市质监局转变干部作风提升六种能力

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1、市质监局转变干部作风提升六种能力 　　市质监局认真贯彻落实市委、市政府提出的深入开展“项目建设攻坚年”、“干部作风建设年”活动的要求，坚持以干部作风建设推动项目发展，以项目建设锤炼干部作风，为服务经济建设发挥积极作用，着力提高“六种能力”。 　　一是坚持学以兴业，提高学习力。质监部门的工作职能决定了在全面推进高密市“项目建设攻坚年”活动中必须及早介入、超前服务，而搞好服务的前提就是学好法律法规和业务知识。在学习上做到“专项”与“博览”相统一，有针对性地学习掌握好质监业务工作、履行岗位职责必备的各种知识，努

2、力使自己成为行家里手、内行干部，增强服务项目建设攻坚破难的能力。每季度一次开展学习竞赛、质量大讲堂和“大比武”活动，并列入全年考核的重要内容，利用多种形式推动学习的深入开展。 　　二是坚持科学发展，提高创新力。要把握全新的工作导向，围绕市委、市政府的中心工作出思路、想办法，积极主动地把质监工作置于全面推进**科学发展、转型发展、跨越发展上来，认真落实质量支撑战略，发挥好质监部门的职能和干部职工的专业技术优势。同时，要树立全新的工作理念。质监部门作为政府的行政执法部门，切实为发展搞好服务。要寓监管于服务之中

3、，在服务中体现监管，在监管与服务中履行职责。要坚持预防和惩处两手抓、两手都要硬，转变监管方式，关口前移，风险防范。 　　三是坚持调查研究，提高判断力。要正确认识和科学判断形势，在不断变化的坐标系中找准质监部门的自身方向，以高度的政治责任感和正确地分析判断力，捕捉全市经济社会发展形势和发展中的动态变化，学会在普遍联系中把握地方发展的大局，抢抓发展机遇，为全市经济社会发展出谋划策。同时，要把理论与工作实际相结合，增强工作的预见性和创新性，在平凡的岗位上创造出新的“亮点”，为质监事业的发展做出新贡献。 　　四是

4、坚持高效快捷，提高执行力。要完成好市委、市政府确定的目标任务，关键靠落实。要增强责任意识。在开展“项目建设攻坚年”活动中，充分发挥自身优势，按照政府赋予我们的职能主动为市委、市政府推动科学发展、加快转型发展出力献策。要树立实干作风。坚持“一线工作法”，度强化效率观念。精简工作流程，加快工作节奏，提升工作质量。树立“立说立行”的理念，时刻把企业所需、群众所盼放在心上，对市委、市政府安排的工作和基层提出的要求，加快工作进度，改进工作措施，分秒必争、雷厉风行，给领导和群众一个满意的答复。 　　五是坚持和谐发展，

5、提高协调力。对涉及食品安全、重要工业产品质量安全、特种设备安全的重要问题，要及时向市委、市政府领导汇报，争取上级支持。对一个单位解决不了的，按规定该移交司法机关和相关部门的要及时移交。不需移交，但本单位解决力不从心的案件，要积极协调与公安、工商等有关部门联合办案，提高工作的有效性。 　　六是坚持内外兼修，提高影响力。要做到内强素质、外树形象。质监干部必须要见贤思齐，见不贤而内省，在改造客观世界的同时，改造主观世界，做到自重、自省、自警、自励，勇于纠正实践中的错误。要带头追求健康向上的生活方式，加强自我约束

6、，抵制不良风气，始终做到严于律已，廉洁从政。永葆共产党人的蓬勃朝气，昂扬锐气和浩然正气，为把**建设成为现代化中等城市做出新贡献。