施促销活动,促销要按照计划实施)4.监控促销现场(促销活动负责人对促销活动现场的人员、活动进程进行监控、管理。对于在促销活动现场中出现的问题,促销活动负责人要及时做出反应,保证促销活动的顺利进行。对于促销活动中出现的比较小的问题,促销人员应当场进行解决;如果促销人员不能解决的,应立即报告促销活动负责人,由其进行处理。对于促销活动中出现的比
5、较大的或是现场不能处理的问题要报请市场部以研究应急方案,之后由市场部本次活动负责人安排相关人员对该问题进行解决。)5.评估促销结果(促销活动结束后,所有参与本次促销活动的人员要开会对促销活动的效果进行评估。参与促销活动的相关人员都要做一份促销活动总结报告,报给活动负责人。活动负责人根据所有人员的报告,总结此次活动的效果,做出一份完整的促销活动总结报告。报给销售总监审批,销售总监审批后报总裁审批,以利于总裁了解此次促销活动的结果)二、销售过程管理流程1.调货管理流程1)需求与库存的确认(销售人员根据市场需求信息来汇总产品的需求数量。公司派指定负责人清查产品库存情况
6、,库存要能保证市场需求)2)提出调货申请(当库存不足或低于安全库存时应进行调货,由经理审批后,填写〈〈调货申请单〉〉报销售总部审批,未通过的申请应由相关部门重新清查库存等相关情况)3)安排调货(当调货申请审批通过后,将订单转给仓储部安排调货)2.换货管理流程1)客户购买产品(销售人员进行推销行为,客户购买了产品)营销管理流程方案5/5苏州大乘环保建材有限公司1)客户发现质量问题(客户购买使用该产品,并在使用过程中发现产品存在问题进行询问或投诉)2)客户提出换货(当客户发现产品质量有问题要求换货时,客户首先应该与该区域的负责人沟通并反映情况,由区域负责人将产品出现
7、的质量问题以书面的形式反馈到市场部)3)审批换货信息(市场部经理根据区域人员所反馈的信息进行审批,并采取相应的措施与公司质量部门进行沟通反馈情况,并尽快提供产品质量问题的相关解决方案)4)同意换货(如客户反馈的信息确实属于公司的质量问题或符合换货要求,公司会根据实际情况进行审批)5)收回货物(客户收到区域人员同意换货的信息后,将货物进行返厂。公司根据规定交给相关部门进行处理有问题的货物)6)调换新货(销售人员写出换货的书面申请,报销售总监审批,审批通过后进行换货处理)7)换货信息反馈(客户接到新货物后进行验收、使用。销售人员主动获取客户产品使用情况的信息。销售部
8、汇总相关信息,避免其他产
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