发言稿的格式怎么写

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1、发言稿的格式怎么写　　下面是小编为大家整理收集的关于发言稿的格式，欢迎大家阅读，希望可以帮助到你。可以借鉴的哈。 格式： 1.顶格写称谓语(如：亲爱的老师) 2.下一行空两格写问候(如：大家好) 3.正文 4.结尾(如：谢谢大家) 这个是格式，再看下文章吧! 同学们： 大家好! 　　每当我们仰望五星红旗，每一次唱起国歌，爱国之情就在我们心中激荡。 我们都会为中国感到自豪。 　　因为我们每个中国人都应该把祖国留在我们心中，热爱我们的中国，应该为祖国的繁荣富强努力奋斗。 在历史上，中国受尽了折磨和耻辱。 　　比如九一八

2、事变，不平等条约，南京大屠杀等等一些战争和灾难像一块块大石头沉重的压在了中国人的身上。詹天佑不怕困难和嘲笑，修筑了京张铁路，狼牙山五壮士等作文 　　革命先辈也为了祖国的利益献出了自己的青春和生命。 　　他们都把我们的祖国母亲留在了心中，难道我们做为中国的国民不该向他们一样爱国吗? 我们还想让灾难笼罩我们吗? 我们还想让敌人的刺刀刺到我们身上吗? 　　不!绝不!我们不能让祖国受到欺负，让我们从现在起好好学习，好好工作，为祖国做贡献，让中国被世人所瞩目，把中国这个响亮的名字永远留在我们心中。 各位领导、团员同志们： 　

3、　在团市委、团区委领导的亲切关心和指导下，今天我们团委会正式成立了。 　　首先我谨代表公司董事会、公司领导向团委会的成立表示热烈的祝贺! 　　向前来参加会议的团市委、团区委的领导表示欢迎和感谢! 　　公司团组织的建立，是我们公司全体员工政治生活中的一件大事，标志着我公司的团队集体精神建设上了一个新的台阶，思想政治建设树立了新的起点，公司领导发言稿。 　　国内外的成功企业都反复证明了，是否具有一种好的团队精神与组织结构，已成为影响企业发展的一个重要因素。 　　我们成立团委会，就是为了利用其组织优势，培养职工的团队精神

4、，提高职工相互协作的能力，在公司与员工之间建立一种相互信赖的关系，把公司发展与员工个人的成长成才紧密相连、有机统一，从而促使公司和员工都向着健康方向发展。 　　今天借此机会，我想从团委会领导班子和团员青年两个层面，提两点希望： 　　一是希望新成立的团委会能够结合公司的实际情况，积极探索共青团工作的新方法、新思路，努力提高自身素质，充分发挥自身在政治、文化、管理方面的功能，团结和带领广大团员青年积极的开展工作，在丰富青年员工业余文化生活的同时，不断加强业务技能的培训，开阔视野，提高广大员工的知识水平和业务能力，帮助青

5、年员工提高自我约束的能力，以及帮助员工解决生活工作中的种种困难，促进团员青年成长成才，也就是说团委会的工作重点就是——竭诚服务青年，这是团委会代表和维护青年利益的根本途径。 　　团委会领导班子必须高扬服务的旗帜，树立服务理念，强化服务意识，拓展服务领域，落实服务措施。并且在服务的内容上尊重青年的选择，在服务过程中关注青年的感受，在服务效果上注重青年的评价。要陆续开展一些有价值的旨在服务青年的一系列活动，增强公司的向心力、凝聚力和战斗力! 为公司的发展增强后劲。 　　二是希望广大团员青年珍惜学习机会，以朝气蓬勃、奋勇

6、上进的形象，在今后的团组织活动中，相互学习，相互交流，团结向上，积极进取，增强自身建设，树立正确的理想、信念和价值观。 　　在团员中，很多同志都是公司的骨干力量，希望你们在工作岗位中投入饱满的热情，为公司的管理、建设和发展献策出力，充分发挥青年团员的先锋模范作用，争创先进，为企业的做大做强增添力量。 　　我想我们****，以后在团委会以及广大团员青年的共同努力下，将迎来一派积极向上、团结协作、争创先进的朝气蓬勃的景象。****也必将迎来一段长足快速的发展! 　　团员青年们，最后愿公司团委会建立后，与时俱进，开拓创新

7、，在我们****这个大舞台上实现一个新的突破，祝大家“五四”青年节愉快! 谢谢大家!