冶庸问责心得体会

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1、★精品文档★冶庸问责心得体会治庸问责学习心得体会治庸问责心得体会――治庸”首先必须”问责”“治庸问责”自查自纠报告为了进一步加强干部队伍作风建设,营造求真务实、干事创业的良好工作氛围,根据政府相关文件精神,结合掀起“责任风暴”实施“治庸计划”实施方案的要求,本人积极开展自查自纠活动通过开展一系列宣传教育活动,使我深刻认识“治庸问责”是转变工作作风、端正工作态度、提升自身形象标尺结合自身实际,将自查自纠结果汇报如下:一、当前存在的缺点与不足(一)工作中缺乏创新意识总认为自己所从事的工作有一段时间了,有了些

2、许经验,一切以安全稳定为目标,而对工作如何创新,如何使自己的能力进一步提高,如何更有效地把工作推到一个新的台阶,等等,这些都没有思想,缺乏创新主要是满足于工作现状缺乏钻研精神,对新形势下工作的新情况、新问题认识不够,没有很好地从实际出发,使自己在某些方面的能力、水平,与适应新形势工作发展的要求有差距理论知识学习不够深入今年以来,本人积极参加委里组织的学习,同时加强自学,并能积极参加市里统一安排的网上学习学习内容上:马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指

3、导写作–独家原创6/6★精品文档★重要思想以及科学发展观,加之党和国家的法律、法规条例和与工作相关的专业知识在学习中,注意做好笔记,写好心得体会文章和调研文章但是平时由于工作较多,对专业理论知识的学习不够全面,浅偿辄止,缺乏刻苦钻研精神,没有深入挖掘理论内涵,把握精神实质,思想上缺乏紧迫感,其次不能将理论与实际有机结合起来,工作中存在理论脱离实际的现象作风有点散懈主要表现,思想作风:懒,认为自己已经熟悉了工作情况,多一些暮气,少了一些朝气,没有必要像过去那样;工作作风:虚,能做多少是多少,没有了比、学、

4、赶、帮、超的劲头;学习作作风:浮,只浮在表面,装一装门面,没沉下去治庸问责心得体会-“责任风暴”“治庸计划”从我做起房县二中付晓艳今年以来在全市、全区掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”我校也随即召开了“责任风暴”“治庸计划”工作动员会按照区局要求认真开展了治理“庸、懒、散”行为工作弘扬干事文化营造“令行禁止拼博进取风清气正”工作氛围此次活动使我强化了责任意识也使我认识到加大治庸治懒治散力度是广大干部职工作风建设重大举措在学习过程上我充分认识了“庸、懒、散”行为及其危害性现就学习谈一点精浅认识及心得体会我

5、市“责任风暴”、“治庸计划”“治庸问责”暂行规定这都是为了大力整治干部队伍中存在“庸、懒、散”问题努力增强干部责任意识切实转变干部队伍工作作风为事业不断前进提供坚强保障叫“庸”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6★精品文档★庸责任心不强、不想干事、不愿干事比如得过且过、谋人不谋事、不作为、慢作为、乱作为等能力平庸干事不会干事谈到其工作力度不大社会效果差结合本院实际在审判执行上要解决办案效率和办案效果问题接下来怎么“治”问题我认为只要是思想认识提高了在工作上才有办案效率和效果只

6、要是在思想认识上端正了才有正确革命方向只要心中装着老百姓装着为人民服务精神只要能克服困难那么在现存庸、懒、散等不良现象都不会发生一是治理庸懒散要从思想观念上入手广大干部职工要树立正确世界观、权力观、事业观敬畏职业道德、行业规范杜绝庸懒散现象;二是治理庸懒散要建立科学评价体系完善干部职工考核评价办法进一步加大实绩考核力度明确责任目标建立有效问责机制严格奖惩措施杜绝随意履职、弄虚作假现象使考核真正治庸治懒治散“指挥棒”和“风向标”;三是治理庸懒散要提高工作执行力执行力是效率和创新结合体要提高执行力就必须树立

7、起强烈责任意识和进取精神坚决克服不思进取、得过且过心态就必须强化观念和效率意识坚决克服工作懒散、办事拖拉恶习就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦精神坚决克服夸夸其谈、评头论足毛病就必须具备较强改革精神和创新能力坚决克服无所用心、生搬硬套问题要求广大干部职工谋大事干大事讲实施办实事树立学习典型、创新典型、和谐典范每个人都要变“庸、懒、散”为“勤、快、实”围绕“强化履责优化作风务实高效开拓创新庸下能上”主题自我反思不断学习针对存在庸懒散问题提出解决对策完善自我开展治庸问责活动心得体会2016全新精品资料-全新公文范

8、文-全程指导写作–独家原创6/6★精品文档★2011年11月18日,城建局召开了开展城建系统治庸问责活动动员会,号召系统全体干部职工开展以“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”为主要内容的“亮剑庸懒散软”治庸问责活动,旨在进一步加强城建系统干部队伍作风建设,营造爱岗敬业、干事创业、求真务实的良好环境和氛围,全面贯彻落实建设“四个南漳”的目标任务通过对动员会议及下发的治庸问责文件精神的学习,让我强化了责任意识,也使我认识到加大治庸治懒治散

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