企业工会月工作计划

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1、★精品文档★企业工会月工作计划科信公司工会九月“中秋赏月”活动策划书便于今后工作的深入开展同时按照街道总工会的要求按时上报相关信息和材料确保信息畅通，上情下达台，倡导职工爱岗敬业，爱如爱家，在各自的岗位上努力奋斗，不断提高自身价值，通过努力改变命运关福利待遇生产工作，带动了公司职工“当好主力军，建功‘十二五’”的积极性联合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制，促进提高签订率和履约率；2、制度建设三是在员工中组织开展了“危机来临我为企业做点啥”金点子征集活动共征集“金点子”条其中，已采纳并已实施完成项，已采纳并正组织实施的有项；提交总经理办公会讨论的有项?市“工人先锋号”荣誉称

2、号二公司开展了以“我爱基础局”为主题的劳动竞赛活动，充分发挥劳动竞赛的推动作用，不断掀起施工生产高潮，拉西瓦项目部被业主评为劳动竞赛先进集体三公司出台了一系列竞赛制度，在竞赛活动中与机组签订目标责任书，同时对质量安全提出严格的控制措施田湾河项目部积极参加四川省国资委、四川省总工会组织开展的“做工业强省楷模，建生态环保电站”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/4★精品文档★劳动竞赛活动，表现出色，荣获先进单位称号四公司全员动员，各项目目标明确，竞赛活动形式灵活，与施工生产有机结合，海南大隆水利枢纽工程荣获2009年度中国建设工程鲁班奖公司直属泸定、武都、锦屏

3、、旁多、兴隆、京沪高铁等项目结合文明工程创建活动的开展，将劳动竞赛活动引向深入，使“五比一创”劳动竞赛活动的开展和考核更加制度化和规范化，提高了竞赛活动水平和质量，在打造百米深墙、挑战施工强度、破解技术难题等方面发挥了积极作用，形成了竞赛亮点市“五一”劳动奖章“抓取法混凝土防渗墙成槽施工工法”被评为天津市第二届“职工优秀技术创新成果”一批科技创新课题成果也通过了天津市职工技术协会的认定举行了“迎国庆、庆局庆”男子篮球赛组织文艺演出队、夕阳红艺术团赴南水北调天津段项目进行慰问演出与集团国际公司、武清税务局开展了文体活动联谊比赛，增进了友谊，加强了交流11月初，为迎接建局50周年，组织

4、了一台较高水准的“基础颂歌”文艺演出，取得了良好效果这些活动的开展，得到了公司各单位的积极响应和支持，各单位踊跃参加，极大的振奋了员工精神，鼓舞了士气三、2010年主要工作安排各级工会组织要加强与有关部门的配合，共同促进技术创新与技术协作，创造条件，鼓励和引导员工在生产实践中学习运用新技术、新工艺、新材料，增强节2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/4★精品文档★能减排、降耗增效意识，组织员工结合生产经营的重点、难点开展合理化建议活动，健全机构和规章制度，推动企业进一步转变发展方式、破解发展难题，提高自主创新能力继续抓好天津市职工技术创新成果认定工作体，也是

5、工会参与企业文化建设的有效途径参与单位：配电工序、维修工序、污水站工序、动力站工序、外围工序三月：1项六月：1项八月：1项三等奖20元奖品2、配合公司领导慰问公司困难职工，做好年底评优选先工作；XX公司工会工作计划及建立后工作实施方案求重新处理，必要时工会可以向有关部门反映同时工会应当支持公司的合法生产经营，教育职工认真履行劳动合同，完成生产和工作任务这样可以做到以人为本，共赢互利，使广大职工都能共享公司发展的成果1、工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二

6、项，其中2%工会经费是经费的最主要来源工会会员交纳的会费自然是属于其劳动力价值的一部分，工会经费是依照国家法律法规取得的，它的来源的合法性受国家法律保护，任何组织和个人不得干涉(此部分公司已上缴，按照地区工会规定上缴部分在建立工会后会返还经费，比例按照地区工会要求进行返还)可举办送温暖系列活动，对员工家庭生活进行适当补贴(具体实施办法待工会成立后由公司与基层工会协商)1月份：组织工会会费收缴工作；组织“六．一”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/4★精品文档★儿童节慰问品发放工作；工会半年工作总结7月份：组织好职工旅游活动邀请有关专家到公司作相应的健康讲座

7、和女职工事业、家庭和健康等女性修养知识系列讲座等活动；8月份：重视、关注职工身体健康，继续执行职工体检制度；学习型组织企业活动宣传和组织9月份：做好工会干部教育培训工作，提高工会干部的素质，提升工会工作水平10月份：组织公司全体会员登山活动11月份：组织召开工会委员、职工代表座谈会12月份：举办庆“元旦”活动；配合单位做好全年安全检查工作；整理文件资料，分类归档，装订成册；工会年终工作总结标签：工会工作计划月工作计划范文2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作