副镇长“三严三实”专题民主生活会个人发言提纲

副镇长“三严三实”专题民主生活会个人发言提纲

ID:7151916

大小:35.68 KB

页数:9页

时间:2018-02-05

副镇长“三严三实”专题民主生活会个人发言提纲_第1页
副镇长“三严三实”专题民主生活会个人发言提纲_第2页
副镇长“三严三实”专题民主生活会个人发言提纲_第3页
副镇长“三严三实”专题民主生活会个人发言提纲_第4页
副镇长“三严三实”专题民主生活会个人发言提纲_第5页
资源描述:

《副镇长“三严三实”专题民主生活会个人发言提纲》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、副镇长“三严三实”专题民主生活会个人发言提纲副镇长“三严三实”专题民主生活会个人发言提纲按照县委及“三严三实”学习要求,我认真学习了习近平总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神,并结合自身思想和工作实际,进行了深刻地自我剖析。现将有关情况向各位领导汇报如下:一、践行“三严三实”情况“三严三实”是新时期加强和改进党风建设的指南,是党员干部修身立业的根本,是学习弘扬焦裕禄精神的时代要求。乡镇是最基层的政权组织,是直接面对广大群众的服务窗口,乡镇领导干部是党的路线、方针和政策的直接执行者。

2、乡镇领导干部能否全心全意为群众服务,树立党员干部的良好形象,直接关系到国家政权的稳定,关系到农村经济社会的发展和小康建设的步伐。我于XX年9月经组织下派,调任清油河镇工作。8年来,我积极转变工作作风,迅速进入工作角色,恪尽职守,勤勉敬业,基本上完成了各项分管工作。参加工作近10年以来,自己能够在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致,对党忠诚老实;能够严格要求自己,用中国共产党党员纪律处分条例要求自己,不是自己的不拿,不该要的不要,能做到个人干净;在工作中虽然有时有畏

3、难情绪,但大部分工作都能够迎难而上,基本上做到敢与担当,勇于挑担;在学习的过程中,能做到发现问题,及时改正自身问题,做到立行立改,真改实改。二、“不严不实”方面存在的问题及具体表现(一)修身不严的具体表现。一是政治学习不够自觉。自己总是感觉到理论学习是软指标,往往是要求学什么就学什么,自觉主动抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也比较少,经常以工作忙、任务重和事务性工作多等理由,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神,有时只停留在学过、看过,学得不深不透,缺乏系统性和连续性,存在实用主

4、义倾向,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,遇到问题才翻理论、政策,碰到材料才找依据、查资料,往往把工作放在第一位,工作一忙起来,就把政治理论学习放松。二是宗旨意识有所淡化。党的宗旨是全心全意为人民服务,也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名党员领导干部,只有把自己融进到为群众服务中,才能实现自身的价值。但在具体实践中,把自己分管的党建工作放在重中之重,对群众比较关注的问题总是以党建工作不是经济工作,难以解决问题为由,产生了事不关己、多一事不如少一事的错误思想,对群众疾苦了解不够、反映

5、甚少,主动衔接协调相关单位解决问题少。究其根源,就是视群众为衣食父母的意识不强,全心全意为人民服务的宗旨淡薄,在思想深处没有解决好“为了谁、依靠谁一、我是谁”的问题。三是道德修养有时放松。作为一名基层公务员应该懂得道德是衡量一个人的标尺,尤其是领导干部,应该是遵守道德规范的中坚力量,同时也是履行道德义务的示范者。但深刻反思,自己党性修养还不够,面对不良风气不敢批评抵制,对不良现象不敢较真碰硬,对歪风邪气不作斗争,视而不见,在党员干部中没有树立起模范形象,尤其在“与智者对话、与高手切磋、与精英交友”

6、的工作中以自己行动说服群众、影响群众、带动群众的表率作用发挥不够。(二)用权不严的具体表现。一是对自己的要求不严格。有时对上级精神领会不到位、思考不全面,特别对不是自己分管的工作,习惯于当“二传手”,说过就算干过了,满足于开会布置了、要求也提了,至于工作是否高标准、高质量地完成,则缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。有时以工作多为由不能亲自到一线到了解情况,深入到实际的次数还不是很多,主动与群众谈心,真心听取他们的意见还不是很多;对一些看似软性的工作,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果。二

7、是对全局的考虑不周到。在工作中,特别是对不是自己分管口的工作,有时会局限于主要领导布置什么做什么,没有把自己放在全局的角度去考虑,对全局性的工作,深入思考比较少,好的建议也不多,总认为只要做好自己分管的工作即行,考虑到了有越位之嫌,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。在完成党委政府中心工作中,缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握,主观上有不想得罪人,怕得罪人的心理。(三)律己不严的具体表现。一是存在“官本位”思想。总以为自己参加工作多年,没有

8、功劳,也有苦劳,到今天领导岗位是通过自己的努力,思想深处也就有了享享清福的错误思想。有时觉得自己干多干少收入一个样,群众的事情放一下,拖一下也无伤大雅等问题。有时感觉自己能力欠缺又不主动学习,又不虚心请教他人,就出现了群众问的问题不会答,群众让办的事情不会办的现象。二是存在“怕担责”意识。对一些重点工作,难度大的工作,不愿意积极主动地承担,缺乏一抓到底的韧劲,担当意识不强。例如在个别村发生矛盾纠纷时,有些需要自己协调的工作,让包村干部去处理,而自己则在办公室遥控指挥。三是存在“爱面

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。