用科学发展观统揽邮政工作全局创造和谐发展环境

《用科学发展观统揽邮政工作全局创造和谐发展环境》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、用科学发展观统揽邮政工作全局创造和谐发展环境科学发展具有长远战略指导意义 　　科学发展是人类社会永恒的主题。人类社会的永续发展，在根本上都需要可持续发展的理念。全面、协调、可持续和以人为本发展观的提出，有着深厚的历史底蕴，是我们党在准确把握世界发展趋势、认真总结我国发展经验、深入分析我国发展阶段性特征的基础上提出的重大战略思想，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设全面发展必须长期坚持的指导方针。以科学发展观统领和总揽工作全局，不是权宜之计，而是必须长

2、期坚持用来指导我们工作的指针。其基本立场、观点方法无论在过去、现在和将来都应该长期坚持。 　　在改革发展关键时期，特别要做到思想和行动上的与时俱进 　　胡锦涛总书记多次讲到科学发展观的历史渊源，科学发展观是在不断地完善、进化和提高的。与时俱进就是不断研究探索事物发展的新规律、新特点，驾驭事物的发展，不断地前进。科学发展和与时俱进是一致的，相辅相成的。我们党也是在四代领导人的带领下，不断推出马克思主义的新成果。每一代领导集体都在继承、发展、创新马克思主义。怎么来看待与时俱进，是一个很重要的问题。任何思路、政策、办法

3、，都产生于一定的历史背景下，都是为解决一个时期的突出矛盾和问题。随着形势的变化，主次矛盾也会发生转换，在日常工作中，必须及时做出科学动态的调整。作为**省邮政公司来讲，越是与时俱进，越是能够根据形势事态发展来调整思路，企业进步就越快。现在全省各市县局领导，工作水平差异往往就体现在是否能因时制宜、因地制宜。有的地方发展曲线一直是向上的；有的地方发展到了一定程度就下滑了，没有实现可持续发展，根本原因是与时俱进不到位。所以，与时俱进对**邮政来说非常重要，它是马克思主义的思想论和方法论。 　　按照转变经济发展方式的要求

4、，推进**邮政又好又快发展 　　要转变经济发展方式，在发展中做到又好又快，就是要突出效益，突出全面协调，突出可持续。这个问题与省公司提出的提升公司价值是一致的。公司价值的提升并不是量的提升。量很重要，但更主要的是体现在公司效益、公司能力、公司可持续发展、公司经济结构等方面。“又好又快发展”观念的转换在邮政系统是有难度的。邮政一方面要通过学习实践科学发展观活动，来逐步扭转思想观念；另一方面要从体制、机制上切入，来拉动思想观念转变。从**邮政来说，区域的协调、经济结构的协调和建立可持续发展的产业链等这些问题，都是转变

5、经济发展方式的重要内容。当前，推行的责任中心、损益核算、投资回报的关联考核等，都符合转变经济发展方式的要求，必须把这些事情做好。 在改善民生的大环境中，寻找邮政新的增长点 　　富国富民是强邮的基础。邮政与国民经济发展、人民财产性收入的增长有着密切的关联。今后，邮政发展将有许多机遇。如人民财产性收入增长可以带来个人理财业务的兴旺，当前开展的服务中小企业工作、服务新农村建设都是跟民生直接相关的热点问题，速递增长和GDP也是有相应的比例关系的。所以，邮政应该在为民生服务的热点问题上求得生存发展的更大空间。十七大以后国民

6、经济的格局会有大的改变，邮政要适应这个变化，抓住机遇、加快发展；同时，也要对内部职工在民生问题上给予高度关注，通过改善内部职工的民生问题来更好地挖掘企业干部职工队伍的内在潜力。 　　重视邮政企业文化建设，逐步建立现代公司的核心价值体系 　　企业文化是一个企业的精神动力。中国邮政是一个百年企业，是网络型企业，又是劳动密集型企业，人是企业里最主要的劳动要素。邮政面临着两个问题：一方面是大量邮政业务正在进入高附加值的领域；另一方面面临的对手是现代化的，甚至是在全球比较强的。所以，邮政的企业文化应该有鲜明的企业特色和主题

7、，要与企业特点和企业的发展方向相吻合，要与企业的和谐紧密融合。创建企业文化体系的一个很重要的目的是要实现企业和谐，在外部创造和谐发展环境，在内部创造和谐劳动关系，在团队中间创造和谐的领导班子。这些都是企业文化建设的重要内容。