用基本原则 谈基层兴税

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1、用基本原则谈基层兴税用基本原则谈基层兴税 　　现代管理学理论的核心基础就是“公平、公开、效率、科学”四大基本原则，它体现了现代管理学的精髓，在中国经济大踏步向前发展的今天，在税收增长快于GDP增长的今天，在贵州经济要“后发赶超、实现跨越”的今天，我们需要用科学的管理理念来确保我们的税收工作稳步向前。省局大力倡导的“一条主线、三大战略”核心思想是保障我们贵州国税科学发展的指导思想，作为一个基层的国税干部，我认为“基层兴税”又是重中之重，基层是根本，要兴税当然要治本，只有基层的工作做好了，才能保证我们全省的税收工作有条不紊的向前推进。 　　公平原则。基层兴税，其关键二字在于基层

2、，而基层最重要的又是公平，为什么如是说，因为县区局是我们的基层，要做好基层工作，首先得安民心，基层毕竟是条件最艰苦的地方，需要我们的税务干部付出更多，公道自在人心，所以公平对于基层兴税来说极其重要。基层兴税要做到公平，首先，要有公平的制度和机制，无论是工资薪金，评奖评优，还是人事变动，干部升迁等都必须有严格的制度，要做到有法可依；其次，要有审度公平的领导，再好的机制要是缺少了好的领导，倘若真正的实践者掌握权力的人不遵守公平，那就是一纸空文；再次，要有良好的监督体系，古人云，“君子慎独”，要让公平能真正的贯彻到基层兴税的理念中去，就必须有强有力的监督机制作为支持。 　　公开原则

3、。其实公开原则与公平原则是密不可分的，公开必须要以公平为基础，而公平必须要靠公开来体现。基层兴税，税务公开可以分为对内公开和对外公开，首先，对内指的是对我们的税务干部职工，我们一定要做到财务公开、行政公开、党务公开。其次，对外指的是对纳税人公开，我们一定要做到政务公开，税务部门的核心工作是税收征管和纳税服务，事关这两项的信息我们一定要向纳税人公开，帮助纳税人更好的纳税。“内外兼修，方可清明”。 　　效率原则。“效率优先，兼顾公平”。首先，要提高基层兴税的效率，就必须要引进先进的现代管理理念，第一，管理不是控制，是服务。管理者的工作是指明方向，提供资源，而真正的决策者是我们基层

4、普通的税务干部，要让他们有使命感和责任感，为其提供服务，从而提高效率；第二，激励不是奖励，是支持。要提高效率就一定要发挥税务干部的主观能动性，给他们实现自我，创造价值的平台，领导要不断的激励他们，支持他们，让国税事业真正融入到每个干部的血液中，这样才能不断的重生，绵绵不息。其次，提高效率的前提亦是公平，只有在公平共正的环境下，我们才能有动力有希望，不断创造不断前进。 　　科学原则。基层兴税必须尊重科学，首先得有科学理论的指导，一是坚持科学发展观，以人为本，强化管理。要着重于加强对税务干部的培养、教育和管理，树立以人为本的现代管理理念，注重基层领导班子建设，不断增强干部队伍的凝

5、聚力和战斗力。二是着重文化兴税，活跃基层。积极开展“标杆分局”、“纳税服务之星”、“岗位先锋”等精神文明创建活动，通过基层税务文化的创建，不断增强团队意识，提高基层单位的凝聚力、战斗力和整体协调运作能力。其次要有过硬的硬件为载体，基层兴税，不仅仅要靠人，还得靠先进的科学技术，要不断改善基层的工作和生活条件，与时俱进，特别是要加强网络技术的培训，提高工作效率和质量。 　　基层兴税，任重道远，我们需要用先进的管理理念来指导我们的税收工作，我们更需要提高执行力，用实践来丰富理论，四大基本原则原本是空洞的，但我们要将其和我们的税收工作有机的融合起来，真正实现管理的科学化，最终保障税收

6、工作稳步向前，推动经济社会又好又快的向前发展。 XX年11月6日