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1、中共浏阳市委创先争优活动简报第66期中共浏阳市委创先争优活动领导小组办公室编2012年4月28日编者按:杨花乡杨花村党总支书记刘良洪创业成功后,一心牵挂家乡的发展,毅然放弃城里的事业,回乡担任党总支书记,以科学的理念,以开拓创新的精神,引领群众共同致富。数年来,他始终保持共产党员的优良品质,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,用模范的行动践行共产党员的承诺,带领杨花村争创出一流的业绩。致富不忘乡邻发展一心为民——记杨花乡杨花村党总支书记刘良洪刘良洪,男,46岁,原浏阳市明泰建筑工程有限公司董事长、
2、总经理,2008年3月放弃城里事业回原籍杨花乡杨花村任党总支书记;2011年3月,村级党组织换届选举,刘良洪同志以全票通过继任书记。担任总支书记以来,刘良洪用知识改变命运,用奉献成就事业,努力改变农村落后观念,积极带领群众增收致富,被村民誉为建国以来杨花村最优秀的党支部书记。一、放弃城里事业,回报桑梓父老刘4良洪上世纪八十年代初考入大学,毕业后分配在浏阳县供销社工作,曾担任供销社团委副书记,并当选为共青团浏阳县委常委。1993年,与人共同创建明泰建筑工程有限公司,后担任该公司法人代表,任董事长和
3、总经理,在浏阳建筑界享有一定名气。在办企业期间,刘良洪就一直关注和支持家乡杨花村的建设和发展,多次为村上公益事业和基本建设慷慨解囊,劳心费力。他看到家乡近年来经济发展较为缓慢,忧心如焚,毅然决定,利用自己多年来在城里创业打拼积累的信息灵通、见多识广、有闯劲、有开拓创新意识等优势,回村任职,把新的管理经验、创业经验带回村,带领群众共同创业、共同发家致富。刘良洪的想法得到了上级组织部门和乡党委政府的认可。2008年3月,刘良洪放弃城里经营良好的企业,回村通过选举担任党总支书记。二、狠抓班子建设,健全
4、工作机制村级班子建设是村部工作的根本性抓手,一个村,如果班子好,就会促进经济发展,百姓安居,民心稳定,社会和谐。刘良洪根据多年的商场打拼经验,深刻认识到在工作中必须切实加强班子建设,健全工作机制。上任伊始,刘良洪在充分征求村民意见的基础上开展了并组工作,全村由55个村民小组合并为19个村民小组,并通过民主选举,挑选出了一批年富力强、责任心强的村民组长和村民代表。村党总支则在乡党委的统一部署下设三个支部,选举年富力强、讲政治、肯奉献的党员为支委成员。经过实践的检验,这些同志都已成为村组工作的骨干。
5、很快,杨花村建立起层次清楚、分工明确的组织机构体系,班子整体素质得到提升,并大力倡导团结务实的作风,各项工作开展有条不紊。杨花村作为农村基层党组织规划化建设试点村,明确了村党总支主要职责、片区支部主要职责、党小组主要职责、党员中心户主要职责,进一步完善了“三室三中心”,使村级党组织活动场所的布局更加合理,功能更加完备,进一步明确和完善了村党组织的十二项工作制度,党支部的领导核心地位得到巩固和加强,先后被评为2009、2010年度杨花乡“优秀领导班子”、“优秀党总支部”,2011年获评“浏阳市党建
6、示范点”。三、改变落后观念,定位发展思路杨花村是一个较大的自然村,人口近5000人4,在历史上曾经辉煌过,改革开放以前也不落后,但近年来发展速度较慢,农田水利设施相对落后,交通状况较差、村镇建设较乱、环保环卫问题突出。究其原因,主要还是观念陈旧、思想封闭、小富即安、不思进取。刘良洪带领村党支部和村委会,通过广泛调查、反复求证、会议座谈等,集思广益,确立了杨花村发展的新思路:抓住党和国家建设新农村的历史机遇,以科学发展观为指导,以“文化兴村、教育强村”为突破口,解放思想,转变观念,凝心聚力,乘势而
7、上。百年大计,教育为先。他提出必须对学生进行精心的呵护与培养。比如奖励考上二本以上的大学生;多方争取建设合格学校;成立长沙市首家村级教育基金会,目前基金已达100余万元;与长沙市新竹小学建立友好学校关系等,每年寒暑假,村上组织召开全村大学生、中学生大会,及时掌握了学生的基本情况,搭建起村级组织与在校学生的沟通平台,实现了良好互动。通过三年时间的努力,杨花村教育发展呈现出可喜局面,不仅将学生认真学习的积极性调动起来,同时形成了“民以执教为荣,师以从教为乐”的良好氛围。 四、坚持以民为本,夯实基层基
8、础刘良洪上任村党总支书记以后,始终把维护广大村民的根本利益,作为一切工作的出发点和落脚点,努力推动发展、改善民生、促进和谐。上任伊始,刘良洪便着手筹建杨花文化广场。文化广场由村部、老年活动中心、农家书屋、灯光篮球场、绿化休闲健身广场、古井、文化碑林组成。文化广场已经投入使用两年多的时间了,逐渐成为该村的政治、文化、体育、休闲娱乐中心,相关效应日益彰显,已经成为该村的一道亮丽的风景线和对外的一张名片。村组道路路面坑洼不平、村民交通出行难问题,一直以来是杨花村一个老大难问题。刘良洪上任以后,想尽办法
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