法院院长在全市法院院长座谈会上的发言提纲

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1、法院院长在全市法院院长座谈会上的发言提纲　　XX年下半年，我院主要抓好以下几方面工作： 一、审判工作 　　全面深化以流程管理为核心的审判效率管理，以生效案件常规评查和发改案件重点评查为核心的审判质量管理，着力提升审判管理水平，不断提高法官的质量意识和责任意识，全力提高审判质量， 　　1、完善审判权运行机制。理顺审判管理职责，明确审判委员会、院长、庭长、合议庭、审判长、承办法官的具体职责，强化监督制约，把好案件证据关、法律适用关、评议关、签发关，构建多层级的定案把关体系。 　　2、完善审判运行态势分析及质效定期通报机制。每月召开一次由全体审判委员会委员、各业务庭庭长

2、长、审管办负责人参加的审判工作推进会，由院长亲自主持，对各部门的审判质效数据进行汇总、分析、点评，对审判工作整体状况进行量化评估，并针对指标数据的异常变化适时开展专项态势分析，总结经验，查找不足，提出建议。同时，对各部门及法官个人的指标数据实行定期通报，发挥质效评估数据的透视和激励功能，促使被通报主体时刻保持领先数据、优化接近数据、提升弱项数据。 　　3、认真开展案件评查工作。细化各类案件的审判质量标准和案卷归档标准，通过案件评查提升审判质量。坚持常规评查、重点抽查和交叉互评相结合，常规评查坚持一卷一评，从证据采信、适用法律、庭审程序、文书制作、卷宗材料等方面，严

3、格对照标准进行评查，未经评查或评查不合格的案件一律不得归档。重点抽查上级法院发还改判的案件、引发上访的案件、群众反映强烈的案件。开展案卷交叉互评活动，发现案件评查中出现的质效短板，倒逼办案法官主动提高办案水平，提升案件质量。 　　4、加强裁判文书、审判流程、执行情况三大司法公开平台建设，以加强信息化建设为抓手，在深化应用、搭建平台、数据管控、远程监管等方面下硬功夫更好地保障群众对司法工作的知情权、参与权、表达权和监督权。 二、廉政教育工作 　　上半年，我院扎实开展了XX年廉洁司法集中教育活动，认真学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述、中央关于开展

4、“四风”突出问题专项整治的相关纪律要求、最高人民法院周强院长关于人民法院反腐倡廉建设的相关讲话精神和和《党员领导干部廉洁从政若干准则》《最高人民法院关于“五个严禁”的规定》《关于在审判工作中防止法院内部人员干扰办案的若干规定》《关于纠正节日不正之风的“十个不准”规定》等制度文件，强化干警底线思维和自律意识。从四月份开始我院将开展为期三个月的“以案为鉴、筑牢防线”警示教育活动，通过组织观看廉政教育专题片、通报全国法院违纪案件、院长为全院干警上廉政党课等活动，增强教育的直观性、实效性，筑牢干警拒腐防变的道德底线。对可能影响司法公正、群众关注的廉洁问题，开展廉政隐患排查

5、和审务督察，规范法官与当事人及其代理人交往，避免发生关系案、人情案、金钱案。强化廉政风险防控，由纪检干部全程跟踪监督大标的案件、司法评估拍卖、物资采购、人事调整等重点环节。 三、信访工作 　　明确信访责任，院长对重大、疑难及上级督办案件负总责，主管院长对所分管庭室出现的上访案件负责督办、协调和稳控工作，庭长对本庭出现的上访案件具体负责，案件承办人是上访案件服判息诉的第一责任人，承担由上访引发的一切后果。完善信访案件风险评估机制，从立案、审判、执行的各个环节上做好信访苗头的跟踪、排查化解工作，从源头上避免涉诉信访案件的发生。开展涉诉信访案件专项评查活动，主要围绕案件

6、事实认定是否清楚、法律程序是否规范、法律适用是否准确、法律文书是否齐全、信访诉求是否合理、解决问题是否到位等六个方面深入开展评查工作，全面深刻地分析引起涉诉信访的原因。实行院领导包案制度，领导带案下访和定期回访，变等访为约访，充分调动所在村委会、亲友共同做化解工作。积极协调公安部门做好稳控工作。积极协调市政府、各乡、镇、街道等有关部门开展联合化解工作，充分运用教育、协调、救济等手段，解决涉诉信访难题。