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时间:2018-01-31
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1、2016年学习龙增刚同志先进事迹心得体会(1) “组织上给了我这个机会,我一定把它干好”。26年前,20岁的龙增刚,通过省公开招考,怀揣理想,从贵阳来到瓮安县这个一类贫困的青池乡,从此,他就安家落户,扎根在这片红色革命老区的沃土,贫困的山乡多了一个“小秀才”。 在乡镇,他一干就是24年,从来没有想过调回贵阳的问题,家人曾经叫他去“找路子”,他总说:家都在这里了,还走哪里!他长期奋战在基层一线,兢兢业业,任劳任怨。他从工作员一步一步走向领导岗位,深知群众的疾苦和基层的困难,但他坚信:办法总比问题多。 在工作中,他谦虚好学,善于吸取经验教训,喜欢和老百姓交朋友,练就
2、了一身调解本领,赢得了当地群众的信任,很多工作中的难事,经他出面,就会很快解决,因此,乡亲们都亲切地叫他“小金刚”。 从事组织工作,他善于发现群众中的乡土人才,他考核推荐的村干部基本都稳定工作10年以上,有的至今还在岗位,他推荐启用的大金星村党总支书记田述均,是2015年瓮安县唯一被省委表彰的“文朝荣式好支书”。 主政建中镇后,他通过调研走访群众,了解到群众行路难、饮水难、发展难的“三难”问题,他抓住省公路局帮扶建中之机,申请建设了建中到果水连接省久铜线的通乡油路项目;跑遍全镇45口水井和5座水库,申报水利项目5个,一年后就改变了建中镇靠人挑马驼饮水的历史,他与当
3、时分管水利的副镇长龙海燕一起被群众亲切地称为“二龙治水”;他发动干部、引进客商种植“白茶”、绿茶2万多亩,发动群众种植烤烟8000多亩,成为群众增收致富的主要支柱。龙增刚务实拼搏的精神感染着身边的每一个人,省公路局驻村干部赠送龙增刚同志的一幅对联---“增产增收立党为公,刚柔相济执政为民”就是最好的印证。 2012年7月调入瓮安县委组织部负责全县基层组织建设工作后,他深知“农村富不富,关键看支部,保垒强不强,关键看干部”的道理,于是,他从村支“两委”班子换届着手,实施“领头雁工程”,选好配强村级班子,并提请县委研究同意,对村干部进行职业化管理,先后两次对村干部报酬进
4、行了提标,在原基础上每月增加工资800元,实行了工龄工资补助政策,并全部纳入社会养老保险,解决了村干部的后顾之忧。 在他主抓党建工作的三年里,瓮安县党建工作连续两年获“全州第一”;机关党建工作先后得到了贵州省直机关工委、中央国家机关工委的高度肯定;2013年,驻企特派员工作在全省工商联推广学习;2014年,创新开展的“1+3”机关党建服务模式,被评为全国建设服务型机关最佳案例和全省机关党建创新成果二等奖。 生命会燃尽,精神的火种却越烧越旺。龙增刚在瓮安这片红色土地上的辛勤开拓和耕耘,让党建之火在革命老区愈烧愈旺…… 2016年学习龙增刚同志先进事迹心得体会(2)
5、 “认认真真做事,踏踏实实做人”。这是他刚参加工作时一位老领导送给他自勉一生的座右铭。 有的人认为,组织部常务副部长,应该很风光,更不会差钱。而龙增刚却始终坚守清廉的底线,与家人一道,共同承担起生活的沉重压力。 在县城文峰花园不足100平米的住所中,除了一台旧彩电,几乎没有像样的家具,屋里随处可见的摆设就是各种书籍,清洁办公桌上,除了处理的文件、稿子、材料外,最多的就是他记录的笔记。 在和老百姓、同事打交道时,都知道他是一个很随和、很亲切的人,但在家,“他性格很犟、不讲人情”,这是不少亲友对龙增刚的看法。 他从来没有用手中的权力为亲友办过私事。当初爱人赵益芬
6、放弃贵阳牛奶厂工作,来到乡下陪伴他,他在松坪乡任党政办主任,分管食堂,怕别人背后“戳脊梁骨”,说自己公权私用开“夫妻店”,中饱私囊,怎么也不愿让妻子到食堂干活,挣一份辛苦钱。赵益芬先后做过代课教师,卖过牛奶、米粉,直到今天,也只是一物业公司临聘人员。 有一次,妻子告诉他说,现在你工作在县城稳定了,兄弟一直找不到事做,家庭比较困难,能不能你给安排一下,帮兄弟谋一个相对稳定的职业。龙增刚对她说:“兄弟找不到事做,我也晓得,但如果需要动用我手中的这点权力,那肯定是不行的”。就这样,妻子没有办法,只好把他的弟弟叫来跟着他们一家住,在县城摆个临时摊点烤蛋饼养家糊口。 龙增刚
7、同志光明磊落,一尘不染。一位在偏远山区工作的干部,想进城,借口向龙增刚汇报工作,到他家拜访,提着礼物,希望“照顾”。“礼物请你提回去!”龙增刚严词拒绝,“只要你确实优秀,现在进县城可以参加遴选,机会是很多的!”这位干部不甘心,走时将礼物留下,结果,他硬是让妻子当场给他还了回去。 权为民用,甘守贫寒。县委常委、组织部长屈芳说:“龙增刚同志在乡镇工作了20多年,不管在哪个岗位,总是能把所有工作都做得很好,从来没有向组织提出过任何困难和要求。” 患肾病半年来,他始终坚持一边治疗一边上班,从未在同事面前叫过一声苦,喊过一声累,说过一声痛。7月26日,他高
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