社区换届“换人”更要换“思想”

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1、社区换届“换人”更要换“思想”社区换届“换人”更要换“思想”今年是集中换届之年，大家的关注点大都放在“换人”上，很少有人关注“思想”的转换。笔者认为，社区作为最基层的社会管理组织，已经逐渐成为社会矛盾的汇聚点和消化点，在换届中除了选举出合适的社区“两委”班子人选外，转变社区党建发展思路，提升社区党建水平也刻不容缓。具体来说，要从“十个一”上求突破，即：增强一个功能。即增强社区基层党组织的政治引领功能。政治功能是基层党组织最关键、最根本的特质，是基层党组织最核心、最要紧的功能。要旗帜鲜明地宣传，理直气壮地坚持，坚持不懈地落实。（二）导入一个理念。即导入“创新、协调、绿

2、色、开放、共享”的五大发展理念，它既是引领我国发展实践的“指挥棒”，同时，也是对党的建设的新要求。（三）树立一个导向。即树立大抓基层的鲜明导向。基层党建不能单靠基层抓，只有上面推动、上下合力，才能抓出成效。（四）突出一个主题。即突出服务这个主题。要推动基层党组织的工作向服务紧扣，工作理念要凸显服务，工作重心要转向服务，重点任务要聚焦服务，检验标准要突出服务。（五）用好一支队伍。即社区服务队伍，包括基层党组织书记、大学生村官、第一书记和下派到社区锻炼的公务员等。（六）实施一个规范。即社区党组织规范化建设。按照规范社区管理、完善社区服务、加强社区自治的基本目标和“服务居

3、民、依靠居民、贴近需求、一室多用、整合改进”的基本原则，推进社区规范化建设。（七）抓实一个经济。即抓实社区集体经济发展。发展壮大社区集体经济，关键是要因地制宜，立足实际。要充分利用现有资产资源，采取土地租赁、提供中介服务、建立合作社等方式发展壮大集体经济，宜工则工，宜商则商，宜农则农，相互融合，有机结合。（八）完善一套制度。即社区党建制度体系。坚持思想建党和制度治党有机统一，严格执行各级党组织制度规定，加强社区党建工作制度研究，建立健全学习培训、党员管理、实践锻炼、服务群众、党建示范、考核运用等长效机制，构建系统完备、科学规范、运行有效的基层党建工作制度体系。（九）

4、建好一个品牌。即社区党建服务品牌。根据社区不同条件和特点，立足社区建设实际，充分发挥社区党组织的领导核心作用，重点打造4类品牌，即：“志愿奉献型”服务品牌、“慈善帮扶型”服务品牌、“平安和谐型”服务品牌、“绿色文明型”服务品牌。（十）实现一个目标。达到4个“100%”，即：在今后一段时期内，使社区党组织设置更加合理、党建工作覆盖率达到100%；党组织班子建设进一步得到加强、流动党员教育管理工作100%全覆盖；社区硬件基础设施建设进一步得到加强、“有人管事、有钱办事、有场所议事，构建区域化党建格局”工作要求得到100%落实；社区党建不断创新发展、社区各族群众对党组织和

5、党员100%满意。